Mitarbeiterin / Mitarbeiter Convenience \- Unterstützung PO Convenience w/m/d Zur Verstärkung unseres Convenience\-Teams suchen wir am Standort Bazenheid einen oder eine: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Convenience \- Unterstützung PO Convenience w/m/d Diese Aufgaben begeistern Sie • Verantwortung für termingerechte Produktion und Fertigstellung der Convenience Produkte • Aufträge buchen im SAP • Fachliche Führung der acht Mitarbeitenden • Koordination des Personaleinsatzes • Verantwortung für die Einhaltung der Hygienerichtlinien Auf dieses Profil freuen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf (EBA oder EFZ) • Sie verfügen über Maschinenkenntnisse und übernehmen gern Verantwortung • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind mobil (Arbeitsbeginn 02\.00 Uhr) AG 100\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Produktion / Verarbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Kobelt HR Business Partner Fragen zur Stelle Kobelt HR Business Partnerin Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die AG mit Hauptsitz in Gossau (SG) ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Fleischverarbeitung und Fleischwarenproduktion. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich an fünf Produktionsstandorten und zwei Logistikplattformen für unsere Qualitätsprodukte ein. Unsere Marken Suttero, , Agri Natura und Braumeister stehen für höchsten Genuss. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Dazu gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. – auch das ist fenaco. jpid9e2d7adjm jit0727jm jiy26jm

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. 4\- oder 5\-Tage\-Woche – Servicetechniker Öl / Gas Region Bern (w/m/div.) REF290474R Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Die Bosch Thermotechnik AG gehört weltweit zu den führenden Anbietern von energieeffizienten Produkten für Raumklima und Warmwasserkomfort. Als Systemexperte bietet Bosch Thermotechnik Lösungen für die Bereiche Heizung, Klima, Warmwasser und Photovoltaik sowie die passenden Serviceangebote dazu an. In der Schweiz vertreiben wir unsere EigenmarkenBosch undBuderus. Für die Region Bern suchen wir für unsere Eigenmarke Buderus eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit als Servicetechniker Öl / Gas (w/m/div.). Du möchtest Beruf, Freizeit und Familie besser miteinander vereinbaren? Bei uns kannst du von einer 4\-Tage\-Woche bei 100 % Lohn profitieren. So gewinnst du mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben – ohne auf spannende Aufgaben, Eigenverantwortung und attraktive Anstellungsbedingungen zu verzichten Stellenbeschreibung Du kümmerst dich um die fachgerechte Inbetriebnahme von Öl\- / Gas\- Heizungen, Warmwassersystemen sowie Regelungssystemen. Du übernimmst die sorgfältige Wartung dieser Geräte nach den hohen Buderus\-Qualitätsstandards. Du analysierst und behebst Störungen – fachkundig, rasch und eigenverantwortlich. Du berätst Kunden zu den idealen Einstellungen der Geräte gemäss den persönlichen Kundenbedürfnissen. Du informierst unsere Kunden über die umfassenden Vorteile der optionalen Buderus\-Wartungsverträge. Du organisierst deine Serviceeinsätze und meldest diese zuverlässig an den Kunden und unsere Disposition zurück. Du leistest Bereitschaftsdienst (Pikett) in Absprache mit dem Team. Qualifikationen Ausbildung: EFZ\-Ausbildung; vorzugsweise in der Elektro\-, Heizungs\-, Maschinen\- oder Autobranche Persönlichkeit und Arbeitsweise: zuverlässig, eigenverantwortlich, serviceorientiert, belastbar und flexibel Erfahrung: Erfahrung in der Branche ist wünschenswert aber «ein positives Mindset, grosse Lernbereitschaft und Interesse an der Materie» ist uns viel wichtiger Sprachen: stilsichere Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, das Wertschätzung, Teamgeist und Respekt lebt. Mit unserer 4\-Tage\-Woche bei 100 % Lohn bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du kannst dich auf spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team freuen, das dich von Anfang an unterstützt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten Individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, aufgeschlossenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung innerhalb der Schweiz Pauschalspesen für Mittagessen, Parkplatz und Fahrzeugreinigung Teilzeitpensum möglich Attraktive Sozialleistungen 5 Wochen Ferien Wahl zwischen 4\- oder 5\-Tage\-Woche Weitere Benefits findest du hier: unsere Benefits Kontakt Human Resources Dajana Levarda, HR Business Partner E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Kontakt Fachabteilung , Leiter technischer Kundendienst E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jpid6727e4djm jit0727jm jiy26jm

Key Account Manager MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für einen reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal/BE beschäftigt rund 400 Mitarbeiter, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum und weitere Produktionswerke im AuslandFür den weiteren Ausbau unserer Kundenaktivitäten suchen wir eine gewinnende und technisch versierte Verkäuferpersönlichkeit als Key Account Manager 100% Schwerpunkt Farming, Transport \& Construction Handlungsfeld Sie betreuen ausgewählte Grosskunden im In\- und Ausland, z.B. OEM‘s und Generalimporteure Sie haben die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden im Bereich Land\-, Forst\-, Kommunal\- und Baumaschinen Sie planen und realisieren Aktivitäten zur Vermarktung unserer Produkte Sie schulen unsere B\-to\-B Kunden und vermitteln ihnen nützliches technisches Know\-how für die Anwendung unserer Produkte Sie nehmen an Messen teil Anforderungen Sie haben eine kaufmännische oder technische Grundausbildung Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Key Account Management von anspruchsvollen Markenprodukten Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Sie kennen den Markt und können dank Ihrem Netzwerk das Geschäft überzeugend, qualitativ und nachhaltig ausbauen Sie sind eine dynamische Verkaufs\- und Businesspersönlichkeit mit ausgewiesenen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Marktaufbau Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine gleichwohl menschliche wie leistungsorientierte Unternehmenskultur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Geschäftswagen Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jpid52c9ec6jm jit0727jm jiy26jm

Leiterin/Leiter Amt für Wald und beider Basel 100 % per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Personelle, fachliche, organisatorische sowie finanzielle Führung des Amtes Strategische Ausrichtung und Positionierung der Dienststelle Sicherstellen einer zukunftsfähigen und innovativen Ausrichtung sowie Positionierung des Amtes, inklusive laufender Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse Unterstützung des Regierungsrates in allen Amtsthemen Führung der Amtsgeschäfte von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung bis zur Sicherstellung der Umsetzung Pflege von Partnerschaften und Vernetzungen mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen inkl. Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Direktion, Dienststellen, vorgesetztem Regierungsrat sowie Mitarbeit in (inter\-) kantonalen und nationalen Kommissionen, Arbeitsgruppen und Gremien, wie Kantonaler Führungsstab Basel\-Landschaft (KFS) Ihr Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, HF, universitär) vorzugsweise im Bereich Forstwesen, Umweltwissenschaft oder vergleichbar sowie ausgewiesene Berufserfahrung in den Themen Wald und und idealerweise in weiteren Themen des Amtes (Jagd, Fischerei, Holz). Zudem bringen Sie überzeugende Führungserfahrung mit, sind versiert in der Konzeptentwicklung sowie umsetzungsstark und erreichen gesetzte Ziele. Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsstarke und aufgeschlossene Führungspersönlichkeit. Weiter sind Sie loyal, gestanden sowie versiert und erfolgreich im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und haben ein gutes Gespür für Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen. Zudem sind Sie passioniert und begeistern sich für die Themen des Amtes. Für Fragen zur Stelle Richiger HR Business Partner Amt für Wald und beider Basel Unsere Mission ist es, den Wald und die Wildtiere für aktuelle und zukünftige Generationen zu bewahren. Wir setzen uns leidenschaftlich für den Schutz und die Entwicklung natürlicher Lebensräume ein, fördern eine nachhaltige Ressourcennutzung und sichern langfristig vor Naturgefahren. Als Dienststelle der Kantone Basel\-Stadt und Basel\-Landschaft vollziehen wir die Waldgesetzgebung, beraten Regierungen und Departemente in wald\- und wildpolitischen Fragen und fördern den Dialog zwischen Anspruchsgruppen. Gemeinsam schaffen wir einen vielfältigen, widerstandsfähigen, wertschöpfenden und zugänglichen Wald. Was Sie sonst noch wissen sollten Bitte beachten Sie, dass die zuständige Person für Auskünfte zur Stelle ab 16\. Juli 2026 wieder erreichbar ist. jpid001a313jm jit0727jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiter/Allrounder im Service 60% Firmenbeschreibung Hotelis zählt zu den führenden Unternehmen für die Vermittlung von temporären und festen Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie. Exklusiv für Eldora, welche eine Mensa in Sursee betreibt, bieten wir eine Feststelle im Pensum von 60% an als Allrounder/ Betriebsmitarbeiter im Service im Bereich Restauration, Schöpfen, Kasse, Reinigung, Auffüllen Jobbeschreibung Arbeiten als Allrounder bedeutet: Sie sind flexibel und überall einsetzbar. Ob am Mittag, um das Essen zu schöpfen oder auch an der Kasse. Ware auffüllen, Büffet auf\- und abbauen Reinigungsarbeiten im Restaurant und in der Küche Gesuchtes Profil Service\- und Kassenerfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie Sehr flexibel einsetzbar in allen Abteilungen, ob in der Küche oder an der Front, das ist das wichtigste Deutschkenntnisse müssen mindestens B 1 sein 13 Wochen Ferien (fünf Wochen bezahlt, acht Wochen unbezahlt, stets die Möglichkeit über Hotelis und Eldora temporär zu arbeiten) Wir bieten: Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 9\.30 Uhr bis 14\.30 Uhr Wochenenden und Feiertage Parkplatz gratis vor Ort Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. interne Schulungen, Fachkurse und Programme für Küche, Ernährung, Hygiene oder Führung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität in einem wertschätzendem jpidc14666fjm jit0727jm jiy26jm

Portier (m/w) 80% \- 100% Zur Ergänzung unseres Teams in der Hauswirtschaft suchen wir ab dem 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Portier (m/w) 80% \- 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Botengänge (Brotverteilung, Post\- \& Bankgänge) Wäsche\- und Gepäcktransport Bereitstellen des Kinderinventars in den Ferienwohnungen Mithilfe auf der Etage Diverse Reinigungsarbeiten im Hotel\- und Freizeitbereich, sowie Spezial\- und Grundreinigungen Das bringen Sie mit Sie sind körperlich fit, zuverlässig und teamfähig Eine saubere und selbständige Arbeitsweise Sie sind im Besitz eines Führerschein Flexibilität am Wochenende, an Feiertagen sowie während Ferienzeiten zu arbeiten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jpidb6b10efjm jit0727jm jiy26jm

Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffe KSVA Sachbearbeiter/in Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich\-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV\-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule. KSVA Sachbearbeiter/in Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich\-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV\-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist. Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat\- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität. «Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF\-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen». Ihre Aufgaben In der Sektion « Renten / IV\-TG » in der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg : Prüfen der Anmeldungen, Briefe und verschiedenen Informationen Erstellen eines vollständigen Dossier: Informationen überprüfen und der nötigen Auskünfte sowie Dokumente einverlangen Bestimmen des Anrechts auf Renten und die Leistungen berechnen (Renten und IV\-Taggelder) Überwachen und Bearbeiten der Vormerke: Erinnerungsschreiben, Aktenrevisionen Beantworten der Auskunftsanfragen: schriftlich, per Telefon oder anlässlich eines persönlichen Gesprächs Gewünschtes Profil EFZ als Kaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Ausgezeichnete Kenntnisse in Informatik Beherrschung der deutschen Sprache Kontaktperson Jean\-Daniel Pochon, Sektionschef, T jpid8d36849jm jpit0727jm jpiy26jm

HR Sachbearbeiter:in (FR/DE) Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung und möchtest dich in einem dynamischen Umfeld beweisen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen per sofort bilinguale (FR/DE) Verstärkung in unserem HR Admin Team mit Standort in der Stadt Zürich. HR Sachbearbeiter:in (FR/DE) Ce que tu peux accomplir chez nous. Traiter toutes les tâches administratives RH, de l'entrée jusqu'à la sortie, y compris la rédaction des contrats de travail, des modifications de contrats et des ainsi que des diverses documentations Coordonner le suivi et rédiger les certificats de travail ainsi que diverses attestations Gérer et exécuter différents processus RH, comme par exemple congé maternité, jubilés, permis de travail, et être le contact des organismes externes (autorités, administrations, assurances, etc.) Être responsable de la gestion des dossiers du personnel sous format électroniques en veillant à leur tenue à jour et de l'archivage de l'ensemble des documents pertinents. Collaborer étroitement avec les partenaires RH business concernés ainsi qu'avec les départements spécialisés RH Paie, Learning \& Development et Formation professionnelle Conseiller et soutenir les collaborateurs et les responsables hiérarchiques dans différentes régions de Suisse pour diverses questions administratives RH Soutenir et participer à des projets dans le domaine RH, comme par exemple l'harmonisation et le développement des processus et documents RH Ce qui te caractérise Formation commerciale de base et au moins 2 ans d'expérience en administration RH ; de préférence dans une grande entreprise Excellentes connaissances orales et écrites en français et en allemand pour prendre en charge la Romandie ainsi que les unités germanophones Formation complémentaire en RH, idéalement comme assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel, avec de bonnes connaissances en droit du travail et des processus RH courants Orientation client et service, bonnes aptitudes à la communication, grande flexibilité et résistance au stress, ainsi qu'une capacité à travailler de ère autonome. Très bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; SAP RH est un plus Das bieten wir dir. Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. In der spannenden Integrationsphase kannst du deine HR\-Erfahrung einbringen, Neues dazulernen und dich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines grossen und aufgestellten Teams mit dem Motto: «ich bin okay, du bist okay». Ausserdem bieten wir dir auch langfristige Entwicklungsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen, unter anderem auch die Möglichkeit von Homeoffice. Haben wir dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Förrlibuckstrasse 150 8005 Zürich Deine Kontaktperson Kire RISTOV HR Project \& Operations Specialist jpid36c5d62jm jit0727jm jiy26jm

Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027 Legst du Wert auf eine solide Grundbildung? Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die über gute Umgangsformen verfügt, Interesse am Bankwesen sowie Freude am Kundenkontakt mitbringt? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team\-Mitglied. Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027 Was erwartet dich? Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt: Bankkunden empfangen und weitervermitteln Bankkunden beraten Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen Assistieren in der Beratung von Kunden Bankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten In den verschiedenen Abteilungen wirst du von kompetenten und erfahrenen Praxisausbilder/innen begleitet und unterstützt. Die Ausbildung bei uns kannst du entweder im EFZ erweiterte Grundbildung oder mit Berufsmaturität absolvieren. Was bringst du mit? Schulisch: Abgeschlossene Sekundarschule Stufe A mit guten Noten Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich \& schriftlich gewandt Voraussetzungen zum Erlernen von zwei Fremdsprachen Persönlich: Kontaktfreudig und Kommunikativ Freude am Lernen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten Offen für Neues Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marlene Gremlich Personal\- und Nachwuchsverantwortliche Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Marlene Gremlich Personal\- und Nachwuchsverantwortliche Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid89d0ca2jm jit0727jm jiy26jm

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt Private Clients (80\-100%) Für unseren Standort in Bern suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine Rechtsanwältin, einen Rechtsanwalt im Bereich Private Clients mit Fokus Erb\-, Familien\- und Vertragsrecht, sowie Stiftungsrecht. Rechtsanwältin/Rechtsanwalt Private Clients (80\-100%) Stelle: Beratung und Unterstützung von Privatkunden, Stiftungen, Banken und Family Offices sowie Willensvollstrecker im gesamten Spektrum des Erbrechts und in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere bei Nachlassplanungen und \-abwicklungen, bei Errichtung von Trusts und Stiftungen sowie auf dem Gebiet des Vertragsrechts. Beratung von Privatkunden im Ehe\- und Familienrecht sowie bei Fragen des Erwachsenenschutzes. Beratung und Vertretung von Privatkunden im Bereich Vertragsrecht. Ihr Profil: Ausgezeichnete juristische Qualifikationen Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im schweizerisch internationalen Privatrecht Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder an einem Gericht von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen (eine Promotion, ein LL.M. oder ein Fachanwalt im Erbrecht oder Familienrecht) von Vorteil Gute Kenntnisse in den genannten Bereichen sowie und Interesse, sich auf diesen Gebieten vermehrt zu spezialisieren Freude am teamorientierten Arbeiten Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplatz in Bahhofnähe in unserem Büro in Bern Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, falls mit den betrieblichen Bedürfnissen vereinbar Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere. Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Förderprogramme und Weiterbildungen Flache Hierarchien und regelmässige Team\-Events Über uns: gehört zu den führenden Kanzleien für Wirtschaftsrecht. gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 100 Personen in Support\-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere. Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen). jpida13ce69jm jit0727jm jiy26jm