Rattaché au Chef de chantier et au Responsable Production, vous êtes le garant de la conformité électrique des équipements, depuis l'atelier jusqu'au site client. Vos journées s'articuleront autour de trois grands axes : - Lecture & Préparation : Analyse fine des schémas électriques et plans d'implantation fournis par le bureau d'études. - Câblage & Intégration : Réalisation du câblage d'armoires et de machines spéciales, pose de chemins de câbles et tirage de câbles. Selon vos compétences, vous pourrez aussi participer au montage et raccordement en fluides. - Contrôle & Diagnostic : Tests, essais préalables à la mise en service, diagnostic et détection des dysfonctionnements pour une livraison zéro défaut. - Contrat : CDI - 39h - Rémunération : 28 000 € à 3.5 000 € brut annuel (selon profil) Pour les déplacements : forfait déplacement environ 370 € / semaine

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein du SAJ Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur autodétermination o Soutenir la communication (verbale ou non verbale) et la capacité des personnes à faire des choix, à exprimer leurs besoins et leurs préférences, et à participer aux décisions les concernant o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement, en lien étroit avec la personne accompagnée o Proposer et animer des activités adaptées aux besoins spécifiques des personnes avec TSA o Travailler autour de la prévention des comportements-problèmes o Travailler en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de synthèse et de coordination autour du projet de la personne. o Collaborer avec les familles et les partenaires (éducatifs, médicaux, sociaux) LE PROFIL Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Tous les niveaux d'expérience sont acceptés, une expérience dans le médico-social est appréciée Connaissances des RBPP du secteur médico-social Expérience ou connaissance du public adulte en situation de handicap appréciée Capacités relationnelles, sens de l'observation et de l'adaptation Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels Rigueur professionnelle, sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 051 € brut mensuel au coefficient 478 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Au sein de CMA Formation Muret, nous recherchons un ou une responsable de service pour notre Pôle automobile. Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation, vous serez en charge de piloter les activités du Pôle Automobile. Responsabilités - Encadrer, accompagner et animer l'équipe pédagogique du pôle, ainsi que participer aux recrutements ; - Coordonner et superviser l'organisation et le fonctionnement du pôle en lien étroit avec la Directrice du Centre de Formation (emplois du temps, examens, suivi des effectifs et des plans de charge) ; - Participer au développement et à l'évolution des formations en fonction des référentiels et des besoins de la filière ; - Préparer et assurer le suivi budgétaire du pôle en lien avec le service financier ; - Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires ; - Contribuer à la démarche qualité et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du CFA ; - Veiller au suivi des équipements, au bon fonctionnement des ateliers et à la maintenance des matériels, en lien avec le service des Moyens Généraux et dans le respect des règles de sécurité ; - Représenter et promouvoir la filière lors d'événements professionnels et auprès des partenaires institutionnels et économiques. Profil recherché BAC +5 avec une expérience en management ou école de commerce Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Une expérience professionnelle dans les métiers de l'automobile serait un plus OU Expérience significative de chef(fe) d'atelier automobile avec management d'équipe - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire (équipe d'enseignants en mécanique, carrosserie, peinture) - Participer à la mise en œuvre d'un projet d'établissement sur le pôle automobile - Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l'apprentissage et de la formation continue - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Aptitude à élaborer et suivre un budget - Capacité à travailler en transversalité - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et pédagogiques (MOODLE, YPAREO) Vos avantages : En rejoignant la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de : - Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits - Des tickets restaurant pris en charge à 60% - La prise en charge de votre abonnement en transport en commun à hauteur de 75% - 1 jour de congé supplémentaire par an Le poste proposé est un stage probatoire d'un an (renouvelable une fois) avant titularisation avec un statut cadre autonome / forfait jours.

ACI IMMOBILIER recherche pour son agence d'ETREPAGNY un(e) négociateur (trice). rejoignez une équipe dynamique et engagée Fixe + commission + prime. Véhicule de fonction et téléphone (après période d'essai) disponible du mardi au samedi + une permanence en alternance le lundi Vous serez chargé(e) de la recherche de biens à vendre, leur commercialisation et la visite avec de potentiels acquéreurs Profil recherché : Personne avec expérience ou débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir dès maintenant. Une formation interne pourrait être mise en place selon votre expérience

Au sein de l'équipe en charge des systèmes et des infrastructures, vous contribuez à la gestion, à l'exploitation et à l'évolution des environnements techniques du Groupe. Vous intervenez sur des sujets variés liés à l'administration système, à la virtualisation et à l'automatisation, au sein d'une équipe dynamique et impliquée. Missions - Contribuer aux activités liées aux environnements virtualisés - Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des solutions de conteneurisation - Administrer des systèmes Linux et Windows Server - Gérer et maintenir les environnements Active Directory - Intervenir sur les environnements et outils techniques tels que VMware, Veeam, Oracle, MSSQL et PostgreSQL - Participer à l'automatisation de l'administration des serveurs via Ansible/AWX Profil - Vous préparez une formation de niveau BAC +5 orientée informatique ou systèmes et réseaux - Vous souhaitez développer vos compétences en administration système, virtualisation et automatisation - Vous possédez un niveau d'anglais professionnel (B2), vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences techniques : - Organisation et rigueur pour appliquer les procédures et garantir la fiabilité des environnements - Curiosité pour approfondir des environnements techniques variés - Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes IT - Implication pour vous investir dans vos missions et gagner en autonomie #LI-RNZ En tant qu'apprenti, voici les avantages chez SOCOMEC : - Accès au restaurant d'entreprise avec une participation du CSE et de la société. - Pour les apprentis en agence commerciale, mise à disposition d'une carte ticket restaurant. - Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun. - 5 semaines de congés payés et des RTT. - Un parcours d'intégration encadré par votre tuteur. - Une session d'Onboarding spécialement dédiée à nos nouveaux apprentis. Pensez à votre avenir, et intégrez SOCOMEC : - Un groupe industriel indépendant à taille humaine. - Un environnement international, innovant et en constante évolution. - Une expérience professionnalisante sur des enjeux concrets.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL Édifiée au cœur du quartier médiéval figeacois, ce qui fut la demeure des viguiers du Roy durant quatre siècles vous invite à une étonnante expérience dans les vallées du Lot et du Célé. Héritier d'un passé mémorable, l'Hôtel Mercure Figeac Viguier du Roy se dissimule derrière de hauts murs de 4 siècles d'histoire au cœur de la ville. C'est dans ce cadre cher au cœur des figeacois que le restaurant La Dinée du Viguier offre une cuisine inventive et de caractère... LE POSTE Le commis de cuisine effectue la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques. Il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. VOTRE MISSION - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives du chef de cuisine - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Mutuelle et prévoyance Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe Cité Hotels Formations internes Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Type d'emploi : Temps plein Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Salaire : 2090€ brut pour 39H Hebdo

La concession Citroën à Vendôme, membre du groupe familial BIGOT AUTOMOBILES, est reconnue pour la qualité de son service et sa proximité avec les clients. Nous recherchons un mécanicien automobile H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre atelier. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront : Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réaliser les réparations et remplacements de pièces Contrôler la qualité des interventions Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience en mécanique automobile Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire

Nous recherchons un Agent / une Agente de propreté de locaux pour une boucherie-charcuterie, en CDD de 6 mois. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les normes en vigueur. - Maintenir les espaces de travail propres et sûrs. - Utiliser les équipements de nettoyage de manière appropriée et sécurisée. - Évacuer les déchets conformément aux réglementations. - Venir en soutien sur d'autres missions telles que le rangement, la gestion de l'approvisionnement en matériel de nettoyage, et la maintenance de base des équipements. Vous travaillerez principalement les après-midi de 15h à 19h, ainsi que certaines matinées. Le planning est établi du lundi au samedi. Prise de poste immédiate. Les candidats intéressés peuvent amener leur CV directement à la boucherie

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la rentrée de septembre, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur machine à émoudre. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production en assurant le bon fonctionnement de l'équipement et la conformité des produits sortants. Ce poste est idéal pour une personne recherchant un rythme de travail stable (4 jours par semaine) avec des missions techniques et concrètes. VOS MISSIONS: Approvisionnement et conduite de machine : Alimenter la machine à émoudre en matières premières de manière fluide et sécurisée. Assurer le chargement et le déchargement des pièces selon les cadences définies. Veiller au bon état de fonctionnement de l'équipement. Contrôle Qualité : Réaliser un contrôle visuel rigoureux des pièces après émoutage pour détecter toute anomalie (défauts de surface, irrégularités). Vérifier la conformité des produits par rapport aux standards de qualité de l'entreprise. Préparation de commande et logistique : Conditionner les pièces conformes. Préparer les commandes en suivant les bons de production. Assurer le rangement et l'organisation de votre zone de travail. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Une première expérience en milieu industriel ou sur un poste de conduite de machine est un atout, mais les profils motivés et prêts à apprendre seront étudiés. Compétences techniques : Capacité à effectuer des contrôles visuels précis. Aisance dans les tâches de manutention et d'approvisionnement. Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de production. Qualités personnelles : Rigueur et précision : Vous avez le souci du détail et de la qualité. Autonomie et réactivité : Vous savez gérer votre flux de travail de manière efficace. Fiabilité : Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. CONDITIONS ET AVANTAGES Planning : Travail sur 4 jours par semaine (permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous organisez, gérez et animez les équipes en charge du nettoyage de l'outil de production et de l'entretien des locaux. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Organiser et manager les équipes de nettoyage avec l'appui de vos adjoints. Évaluer les besoins en effectifs et en compétences nécessaires au bon fonctionnement du service. Réaliser des prélèvements / analyses. Garantir la formation des équipes et accompagner leur montée en compétences. Assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations de nettoyage des lignes de production et des locaux. Veiller au respect du plan de nettoyage et des contrôles associés afin de contribuer à la sécurité alimentaire des productions. Mettre en place et formaliser des protocoles de nettoyage et de désinfection adaptés selon la criticité des zones. Évaluer la performance individuelle et collective des équipes et conduire les entretiens individuels périodiques. Animer les réunions de performance du service. Contribuer, en lien avec le service qualité, à la mise à jour du plan de nettoyage et d'entretien des locaux. Veiller au bon fonctionnement du matériel et piloter les plans d'actions nécessaires. Participer à des projets transversaux en tant qu'interlocuteur du service. Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et de la performance du service. Assurer la relation avec les fournisseurs de produits chimiques et de matériels de nettoyage-désinfection.