Notre client est un établissement médico-social situé à PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez les résidents dans leur développement personnel et social durant la journée - Assurer un soutien psychosocial en élaborant des projets personnalisés pour chaque résident - Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi adapté et cohérent - Organiser et animer des activités éducatives visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est un établissement situé à AIMARGUES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous aurez la responsabilité de veiller au bien-être et à l'accompagnement des résidents au quotidien. - Assurer les soins infirmiers journaliers pour maintenir et améliorer la santé des résidents - Offrir une aide personnalisée afin de promouvoir l'autonomie des résidents - Accompagner et soutenir les résidents lors de leurs activités quotidiennes enrichissantes - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins prodigués - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour une prise en charge optimale et bienveillante des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 111/jours - Salaire: 16.5 euros/heure Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Chèques vacances et chèques Cadhoc, Séance de massage mensuelle et séance de sport hebdomadaire.

Notre client est un établissement médico-social situé à LUXEUIL LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est primordial, avec des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines qui vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une tâche essentielle.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de fournir des soins d'accompagnement de qualité à nos résidents - Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées - Participer à la prise des repas et à l'administration des traitements - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à GRAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous.Sauriez-vous enrichir le quotidien des usagers en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Au sein de notre établissement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - Faciliter l'intégration sociale des usagers à travers des activités éducatives personnalisées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets adaptés aux besoins individuels - Assurer le suivi administratif et rédiger des rapports détaillés sur l'évolution des bénéficiaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), au bien-être humain dans un Ets Médico-social ? Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au confort des résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur - Participer activement aux tâches quotidiennes et aux activités contribuant au bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des personnes accueillies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est un établissement situé à VESOUL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement reconnu et stimulant, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est une priorité, afin de contribuer à des projets passionnants et innovants.Quelle aventure professionnelle vous attend en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant - Assurer les soins quotidiens tels que l'hygiène et le confort des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes âgées lors des activités de la vie quotidienne - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre et adapter les plans de soins Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement médico-social situé à BESANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Comment votre expertise d'Éducateur spécialisé (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels des bénéficiaires - Assurer un soutien éducatif et thérapeutique dans le cadre d'activités de groupe et individuelles - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser l'accompagnement des usagers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement médico-social situé à MULHOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Comment pourriez-vous contribuer aux soins de qualité dans un établissement médico-social en tant qu'Infirmier de (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participez activement à l'amélioration du parcours de soins et de prévention des personnes accompagnées par l'établissement. - Identifier et évaluer les besoins en santé non couverts durant les consultations infirmières avancées - Construire des parcours de soins personnalisés en collaboration avec les partenaires locaux - Effectuer des consultations avancées auprès des publics concernés dans leurs environnements - Déployer des actions de prévention et de soins pour maintenir ou améliorer l'état de santé des personnes accompagnées - Assurer le repérage et l'accompagnement pour sécuriser et réinscrire durablement les personnes dans un parcours de soins adapté Horaires : 8h30 -12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi (horaires pouvant variés ponctuellement en fonction des activités). Pas de travail en soirée, ni les week-ends. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 16 euros/heure + primes. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé à proximité de la commune de Chabris, des aides-soignants diplômées (F/H) ou accompagnants éducatifs et sociaux diplômés (F/H) ou aides médico-psychologiques diplômés (F/H). Voici les informations sur le poste : - temps plein 35h - horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois - poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP - déroulement journée : matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes soir dès 14h15 : temps de transtâche (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher - pas de distribution médicaments, pas d'astreinte - EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer) - les résidents sont principalement des ruraux de la ville - pourquoi intégrer cette structure ? ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents - savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident. - logiciel : TITAN - ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice - intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope) - rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté - avantages : récupération des jour fériés travaillés et non-fériés bonne qualité de vie équilibre vie professionnelle / vie personnelle cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD mutuelle (50% à la charge de l'employeur) école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives ville la plus proche : Romorantin à 15km établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale projet de réhabilitation- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer aux soins de nursing sous la supervision de l'équipe médicale - Collaborer avec les autres membres du personnel pour organiser les activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution - Encourager et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie courante

Notre client est un établissement situé à VAL D OINGT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s tout en développant vos compétences et votre carrière.Comment aimeriez-vous contribuer à un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Vous serez responsable d'assurer des soins de qualité et de promouvoir le bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Coordonner et administrer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux - Évaluer les besoins des résidents pour élaborer des plans de soins personnalisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal - Accompagner les résidents et leur famille dans la compréhension des soins prodigués - Assurer une communication bienveillante et professionnelle pour améliorer l'expérience des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 145/jours - Salaire: 12.12 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :