***Poste à pourvoir de fin avril jusqu'à fin septembre**. ** POSTE LOGE NOURRI*** Au sein d'un restaurant traditionnel basé sur l'ile de Port-Cros Vos missions: Préparation et mise en place des tapas Aide en cuisine (préparations, cuissons, dressage) Gestion de la plonge Maintien de la propreté et de l'organisation du poste Votre profil Vous maîtrisez les cuissons et êtes autonome Vous êtes organisé(e), rapide et rigoureux(se) Vous avez le sens du travail en équipe et de la propreté

Rejoignez l'équipe d'un restaurant sur la plage de Grande Anse à Deshaies en qualité de commis(e) de cuisine. Votre sérieux et votre motivation seront déterminants. Vous avez déjà de l'expérience et vous faites preuve d'un grand sens de l' organisation, et êtes en capacité d' appliquer méthodiquement les consignes et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. La structure accueille sa clientèle du jeudi au lundi de 9h a 18h, et cela uniquement pour le service du midi.

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, Consultant au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour l'un de mes clients qui créé un nouveau poste, un(e) Ingénieur électrique H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible Imaginer et concevoir des capteurs électromagnétiques de nouvelle génération Analyser les besoins fonctionnels des clients et proposer des solutions techniques adaptées et efficaces Définir l'architecture des systèmes, intégrant cartes électroniques et logiciels embarqués Participer à la fabrication de prototypes, aux essais, à la validation et à la mise en œuvre sur site Veiller à la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité en vigueur Réaliser une veille active pour anticiper les évolutions technologiques Travailler en synergie avec les équipes méthodes, production et commerce. ? Formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou domaine connexe. Une expertise en matériaux magnétiques serait un plus apprécié Maîtrise d'outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de logiciels de simulation Solides bases en électronique, notamment en analogique et en électronique de puissance Expérience en pilotage de projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en exploitation Autonomie, esprit collaboratif, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'éthique Bonne compréhension de l'anglais technique Avantages liés au poste Rémunération : selon profil et expérience Statut cadre Avantages : RTT, CSE, Participation & Intéressement, Comité de la bonne humeur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Creee en 1794, la bibliotheque comporte dans son fonds historique 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 20 personnes. L'assistant/assistante archiviste participe au tri, classement et au conditionnement des archives contemporaines : il s'agira d'effectuer le récolement et le reconditionnement de fonds d'archives non traités à ce jour. Ce sont majoritairement des fonds de chercheurs avec aussi des fonds administratifs. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'Assistant /Assistante archiviste (F/H), pour une période de 3 mois du 01/06/2026 au 31/08/2026. Rattaché(e) au responsable du centre de ressources historiques vous assurerez les missions suivantes : * Inventorier et récoler des archives ; * Classement des documents ; * Intégrer les instruments de recherche dans le logiciel ; * Dépoussiérer les documents ; * Reconditionner les documents ; * Rangement et manutention ; * Organisation du magasin. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Vos compétences en organisation et votre rigueur, ainsi que votre sens de la confidentialité. Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !

En janvier 2022, la publication du Plan climat de l'École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d'intégrer pleinement la transition écologique dans l'ensemble de ses missions de formation, de recherche, d'innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l'élaboration d'une stratégie RSE. Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l'Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l'expertise technique de chaque service, l'alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour : - coordonner l'effort collectif d'atténuation de l'empreinte carbone, - mener des actions ciblées, - conseiller sur les meilleurs pratiques, - animer la sensibilisation autour du volet comportemental. Au sein de la Direction responsabilité sociétale et environnementale, rattaché(e) à la Responsable du Pôle transition écologique, vous aurez pour mission de suivre le plan de transition A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordination du plan de transition : créer ou adapter l'outil de suivi aligné sur les recommandations du prestataire et faciliter son appropriation par les services concernés, préciser les indicateurs avec les services et le rétroplanning d'action, mettre à jour la donnée * Création et organisation d'actions ciblées auprès de nos différents publics sur les thématiques numérique, mobilité, alimentation, déchets, logement, énergie etc. Poursuite des engagements et supports créés par le pôle transition écologique. En complément, sera mise en place une action de sensibilisation de nos différents publics au volet comportemental et à la co-responsabilité de tous dans l'atteinte des objectifs. Formation sur les impacts et information sur les alternatives possibles. * Conseil auprès des services pour une meilleure intégration des impératifs de transition écologique dans leur pratiques métier, conseil sur les clauses environnementales et les bonnes pratiques sectorielles, veiller à la bonne application des feuilles de route par service. * Participer et contribuer à la préparation des temps forts du Pôle Transition écologique comme de la direction RSE. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un Master 1, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle ou terrain (stages, missions en intérim, engagements associatifs) qui vous a permis de développer votre sens des responsabilités et votre adaptabilité. Vous souhaitez aujourd'hui poursuivre votre parcours en Master 2 dans le cadre d'une alternance, afin de consolider vos compétences tout en vous inscrivant pleinement dans un environnement professionnel stimulant.

Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès - Gestion amiable et judiciaire des locations particulières : Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayés Transmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bail Faire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire - Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie : Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émission Analyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaire Mettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin - Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme : Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres services Assurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaire Profil recherché : de formation supérieure en droit (bac+3 minimum exigé) et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.

La Luna, boulangerie artisanale basée à Maisons Alfort (proche Ecole Vétérinaire, métro ligne 8) recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique (5 salariés) au sein de notre boulangerie artisanale. Vous serez le premier point de contact avec notre clientèle et jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat. Activités principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de produits de boulangerie et pâtisserie - Mise en vitrine et réassort des produits - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de l'espace de vente Responsabilités : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel - Garantir la bonne présentation des produits - Appliquer les procédures internes de l'établissement Conditions d'exercice et horaires : - Travail en boutique - Horaires de 35h00/semaine selon planning (matin et/ou après-midi) - Travail possible le week-end et jours fériés Environnement de travail : - Boulangerie artisanale - Contact direct avec la clientèle - Pas de télétravail Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client souhaitée - Sens de l'accueil et de la communication - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Si vous êtes passionné(e) par le monde de la boulangerie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rejoignez nous et participez à l'aventure de notre boulangerie artisanale !

LADAPT HAUTS DE SEINE La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. ESMR: Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. L'Equipe Mobile de Réadaptation Réinsertion (EMRR) Sud Parisien est une équipe pluridisciplinaire co-portée entre l'ESMR LADAPT Hauts-De-Seine et l'Hôpital Sainte Marie Paris. Le poste est rattachée à l'ESMR de LADAPT Hauts-De-Seine. L'EMRR Sud Parisien a pour mission d'assurer le maintien à domicile des personnes adultes en situation de handicap sur l'ensemble du territoire d'intervention (Sud 92 + paris 14ème et 15ème). Nous recrutons un(e) ergothérapeute coordinateur(trice) pour l'équipe mobile de réadaptation réinsertion en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir de suite. Vos mission seront les suivantes: Assurer la coordination de de l'équipe pluridisciplinaire, au sein du territoire d'intervention et au sein de la région ile de France. Expertise en ergothérapie directement dans les lieux de vie des personnes adultes en situation(s) de handicap. COORDINATION: Être l'interlocuteur(rice) privilégié entre les différents acteurs du parcours de soins : professionnels de santé libéraux et hospitaliers, patients et son entourage, dispositifs médico-sociaux.. Centraliser et étudier les demandes avec le médecin de l'EMRR, Orienter la demande vers le dispositif le plus adapté pour éviter de se substituer aux acteurs du territoires, Organiser et cibler les professionnels de l'EMRR suivant l'étude de la demande, Fixer des objectifs pluridisciplinaires et s'assurer de leur bonne mise en œuvre avant la clôture des dossiers, Tenir et mettre à jour l'outil de pilotage de l'activité (Fichier excel, File active, rapport d'activité instantané etc.), S'assurer que les professionnels procèdent à la traçabilité de l'activité Fichier partagé (Equipe Mobile), Présenter et communiquer les missions de l'EMRR Sud Parisien aux différents partenaires du territoire afin de s'inscrire dans le parcours de soins/santé du patient, ERGOTHERAPEUTE: Co construire avec les professionnels de l'EMRR et les partenaires territoriaux le projet de vie de la personne et de son entourage dans l'objectif de maintenir le patient à domicile, Evaluer le besoin du patient et de son entourage, Préconiser une ou des réponse(s) adaptées à ce besoin (Aides techniques, aides humaines, aménagement du domicile etc.) Tracer l'activité dans chaque dossier (Transmissions ciblées). Le permis B est nécessaire : Vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des patients en transportant parfois du matériel. AVANTAGES 25 CP / AN 12 RTT / AN Prise en charge de l'abonnement transport 50% Chèques cadeaux / chèques vacances Self à disposition Congé menstruel 13 jours / AN

LADAPT HAUTS DE SEINE La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Le Centre SMR de LADAPT Hauts-de-Seine à Châtillon est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. L'équipe est composée de 7 ergothérapeutes. Elle est intégrée à un plateau technique de professionnels de rééducation et de réadaptation (14 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes, 2 neuropsychologues, 1 enseignant d'activité physique adaptée, 1 psychologue, 3 assistantes sociales, 1 ergonome). L'ergothérapie a une place centrale dans l'accompagnement des patients (approche occupation centrée). Nous recrutons un(e) ergothérapeute en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. La fin de contrat interviendrait le 05 avril 2026. Vos missions seront les suivantes Selon la prescription médicale, concevoir un programme de rééducation sur mesure (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux.) et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée.), Informer et conseiller la personne et son entourage sur des aménagements (rampe d'accès, domotique.), des équipements ou des appareillages, Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne, Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins AVANTAGES: Prise en charge du transport quotidien 12 RTT / AN 25 CP / AN Congé menstruel 13 jours / AN Chèques cadeaux / chèques vacances

Temps plein/Pas de coupés, contrat proposé pour la saison 2026 (de mars à novembre) Le permis B est obligatoire, vous utiliserez des golfettes pour vous rendre sur les différents sites. Vous participez à l'entretien des zones publiques et espaces communs : - Assurer l'entretien en respectant les procédures de nettoyage - Baliser et sécuriser les zones glissantes - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés au service - Entretenir son matériel de travail - Signaler les dysfonctionnements techniques via une application du parc - Enregistrer les objets trouvés via une application du parc - Faire des auto-contrôles - Participer aux différents inventaires demandés Une expérience professionnelle réussie et significative dans l'entretien et/ou en hôtellerie serait un plus