PLUSIEURS POSTES A POURVOIR LORRAINE SERVICES recrute pour l'un de ses clients, des caristes 1B et 5 (H/F) en intérim à temps plein sur CREUTZWALD (57150). Travail en journée. Vous serez en contrat intérimaire avec LORRAINE SERVICES. Vous serez en charge de garantir qualité et respect des délais. Vous travaillez au cœur de la chaîne de préparation, dans un environnement rythmé où rigueur, fiabilité et coopération sont essentielles. Vos missions principales : -grâce à l'aide d'un pistolet SAP, le cariste va pouvoir ranger les palettes de réception/expéditions en hauteur - réapprovisionner des pickings - charger les remorques des camions Prévoir le port de charges lourdes Compétences attendues : - Capacité d'adaptation pour passer d'une tâche à l'autre. - Ponctualité et assiduité pour assurer la continuité de l'activité. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures.

Et si vous rejoigniez une entreprise où votre rôle compte vraiment ? Chez ACTUAL EXPERTS CSR, nous accompagnons un acteur reconnu du transport de voyageurs dans le recrutement de son futur Conducteur de bus (H/F). Si vous aimez conduire, rendre service et travailler dans un environnement humain et dynamique, vous allez vous sentir à votre place. En tant que conducteur de bus, vous devenez un maillon essentiel du service voyageurs. Chaque trajet est une mission de confiance, et vous en êtes le garant. Vos Missions : Au coeur de la relation et de la sécuritéRattaché(e) à l'exploitation, vos missions principales s'articulent autour de la conduite et de la relation client : - Conduite & Sécurité : Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité sur des lignes scolaires, interurbaines, régulières ou occasionnelles. Garantie d'un trajet fluide et ponctuel. - Accueil & Service : Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme. Délivrer les titres de transport et gérer votre caisse. - Technique & Logistique : Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (check-list sécurité), utiliser les équipements embarqués et signaler toute anomalie. - Organisation : Consulter votre feuille de route via le web planning pour optimiser vos trajets. Avantages de la mission : Nous valorisons votre professionnalisme à sa juste valeur. En rejoignant ACTUAL EXPERTS CSR sur cette mission, vous bénéficiez de : - Salaire horaire : entre 13EUR et 14EUR brut/heure - Frais de repas : panier repas pour chaque journée travaillée - Intérim : +10% IFM & +10% ICCP - Epargne : Accès au Livret Actual avec 12% d'intérêts Pourquoi rejoindre ACTUAL EXPERTS CSR ? Rejoindre ACTUAL EXPERTS CSR, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours, intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de son service voyageurs et occuper un poste où l'on se sent réellement utile, valor Vos compétences techniques et réglementaires (obligatoire) : - Vous êtes impérativement titulaire du Permis D en cours de validité - Votre FIMO ou FCO voyageurs est à jour - Vous possédez une carte chronotachygraphe valide Vos qualités humaines et relationnelles : - Sens du service et de l'accueil : vous aimez le contact avec le public, vous faites preuve de courtoisie, de patience et de bienveillance avec les passagers (enfants, actifs et personnes âgées) - Rigueur et ponctualité : vous êtes le garant du respect des horaires et des feuilles de route, tout en sachant garder votre calme face aux aléas de la circulation. - Esprit de responsabilité : la sécurité est votre priorité absolue. Vous êtes vigilant, respectueux du code de la route et attentif à l'état de votre véhicule Le petit plus : Une première expérience réussie dans le transport scolaire ou interurbain est un atout mais votre professionnalisme et votre engagement feront toute la différence !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Menuisier bois H/F. Vous interviendrez sur des projets d'aménagement et d'agencement de bureaux professionnels. Vos missions consisteront principalement à : - Réaliser des cloisons sèches et des faux plafonds. - Installer des menuiseries intérieures. - Apporter votre aide lors des opérations de plaquage et d'agencement. Le lieu de la mission est MAXENT (35) avec déplacements. Prise en charge totale par l'entreprise / aucune avance de frais : des nuitées, petits déjeuners, déjeuners et diners ou Prime Panier : 12€ - Grille CAPEB Pays de la Loire pour les calculs de trajet de transport - si Déplacement de chantier à -80kms : l'intérimaire rentre chez lui le soir. Les horaires de travail seront de 8h à 19h , sur 4 jours , avec un déplacement du lundi au jeudi. Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme pour création d'un Binome. Profil recherché : Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Votre plan de vol : Ici, vous fabriquez les aérostructures des avions Airbus : votre travail deviendra une pièce qui prendra l'air. - Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites - Vérifier que les composants correspondent aux plans et aux ordres de fabrication - Réaliser le perçage, l'ajustage et l'ébavurage des composants - Monter les fixations et réaliser les protections de surface - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Renseigner la traçabilité des opérations et signaler les écarts Conditions et rémunération : Rémunération : de 13,57 à 18,43 EUR brut/heure (Primes incluses), selon profil et expérience. Primes : Prime d'habillage - Indemnité de temps de pause - Prime annuelle mensualisée - prime annuelle 8,33 % incluse. Avantages CSE, CET, indemnités de fin de mission, indemnité de congés payés Parrainage : recommandez un proche pour ce poste, jusqu'à 100 EUR pour vous et autant pour la personne parrainée. Trois escales avant le décollage : un échange téléphonique, un rendez-vous à l'agence de Mérignac, puis l'entretien sur le site Airbus Atlantic Composites de Salaunes. Dans vos bagages, il vous faudra : Envie, rigueur et assiduité : vous rejoignez Airbus Atlantic et un secteur passionnant où ces qualités feront décoller votre carrière. - Expérience confirmée sur poste similaire (aéro ou industrie) - Lecture de plan et documentation technique - Mobilité et disponibilité sur le site Formation : CQPM Ajusteur monteur de structures aéronefs, Bac Pro Aéronautique, option structure, ou équivalent. Dernier détail : glissez le code « Décollage pour Airbus Atlantic Composites » dans votre candidature, nous saurons que vous avez lu jusqu'au bout. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre agence Adéquat PAU recrute un Pilote de ligne de Production H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionnant ! Vos futures missions : - Régler les machines et réaliser les changements de formats - Superviser l'ensemble des activités d'une ligne de production - Participer au bon fonctionnement des équipements : approvisionnement en matières premières et consommables, dépannage et maintenance de 1er niveau, amélioration continue - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par ses collègues. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : - Méthode et rigueur, autonomie et réactivité sont indispensables pour ce poste - Niveau CAP/BEP ou BAC technique ou une première expérience réussie en conduite de ligne en pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Nous sommes à la recherche d'un.e Coffreur pour notre client. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Monter et assembler des coffrages métalliques ou bois - Couler, vibrer et mettre en place le béton - Lire et interpréter les plans de coffrage - Positionner les armatures et assurer le bon maintien - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Décoffrage dans le respect des délais et procédures Vous avez une première expérience dans le batiment. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !

Contexte La FOL de Haute-Savoie recrute pour l'association C Mes Loisirs un(e) référent(e) enfance chargé(e) de concevoir et animer des projets éducatifs et pédagogiques destinés aux enfants de 3 à 11 ans. Structure : Association « C Mes Loisirs », agrée Espace de Vie Sociale,1053 rue du Léman 74140 Chens-sur-Léman Temps de travail : 100% Prise de poste : 1er septembre 2026 Cadre de travail L'animateur(trice) référente Enfance est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'association et devra avoir à l'esprit, dans toutes les actions mises en place, les objectifs suivants : La prise en compte les problématiques posées par les enfants (individuelles ou collectives) dans un contexte global Famille, Ecole, Péri et Extrascolaire. La déclinaison des valeurs du projet éducatif et social de la structure en faveur des enfants et des familles, complémentaire du rôle de l'école et de la famille et notamment : L'accession à l'autonomie, la socialisation, la citoyenneté, le partage des valeurs éducatives, de respect, de tolérance, d'égalité et d'humanisme, de fraternité qui constitue une base essentielle de l'Éducation Populaire. Missions Mise en œuvre d'activités et de projets de la conception à l'évaluation - Direction et animation du centre de loisirs 3-11 ans, vacances et mercredis ; - Participer et dynamiser en coopération l'élaboration des projets pédagogiques (analyses des besoins et des caractéristiques des publics accueillis, - Mettre en place, animer et coordonner certains projets et activités en lien avec le directeur de l'association (séjours, stages etc .). - Être garant des projets par la production de documents d'évaluation. Animation enfance - Être garant du bon fonctionnement des actions qu'il devra faire vivre en adéquation avec le projet éducatif de l'association - Être force de proposition quant à la mise en place de nouvelles actions. Gestion du personnel : - Recrutement d'animateurs occasionnels ; - Diriger, animer et former une équipe d'animateurs occasionnels. - Participer activement aux réunions d'équipes. Suivi règlementaire, sécuritaire, budgétaire et administratif des actions et leur communication en direction des familles Profil recherché - Motivation certaine pour l'éducation populaire et la finalité socio-éducative - Capacité à gérer et organiser et planifier son travail dans le temps, dans l'espace en tenant compte des obligations et échéances fixées par le directeur de l'association et par les référents de secteurs. - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité. - Savoir organiser et animer le travail en équipe. - Gestion et organisation de projets, tant sur le plan théorique que l'animation sur le terrain. - Expérience en informatique qu'il sait utiliser couramment (Word, Excel, Publisher, Internet.) - Animation et gestion d'un centre de loisirs, de camps et de séjours. - Savoir être et savoir-faire vis-à-vis des animateurs occasionnels, agents municipaux et bénévoles de l'association, en leur apportant, avec pédagogie, conseils et suggestions sur le plan de l'animation sous la responsabilité du directeur de l'association - Mobiliser des acteurs locaux pour répondre aux sollicitations des bénévoles, des enseignants, des parents et des élus. - Organisé, rigoureux et discret.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mission d'intérêt général du CIDFF en favorisant l'accès aux droits, l'autonomie et l'égalité entre les femmes et les hommes. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir, informer et accompagner les publics, en particulier les femmes, sur leurs droits dans les différents domaines du droit (famille, travail, logement, consommation, procédures, etc.). - Assurer des permanences juridiques sur différents sites du département de l'Allier. - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences, en lien avec les partenaires du territoire. - Évaluer les situations et orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels adaptés. - Participer au travail partenarial avec les institutions et associations locales. - Assurer le suivi administratif de votre activité et la rédaction des outils de reporting nécessaires. - Participer à la vie de l'association et aux réunions d'équipe.

ATEKA EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI. Vous intégrez un cabinet où la proximité client et la qualité de service sont des priorités. Vous collaborez avec un chef de mission et échangez régulièrement avec les équipes paie et juridique afin d'assurer un suivi complet des dossiers. Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la fiabilité des données financières des clients du cabinet : votre travail sécurise leurs décisions et les accompagne dans leurs projets de développement. Vos missions au quotidien : Assurer la tenue comptable quotidienne des dossiers clients Préparer les déclarations de TVA et les autres obligations fiscales courantes Réaliser les révisions comptables jusqu'au bilan Participer à l'établissement des liasses fiscales Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux courants Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées Contribuer à la bonne organisation du cabinet et au partage des bonnes pratiques La connaissance du logiciel Pennylane constituerait un atout supplémentaire. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter la prise en main des outils internes et des méthodes de travail du cabinet, avec pour objectif de vous rendre rapidement autonome dans vos missions. Profil recherché : Formation comptable de type BTS, DCG ou équivalent Expérience en cabinet comptable d'une année fiscale complète Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode Communication claire avec les clients et les collègues Esprit d'analyse et goût pour la précision Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction de livrer des comptes justes et fiables.