Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur de voie ferrée H/F. À ce titre, vos missions principales seront : - Pose et remplacement de rails, traverses et ballast - Réalisation des travaux de nivellement et d'alignement des voies - Utilisation d'outils manuels et mécaniques spécifiques au métier - Respect strict des règles de sécurité ferroviaire - Travail en équipe sur chantiers extérieurs (de jour et/ou de nuit) Profil recherché - Expérience d'au moins 1 an dans le ferroviaires appréciée - Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques liées au poste. - Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes - Permis B apprécié (déplacements possibles) - Formations sécurité ferroviaire serait un plus Conditions proposées - Rémunération attractive selon profil et expérience - Primes de déplacement / paniers / heures de nuit (selon chantiers) - Formation possible en interne

Pour un parc aquatique vous assurerez la surveillance des attractions : Respect des règles de sécurité au départ des jeux et dans les bassins de réception 1 jour de repos par semaine. Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN à jour. Profils sportifs appréciés. Pas de possibilité de logement. "Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de notre entreprise"

FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.

Rejoignez Halage, association engagée depuis plus de 30 ans dans l'insertion par l'activité écologique et la transition vers une économie plus inclusive et durable. Au sein du pôle Espaces Verts & Naturels, vous pilotez et coordonnez des chantiers d'insertion sur plusieurs départements, en encadrant les équipes techniques et en garantissant la qualité des réalisations, la sécurité et la dimension sociale des parcours. Un poste clé à l'interface entre production, encadrement et accompagnement de publics en insertion. L'association Halage est une association reconnue dans le champ de l'insertion par l'activité écologique et culturelle. Elle développe des activités autour des espaces verts, de l'agriculture urbaine, de la formation professionnelle, de l'immobilier solidaire et de l'expertise territoriale. Développant des activités complémentaires (espaces verts, production horticole, formation, innovation écologique et immobilier de l'ESS), Halage agit en faveur d'une économie plus verte, inclusive et ancrée dans les territoires. Missions principales Encadrement et coordination Encadrer et accompagner les encadrant-e-s techniques Organiser et animer les réunions de chantier Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes Contribuer au développement des compétences et des pratiques professionnelles Pilotage des chantiers Planifier et suivre l'ensemble des chantiers du pôle Garantir la qualité, les délais et la sécurité des réalisations Apporter un appui technique et organisationnel aux équipes Assurer le remplacement d'un encadrant.e technique en cas d'absence Assurer les relations opérationnelles avec les clients et partenaires Organisation, sécurité et logistique Superviser les besoins matériels, équipements et logistique Veiller à l'entretien du matériel et des véhicules Garantir l'application des règles de sécurité Insertion et accompagnement Travailler en lien étroit avec le pôle accompagnement Contribuer à la qualité des parcours des salarié-e-s en insertion Partenariats Participer aux réunions techniques et de pilotage Contribuer au développement des partenariats et projets de territoire Représenter les équipes et valoriser les actions sur le terrain Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 (espaces verts, aménagement paysager, gestion de chantier ou équivalent) Expérience significative en conduite de chantiers et management d'équipes Bonne connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement de publics en insertion (atout apprécié) Maîtrise des techniques des espaces verts et des règles de sécurité Permis B indispensable (déplacements réguliers) Capacité à travailler en environnement associatif et partenarial Conditions Poste basé à L'Île-Saint-Denis (93) + déplacements en Île-de-France Temps plein - 35h Rémunération : 33 à 35 k€ selon profil et expérience Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion Prise en charge 50 % Pass Navigo Frais téléphoniques pris en charge

I. Contexte Halage est une association de L'Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, oeuvrant dans l'insertion par l'activité écologique pour participer à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire, plus verte. Elle cherche à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et la préservation de l'environnement. Plusieurs pôles d'activités permettent d'approcher la réalisation de cet objectif général : - Les chantiers d'insertion par l'activité économique (chantiers espaces verts et ferme florale) répartis dans le nord-est parisien (75, 92, 93, 95) et employant près de 90 personnes ; - Le jardin solidaire « L'Univert » de la Goutte d'Or à Paris, projet de remobilisation autour de l'activité de jardinage ; - Le centre de formation certifié Qualiopi, agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier Horticole. Sont également développées des formations pré-qualifiantes aux nouvelles pratiques de l'agriculture urbaine pour les demandeurs d'emploi, et de découverte des métiers de la transition écologique pour les jeunes en décrochage scolaire ; - Les bâtiments coopératifs du PHARES (aujourd'hui en cours de travaux) et de la Balise situés à L'Île-Saint-Denis, qui propose des espaces locatifs à des structures de l'ESS ; - Le projet Lil'Ô qui propose depuis 2018 la transformation d'une ancienne friche industrielle de 3,6 ha en un laboratoire de reconquête de la biodiversité, espace d'apprentissage et d'expérimentation sur la nature en ville ; - Le projet Fleurs d'Halage, ferme florale en chantier d'insertion, qui connaît aujourd'hui une nouvelle phase de développement sur le territoire. II. Définitions Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant.e Espaces Verts encadre des salarié.e.s polyvalent.e.s autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), en extérieur (chantiers, jardin, domaines publics.) Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'Insertion Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation, prérequis de l'emploi repère. Au niveau B, l'emploi nécessite des compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs. III.Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé sous l'autorité du coordinateur chantiers et du responsable du pôle espaces verts et naturels, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des encadrant.e.s de chantier, il/elle garantit la bonne mise en oeuvre des parcours d'insertion en lien avec l'accompagnement et la formation.

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cœur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute des aides-soignants diplômés en remplacement : L'EHPAD du Centre Hospitalier de Domme c'est 87 lits d'hébergement permanent, 4 places d'hébergement temporaire, 1 place d'hébergement temporaire d'urgence, 6 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et un pôle d'activité et de sons adaptés (PASA) de 14 places. L'équipe se compose d'un médecin coordonnateur, dune cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de services hospitaliers et d'une secrétaire médicale. La formation des étudiants est une priorité du Centre Hospitalier de Domme, ce qui vous donnera la possibilité de vous investir dans l'encadrement des stagiaires et de transmettre votre expertise. Vous dispensez, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits. Vous participez aux conseils et à l'éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d'autonomie des patients. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques. Recrute un/une aide-soignant(e) : Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ; - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ; - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Écoute, relation d'aides auprès des patients, résidents et de l'entourage ; - Réalisation d'animations à destination des résidents. Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Évaluer le degré d'autonomie dune personne ou d'un groupe de personnes ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Formations/qualifications requises : - Diplôme d'état d'aide-soignant Horaires en 07h35 : - 06h35-14h10 - 13h40-21h15 - 07h30-15h05

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE CET ÉTÉ ? Vous souhaitez vous engager dans un métier humain et porteur de sens ? Rejoignez une entreprise qui place le respect, la bienveillance et la considération au cœur de ses valeurs ! Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale (juillet-août), nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe. Votre profil : Avant tout, vous êtes une personne passionnée, à l'écoute et animée par l'envie d'aider les autres au quotidien. Vous êtes autonome, responsable et savez faire preuve d'adaptabilité. Débutant(e) ou expérimenté(e), diplômé(e) ou non : votre savoir-être est notre priorité. Nous vous accompagnons dès votre intégration. Ce que nous vous proposons : * Un CDD de renfort pour juillet-août, avec possibilité de prolongation selon votre implication et les besoins de l'agence * Un planning adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Des indemnités kilométriques (0,35 €/km) * Une prime de cooptation de 150 € * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) * L'accès à notre comité d'entreprise Et après ? Si vous souhaitez vous projeter avec nous, des opportunités en CDI pourront vous être proposées. Nous pouvons également vous accompagner dans l'obtention du titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles, en partenariat avec ORGALY. Prêt(e) à nous rejoindre ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité et étudions chaque candidature avec la même attention. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Sous la responsabilité du Responsable de Gavage et/ou du Responsable de Production, vous participerez aux différentes étapes du gavage des canards dans le respect des protocoles de bien-être animal et des règles sanitaires. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter la salle de gavage - Mettre en place les animaux dans les installations - Assurer la distribution de l'alimentation et adapter la ration selon chaque animal - Veiller aux conditions d'hygiène et contrôler la ventilation - Observer et vérifier l'état de santé des animaux avant et après le gavage - Nettoyer et entretenir la gaveuse après chaque session Conditions de travail : matin et soir, + 1 week-end sur 3 Ce que nous offrons : Un accompagnement et une formation interne Des équipements de protection adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Messidor Rochefort recherche 1 responsable d'unité espaces verts H/F en CDI temps plein Vous encadrerez des personnes en situation d'handicap au sein d'un centre d'aide par le travail. Vous avez de l'expérience dans le domaine des espaces verts. Vous avez la compétence de transmettre vos savoirs et encadrer une équipe. Vous savez rendre compte et communiquer auprès de votre hiérarchie.