OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR OUTILLAGES (H/F) CDI - Fonderie Aluminium - Travail en journée Dans le cadre d'un création de poste, notre client, une entreprise industrielle spécialisée en fonderie aluminium, recrute un(e) Préparateur(trice) Outillages dans le cadre d'un CDI, afin de renforcer son service outillage / poteyage. Missions principales. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la préparation, le nettoyage et la remise en état des outillages (moules, coquilles, godets), indispensables à la production. À ce titre, vous serez amené à : - Réceptionner et préparer les outillages en provenance de la production - Réaliser les opérations de nettoyage (sablage, microbillage, décapage) - Appliquer les revêtements de type poteyage en respectant les paramètres techniques - Contrôler l'état des outillages (usure, fissures, conformité) - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (polissage, ébavurage, ajustement) - Remonter les outillages et vérifier leur bon fonctionnement - Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des équipements - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement Profil recherché. L'entreprise recherche une personne rigoureuse, méthodique et dotée d'un bon sens de l'observation. Compétences attendues : - Connaissances de base en mécanique ou maintenance industrielle - Une expérience en environnement industriel ou en fonderie est appréciée - Maîtrise des techniques de nettoyage industriel (un plus) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Formation : - CAP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou domaine technique équivalent Les profils débutants motivés sont acceptés et pourront bénéficier d'un accompagnement en interne.

- Vous souhaitez accompagner les personnes en difficulté face au droit, - Vous possédez un Master 2 en droit de type droit des étrangers, droit pénal, droit social, APASO vous attend ! Qui sommes-nous ? Une association créée en 1989 visant à accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, nous avons développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Nous intervenons également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. Nous recherchons pour notre service d'Accès au Droit un(e) juriste à temps complet en CDI, diplômé(e) d'un Master 2 en Droit. Vos missions : - Vous assurez des permanences d'accès au droit, de type généraliste (droit du travail, droit pénal, droit de la consommation, .), tout public ou consacrées aux jeunes ; - Vous assurez des permanences en droit des étrangers pour les jeunes ; - Vous accompagnez les bénéficiaires de la MASP (mesure d'accompagnement social personnalisée) et du RSA au sein de notre site parisien ; - Vous animez des ateliers collectifs de prévention et d'éveil au droit et à la citoyenneté ; - Vous participez aux activités socio-judiciaires du service. Les interventions s'effectuent auprès des institutions et structures partenaires (Mairies, Missions locales,Maisons de l'emploi,Maisons de quartier, Centres sociaux, Établissements scolaires, Point d'accès au droit des Jeunes). Vos atouts : - Vous êtes idéalement spécialisé dans l'un des domaines suivants : droit des étrangers/droit pénal/droit des personnes et de la famille/droit social - Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et de communication ; - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ; - Vous êtes autonome, pédagogue et avez le sens de l'organisation et des responsabilités ; - Vous maitrisez les outils bureautiques. Notre soutien : - Une réunion hebdomadaire de deux heures pour échanger sur vos situations ; - Une analyse de pratique mensuelle avec un intervenant extérieur ; - Des formations individuelles et collectives. Conditions du poste : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Lieu du poste : Massy et Paris - Horaires de travail : 39 heures par semaine en journée continue - 9 semaines et demie de congés - Salaire mensuel entre 2 315 et 2 693euros brut en fonction de l'ancienneté - Prise en charge des indemnités de frais kilométriques et du PASS NAVIGO - Prise en charge des frais relatifs aux activités sociales et culturelles par le CSE

L'entreprise La Sarl Laurent Gonidec, créée en 2007, compte 12 salariés. Pas d'ennui dans cette entreprise polyvalente dont les activités sont le chauffage, la plomberie, l'électricité et l'agencement de cuisine et salle de bain. L'équipe des plombiers-chauffagistes est composée de 3 personnes. Actuellement l'un d'entre eux doit se mettre sur le banc de touche pour mieux revenir. Nous lui cherchons un remplaçant dynamique et motivé. Vous y apprécierez l'ambiance de travail dans un esprit solidaire et constructif associé à une équipe de direction bienveillante et à l'écoute. Description du poste Vous aurez en charge : - la réalisation des réseaux de distribution et d'évacuation d'eau pour les appareils sanitaires - l'installation de chaudières (<70kw) et de pompes à chaleur , - la pose d'éléments de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, .) et de production d'eau chaude (ballons, préparateurs, chauffe-bain, ...) - la pose d'appareils sanitaires. Vous pourrez ponctuellement assurer des dépannages en plomberie. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe selon l'importance du chantier. Autonomie, rigueur et sens du service client Conditions Le poste est à pourvoir au plus tôt Durée travail hebdomadaire : 35H Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois Niveau de qualification BEP/CAP Expérience souhaitée : 3 ans minimum Salaire brut : entre 2 000€ à 2 400,00€ par mois selon expérience

Notre société, fondée en 1894, est spécialisée dans la fabrication d'alliages de cuivre de haute qualité, vendus sous la forme de demi-produits en barres pleines. Nous intervenons au service d'une clientèle diversifiée sur des marchés porteurs (accessoires de luxe, connectique, aéronautique, spatial et défense.). En lien avec la Responsable RH, vous participez notamment aux missions suivantes : - Gestion administrative RH : gestion des embauches, contrats, avenants. - Gestion de recrutement : diffusion des annonces, recherche de candidatures. - Gestion de la formation : recueil des besoins, recherche des organismes de formation. - Gestion du SIRH (Kelio) - Gestion de la paye : collecte et saisie des variables - Développement de la marque employeur D'autres missions pourront être menées en fonction de vos compétences et de votre motivation. L'entreprise se trouve à 35kms du Mans, et à proximité de la gare de Boëssé-Le-Sec. De profil à partir de Licence RH ou équivalent, vous recherchez des missions généralistes, au sein d'une entreprise à taille humaine. Impliqué, et aimant travailler en équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux diverses missions tout en étant discret et rigoureux. Type d'emploi : Alternance Formation: Vous avez au minimum un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine des ressources humaines Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 1 an Assistante dans une agence d'intérim : 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions seront les suivantes : - Définir le(s) type(s) d'isolant(s) à employer sur le chantier : isolants thermiques, acoustiques, ou protection incendie. - Couper l'isolant choisi aux dimensions adéquates, en tenant compte du montage à effectuer. - Appliquer ensuite les matériaux isolants sur les tuyauteries, le système de chauffage ou de refroidissement, les cuves, le circuit de réfrigération, etc. - Intervenir durant les opérations de maintenance, pour retirer l'isolant des zones à atteindre, puis le remettre en place une fois la vérification terminée Vous possédez une première expérience dans le milieu de l'isolation et du calorifuge Vous possédez obligatoirement les habilitations suivantes : formation monteur/échafaudeur, risques chimiques N1, ATEX, port du harnais/travail en hauteur, C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%

La DIGUE de Villers sur Mer, Restaurant les pieds dans l'eau, recrute un(e) Chef de rang pour la saison. Dans un cadre idyllique avec une ambiance de travail conviviale et agréable, nous recherchons une personne expérimenté(e) et organisé(e). Le poste consiste à savoir gérer son rang (environ 40 couverts) : préparer la mise en place pour le service, effectuer le dressage de la salle, prendre les commandes, apporter les plats de la cuisine à la salle, répondre à la demande du client, service du vin et encaissement. Vous avez une bonne connaissance des produits et réalisez des ventes additionnelles. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du découpage de certains poissons (formation possible) 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire à déterminer avec l'employeur Heures comptabilisées (système de pointage). Heures supplémentaires payées ou récupérées. Salaire : 3000 € brut ***Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 30/10/2026***

Notre restaurant familial (cuisine traditionnelle) situé au cœur de Tain recherche un(e) serveur/serveuse dès que possible. À propos de nous : Nous prenons soin de créer une ambiance conviviale basée sur la confiance et la bonne humeur. La satisfaction de notre clientèle est primordiale. Votre sourire ainsi que votre gentillesse contribueront à rendre leur expérience inoubliable. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie Prise de commande et encaissement Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir un service personnalisé Assurer la propreté et l'organisation des salles et de la terrasse Horaires de travail : Du mardi au samedi midi et soir (sauf le mardi) : A définir Dimanche et lundi : Repos Le temps de travail hebdomadaire sera de 30 à 35 heures à finaliser ensemble. Les jours fériés seront soit compensés soit majorés. Durée : 1 mois mini Profil recherché : Expérience 6 mois mini Anglais (notions) souhaité Souriant(e), Aimable Dynamique, Organisé(e), Polyvalent(e), Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Conditions : Poste non logé Ambiance familiale Nous privilégions les candidatures de personnes domiciliées aux alentours afin de faciliter les trajets.

DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes l'agence LES ENFANTS DE JEANNE, une agence spécialisée dans la sélection sur mesure de garde d'enfants a domicile. Nous existons depuis 20 ans. Nous recherchons pour l'une de nos familles, un(e) auxiliaire parental(e) EXPERIMENTE(E) (3 ans minimum récent avec bébé) pour s'occuper toute la journée d'un bébé de 3 mois et aller chercher à l'école son grand frère de 4 ans. Les horaires sont de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi (Possibilité d'ajustement). Rémunération attractive. Merci de nous contacter au plus vite. RESPONSABILITES : Accueillir les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant Assurer la garde d'enfants en respectant leurs besoins individuels Préparer des repas équilibrés et adaptés aux enfants Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement Effectuer le nettoyage régulier des espaces de vie pour garantir un environnement sain Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (toilette, repas, activité extra-scolaire) Collaborer avec les parents pour suivre l'évolution des enfants et répondre à leurs préoccupations PROFIL RECHERCHE : Expérience de minimum 3 ans vérifiable auprès des enfants Connaissance des besoins spécifiques des enfants Capacité à préparer des repas adaptés aux jeunes enfants Sens de l'organisation et capacité à maintenir un espace propre et accueillant Aptitude à enseigner par le jeu et à accompagner le développement des compétences sociales et émotionnelles des enfants Patience, bienveillance et sens de l'écoute Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDI ; Prise en charge du transport quotidien HORAIRE : 40-50h par semaine SALAIRE : De 1850 à 2500€ net EXPERIENCE : 3 ans dans la garde d'enfants (Requis) LIEU DU POSTE : En présentiel à Paris DATE DE DEBUT PREVUE : 01/04/2026

Les Pépinières Viticoles Salettes recherchent 10 ouvriers / ouvrières agricoles pour la plantation de plants de vigne sur la commune de St Geours de Maremne (40) : - plantation plein champ, entrée parcelle située 1560 route de Lecourt à St Geours de Maremne (après Sud Ouest Gazon) - plantation sur buttes bâchées au sol - durée de la mission 10 à 15 jours (selon avancement des travaux) - emploi saisonnier (CDD Smic + 10% CP) - travail du lundi au vendredi, amplitude horaire : 08h20-12h00 // 13h00-17h10 - repas non fourni - pas de logement disponible, pas d'emplacement pour habitat mobile - débutant accepté, âge minimum 18 ans Début de la mission le lundi 4 mai 2026 si météo ok (le début de la mission peut être décalé en fonction de la météo et de l'accessibilité au terrain, la date de commencement vous sera confirmée quelques jours avant avec le plan d'accès à la parcelle) Candidatures uniquement par mail, pas par téléphone PS : Nos bureaux sont bien situés à Denguin (64) mais la plantation est bien à Josse dans les Landes (40).

Vos missions seront : Gérer deux lignes de conditionnement. Paramétrer les écrans de contrôle des machines. Veiller au bon déroulement de la production : la ligne doit tourner sans interruption ni blocage Approvisionner la ligne en matières secondaires : film, palettes, cartons... Remplacer les consommables : scotch, cartouches d'encre, etc. Contrôler la qualité de l'emballage de chaque sachet et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance de premier niveau. Alerter la maintenance immédiatement en cas de problème technique, et prévenir les responsables en cas de souci qualité. Communiquer avec la production pour assurer une bonne coordination. Transmettre les informations de manière claire et efficace lors du changement de poste. Respect des procédures d'hygiène agroalimentaire, maintenir le poste de travail propre. Vous possédez les qualités professionnelles suivantes : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit) en rotation. Capacité à Travailler dans un environnement bruyant. Capacité à travailler sur lignes à commandes numériques. Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie, ponctualité et fiabilité. Esprit collaboratif et goût du travail en équipe. Attention : port de charges lourdes régulier. Recrutement selon la méthode de recrutement par simulation (MRS) : réunion d'information, tests de présélection, visite de l'entreprise, passage de la MRS, puis entretien de motivation.