Recherche Agent de nettoyage pour réaliser l'entretien de la gare LORRAINE TGV à LOUVIGNY Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome. Une première expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée. Vous travaillerez 3 heures le matin puis 2 heures l'après-midi Au vue des horaires et de la localisation, un moyen de déplacement est nécessaire.

IMEX CGI, bureau d'études et ensemblier spécialisé dans les systèmes de production et de stockage d'énergies renouvelables, recherche un(e) Ingénieur(e) intégration systèmes énergétiques. Au sein de notre équipe, vous participerez au développement de notre Energy Management System (EMS) et à l'intégration de différents équipements - onduleurs, batteries, BMS, convertisseurs et systèmes de production - au sein de notre plateforme de pilotage. Vos principales missions : - développer des logiciels et modules de pilotage et de communication avec les équipements énergétiques ; - développer et intégrer des simulateurs en interaction avec nos logiciels de simulation ; - analyser les protocoles et interfaces des fabricants et développer les connecteurs nécessaires à leur intégration ; - participer au développement des fonctions de supervision, remontée de données et télémaintenance ; - assurer l'interopérabilité et le pilotage coordonné des différents équipements ; - travailler directement avec les équipes techniques et R&D des fabricants internationaux pour résoudre les problématiques d'intégration. Profil recherché De formation Ingénieur ou Master 2 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, automatique, génie électrique ou énergie. Vous disposez idéalement d'une première expérience ou de projets significatifs dans plusieurs des domaines suivants : - programmation embarquée et développement logiciel ; - batteries, BMS et stockage d'énergie ; - onduleurs et électronique de puissance ; - EMS et supervision énergétique ; - protocoles de communication industriels ; - simulation de systèmes énergétiques ; - énergies renouvelables. Vous savez comprendre un système complexe et développer les interfaces permettant de faire communiquer des équipements provenant de fabricants différents. Langues Anglais technique courant indispensable. Chinois mandarin indispensable, compte tenu des échanges techniques réguliers avec les équipes R&D de nos fabricants, principalement asiatiques. Le chinois est utilisé comme langue de travail technique : réunions avec les équipes R&D, analyse des spécifications, échanges sur les protocoles et résolution des problèmes d'intégration. Nous vous proposons Un poste à forte dimension technique, au cœur de la transition énergétique, à l'interface entre logiciel, systèmes embarqués, batteries, électronique de puissance et énergies renouvelables. Vous participerez directement au développement d'une plateforme capable de piloter et coordonner des équipements énergétiques provenant de fabricants internationaux. Rémunération : selon profil et expérience.

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable sur l'ensemble du territoire du Syndicat de la Région de Mayet. Il veille à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des normes en vigueur en matière de distribution d'eau. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de droit privé - CDI Missions du poste : L'agent fontainier assure l'exploitation, l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'eau potable et des ouvrages associés - Réaliser les opérations courantes d'entretien préventif et curatif sur les réseaux d'eau potable - Intervenir sur les fuites, casses et anomalies du réseau (recherche, réparation, remise en service) - Assurer la maintenance des branchements et compteur d'eau - Participer au renouvellement des canalisations et équipements - Rendre compte à la hiérarchie des interventions réalisées - Relation avec les usagers - Tâches polyvalentes - Terrassement Horaires fixes du lundi au vendredi - Astreintes (nuit et week-end) 1 fois par mois minimum

Vous serez en charge de la préparation du pain ainsi que de la mise au four. Travail 7 à 8 h / jour. Fermé le dimanche

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 20 Octobre 2026, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Saint Etienne du Rouvray) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste Lillebonne. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B manuel obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de mises en situation à passer.*** Pour vous inscrire à la réunion de présentation de l'entreprise qui aura lieu le 7 septembre 2026, contactez le 02.32.85.03.65. Lors de votre appel, si nous ne sommes pas disponible, votre numéro sera automatiquement enregistré afin que nous puissions vous recontacter dans les plus brefs délais.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi. L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Missions Accueil des enfants - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication. Auprès de l'équipe éducative - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste. Savoir - Développement de l'enfant - Communication - Travail d'équipe Savoir-être - A l'écoute - Dynamique - Disponible - Esprit d'initiative Savoir-faire - Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants - Observation - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles Avantages sociaux - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure... Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Equipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants. Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.

ADECCO LOUDUN recherche pour son client à LOUDUN une/une magasinier cariste h/f Vos missions - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, qualité). - Décharger et charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES). - Stocker les pièces, composants et matières premières dans les zones prévues. - Approvisionner les lignes de production en composants nécessaires à la fabrication. - Préparer les commandes et les expéditions. - Réaliser le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Assurer le rangement, la propreté du magasin et le respect des règles de sécurité. - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks et enregistrer les mouvements de marchandises. La mission est en journée pour commencer puis en équipe 2/8 Quel est votre profil? - CACES R489 catégorie 3. - Rigueur, organisation et autonomie. - Connaissance des règles de sécurité et de la logistique industrielle. - Avoir une expérience similaire de 1 an minimum Vous travaillerez en journée puis en équipe alternée de jour (2X8)

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun : Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial de Niveau III (CAP) ou d'un Titre Professionnel Conseiller de vente Niveau IV (Bac pro) Volume de formation : 341 heures Horaires : à partir de 7h (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération : selon l'âge et le niveau de diplôme Formation: 4 jours par mois en présentiel dans une salle du magasin Poste - Traiteur - Charcuterie / Fromagerie - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon alimentaire frais - Remplit son stand, prépare son étal - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients - Sert les clients sur son stand Vos compétences : Rigueur et propreté Sens de l'organisation et des priorités Sens du contact et du service client Adaptabilité et réactivité Goût du travail d'équipe Disponibilité horaire Sensibilité produit Votre Profil : Vous n'avez pas de diplôme Vous savez effectuer des opérations arithmétiques Vous avez le goût du contact client et du commerce

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! La clinique La Maison Basque en quelques mots : Clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) polyvalent et gériatrique de 66 lits autorisés. Notre équipe de jour se compose de 4 médecins, 4 IDE, 6 AS, 5 ASH et de secrétaires médicales et administratives, diététiciens, assistantes sociales, ergothérapeute, kinés, d'une préparatrice en pharmacie et d'une équipe d'encadrement. Notre équipe de nuit se compose de 1 IDE de Nuit et 2 AS de Nuit, Une astreinte médicale et une astreinte administrative sont opérationnelles tous les jours. Description du poste Poste de nuit à temps complet Nuits en 12h de travail effectif - Horaires 19h30 à 7h30 - Planning fixe, connu à l'année Rémunération mensuelle brute : 2388 €, hors indemnités variables (dimanches, nuits, fériés) Repas en avantages en nature Qualifications Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: AS CDI NUIT 100%

Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Agent de ménage (H/F) pour le secteur d'Aubenas. Sous la responsabilité du service, vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux : dépoussiérage, lavage sols... - utilisation produits nettoyants - Respecter les consignes d'hygiène. Horaires médiathèque 30h / semaine : Lundi : 8h à 12h et 13h à 17h Mardi : 7h à 12h Mercredi : 7h à 13h Jeudi : 7h à 12h et 13h à 15h Vendredi : 8h à 12h Vous respectez les normes, vous appréciez le travail bien fait. Vous êtes méticuleux(se), soigneux(se) et rigoureux(se). L'hygiène est primordial pour vous, alors cette mission est pour vous. N'hésitez pas à postuler sur manpower.fr ou appeler-nous dés maintenant. Le poste est urgent.