Vous participez à la fabrication des produits chocolatés en réalisant les opérations de production qui lui sont confiées, dans le respect des procédures, des exigences de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier et à l'atteinte des objectifs de production. Activités : prendre connaissance des ordres de fabrication. préparer les matières premières et les consommables nécessaires. Vérifier la conformité des ingrédients et des emballages, préparer et régler les équipements selon les consignes. Vous serez amené(e) à alimenter les machines en matières premières, réaliser les pesées conformément aux recettes, surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication, effectuer les réglages simples des équipements, participer aux opérations de broyage, mélange, conchage, tempérage, moulage, enrobage, démoulage et conditionnement, approvisionner les lignes de production, identifier et signaler toute anomalie. Respecter les règles HACCP et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Vous travaillez au sein d'un E.H.P.A.D. hospitalier de 169 lits répartis sur 6 services. Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène. - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière et territoriale. DE (Diplôme d'Etat) aide-soignant (H/F) OU expérience dans le secteur d'activité requise.

En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel vous rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes et évoluez dans un environnement industriel stimulant, sous la convention collective de la métallurgie, avec des organisations du temps de travail variées : 2x8, 3x8, équipes week-end (samedi / dimanche / lundi), etc... Vous aurez la charge de la paie de bout en bout, votre rôle consiste à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel. - Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environs 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie. Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie) Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ...) - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) - Reporting Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. Établir le bilan social - Formation Bac+2/3 minimum en paie, - 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multi-organisations du temps de travail, - Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maitrise de la réglementation - Connaissance du logiciel Alicia serait un plus - Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité - A l'aise avec Excel

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! ref : RROCRS Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. O2 vous permet aussi de devenir entrepreneur franchisé, cliquez ici : https://o2-franchise.fr/

Créé en 1961, l'ASAD de Bourg-la-Reine est un Service Autonomie mixte à domicile situé à Bourg-la-Reine (92340) dédié au maintien à domicile des personnes âgées. L'ASAD est gestionnaire d'un service d'aide à domicile et d'un service de soins infirmiers à domicile dans une logique de guichet unique et avec un fonctionnement administratif intégré. A ce jour, nous recherchons Un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat coordinateur en service autonomie mixte (H/F) , poste ouvert à toute personne disposant d'une reconnaissance TH Poste rattaché hiérarchiquement à l'IDEC en charge de la coordination du volet aides et soins du service autonomie Conditions du poste Diplôme d'Etat d'aide-soignant (obligatoire) Permis B obligatoire Lieu : Bourg-la-Reine - 116 avenue du Général Leclerc (proche RER B Bourg-la-Reine) CDI - prise de poste dès que possible Temps complet : 35h/semaine - 151.67h/mois Horaires : 08h-16h (avec une heure de pause) Du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : à définir en fonction qualification, expérience et ancienneté dans la profession et le secteur Missions principales : Coordination & Organisation des soins Evaluer les besoins des patients à domicile dans la phase de pré-admission Mettre en place & suivre les plans de soins individualisés établis par l'IDEC Assurer la coordination des interventions des AS & IDEL et prendre en compte le service prestataire Adapter les prises en charge en fonction de l'évolution de l'état de santé du patient Organiser les entrées, sorties, et hospitalisations Veiller à la continuité et la qualité des soins à domicile Maintenir la relation avec les aidants et patients Collaborer avec les partenaires médicaux et sociaux et veiller à la cohérence du parcours de soins Participation aux évaluations externes et internes Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers de soins Garantir la traçabilité des interventions Veiller au respect du cadre réglementaire applicable au SSIAD Coordination avec les partenaires Assurer les relations avec les médecins traitants, hôpitaux, professionnels paramédicaux et services d'aide à domicile. Participer à la coordination du parcours de soins des bénéficiaires. Management des équipes Encadrer et accompagner l'équipe soignante (aide-soignant) Organiser les tournées - établissement du planning - suivi de la télégestion Participer au recrutement & à l'intégration des soignants Participer à l'évaluation des compétences et au développement professionnel des équipes Animer les réunions d'équipe et favoriser la qualité des pratiques professionnelles Démarche qualité et amélioration des pratiques Gestion des évènements indésirables Prévention des risques (chutes, dénutrition, escarre.) Organisation de réunions d'équipes et de formations Participation au développement du Service Autonomie Développer le concept d'EHPAD hors-murs Veiller au maintien du taux d'occupation des 58 places Compétences techniques : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Connaissance des pathologies chroniques, gériatriques et palliatives Titre, Certification ou formation type "secrétaire médicale" Expérience en qualité d'aide-soignante coordinatrice Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, manutention et des outils de traçabilité Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel métier de ssiad (type XIMI) Savoir-faire comportementaux - Rigueur et organisation. - Capacités d'observation, d'évaluation et de décision clinique. - Gestion du stress et des imprévus. - Communication claire, respectueuse et diplomatie. - Travail en équipe. - Proactivité et autonomie - Respect de la dignité, de l'intimité et des habitudes de vie de la personne

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable de Production et/ou du Leader usinage, l'usineur est chargé de préparer et d'organiser les opérations d'usinage, en utilisant des machines à commande numérique. L'usineur doit être capable d'analyser et d'optimiser le programme d'usinage pour garantir la qualité et la précision des pièces produites. Sur un parc machine composé de tours à commandes numériques (mono et bi-broches et mono et bi-tourelles) l'usineur aura pour mission de: - Préparer sa production en suivant les instructions fournies (ordres de fabrication, gammes d'usinage et de contrôle...) et les données techniques (dossier de fabrication, plan de pièces, programmes, fiche suiveuse...). - Préparer et effectuer les changements de série notamment sur la partie programmation (Lire / appeler / modifier et/ou créer des programmes avant le lancement de l'usinage). - Effectuer les contrôles requis (visuels et dimensionnels) pour s'assurer de produire les pièces dans le respect des exigences QHSE. -Renseigner l'ensemble des documents de suivi de production afin, notamment d'assurer la traçabilité des pièces. - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste selon les TPM affichées au poste et participer aux actions de maintenance (préventives et correctives). - Optimiser les paramètres d'usinage en vue de réduire les consommations d'outils et d'améliorer les temps de cycles. De formation dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience significative sur un parc machine similaire. Le poste est à pourvoir immédiatement en horaires d'équipes alternées (2x8).

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la jardinerie et l'univers du jardin, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de Vendeur(se) en Jardinerie H/F, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Conseiller les clients sur les plantes, produits et équipements de jardin - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations du magasin Profil recherché : - Intérêt pour l'univers du jardin, des plantes et de l'aménagement extérieur - Sens du contact client et du service - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

En tant qu'Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous accompagnez les jeunes dans leur développement global (autonomie, socialisation). Vos missions : Accompagnement éducatif et social -Observer le développement et l'état de santé des jeunes -Identifier les besoins spécifiques de chaque jeunes -Accueillir et accompagner les nouveaux jeunes Travail en équipe et communication -Rédiger des comptes rendus et documents professionnels -Participer aux réunions d'équipe -Collaborer avec les puéricultrices, auxiliaires de puériculture et équipe pluridisciplinaire -Accueillir, orienter et accompagner les familles Implication institutionnelle -Participer à la dynamique institutionnelle -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques -Assurer une veille professionnelle