Gute Logistik braucht Anpackerinnen: Unsere Lagermitarbeiterinnen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile - Attraktiver Stundenlohn (bis zu 17,77 Euro brutto/Std.) - Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start - Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr - Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe - Bezahlte Mehrarbeit - Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung - Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen - Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops - Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining - Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben - Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen - Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards - Arbeitszeit in der Abendsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 17:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten - Mindestens 18 Jahre alt - Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit - Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen - Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität - Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Kontakt Franziska Wistuba Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Lagerlogistik-Team am Standort in Celle. Wir bieten - faire Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags-freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit) und Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen der Sprinter - ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gefahrguttransporten - Kontrolle der Ladepapiere vor der Abfahrt - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie fixe Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (ADR, Ladungssicherung, STVO) - Auslieferung von Ware inkl. Dokumentation auf dem Lieferschein - Erfassung etwaiger Beanstandungen (fehlende und defekte Ware) auf dem Lieferschein - Kommunikation mit dem Innendienst bei nicht zustellbarer Ware u.v.m. Ihr Profil - Führerschein der Klasse B - Erfahrung als Fahrer*in sowie im Lagerbereich (Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Berufsbezeichnung: Leiter/in Verkauf Innendienst Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Innendienst-Team am Standort in Celle. Wir bieten - faire Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit) und Firmenkreditkarte - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Leitung unseres Verkauf-Innendienst-Teams - Unterstützung unseres Vertriebsteams im Außendienst - Betreuung und Beratung unserer Kund*innen am Telefon - Annahme von Aufträgen - Bearbeitung von Reklamationen - Erstellung von Rechnungen - enge Zusammenarbeit mit unserer Logistik und der Einkaufsabteilung - Stammdaten- und Artikelpflege - Übernahme von organisatorischen Aufgaben innerhalb unseres Standortes u.v.m. Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - erste Erfahrung in der Teamführung wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unseren Einkauf an unserem Standort in Stäbelow. Ein Umzug in unseren Neubau nach Dummerstorf ist im Jahr 2026 geplant. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Bestellung von Artikeln sowie Preis- und Artikelstammdatenpflege - Abgleich der Auftragsbestätigung mit der Bestellung - allgemeine Kommunikation mit Lieferanten inkl. Preis- und Verfügbarkeitsanfragen von Artikeln, Überwachung von Lieferterminen, Versand von Mahnungen sowie Reklamationen und Verwaltung von Retouren - Überwachung zur Vermeidung von Ladenhütern - Prüfung des Wareneingangs inkl. Wareneingangsrechnung - Verbuchung des Wareneingangs u.v.m Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung von Vorteil - Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen - engagiertes, kooperatives und lösungsorientiertes Handeln

Weitere Berufsbezeichnung: Anwendungstechniker/in; Techniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit für unser Technik-Team in Geesthacht. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spesen - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit/ Statics by Marcell Jansen) und Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Jobbike - u.v.m. Ihre Aufgaben - Montage von Dosiergeräten in Abstimmung mit Fremdfirmen - Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen Geräten, Maschinen- und Dosieranlagen - Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten bei unseren Kunden vor Ort - Fehleranalyse und Störungsbehebung im Serviceeinsatz - Technische Beratung unserer Kunden - Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung u.v.m. Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem anderen technischen Beruf wünschenswert - Führerschein Klasse B erforderlich - Erfahrung mit elektrischen Geräten - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (mit Firmenfahrzeug) - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Logistik-Wäscherei-Team in Loxstedt-Stotel. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester Freitag - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags – freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z. B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen der Sprinter - Auslieferung von Mopps und Waren inkl. der dazugehörenden Dokumentationen - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (Ladungssicherung, STVO) - Erfassung von Reklamationen - Übernahme von weiteren Tätigkeiten innerhalb unserer Wäscherei u.v.m. Ihr Profil - Führerscheinklasse B - Erfahrungen in der Logistik von Vorteil - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Berufsbezeichnung: Servicetechniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Technik-Team in unserem CityAbholmarkt in Oldenburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Team in Braunschweig. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spesen - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags-freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen des LKW - ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gefahrguttransporten - Kontrolle der Ladepapiere vor der Abfahrt - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie fixe Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (ADR, Ladungssicherung, STVO) - Auslieferung von Ware inkl. Dokumentation auf dem Lieferschein - Erfassung etwaiger Beanstandungen (fehlende und defekte Ware) auf dem Lieferschein - Kommunikation mit dem Innendienst bei nicht zustellbarer Ware u.v.m. Ihr Profil - Führerschein der Klasse C (EU-Berufskraftfahrerschulung, ADR-Schein) - Erfahrung als Fahrer*in sowie im Lagerbereich (Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

In Teilzeit (10-25 Wo./Std.), befristet, ab dem 10.08.2026 Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein zu begleiten? Sie legen Wert auf eine familienfreundliche Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) im Westerwaldkreis. Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Rahmen der integrativen Schul- und Kitabegleitung, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen. **Hinweis:** Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund oder medizinische Vorkenntnisse sind hier nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Ihre Aufgaben: Als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) begleiten Sie ein oder mehrere Kind/er (m/w/d) mit vorwiegend körperlichen Beeinträchtigungen individuell im Schulalltag. Ihre Aufgaben umfassen je nach Beauftragung schwerpunktmäßig: - Ermöglichung der Teilhabe am Lernen und am sozialen Miteinander - Stärkung der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens des Kindes - Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten - Austausch mit Schulbegleitdienst-Team, Schule und Eltern zum Stand der Betreuung und Entwicklung des Kindes - Einsatz je nach Bedarf auch in gemeinschaftlichen Betreuungssettings (z. B. Begleitung mehrerer Kinder im Rahmen von Pool-Lösungen) Das bieten wir Ihnen: - Eine erfüllende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum durch die Sie einem Kind einen möglichst normalen Schulalltag ermöglichen - Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeiten - Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Malteser-Team und eine ausführliche Einarbeitung - Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team - Wohnortnaher Einsatz – wir suchen für Standorte in Ihrer Nähe - Möglichkeit auf individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über unsere Malteser Akademie - Finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr - Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Das stellen wir uns vor: - Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggfs. durch Ihren bisherigen Beruf oder Ihr ehrenamtliches Engagement – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! - Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz - Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen - Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation - Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser - Ein einwandfreies Führungszeugnis - Führerschein und PKW sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Neugierig auf Details?  Gerne steht Ihnen für erste Fragen Herr Mike Löw, Dienststellenleiter, unter der Telefonnummer 06435 3001111 zur Verfügung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Gesucht wird in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet TG1 „Tierschutz“ Kennziffer 2634 Das Sachgebiet unter­stützt die Veterinär­ämter sowie das Bayerische Staats­ministerium für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV) bei der Umsetzung tier­schutz­recht­licher Vorgaben und trägt durch Fach­konzepte, Stellung­nahmen und Beratung zur Verein­heitlichung und Qualitäts­sicherung der tierschutz­fachlichen Aufgaben bei. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sach­gebiets Tier­schutz - Umfassende fach­liche Unter­stützung der nach­geordneten Veterinär­ämter, insbesondere in Fällen mit tierschutz­fach­lichem Spezial­wissen - Erarbeitung von Fach­konzepten zur Vereinheit­lichung der Aufgaben­wahrnehmung im Bereich Tier­schutz - Erstellung fachlicher Stellung­nahmen, Gutachten und Veröffent­lichungen - Fachliche Beratung des StMUV, z. B. bei Gesetz­gebungs- und Regel­setzungs­verfahren - Mitarbeit in Gremien und fachlichen Arbeitsg­ruppen - Übernahme von Fach­vorträgen sowie Beteiligung an der Aus- und Weiter­bildung der Veterinär­verwaltung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin mit Approbation (Tierärztin / Tierarzt [m/w/d]) - Promotion - Befähigung für den höheren Veterinär­dienst einschließlich eines erfolg­reich abgeschlossenen Amts­tierarzt­lehrgangs - Fundierte Kenntnisse in den fach­lichen und recht­lichen Anforderungen im Tier­schutz; Fach­tierarzt­anerkennung wünschens­wert - Mehrjährige Berufs­erfahrung im Tier­schutz, idealer­weise auf verschiedenen Ebenen der Veterinär­verwaltung - Verständnis für die Belange der nach­geordneten Behörden und des StMUV - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz - Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungs­freude - Führungskompetenz und idealer­weise Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden - Sicheres Auftreten sowie sehr gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit in Deutsch (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprac­hniveau B2 nach GER]) - Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungs­geschick; Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen - Selbstständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und Zuver­lässigkeit - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel) - Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - JobBike Bayern (Fahrradleasing) - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kantine vor Ort bzw. in der Nähe - Kostenfreie Park­möglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt abhängig von der Qualifikation vorrangig im Beamten­verhältnis in der vierten Qualifikations­ebene bei Vorliegen der jeweiligen laufbahn­recht­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme in die bisherige Besoldungs­gruppe bis maximal A 15 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 15. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1339912/2446744/Cl/9e037c00f0fe5d7d1d26b492377007ac7f1abcc2/L5156815/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#e6e2f02ec6a5c6f535e18d40b2b461b5hVm7gbdKmh)  und für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1339912/2446744/Cl/c4b1dae0494d202f328d2d2db75ff9d7bc8d5382/L5156816/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#e6e2f02ec6a5c6f535e18d40b2b461b5hVm7gbdKmh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.05.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1339912/2446744/Cl/d98109e4caca63e931ae276eb1b904d785f15706/L5156818/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#e6e2f02ec6a5c6f535e18d40b2b461b5hVm7gbdKmh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Sedlmayer, Tel. 09131 6808-5503, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung