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Educateur (H/F)
INSTITUT DEPART ENFANCE ADOLESCENCE
France, Corsavy
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Socio-éducatif du service et de la Direction, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement éducatif en unité de vie de mineurs et de jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Fonction : La référence éducative : - Veiller à la cohérence, la qualité et la continuité de l'accompagnement et du suivi, et à ce titre être garant de la mise en œuvre opérationnelle du Projet Individuel en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à l'application de la décision judiciaire ou administrative dans l'accompagnement quotidien de la personne accueillie au sein de l'unité de vie. - Participer à l'organisation de l'accompagnement de la personne accueillie en fonction des attendus du projet individuel et dans le respect de la mesure judiciaire et/ou du contrat d'accueil. - Recueillir toutes les informations nécessaires relatives à la situation globale (histoire, santé, scolarité), les centraliser et les partager en équipe pluridisciplinaire. - Coconstruire avec la personne accueillie et sa famille le Projet Individuel dans le respect de la procédure institutionnelle et les outils institutionnels (OREPA, Grille d'analyse pluridisciplinaire, NEMOWEB, etc.). - Entretenir des relations régulières individuelles avec la personne accueillie pour faciliter et évaluer la mise en œuvre du projet individuel. - Être l'interlocuteur privilégié de la famille et accompagner les interactions familiales dans une relation positive. - Favoriser le maintien des liens de la personne accueillie (fratrie et environnement de la personne accueillie). - Être en lien étroit avec les autres tiers concernés par la personne accueillie (amis, loisirs, école, centre de formation.). - Être présent lors des moments clef du parcours de la personne accueillie dans l'établissement jusqu'à son départ. - Rédiger les écrits relatifs à la situation de la personne accueillie (rapport de situation en vue d'audience, de CE, note d'information, les fiches de mutation, dossier MDPH, etc.). - Participer à toutes les réunions et instances relatives à la situation de la personne accueillie (réunion d'équipe plénière, audience, CE, ESS, etc.) et en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire (réunion d'équipe, rédaction compte-rendu). L'accompagnement à la vie quotidienne : - Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein d'un collectif ; - Répondre aux besoins primaires de la personne accueillie (rythme de vie, alimentation, hygiène, sécurité, etc.). - Assurer le suivi scolaire ou professionnel en collaboration avec des acteurs internes et externes. - Accompagner la personne accueillie et la rendre actrice dans la réalisation de son projet individuel par le biais des activités du quotidien et par des accompagnements spécifiques. - Favoriser l'autonomie, le développement, l'épanouissement personnel de la personne accueillie. - Veiller à offrir un cadre sécurisant à la personne accueillie dans le respect des règles de fonctionnement définies dans la mallette « Agir ensemble et en sécurité à l'IDEA ». - Favoriser la participation à la vie institutionnelle ainsi que l'accès à la socialisation et la citoyenneté. - Animer la vie collective de l'unité et garantir le bien vivre ensemble en s'appuyant sur les règles de vie de l'unité. - Assurer la prévention et la gestion des conflits. - Assurer les transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement à tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité dans une logique de continuité. - Participer aux réunions d'équipe. L'accompagnement à la parentalité dans le respect de la mesure de placement et dans l'intérêt de la personne accueillie. La conduite de projets collectifs au sein d'une unité d'hébergement. La participation et l'inscription dans la vie institutionnelle.
Moniteur/Monitrice d'auto école spécialité Moto (H/F)
THOMAS RICHARD
France, Brest
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur/monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Continuité de direction
BEEBABY CONCEPT
France
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques. Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Fabrègues. Poste à pourvoir immédiatement. Votre rôle En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique : Assurer la continuité de direction au quotidien Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique Être un interlocuteur de confiance pour les familles Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel Participer activement à la vie de la structure Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe Ce que nous vous proposons Un environnement de travail humain, engagé et stimulant Une direction présente et soutenante Une vraie place dans le pilotage de la structure Une prise en charge de la mutuelle à 90% Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Boulanger / Boulangère (H/F)
PRODLABAVENIR
France, Noves
A pourvoir immédiatement 5 jours de travail - 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche Sous la responsabilité du chef de production, vous venez consolider l'équipe boulangerie. Au sein d'un laboratoire de fabrication neuf et très bien équipé (laminoir automatisé et ligne de viennoiserie automatisé), vous accomplirez les tâches suivantes : * Pétrir - façonner - laminer et détailler les différents types de pâtes * Fabrication complète de la viennoiserie * Respect des procédures en matières d'hygiène et sécurité alimentaire * Nettoyage et entretien des outils et espaces de travail * Traçabilité Profil recherché : Formation en boulangerie - CAP Débutant accepté Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
Non renseigné
France
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable qui se développe et souhaite renforcer son équipe avec Un(e) Collaborateur Comptable autonome et impliqué(e). - Nous recherchons exclusivement un(e) candidat(e) ayant une expérience en cabinet comptable. - Les profils de contrôleur de gestion ou issus uniquement d'entreprise ne seront pas retenus. Vos missions : Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés et interviendrez notamment sur : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE.), - La préparation des bilans et liasses fiscales, - Le conseil et l'accompagnement des clients, - La participation aux clôtures et à diverses missions ponctuelles selon votre niveau. Profil recherché - Expérience OBLIGATOIRE en cabinet comptable (sinon, la candidature ne sera pas étudiée). - Diplôme comptable type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. - Autonomie, rigueur, capacité d'organisation. - Sens du contact client. Ce que nous offrons - Un environnement de travail moderne, formateur et convivial, - Un portefeuille clients stable et diversifié, - Une rémunération selon profil, avec avantages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vendeur / vendeuse (H/F)
SUD EXPRESS
France
Nous recherchons pour notre magasin situé à Thonon-les-Bains un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée déterminée à temps partiel (30h). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Maîtriser et respecter les procédures caisse, Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), Etiqueter et anti-voler les articles, Traiter les livraisons, Vérifier et assurer la propreté du magasin, Participer et mettre en place les opérations commerciales. Votre profil Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter.
Responsable Technique Data Center (H/F)
CBRE GWS FRANCE SAS
France, Clichy
En tant que Responsable Technique Data Center pour CBRE, vous fournirez un support sur site pour les services ICT et d'ingénierie au sein de l'environnement du Datacenter. Ce poste fait partie de la fonction des services critiques et techniques, responsable des services de maintenance technique dans des environnements clients critiques. Ce que vous ferez : Recevoir, examiner et exécuter les demandes d'installation, de déménagement et de démantèlement d'équipements IT dans les délais impartis et selon les normes de l'industrie. Fournir un support pour la résolution de problèmes. Cela inclut les redémarrages de serveurs, les sauvegardes, les inspections visuelles, etc. Escorter les ingénieurs tiers et assurer leur conformité aux normes du site. Recevoir, répondre et attribuer les tickets de panne et de réparation dans le délai convenu ou les escalader s'ils ne peuvent être résolus. S'assurer que la documentation sur site, y compris les procédures d'exploitation standard liées au travail, est créée, examinée et mise à jour chaque fois qu'il y a une instruction ou un changement de processus. Recevoir, évaluer et compléter les demandes de brassage (patching) et de dé-brassage. Développer de bonnes relations de travail avec tous les membres du personnel et les représentants des clients. Provisionnement et diagnostic de pannes et rectification de la connectivité des canaux réseau, installation, déménagement et démantèlement d'équipements IT, et maintenance générale d'ingénierie et entretien des services critiques. Assurer un environnement de travail sûr et sain tout en maintenant une image professionnelle. Utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples. Impact par des tâches clairement définies ; les méthodes et les tâches sont décrites en détail. Produire ses propres résultats en suivant des procédures/processus définis sous supervision et encadrement rapprochés. Ce dont vous aurez besoin : Formation dans une discipline technique, ayant suivi un apprentissage ou l'équivalent, avec 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. En l'absence de diplôme, une combinaison d'expérience sera prise en considération. Capacité à suivre des routines de travail et des normes de base dans l'application du travail. Compétences en communication pour échanger des informations simples. Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Exemples : Word, Excel, Outlook, etc. Solides compétences organisationnelles avec un esprit curieux. Compétences mathématiques de base. Capacité à calculer des chiffres simples tels que des pourcentages, des remises et des marges.
Employé (e) de maison à Toulouse (H/F)
LA RUCHE TOULOUSAINE
France, Toulouse
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation aux frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi
Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs (H/F)
LA TROUVAILLE
France
Vous serez en charge de l'accueil, vente, mise en rayon et surveillance du magasin. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 août - Temps complet.
Employé (e) de maison à Castanet (H/F)
LA RUCHE TOULOUSAINE
France, Castanet-Tolosan
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation aux frais de déplacement -(permis B indispensable) mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi Prise de poste au 15 septembre 2026

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