Nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e et passionné.e pour contribuer au façonnement et à la protection des toitures de nos clients, en travaillant dans un environnement engageant et respectueux. - Lire et interpréter les plans et les croquis pour évaluer les besoins spécifiques de chaque projet. - Préparer les surfaces et poser divers types de matériaux de couverture et de zinguerie avec précision et soin. - Assurer l'étanchéité des toitures en installant les systèmes de drainage et écoulement nécessaires. - Réaliser des réparations et des entretiens réguliers pour garantir la durabilité des installations. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. - Maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant les consignes de sécurité et en utilisant les équipements de protection adéquats. Formation et expérience En tant que Couvreur Zingueur confirmé(e) (3-5 ans d'expérience), vous apportez votre expertise technique et votre sens du détail pour contribuer à la réalisation de projets de couverture de qualité. Vos compétences en matière de zinguerie et votre capacité à travailler en hauteur sont des atouts qui renforceront notre équipe dynamique et passionnée. - Expertise technique en toiture et zinguerie, avec un engagement fort pour la sécurité - Expérience avérée (3 à 5 ans) dans la pose et la réparation de toitures et éléments de zinguerie - Souci du détail et capacité à effectuer des finitions soignées sur tous types de toitures - Compétences en communication pour travailler efficacement en équipe et avec les clients - Initiative et autonomie dans la résolution de problèmes techniques sur le terrain - Aptitude à travailler en extérieur et à respecter les normes de sécurité au travail Ce que nous offrons : Panier-repas Nous vous proposons un contrat de travail temporaire de 3 mois avec un démarrage dès que possible et une rémunération annuelle attractive de 2200 €. Rejoignez-nous pour une mission engageante de 39 heures par semaine dans un environnement dynamique au cœur de Ville. Profitez de cette belle opportunité pour évoluer et vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant et ouvert. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

La Goélette Touquettoise, établissement de référence au marché couvert du Touquet, recherche un(e) poissonnier(ère) dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe de vente et de conseil client. Missions principales Vente et conseil client : Accueil, conseil et orientation des clients sur les produits de la mer (poissons, crustacés). Gestion de l'étal : Organisation, mise en valeur et entretien de l'étal de vente. Encaissement : Gestion des transactions et rendu de monnaie. Travail d'équipe : Collaboration avec une équipe de 5 personnes pour assurer un service fluide et professionnel. Préparation des produits : Techniques d'épluchage et de préparation des crustacés (formation dispensée sur place). Conditions de travail Type de contrat : CDI (35 heures/semaine). Horaires : Uniquement le matin (6h30 - 14h30), mercredi au dimanche. Salaire : 1 500 € net/mois. Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Formation : Formation en tutorat sur place pour la connaissance des produits et les techniques de préparation. Environnement : Marché couvert, ambiance dynamique et conviviale. Profil recherché Expérience : Première expérience dans la vente (secteur alimentaire ou poissonnerie apprécié). Compétences : Dynamisme et réactivité, Excellent relationnel et sens du service client, Capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles :Motivation pour le contact client et la vente, Rigueur et organisation, Adaptabilité et volonté d'apprendre.

L'agence Partnaire Givors recrute un magasinier vendeur (H/F) pour son client, spécialisé dans les pièces détachées automobiles, pour son site basé à Seyssuel (38). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Vendre et conseiller : accueil des clients, identification des besoins techniques et proposition des pièces adaptées ; - Gestion des stocks : réception des pièces, rangement dans le magasin et réalisation des inventaires ; - Relation avec les clients et l'atelier ; - Administratif : suivi des devis, facturation et encaissement. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires de journée. Rémunération : 12,31EUR brut de l'heure + tickets restaurant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et plus particulièrement, dans la vente de pièces automobiles. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel. Postulez ! Rémunération : 12,31EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

***POSTE NON LOGE*** Pour la production de piment d'Espelette bio AOP, nous avons besoin de personnes pour la récolte et l'équeutage Poste requérant endurance et minutie. Prise de poste immédiat, CDD jusqu'à fin septembre. Pour candidater par mail ou se présenter sur place Terrain disponible pour stationner camion ou camping-car, à préciser dans la lettre de motivation

Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1867,05 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos trajets

Le restaurant LA FORGE DE LEOGNAN (TRADITIONNEL) recherche : CUISINIER(E) EXPERIMENTE(E) Cuisine de tradition landaise et du terroir, mettant en avant les produits frais et locaux, tout fait maison CDD de 3 mois, temps plein, possibilité temps partiel Horaires : Mardi à dimanche : 9h30 - 15h Jeudi à samedi : 18h - 22h30 Fermé lundi Poste à pourvoir à partir du 20/10/2026

***Venez nous rencontrer à la "Place de l'emploi" qui se déroulera le mardi 29 septembre à partir de 13h30, place François Mitterrand à Baraqueville.*** Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Afin de compléter l'équipe du secteur de Naucelle/Crespin, l'association locale de Naucelle recherche son profil AES/AVS. Au sein d'une association à taille humaine, forte d'une organisation structurée, l'intervenant rejoindra une équipe dynamique et bienveillante avec pour objectif commun la meilleure prise en charge des bénéficiaires de nos services. Sur un territoire rural, votre organisation de travail quotidienne sera facilitée par des déplacements sectorisés. Votre mission principale : Sous l'autorité des co-présidents et de la Directrice de la structure, l'intervenant à domicile aura pour missions le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous assurez l'entretien du logement et du linge Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Vous participez aux réunions de secteur et temps forts associatifs Secteur d'intervention : Naucelle/Crespin(12 800) CDI Temps Partiel - 130h00 heures/mois - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Indemnités kilométriques - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) au sein du service UFHC à LEYME. Tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins une équipe engagée au cœur des patients en soins psychiatriques intensive. L'UFHC, c'est un terrain exigeant, humain et jamais monotone - ou chaque journée compte vraiment. Le contexte : L'Unité Fermée d'Hospitalisation de Crise (UFHC) est une unité de cours séjour qui accueille des patients en soins psychiatriques sans consentement (SDRE, SDT, péril imminent) en période de crise aigüe, ainsi que des patients en soins libres pour état de crise ponctuelle. L'unité compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Elle se situe à Leyme. Tu débutes ? Pas de problème - ta motivation et ton engagement compte autant que ton expérience, et voici ce que tu feras au quotidien : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Elaboration du projet de soins individualisé et planification des activités infirmières - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Coordination et organisation des activités de soins - Information du patient et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique et de supervision - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin psychiatrique ou somaticien - Surveillance des espaces dédiés à l'isolement Profil souhaité: - Débutant bienvenu(e) Conditions du poste: - CDD de 3 mois - Temps complet - Prise de poste, dès que possible Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise ancienneté - Primes conventionnelles - Primes spécifiques UFHC - 27 jours de congés payés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle - Salle de sport - Logement ponctuel possible

GROUPE MORGAN SERVICES, Agence de Recrutement spécialisée dans l'industrie, recrute dans le cadre d'un parcours qualifiant, des candidats souhaitant se former au métier de Contrôleur Ressuage H/F. 2 postes sont à pourvoir. Après une formation de 2 mois au sein de l'entreprise vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Préparation et nettoyage des pièces -Application du procédé de ressuage -Détection et interprétation des défauts -Rédaction des rapports de contrôle -Respect strict des procédures qualité et sécurité Horaires en 3x8 (travail posté) Primes associées aux horaires d'équipe À l'issue de la formation : contrat en intérim de 18 mois ***Contacter l'agence Morgan Services afin de valider votre inscription***

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) Professeur(e) associé(e) en management des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie en gestion des ressources humaines ainsi que de bonnes connaissances des secteurs de l'hôtellerie, de la gastronomie et des arts culinaires. Ce poste sera proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), avec une prise de fonction prévue en janvier ou septembre 2027, afin de rejoindre notre équipe permanente d'enseignants-chercheurs. Les missions du poste : 1/ Enseignement (250 heures +/- 10 % en présentiel par année académique) : - Assurer des enseignements au niveau Bachelor dans son domaine d'expertise ; - Encadrer les étudiants dans le cadre de projets pédagogiques ou de travaux académiques ; - Contribuer au développement de méthodes d'enseignement et d'apprentissage innovantes ; - Réaliser les évaluations dans le respect du cadre académique défini par les programmes et syllabi; - Participer activement au développement des programmes et des contenus pédagogiques ; - Assurer le suivi administratif et académique des étudiants ; - Entretenir un réseau solide de contacts nationaux et internationaux dans l'enseignement supérieur ainsi que dans les secteurs de l'hôtellerie et de la gastronomie. 2/ Recherche : - Publier dans des revues scientifiques internationales de premier plan à comité de lecture, dans son domaine d'expertise (revues référencées FNEGE/ABS et indexées dans SCOPUS) ; - Participer aux activités de recherche de l'Institut Lyfe ; - Mener des travaux de recherche et développer des synergies afin de renforcer les approches interdisciplinaires en ressources humaines appliquées aux secteurs de l'hôtellerie et de la gastronomie ; - Diriger une équipe de recherche internationale et encadrer des chercheurs en début de carrière ou des étudiants ; - Contribuer à la recherche de financements destinés à soutenir les activités et projets de recherche. 3/ Contribution à la vie de l'établissement (« Service ») : - Participer aux Journées Portes Ouvertes, aux Journées Portes Ouvertes virtuelles ainsi qu'aux sessions et entretiens de recrutement des étudiants ; - Contribuer aux activités liées à l'enseignement (conseils de classe, jurys de soutenance de mémoires/thèses, etc.) ; - Participer aux réflexions sur l'évolution des métiers et sur la nécessité d'actualiser les programmes, les syllabi et les ressources pédagogiques ; - Représenter l'Institut Lyfe au sein d'associations professionnelles. Cette liste n'est pas exhaustive. La personne recrutée pourra également être amenée à prendre en charge des projets transversaux et des missions complémentaires contribuant à la performance globale de l'équipe. Profil requis : - Être titulaire d'un doctorat (PhD) en ressources humaines, en management ou dans un domaine connexe (par exemple, en management de l'hôtellerie avec une spécialisation en ressources humaines) ; - Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans l'enseignement en ressources humaines, management ou management de l'hôtellerie ; - Démontrer une capacité à publier dans des revues académiques reconnues (notamment référencées FNEGE ou ABS) ; - Disposer d'un portefeuille de projets de recherche en cours ou en développement ; - Posséder une expérience des approches pédagogiques innovantes ; - Être capable de faire le lien entre les connaissances théoriques et leurs applications pratiques ; - Si les travaux de recherche actuels ne sont pas déjà orientés dans cette direction, être disposé(e) à réorienter son agenda de recherche vers les domaines de l'hôtellerie, de la gastronomie et des vins et boissons ; - Maîtriser parfaitement l'anglais Conditions contractuelles : - Contrat : CDI, à compter de Janvier ou Septembre 2027 - Rémunération : 55K€ - 65K€ brut annuel (selon profil et expérience) + bonus lors de publications -Avantage en nature nourriture, mutuelle