Serveur(euse) Petit Déjeuner Polyvalent(e) (H/F) 25h-30h/semaine Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre hôtel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner polyvalent(e) pour assurer le service du matin et accessoirement du midi en complément et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. 25-30 heures par semaine Horaires : 7h00 - 12h00 ou 7h00 - 14h00 selon planning Travail en semaine et/ou week-end selon rotation Vos missions Mise en place du buffet petit déjeuner Accueil et service des clients Réassort des produits et suivi de la qualité du buffet Débarrassage et nettoyage de la salle Plonge et rangement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Anglais obligatoire Être Véhiculé(e)

Rattaché(e) à notre siège de Dijon, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Il vous sera confié un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique riche. Votre mission : accompagner vos clients dans leurs projets numériques, tout en développant de nouvelles opportunités. Vous devrez construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs afin de fidéliser vos clients existants, et procéder à de l'upsell, et de convertir vos prospects en nouveaux clients. Concrètement, aidé par notre forte notoriété, notre marketing, un portefeuille d'offres large et cohérent, vous : * Pilotez le cycle de vente : prospection, découverte, proposition, négociation, fidélisation ; * Identifiez les besoins de vos clients et proposez les solutions les plus adaptées (impression, IT, téléphonie, cybersécurité, dématérialisation) ; * Entretenez une relation de confiance sur le long terme, avec un suivi rigoureux et humain ; * Collaborez étroitement avec le responsable commercial et nos équipes techniques pour garantir la satisfaction client ; * Assurez le reporting régulier et la mise à jour du CRM. Vous serez bien sûr formé(e) à nos produits, outils et méthodes dès votre arrivée, avec un accompagnement de proximité. Pourquoi rejoindre Ektor Parce qu'ici, on ne vend pas que des solutions numériques - on construit des relations humaines durables. Vous trouverez chez Ektor : * Une entreprise solide qui avance vite mais garde les pieds sur terre ; * Une équipe soudée, bienveillante, et vraiment accessible ; * Des conditions de travail motivantes et de vrais moyens pour réussir. Rémunération & avantages * Rémunération attractive (fixe + variable atteignable et non plafonné) * Véhicule de fonction ou de service au choix * Tickets restaurant * CSE externalisé * Mutuelle haut de gamme * Formations régulières et accompagnement au long cours Profil recherché Vous êtes commercial(e) dans l'âme : curieux(se), persévérant(e), motivé(e) par les résultats et la satisfaction client. * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans en vente terrain BtoB ; * Vous aimez proposer, convaincre et conclure avec méthode et écoute ; * Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ; * Vous avez une présentation et un discours impeccables ; * Vous êtes à l'aise avec le numérique et curieux des innovations. Une bonne connaissance du tissu économique local est un vrai plus. Si vous êtes dynamique, persévérant et curieux, ce poste est fait pour vous ! Consultez notre site www.ektor.fr Vous êtes encore là ? Venez boire un café, qu'on en discute !

Entreprise spécialisée dans la distribution de produits asiatiques recherche un chauffeur/ livreur (H/F) Vous aurez en charge de la livraison de colis/cartons pour les restaurants dans le 83, 13 et 06. Planning : du lundi au vendredi avec un démarrage au plus tôt 6h. Livraison : mardi et vendredi Préparation : lundi et jeudi Repos : mercredi et le week-end Prise de poste au dépôt à La Crau et déplacement dans les départements du Var et des Bouches du Rhône et les Alpes Maritimes. Salaire évolutif

Vous êtes rattaché directement à la Directrice Générale de l'Ecole et vous participez au CODIR (Comité de Direction) de l'Ecole. Vos principales missions sont : Développer l'offre de formation et le volume d'activités : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'offre de FPC dans une logique de développement du CA rentable ; - Définir et commercialiser l'offre de formation Inter-entreprises et notamment fixer la conception et le portage du catalogue de formations Inter-entreprises diffusés auprès des clients et prospects ; - Structurer une offre de formation au regard des besoins du secteur ; - Assurer la commercialisation de l'offre de formation interentreprises et des filières de formation confiées (CAFERUIS, Assistants familiaux, Master) ; - Développer des propositions Intra sur mesure et intra-catalogues pour les organisations du secteur ; - Instaurer des relations fructueuses avec les responsables formation et développer le portefeuille clients ; - Conduire et manager les différentes activités relatives au pilotage et à la réalisation des actions de formation (ingénierie de formation, planification, animations, organisation des certifications, recrutement et gestion des intervenants extérieurs) ; - Conduire la réalisation de projets d'ingénierie de formation et favoriser l'émergence de nouvelles modalités de formation en lien avec les besoins des employeurs ; - Assurer la conformité aux référentiels et dispositifs de certification de l'offre et de la productions de formations ; - Partager au sein de l'Ecole, les tendances et attentes des organisations du secteur social. Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations FPC : - Coordonner et manager les équipes de la formation continue (5 personnes) : formateurs permanents, assistants/gestionnaire, coordinateurs, ect ; - Manager dans une logique de partage, de transparence, de responsabilisation de chaque membre de l'équipe et avec une culture de résultats ; - Dynamiser l'évolution du système d'information de la Direction Formation ; - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage ; - Rendre compte des différentes actions auprès de la Direction Générale, des Conseils et des tutelles et participer aux différentes instances de l'Ecole. PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+5 et d'une expérience solide de plusieurs années d'activités professionnelles à des postes à responsabilités, vous avez une bonne maîtrise de l'environnement social et médico-social et une bonne connaissance du champ de la formation professionnelle continue. Vous disposez et avez fait preuve de vos capacités de développement d'activités. Vous avez des qualités reconnues de management, une aisance relationnelle et savez emmener vos équipes vers des objectifs partagés. Vous êtes sensibles à la logique d'économie sociale et solidaire qui allie performance économique et finalités sociales. Poste basé à Paris 19 en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible. Salaire CCN 66 ; Echelon en référence cadre classe 1 niveau 1.

2 Poste à pourvoir rapidement : 1CDD de 12 mois temps plein et 1 saisonnier périodes : juillet - aout obligatoires, temps de travail à négocier. Les interventions ont lieu uniquement sur le commune de Vence, vous assurez les tâches de la vie quotidienne tout en favorisant le lien social et en veillant au bien-être du bénéficiaire afin d'assurer son maintien à domicile. Le poste proposé est à temps complet (151,67 heures par mois) pour un salaire net mensuel d'environ 1 800 € en Contrat à Durée Déterminée (avec possibilité de titularisation à l'issue), ticket restaurant, prévoyance, mutuelle, indemnités kilométriques et téléphone de fonction.

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI implanté sur le site client a Compans Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Infos pratiques: Contrat : CDI Localisation : Compans (Site Client) Planning : Du mardi au samedi (avec un dimanche sur deux travaillé) Horaires : 10h00 - 18h00 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi !

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un opérateur laser (H/F) : Sous la direction du Responsable Sous-traitance et du Responsable atelier de production, l'opérateur laser sera amené à interagir avec le bureau d'études, les achats et l'ordonnancement. Vos missions quotidiennes seront : - Gère les stocks de matières et de gaz et transmet ses besoins au service achats. - Procède à la programmation et à l'imbrication. - Achemine la matière à l'aide d'un transpalette et d'un chariot (soumis à autorisation). - Approvisionne la machine. - Lance et surveille les différentes étapes de découpe laser. - Décharge les éléments coupés avec le bras de manutention. - Effectue le contrôle visuel global avant et après découpe. - Respecte et entretient les outils de travail. - Prend en charge le nettoyage et rangement du poste de travail. Pour ce poste, nous recherchons une personne : - A l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. - Disposant d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste est proposé en horaire de journée.

Notre structure recherche un de ses clients, un maçon traditionnel. Vos missions principales : Réaliser les fondations. Délimiter l'espace. Préparer le mortier. Déposer la première couche de mortier. Poser les parpaings. Vérification du niveau Mise en place de ferraillages verticaux. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et de la construction. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels et avez une bonne connaissance des techniques de construction et rénovation. Vous êtes capable de lire des plans techniques avec précision. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail dans votre travail. Expérience minimum de 3 ans exigée

Nous recherchons pour l'un de nos clients un équipier de production H/F Les missions : - Mettre en œuvre les modes opératoires de transformation et de conditionnement des produits en utilisant efficacement les outils et machines disponibles. - Assurer l'obtention et le maintien d'un haut niveau d'hygiène tout au long du processus de production. - Respecter les normes de qualité (AQ) afin de garantir l'excellence du produit final. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail pour garantir la conformité et la qualité des opérations. - Procéder aux enregistrements de production en utilisant le logiciel SAP et assurer le suivi de la traçabilité. - Ranger et trier les déchets de manière appropriée, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé. ATTENTION : port de charge et travail en températures extrêmes (-25°C) Site non desservi par les transports en commun, véhicule obligatoire Rythme 3*8 voire 4*8

Votre Agence Adecco Ernée-Mayenne recherche un Manœuvre (h/f) prêt à se former à l'isolation extérieure. Vos missions seront les suivantes : - Isolation par l'extérieur - Assurer l'entretien - Remplacement des menuiseries si besoin Profil recherché : - Autonome, dynamique, motivé, - Bricoleur, - Formation ou expérience en menuiserie, ou dans le bâtiment - Travail en équipe Le dépôt est situé à Gorron avec possibilité d'intervenir sur des chantiers dans un périmètre de 40km. Départ du dépôt à Gorron. Poste à pourvoir sur du long terme au sein d'une entreprise en expansion. Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre !