Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM recherche un plaquiste H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agencement et isolation. Vos missions principales sont : Montage de cloisons et faux-plafonds (ossatures métalliques, rails, montants). Isolation thermique et acoustique (laine de verre, laine de roche, polystyrène). Réalisation des finitions (bandes à joints, application d'enduits, traitement des angles). Pose de menuiseries intérieures et carreaux de plâtre, intégration des gaines techniques. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 14EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP ou BP plaquiste ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose te d'isolation ainsi que les techniques inhérentes au métier. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences minimum.

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Loudéac (22) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Au sein de votre région, en lien avec le Responsable Sécurité International, vous assurez la mise en place, l'animation et le suivi terrain des actions des systèmes de management HSE au sein des sites et des équipes du périmètre défini. Vous vous assurez du respect et la mise en oeuvre de la règlementation : évaluation des risques, participation aux audits de contrôle (inspections officielles, audits et contrôles internes réglementaires, visites d'assurances) et suivi des plans d'actions qui en résultent. Vous planifiez, coordonnez et réalisez des visites et audits HSE, en assurant une présence de proximité régulière auprès des sites et des équipes exploitation, commerciale, agronomie afin de coordonner et planifier les actions préventives et correctives issues de vos données d'entrées (audits, VCS, analyse des AT,...) en relation avec le service maintenance notamment. Vous participez au déploiement des politiques HSE définies par la division : formation, inclusion, sensibilisation aux standards et contrôle de leur bonne application sur le terrain, comme vous accompagnez les chefs de silos ou les managers dans la réalisation de leurs actions, lors des analyses d'événements/des non-conformités en utilisant/formant à la méthodologie définie (5Whys, diagramme Ishikawa...). Vous alertez les responsables sur les résultats (réussites et dysfonctionnements concernant les domaines HSE) et mettez à jour les KPIs et en assurez le reporting. De formation Bac + 2/3 de type Préventeur Sécurité, vous nous apportez une 1ère expérience opérationnelle où vous avez animé la sécurité auprès d'équipes opérationnelles (BTP, industrie, agriculture ...), utilisé des outils d'amélioration continue (5S, PDCA, TMS ...), et utilisé vos connaissances en outils et concepts prévention (VCS, analyse des accidents, outils digitaux, 6 principes sécurité, pyramide Bird, courbe de Bradley...). Vos qualités de pédagogue, de coordination, d'animation, et votre leadership seront vos atouts pour cette mission de proximité et de persuasion par l'action. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, ERP, PowerApps, digital...). Vous pouvez travailler en hauteur et dans un environnement poussiéreux.

Cadrer et conseiller : - Accompagner nos client-es dans la définition et la priorisation de leurs cas d'usage IA, en lien avec leurs enjeux métiers et leur feuille de route Microsoft. - Animer des ateliers métiers et IT pour comprendre les besoins, challenger les idées et proposer des approches pragmatiques, orientées valeur. - Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA Microsoft, en lien étroit avec les équipes avant-vente et techniques. - Conseiller les directions métiers et DSI sur les opportunités offertes par Microsoft Copilot, Copilot Studio et l'IA agentique. - Identifier les pré-requis (gouvernance, données, sécurité, conduite du changement) à la mise en oeuvre d'agents IA en production. Concevoir et développer des agents IA : - Concevoir, développer et faire évoluer des agents avec Copilot Studio : topics, actions/tools, orchestration via Power Automate, gestion du contexte conversationnel. - Connecter les agents aux services et données Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Dataverse, ainsi qu'aux systèmes métiers via connecteurs et API. - Intervenir sur des phases de POC, de tests et d'itérations jusqu'à obtenir des agents fiables, performants et exploitables en production. - Mettre en place les mécanismes de fiabilité : grounding, tests, garde-fous, supervision des conversations et amélioration continue. - Participer à des ateliers pratiques, démonstrations, formations ou hackathons pour accompagner l'appropriation des agents par les utilisateur-ices. Aller vers l'industrialisation : - Appliquer et contribuer à faire évoluer les bonnes pratiques de déploiement des agents (ALM, environnements, gouvernance, sécurité). - Participer à la structuration des environnements Power Platform et à la qualité globale des livraisons. - Prendre part aux phases de tests, de recette et de stabilisation des solutions livrées. - Documenter les solutions livrées pour en faciliter l'usage, la maintenance et les évolutions futures. - Sensibiliser les équipes client-es aux enjeux de gouvernance, de conformité et de responsible AI. Contribuer à l'expertise IA collective : - Assurer une veille active sur Copilot Studio, l'IA agentique et l'écosystème Microsoft (Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Power Platform). Compétences techniques attendues : - Très bonne maîtrise de Copilot Studio (topics, actions, tools, orchestration, publication multi-canaux). - Solide expérience Power Platform : Power Automate, Power Apps, Dataverse. - Bonne connaissance de Microsoft 365, SharePoint et Teams (architecture, intégrations, sécurité). - Bonne compréhension des principes des agents IA et de l'IA générative (RAG, prompting, grounding, évaluation). - Intérêt pour les sujets de gouvernance et d'industrialisation des solutions (ALM Power Platform, CoE Kit, monitoring). - La connaissance d'Azure AI / AI Foundry, des Azure OpenAI Services ou des Logic Apps est un plus apprécié, sans être un prérequis. - Une sensibilité aux enjeux de sécurité, de conformité et de responsible AI dans Microsoft 365 est appréciée. Rejoindre l'entité Blue Soft Empower, c'est : - Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance. - Être rattaché-e à notre Centre d'Excellence « Business App & IA » présent sur l'ensemble du territoire métropolitain, avec une forte culture du télétravail. - Rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos quatre agences : Lyon, Paris, Aix-en-Provence ou Toulouse. - Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide. - S'impliquer dans une communauté d'experts passionné-es pour partager, apprendre et progresser ensemble. Les + de Blue Soft Empower : - Passage des certifications Microsoft financé à 100 %, avec prime de réussite à la clé. - Rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et 4 heures supplémentaires défiscalisées par semaine. - 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower. - Choix de votre package IT parmi plusieurs gammes proposées. -Mutuelle prise en charge à 60 %. - Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100 %. - Carte Ticket Restaurant Edenred d'une valeur de 9,87 EUR par jour. Détails du poste : - Localisation à définir ensemble : Lyon, Aix-en-Provence ou Toulouse. - Date de prise de poste : dès que possible. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 90 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Apprenti Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Pont-de-l'isère. TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant et chaleureux, tu es motivé et déterminé à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Primes sous conditions ; INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance - de 500EUR à 1800EUR brut/mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! TON PROFIL Souriant et chaleureux, tu es motivé et déterminé à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Réaliser des relevés de terrain avec rendez-vous client pro ou particulier - Concevoir les études de branchements (dimensionnement, tracé, chiffrage) - Etablir les dossiers techniques - Assurer le suivi administratif - Echanger avec les interlocuteurs : clients, Enedis, conducteurs de travaux Avantages : Véhicule, PC et téléphone portable Vous avez un profil technique et avez une première expérience dans le domaine des réseaux ou de l'électricité. Vous êtes titulaire de l'habilitation B2T : ouverture de coffret. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de bureautique et DAO. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse. Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ST NAZAIRE recherche un manutentionnaire H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'isolation. Vos missions principales: - se répérer à bord des bateaux ou blocs - poser de l'isolant roulant (ype laine de verre) sur réseaux de tuyauterie - réaliser les finitions en posant du scotch - apprendre la pose d'isolant armaflex Horaires : Horaire de journée Salaire : 12EUR/h Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience similaire de 6 mois sur un poste dans l'univers de la construction navale. Vous êtes appliqué, miticuleux.se, vous aimez le travail en équipe. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois minimum

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Caudan (56). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Dans le cadre de l'analyse de la performance de nos actifs de production ENR, nous recrutons un stagiaire pour 4 à 6 mois. Au sein d'une équipe à taille humaine, votre objectif est de réaliser des analyses techniques afin d'optimiser nos actifs de production. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser des données (statistique des pannes de notre actif photovoltaïque) - Analyser la performance de centrales photovoltaïques (plus de 200 centrales d'une puissance totale de 140MW) - Analyse la performance des parcs éoliens - Analyse des AO en cours (PV et éolien) - Aide pour mise en place consigne liée exploitation stockage batterie - Gérer l'outil pour centraliser les systèmes de vidéo- surveillance (anti-intrusion) - Intégration des actifs éoliens dans le nouveau outil de supervision. Vous êtes actuellement en cursus Ingénieur, en 4ème ou 5ème année, et vous cherchez un stage de 4 à 6 mois afin de développer vos compétences dans les ENR, au sein d'un environnement de travail agréable et collaboratif. Vos principaux atouts ? Votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre sens relationnel. Idéalement, vous maîtrisez Excel et vous avez de bonnes connaissances du monde de l'énergie (électricité, électrotechniques, ENR).

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers RH, vos principales missions incluront : - La gestion administrative du personnel (gestion des dossiers, préparation administrative des entrées et sorties, formalités légales, alimentation du SIRH, visites médicales, arrêts de travail, ...) ; - Le suivi et la gestion du temps et des absences ; - Le secrétariat de la direction (suivi d'agenda, de boîtes mails, filtrage téléphonique, organisation de réunions et rendez-vous, classement, archivage, suivi de factures, commande de fournitures...) ; - La préparation administrative des éléments de paie ; - Le suivi et la mise à jour des tableaux de bord. De formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en administration du personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail, vous faites preuve de méthode dans votre travail. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'écoute dans vos échanges professionnels.