À propos du poste: Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture et de zinguerie, tant en construction neuve qu'en rénovation, tout en assurant la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Poser et réparer des toitures en différents matériaux (ardoises, zinc, acier, etc.) Réaliser des travaux de charpente en bois pour soutenir les structures de toiture Effectuer des soudures pour l'assemblage et l'étanchéité des éléments en zinc Utiliser divers outils manuels et machines pour effectuer les tâches requises Assurer le suivi de chantier en vérifiant l'avancement des travaux et en respectant les délais impartis Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la couverture et zinguerie Capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des techniques de construction et rénovation liées à la toiture Maîtrise du soudage et utilisation d'outils manuels adaptés Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par un travail varié sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.

Dans le cadre notre expansion, nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS MONTEUR MEUBLE VL type BUT/CONFO Titulaire du permis B depuis 2 ans et une expérience dans le montage de meuble est requis. Périmètre de livraison sera 54/57/88/55/52 PLANNING : MARDI/SAMEDI TOURNEE ENTRE : 12/15 points par jour / MONTAGE INCLUS de 8H30 à 12h / 12h30 à 16h30; horaires variables en fonction du secteur d'affectation Repos dimanche est lundi Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux, votre rigueur et votre réactivité. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et serons attentif à votre intégration. Poste disponible dès maintenant.

Nous souhaitons enrichir notre équipe de soignants remplaçants. Vous avez idéalement le diplôme Aide-soignant, AES ou AMP mais étude des candidatures d'agent de soin si expérience et motivation pour réaliser une qualification dans les années à venir. Projet de restructuration et d'extension en cours, création de 2 unités type cantou. Un(e) candidat(e) ayant de l'expérience auprès de ce public aura toute l'attention de la Direction.

NOTRE NOUVEL ETABLISSEMENT SUR MOISSAC LE BOUILLON DE CAMPAGNE RECRUTE ! Nous recrutons 1 Second / Seconde de cuisine(H/F) - Un Tremplin pour Votre Carrière Culinaire ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement culinaire stimulant ! Mission : En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef de Cuisine et contribuerez à l'excellence gastronomique de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences culinaires, de manager une équipe et de laisser libre cours à votre créativité. Vos Responsabilités : 1. Collaboration avec le Chef de Cuisine : Participez à la création de menus innovants, supervisez les préparations culinaires et garantissez la qualité des plats servis. 2. Management d'équipe : Encadrez et formez une équipe motivée, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Préparation et présentation des plats : Soyez au cœur de l'action en participant activement à la préparation des plats, avec un souci constant de la qualité et de la présentation. 4. Gestion des approvisionnements : Planifiez les commandes, gérez les stocks et assurez la disponibilité des matières premières pour un service fluide. 5. Innovation culinaire : Laissez parler votre créativité en contribuant à l'élaboration de nouvelles recettes et techniques de cuisine. 6. Rôle clé en l'absence du Chef : En l'absence du Chef de Cuisine, vous aurez l'opportunité de prendre les rênes de la cuisine et de démontrer votre leadership. Vos Atouts : - Compétences culinaires : Maîtrise des techniques de cuisine et passion pour la gastronomie. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer une équipe et à planifier les opérations culinaires avec rigueur. - Esprit d'équipe : Une excellente communication et un sens du relationnel pour travailler en harmonie avec l'équipe. - Respect des normes : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Expérience significative en tant que commis de cuisine, sous-chef ou dans un poste similaire. POSTULEZ DES MAINTENANT !!

Je recherche un ou une collaboratrice avec une expérience BP + 2 ans pour travailler avec moi dans un cadre familiale et agréable avec une clientèle sympathique. Vous serez autonome dans votre travail et effectuerez tous les services classiques d'un salon de coiffure. Je recherche une personne motivée et sérieuse et prête à s'engager dans son travail. Week-end de 3 jours (dimanche lundi et mardi) une semaine sur deux). Salaire négociable selon expérience .CDI 35H voir 39 si souhaité. Vous pourrez également évoluer grâce aux formations suivant vos besoins et envies.

*** Prise de poste au plus tôt *** En collaboration étroite avec l'équipe médicale, le/la cadre de santé participe à la démarche continue de la qualité des soins. Elle/il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens. Principales activités : o Organiser l'activité de soins et gérer les mouvements o Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations o Développer la culture qualité et gérer les risques o Développer les compétences individuelles et collectives o Participer à la gestion médico-économique en collaboration avec la Direction Qualités requises : o Capacités d'écoute, de négociation et de management o Sens de l'observation, de l'organisation o Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements o Rigueur, disponibilité o Sens de l'autorité, des décisions o Capacité d'adaptation o Motivation, assiduité, autonomie o Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique o Connaissances et expérience dans le secteur sanitaire et dans la prise en soin de la personne âgée Type d'offre : o Débutant accepté o Convention collective nationale du 31 octobre 1951 o Rémunération : IDEC : 2596€ brut sans compter l'ancienneté, la prime SEGUR et la prime décentralisée de 5% Cadre de santé : 2702€ brut sans compter l'ancienneté, la prime SEGUR, la prime décentralisée de 5% Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation par mail ou courrier à l'attention de Madame La Directrice : rh@maison-saintantoine.com, Maison Saint-Antoine 64470 Tardets-Sorholus.

Aquila RH recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les travaux de plomberie et de rénovation, un Chef d'équipe Plombier H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions: Encadrer et accompagner une équipe de plombiers sur les chantiers Organiser et répartir les tâches de l'équipe Réaliser les travaux de plomberie et de chauffage Assurer la pose et le raccordement des équipements sanitaires Lire et interpréter les plans et schémas techniques Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les éventuelles difficultés Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en plomberie et d'une première expérience en encadrement d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel. Vous savez coordonner une équipe tout en participant activement aux travaux sur chantier. Le permis B est obligatoire pour ce poste.

Mission En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain. Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te faire monter en compétences sur un poste RH complet. Profil Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité : Rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec les équipes (et la confidentialité !) Avec un bon esprit d'analyse Qui aime le terrain autant que l'administratif Avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer Et bonus : aimer les burgers et les bons moments « Dans le cadre de ce recrutement, certaines étapes de présélection peuvent être assistées par des outils numériques, afin de garantir un traitement équitable et cohérent des candidatures. »

Et si vous deveniez un véritable repère pour 2 enfants de 10 et 12 ans à Rochetaillée-sur-Saône ? Chaque semaine impaire, les mardis et jeudis de 17h à 18h30, ainsi que le mercredi de 12h à 15h, vous les accompagnez dans leur quotidien, leurs activités et leur épanouissement, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Pour cette mission, il est indispensable de parler anglais, espagnol ou arabe littéraire et d'être véhiculé(e), le véhicule étant obligatoire pour assurer les différents déplacements. En fonction du nombre d'heures souhaité, il est possible de compléter votre planning avec d'autres missions proposées par l'agence : des prestations de garde d'enfants si le planning le permet, ou des missions d'employé(e) de maison ou d'auxiliaire de vie. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et à leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons Un emploi sécurisé en CDI ou CDD, en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31 € à 12,67 € brut/heure selon expérience Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne Titres restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 % Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (sous conditions**) Des moments de convivialité en agence Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons : Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Le permis B et un véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets. Une disponibilité régulière est exigée sur l'année scolaire. Une personne bienveillante, fiable, responsable et à l'aise avec les enfants. Une capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à favoriser leur éveil, notamment en anglais. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Compétences- Respect des consignes Aisance avec les enfants Sens de la pédagogie Politesse Sens des responsabilités communication adaptée Empathie et bienveillance patience et calme A l'écoute sens de l'observation et de l'anticipation

Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CONTRAT CDI à temps complet Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Prime décentralisée versée mensuellement Prime Ségur Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne