Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine La MAS Simone Veil situé au 49 rue des Valanchards 95280 Jouy-le-Moutier est un établissement qui accueille des jeunes adultes atteints de troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles, motrices et/ou sensorielles. La structure offre un cadre structuré favorisant l'accompagnement personnalisé et le développement de l'autonomie de chaque personne accueillie. Nous sommes à la recherche d'un(e) AES en CDI afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des résidents. Votre rôle En tant qu'AES vous serez au coeur de la vie quotidienne des enfants et des adolescents, contribuant directement à leur épanouissement et à leur autonomie. Vos missions principales seront d': - Évaluer les besoins et les potentialités des personnes accompagnées - Adapter l'accompagnement aux situations du quotidien et aux situations sensibles ou d'urgence - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, sorties) - Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation - Mettre en oeuvre des outils éducatifs en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers des usagers - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé - Permis B exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein -Journée de 12h - 8h00/20H00 ou 8h30/20h30 Avec week-end. - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR) - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ? L'EAM Troas recrute un(e) AES /AMP en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à : - Évaluer les besoins et les potentialités des personnes accompagnées - Adapter l'accompagnement aux situations du quotidien et aux situations sensibles ou d'urgence - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, sorties) - Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation - Mettre en oeuvre des outils éducatifs en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers des usagers - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé - Permis B exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Temps de travail en équipe : 7h30 par jour - Horaires en roulement : 7h15 - 14h45 ou 7h30 - 15h ou 13h - 20h30 ou 14h - 21h30 ou 14h30 - 22h. avec week-end sur 2 travaillé (1 WE de matin, 1 WE de repos, 1 WE de soir, 1 WE de repos). - Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026, afin d'améliorer l'organisation du travail et le confort des équipes. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. - Prime d'intéressement - Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. - De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière. Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement. Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !

CHEF DE CUISINE - SAISON HIVER 2026-2027 - VARS (05) Le 1854, restaurant situé au cœur de la station de Vars Les Claux, recherche son chef de cuisine pour la saison d'hiver 2026-2027. Notre établissement propose une cuisine française de caractère, intégralement faite maison, construite autour des produits de saison, du terroir alpin et de la cuisson à la braise. Nous recherchons un chef de terrain, capable de garantir une cuisine régulière et soignée tout en maîtrisant des services à fort débit. ÉTABLISSEMENT OUVERT LE SOIR UNIQUEMENT 7/7 MISSIONS * Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire ; * Encadrer, former et coordonner la brigade ; * Assurer personnellement la mise en place et les services ; * Garantir la régularité des cuissons, des assaisonnements et des dressages ; * Contrôler les commandes, les stocks, les DLC et limiter les pertes ; * Faire respecter les procédures HACCP et les standards d'hygiène ; * Travailler en coordination étroite avec la direction et l'équipe de salle ; * Participer à l'amélioration continue de l'organisation de la cuisine. * Assurer des services intensifs au poste chaud (fours à braise) PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) fiable, organisé(e) et pleinement opérationnel(le). Vous justifiez d'une expérience réussie comme chef(fe) de cuisine ou comme second(e) de cuisine avec une réelle capacité à prendre la responsabilité d'un poste de chef. Vous savez : * Diriger une brigade avec calme, exigence et exemplarité ; * Anticiper une mise en place et tenir un service soutenu ; * Travailler des produits bruts et maîtriser une cuisine entièrement maison ; * Maintenir un niveau constant de qualité, y compris pendant les périodes de forte activité ; * Gérer les coûts matières, les stocks et les pertes ; * Communiquer clairement avec la direction et les autres services. La maîtrise des cuissons de viande et de la cuisson à la braise constitue un véritable avantage. CONDITIONS * Contrat saisonnier à temps complet ; * Période : du 01/12/2026 au 15/04/2027 ; * Rémunération : 3000 € nets mensuel, selon expérience ; * Poste nourri pendant les jours travaillés ; * Logement : Logé individuellement Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre expérience, votre manière de travailler et vos disponibilités. Références professionnelles obligatoires.

Votre mission : vous assurez la gestion comptable et financière de l'entreprise. Vous veillez à la bonne tenue des comptes et au respect des obligations fiscales et administratives. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Saisie des écritures comptables - Gestion des factures clients et fournisseurs - Suivi des paiements et relances - Rapprochements bancaires - Déclarations fiscales et TVA - Préparation des bilans comptables - Classement et archivage des documents - Suivi de la trésorerie - Participation à la préparation des documents de fin d'exercice - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) - Maîtrise du logiciel comptable ISAGRI - Capacité d'analyse et de rigueur - Sens de l'organisation et autonomie - Sérieux(se), discret(e) et méthodique - Bon relationnel et esprit d'équipe

Pour l'une de nos entreprise partenaires nous sommes à la recherche d'un plombier H/F Plombier qualifié H/F Mission principale : Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Activités principales : Poser et installer les appareils sanitaires : lavabos, WC, douches, baignoires, éviers et équipements associés. Mettre en œuvre et raccorder les réseaux de plomberie (PVC, multicouche, cuivre), ainsi que les circuits d'alimentation en eau et d'évacuation. Réaliser les gaines techniques et participer à leur aménagement. Effectuer les contrôles d'étanchéité et vérifier le bon fonctionnement des installations. Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies constatées lors des essais. Appliquer les normes techniques, les règles de l'art et les consignes de sécurité sur les chantiers. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plomberie sanitaire et des différents matériaux de canalisation. Lecture de plans et schémas d'installation. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : Formation en plomberie sanitaire (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Permis B obligatoire

EQUIP'RH recrute un chargé de relation client h/f pour le compte d'un de ses clients spécialiste du secteur de l'assurance. Votre mission sera de contribuer activement à la croissance et à la fidélisation de notre portefeuille clients. Véritable ambassadeur de l'agence, vous entretenez une relation de confiance durable avec les clients existants tout en participant à la conquête de nouveaux prospects. En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous contribuez au développement commercial de l'activité en mettant en œuvre des actions de prospection, de relance et de fidélisation. Vous veillez à proposer une couverture cohérente et complète à chaque client, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vos missions principales incluent notamment : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels ; - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseau relationnel, au parrainage et aux actions de prospection ; - Étudier, tarifer, émettre et assurer le suivi des contrats d'assurance ; - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches ; - Proposer des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins afin d'optimiser leur couverture ; - Participer aux actions commerciales, réunions et événements organisés par l'agence ; - Assurer une veille concurrentielle et contribuer au développement stratégique de l'activité ; - Maintenir à jour les données clients et garantir la qualité du suivi du portefeuille. Vous évoluerez dans un environnement où la satisfaction client, la qualité du conseil et le développement commercial constituent des priorités essentielles. Nous recherchons une personne dynamique, engagée et orientée résultats, disposant d'un réel sens du service et du conseil. Vous appréciez le contact humain, savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'assurance est requise. Une expérience réussie dans la vente terrain constitue un atout particulièrement apprécié, notamment lorsqu'elle a été acquise dans l'univers de l'assurance. Pour réussir dans ce poste, vous possédez les compétences suivantes : - Bonne connaissance du secteur de l'assurance et de ses mécanismes commerciaux ; - Excellent niveau de communication orale et écrite ; - Bonne présentation et sens du relationnel ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions pertinentes. Avantages et conditions Nous proposons un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la réussite collective. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique et ccommercial afin de développer votre expertise et d'évoluer dans votre parcours professionnel. Parmi les avantages proposés : - Une rémunération de départ évolutive en fonction de votre expérience ; - La possibilité de bénéficier d'une rémunération variable liée aux performances commerciales ; - Une couverture mutuelle et prévoyance individuelle ; - La prise en charge des frais de déplacements professionnels selon les modalités en vigueur.

Votre mission : Au sein d'un salon de coiffure, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle tout en réalisant les différentes prestations de coiffure dans le respect des attentes des clients et des standards de qualité du salon. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir et conseiller les clients ; - Réaliser les coupes femmes, hommes et enfants ; - Effectuer les techniques de coloration, mèches, balayages et permanentes ; - Assurer les brushings, coiffages et mises en forme ; - Participer à la vente de produits capillaires ; - Veiller à la bonne tenue du salon et au respect des règles d'hygiène. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire d'un CAP Coiffure minimum (BP Coiffure apprécié) ; - Maîtrise des techniques de coupe, coiffage et coloration ; - Première expérience réussie en salon de coiffure souhaitée ; - Sens du service client et goût du conseil ; - Bon relationnel, dynamisme et esprit d'équipe ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Passion pour le métier et volonté de satisfaire la clientèle

Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur le terroir, les produits bruts et les cuissons au feu de bois. Pour la saison d'hiver 2026/2027, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e), pour rejoindre une équipe jeune et engagée. Vos missions : - Assister le chef dans l'organisation et l'envoi des services (60 couverts) - Encadrer et former les commis/plongeurs - Garantir la qualité et la régularité des plats servis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des recettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle/gastronomique - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet exigeant et convivial Nous offrons : - Contrat saisonnier hiver (décembre à avril) - Logement fourni + repas sur place - Salaire motivant selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel en station de ski, ambiance conviviale et professionnelle Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : début décembre 2025. Si vous souhaitez rejoindre une maison où le fait maison et la rigueur sont des valeurs fondatrices,

Votre mission : Vous conduisez les bus de ville du Narbonnais et transportez les usagers sur les lignes urbaines. Vous êtes responsables de la sécurité des clients ainsi que du contrôle des titres de transport. Votre véhicule doit être propre et en état en fin de journée. Travail du lundi au samedi selon planning (exceptionnellement le dimanche sur demande) Plage horaire 6h à 22h environ Disponible en septembre Titulaire du PERMIS D (OBLIGATOIRE) à jour Titulaire de la carte QUALIFICATION (OBLIGATOIRE) à jour Ponctuel et respectueux du code de la route Sensible à la sécurité des voyageurs et des autres automobilistes Ouvert à l'échange avec les usagers

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Le EAM Béthanie, situé au 14 rue Jules Givone 95180 Menucourt, recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des résidents. L'établissement propose un accompagnement et des soins spécialisés à des personnes présentant des troubles psychiques, notamment schizophréniques, avec handicaps associés. La structure, portée par la Fondation John BOST, répond au manque de places médico-sociales adaptées et favorise la réinsertion ou la réhabilitation psychosociale. Elle prend en compte les particularités psychiatriques, le potentiel évolutif des résidents et leur souffrance, ainsi que les besoins spécifiques d'une population vieillissante. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité d' : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être) - Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins - Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire Profil recherché: - Diplôme d' Etat d'Aide-Soignant(e) requis - Permis B exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - Horaires en roulement : internat 1 week-end/2 (travail en 7 à 9h ; entre 7h et 22h) ou poste 1 week-end/3 (travail en 7 à 9h ; entre 7h30 et 20h30) - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR) - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés. Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement. Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !