Vous souhaitez devenir agent(-e) de sécurité et de prévention ? Venez rencontrer ATM Group le 9 janvier 2026 en vous inscrivant sur Mes Evènements Emploi en postulant sur l'offre. La profession étant réglementée un extrait de casier judiciaire exempt de toute mention sera demandé afin d'obtenir l'agrément du CNAPS (centre national actions de prévention et de sécurité) ainsi qu'un diplôme au minimum de niveau Brevet des collèges. Une attestation du niveau B1 en français et un titre de séjour d'au moins 5 ans pour les ressortissant(-e)s étrangers (-ères) et un casier judiciaire de votre pays d'origine pour les ressortissant(e)s hors Europe. A l'issue de la formation du Titre professionnel agent de prévention et de sécurité et incendie (TP APS et SSIAP 1) financée par France Travail, vous serez embauché(-e) en CDI chez ATM Sécurité et vous exercerez dans l'agglomération grenobloise et alentours sur des postes d'agent(-e) de sécurité et incendie. La formation aura lieu en mars 2026. Vous devrez mettre en application votre savoir faire pour appliquer les missions liées au métiers de la sécurité : Contrôle d'accès Respect des consignes de sécurité Garantir la sécurité des personnes et des biens mettre en application vos connaissances dans le domaine de la sécurité incendie

Vous recherchez une mission qui a du sens au sein d'une association dynamique avec de fortes valeurs ? Diplômé(e) dans le secteur immobilier ou social, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Vous aimez les relations humaines et travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons Le/la futur(e) Chargé de Gestion Locative Adaptée Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, du Directeur de l'AIVS et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous assurez une gestion de proximité, attentive à la situation des personnes locataires, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Parmi les missions qui vous seront confiées Captation de nouveaux logements : - Prospection, rencontre des potentiels propriétaires - Négociation, rédaction de contrats - Conseil aux propriétaires (conventionnement ANAH, aides et subventions pour l'amélioration de l'habitat) Relation locative et suivi des locataires : - S'assurer de la prévention, détection et alerte concernant les difficultés sociales - Maintenir un lien étroit avec les bénévoles accompagnants et les travailleurs sociaux - Mettre en place les relances et procédures de recouvrement Procédures d'entrée et de sortie des lieux : - Informer, préparer les locataires à l'entrée dans le logement - Faire visiter le logement - Etablir l'état des lieux d'entrée et remettre les clés - Préparer le départ du locataire (préparer des visites conseils, anticiper les travaux.) Travaux d'entretien et de sinistres : - Veiller au bon état d'entretien des logements en lien avec l'équipe de bénévoles - Recevoir et traiter les demandes des locataires ou propriétaires - S'assurer du règlement des litiges, du suivi des dossiers de sinistres

Au sein d'un établissement de spécialités italiennes et arméniennes, vous assurez la préparation et la cuisson des plats. Vous êtes pizzaiolo et maîtrisez impérativement la cuisson au four à bois. Vous êtes également spécialiste de la cuisine arménienne. Service midi et soir : Semaine 50 / 60 couverts par jour Vendredi 90 couverts Week-end 200 / 250 couverts Vous travaillez en coupure avec le dimanche de repos et un jour en semaine selon le planning du restaurant.

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité de nos restaurants parisiens rue du Mont-Thabor 75001 Paris, nous recherchons un.e chef.fe de cuisine passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler des produits frais et de qualité dans une ambiance créative. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans un cadre exigeant tout en ayant la possibilité de mettre en avant leur savoir-faire. Vos missions : Management, animation d'équipe : - Animation de l'équipe pas des briefings / débriefings - Identification des dysfonctionnements et mis en place d'actions correctives - Organisation du travail de l'équipe - Planification de la gestion des effectifs par rapport à l'activité - Recrutement et intégration du personnel - Transmission du savoir-faire et du savoir être Production culinaire : - Suivi et application des fiches techniques - Suivi des commandes et approvisionnements - Élaboration des menus et cartes évolutives - Contrôle de l'équilibre économique de la réalisation des plats (food cost) - Contrôle et fabrication des plats - Suivi et contrôle du bon déroulement du service - Vérification de la qualité des produits Hygiène et sécurité : - Application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Application et contrôle de l'application de la méthode HACCP - Gestion de la cuisine en collaboration avec la direction Les attributions ne sont pas limitatives et seront susceptibles d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise définis par sa direction. Compétence(s) du poste: Dresser des plats pour le service - indispensable Aménager un poste et les conditions de travail Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier Animer, coordonner une équipe Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région Conditionner des produits Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine Cuire des viandes, poissons ou légumes Cuisiner des sauces pour accompagner les produits Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires Expliquer et faire respecter les règles et procédures Favoriser un environnement de travail collaboratif Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock Gérer le timing de préparation pour un service efficace Gérer les urgences et les imprévus en cuisine Innover dans la présentation des plats et des menus Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...) Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Superviser la préparation des produits culinaires Transmettre une technique, un savoir-faire Qualité(s) professionnelle(s): Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité

Mission En tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : - Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie - Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) - Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) - Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et une envie bleue de grandir - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans l'idéal vous êtes un coiffeur ou une coiffeuse expérimenté (e), avec une spécialité coupe de cheveux hommes : coupe à blanc, dégradé haut et bas... avec un CAP/BEP coiffure exigé. Vous pouvez aussi être débutant car nous vous formerons. Vos horaires : 08h/12h et 14h/18h Repos dimanche et lundi. Possibilité de logement. Vous pouvez candidater par mail ou vous présenter sur les heures d'ouvertures.

Le collège se situe sur la commune de La Celle Saint Cloud (78170). 1 ASSISTANT D'ÉDUCATION : 34H/semaine-CDD renouvelable : Du 20.03.2026 au 30/06/2026 Lundi au Jeudi : 07h45-18h05 (amplitude maximum) Vous intègrerez l'équipe vie scolaire rattachée au responsable de la Vie Scolaire (CPE). Diplôme : titulaire BAC OBLIGATOIRE Votre poste : -Encadrement des élèves, surveillance des espaces de vie collective (cour de récréation, couloirs, casiers...). -Vérification des entrées et sorties des élèves (contrôle des carnets de liaison), -Surveillance de la salle d'étude, du réfectoire sur la pause méridienne, -Assurer un suivi des élèves, passe des appels téléphoniques aux familles dans le cadre du suivi de l'absentéisme, -Veillez à faire respecter et appliquer le règlement intérieur aux élèves. Qualités attendues : Être rigoureux, organisé, ponctuel, disponible, travailler en équipe.

Descriptif de l'entreprise : Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ Descriptif de poste : En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Neuilly sur Marne (93) un Responsable de production H/F Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients. Cette mission s'accomplit dans le respect des règles et des procédures du groupe. Principales responsabilités : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles au regard des attentes clients et métier (temps, coûts, quantités, qualité.), - Être à l'écoute du client, - Optimiser l'organisation interne et veiller au bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production, assurer un reporting mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continues validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs...) selon les besoins et les orientations du site, - Manager et ancien votre équipe, accompagner les changements, développer les compétences, et contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Profil : Rémunération : 42-47 K€ annuel brut (fixe + variable plafonné) - mutuelle - prévoyance - prime panier repas - JRS (RTT) De formation de niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Responsable de production chez Netexial c'est évoluer sur les différents registres du secteur de la production de la blanchisserie industrielles comme la gestion des aspects humains (ressources humaines, recrutement .), organisationnels, managériales et techniques. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo

Descriptif de l'entreprise : Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ Descriptif de poste : En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Dammarie les Lys (77) un Responsable de production H/F Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients. Cette mission s'accomplit dans le respect des règles et des procédures du groupe. Principales responsabilités : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles au regard des attentes clients et métier (temps, coûts, quantités, qualité.), - Être à l'écoute du client, - Optimiser l'organisation interne et veiller au bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production, assurer un reporting mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continues validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs...) selon les besoins et les orientations du site, - Manager et ancien votre équipe, accompagner les changements, développer les compétences, et contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Profil : Rémunération : 45-51 K€ annuel brut (fixe + variable plafonné) - mutuelle - prévoyance - prime panier repas - JRS (RTT) De formation de niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Responsable de production chez Netexial c'est évoluer sur les différents registres du secteur de la production de la blanchisserie industrielles comme la gestion des aspects humains (ressources humaines, recrutement .), organisationnels, managériales et techniques. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre association recrute des Auxiliaires de vie et des Aides à domicile avec ou sans expérience. VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. CHEZ MAXI-AIDE vous bénéficierez : - D'une antenne de proximité avec un(e) Responsable de secteur garantissant une bonne ambiance d'équipe, - Une sectorisation des interventions afin de limiter les temps de trajet, - D'un nombre d'heures au contrat de travail adapté à vos contraintes familiales, - De temps de réunions réguliers et en équipe restreinte avec vos collègues afin d'échanger sur vos interventions et les personnes prises en charge par notre association, - De temps d'analyse de la pratique professionnelle, - De la sécurisation d'un parcours professionnel accompagné de formations pour améliorer votre pratique, - Des œuvres sociales de notre CSE. VOS MISSIONS AUPRES DE NOS BENEFICIAIRES - Reprendre les missions de l'annonce VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun pour développer nos équipes du 5ème et du 9ème arrondissements de Lyon et d'Irigny. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.