Notre client spécialisé en industrie et situé à Thonon les Bains, recherche sur un contrat long terme un(e) operateur de production industriel (H/F) avec une expérience similaire confirmée dans ce domaine. (3 ans d'expériences minimum).- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité du produit - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production si nécessaire - Communique avec son environnement de travail Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Polyvalence - * Être disponible et flexible : Horaires en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre de l'ouverture en Octobre d'un établissement, nous recrutons un Directeur adjoint d'établissement (F/H) afin d'accompagner le Directeur dans le pilotage opérationnel du restaurant et de contribuer à la mise en place du projet dès son lancement. Le projet Il s'agit d'un restaurant pensé comme une auberge vivante et conviviale, inspirée du terroir, ancrée dans son territoire : - cuisine maison, produits frais et de saison - plats de partage et cuisson à la flamme (rôtissoire) - service du midi structuré et efficace - week-ends orientés convivialité et expérience client L'ambition est de créer un lieu de vie reconnu localement, alliant exigence, simplicité et qualité d'accueil. Le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement. Il intervient en relais opérationnel, avec une présence terrain forte, et sera amené à piloter certains services en autonomie. Le poste s'inscrit dans une logique d'évolution, avec une montée en responsabilité progressive. Vos missions : Pilotage opérationnel - assurer la responsabilité de certains services (midi ou soir) - superviser le bon déroulement des services - être présent sur le terrain (accueil, coordination, soutien des équipes) - garantir la qualité de l'expérience client Management des équipes - encadrer les équipes en relais du Directeur - participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - accompagner les équipes dans leur montée en compétence - veiller au respect du cadre et à la cohésion d'équipe - contribuer, en lien avec le Directeur, à l'évaluation des profils sur les aspects opérationnels Organisation et gestion - participer à l'élaboration des plannings - veiller à la bonne organisation des postes de travail - contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - appliquer les procédures internes Pilotage économique (en soutien) - participer au suivi du chiffre d'affaires - contribuer à la maîtrise des ratios - être attentif aux coûts et aux pertes Relation client et image - être un des visages de l'établissement - assurer un accueil client de qualité - gérer les situations clients (réclamations, fidélisation) - représenter l'image et les valeurs du lieu Organisation du poste - établissement ouvert tous les midis (lundi au dimanche) - service du soir uniquement les vendredis et samedis - organisation en binôme avec le Directeur Profil recherché Nous recherchons un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet en création, avec une première expérience solide en restauration - idéalement avoir déjà été responsable salle, maître d'hôtel. Compétences attendues : - capacité à gérer un service en autonomie - sens de l'organisation et des priorités - bon niveau de relation client - sens des responsabilités - esprit d'équipe - réactivité et adaptabilité - capacité à s'impliquer dans un projet - envie de progresser Process de recrutement - premier échange (visio) - entretien approfondi en physique Candidature - merci d'adresser : - votre CV - et impérativement une lettre/message de présentation

Journée type : - Gestion des réservations - Gestion arrivées/départs - Réponse Mails - Commande et livraisons de linge - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Photos et visites virtuelles des biens - Insertion et modification d'annonces - Vérification des logements, petits travaux éventuels Ce qu'il faut considérer : - Travail en binôme en back office mais aussi sur le terrain - Esprit d'équipe primordial - Pas de routine, charge de travail et tâches variables en fonction des saisons - Bonne forme physique nécessaire (livraison du linge, déplacement dans les logements)

Votre agence Adéquat Tournon sur Rhône recrute un opérateur régleur F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionnant ! Vos futures missions : - Effectuer les réglages des équipements pour optimiser la production, - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et conditionnement, - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. Du lundi au vendredi : Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : - Méthode et rigueur sont indispensables pour ce poste, - Lecture des schémas industriels, - A l'aise avec le travail en équipe. De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. La formation se déroulera du 09 septembre au 30 novembre 2026 (POEI d'une durée de 400 heures) et donne lieu à une indemnisation, en fonction de votre situation. Si la formation est validée, elle sera suivie d'un contrat dès le 1er décembre 2026. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) au plus vite, afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Nous vous convierons ainsi à une réunion d'information collective (20/07) et à un test d'habilité manuelle (22/07).

Alpine Culture recherche un(e) Responsable de Station / Responsable Marketing, dynamique, organisé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie de luxe et le tourisme. Vous rejoindrez notre équipe de direction afin de superviser l'exploitation de nos chalets de luxe à Tignes et Val d'Isère, tout en participant au développement commercial et marketing d'Alpine Culture. Vous serez responsable de garantir un niveau de service exceptionnel auprès de nos clients, d'encadrer les équipes sur le terrain et de contribuer au développement de notre marque auprès de nouveaux marchés. Vous serez notamment responsable des missions suivantes : Management et accompagnement des équipes de chalet. Organisation des opérations quotidiennes et maintien des standards de qualité. Gestion des commandes, des stocks et des inventaires. Mise en place et animation des formations de service et de connaissance des vins pour les équipes. Gestion et développement des réseaux sociaux de l'entreprise. Création de contenus marketing (photos, vidéos, supports promotionnels). Développement de nouvelles idées marketing afin d'accroître la visibilité de la marque et d'atteindre de nouveaux marchés. Participation à la stratégie commerciale et marketing d'Alpine Culture. Ce poste nécessite les prérequis suivants : Anglais courant indispensable (écrit et oral). Au moins 1 an d'expérience en management d'équipe. Expérience confirmée dans l'hôtellerie ou l'accueil de luxe. Au moins une saison d'expérience dans l'industrie du ski. Expérience en marketing dans le secteur du tourisme ou du voyage. Autres critères recommandés pour ce poste : Excellente connaissance des vins et capacité à former les équipes. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Créativité et maîtrise des réseaux sociaux. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans un environnement exigeant. Permis B souhaité.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Nous recrutons sur Loches et ses communes périphériques (Beaulieu Les Loches, Perrusson, Ferrière sur Beaulieu...) Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

L'Entreprise AKCAY ECHAF se développe. Nous recrutons des monteurs (H/F) d'échafaudage afin de constituer une nouvelle équipe. - Montage d'échafaudage Démontage et réception d'échafaudage - Construction neuve et rénovation

Dans le cadre de l'ouverture en Octobre d'un établissement, nous recrutons un Directeur d'établissement (F/H) afin de piloter le fonctionnement quotidien du restaurant et de s'inscrire dans le développement du projet dès son lancement. Le projet Il s'agit d'un restaurant pensé comme une auberge vivante et conviviale, inspirée du terroir, ancrée dans son territoire : - cuisine maison, produits frais et de saison - plats de partage et cuisson à la flamme (rôtissoire) - service du midi structuré et efficace - week-ends orientés convivialité et expérience client L'ambition est de créer un lieu de vie reconnu localement, où l'on vient autant pour manger que pour passer un bon moment. Le Directeur d'établissement assure le bon fonctionnement global du restaurant au quotidien. Il est le garant : - de la qualité de l'accueil - de la fluidité des services - de la stabilité des équipes - du respect du cadre et des standards - de l'hygiène et propreté de l'établissement Il incarne l'esprit du lieu et en est un des visages auprès des clients comme des équipes. Vos missions Pilotage opérationnel - organiser et superviser les services - assurer une présence terrain active (salle et coordination globale) - gérer les imprévus et garantir la fluidité des opérations - veiller au respect des standards (qualité, hygiène, organisation) Management des équipes et structuration - participer à la constitution de l'équipe en lien avec le dirigeant - accompagner l'intégration des collaborateurs dès l'ouverture - structurer le fonctionnement quotidien et la répartition des rôles - encadrer, animer et faire progresser les équipes au quotidien - contribuer à l'évaluation des profils sur les aspects opérationnels - assurer la cohésion et gérer les situations sensibles - participer à la structuration de l'équipe dans la durée Gestion et organisation - participer à la construction et au suivi des plannings - contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - veiller à la bonne organisation des postes de travail - appliquer et faire appliquer les procédures internes Pilotage économique (en soutien) - participer au suivi quotidien du chiffre d'affaires - contribuer à la maîtrise des ratios (matière, masse salariale) - être vigilant sur les coûts et les pertes - reporting mensuel au dirigeant Relation client et image - être présent en salle aux moments clés - assurer un accueil simple, fluide, professionnel et qualitatif - gérer les retours clients avec justesse - représenter l'image et les valeurs du lieu Organisation du poste - établissement ouvert tous les midis (lundi au dimanche) - service du soir uniquement les vendredis et samedis - organisation en binôme avec un directeur adjoint - présence terrain forte Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de s'inscrire dans un projet en création et d'en porter le fonctionnement au quotidien. Compétences attendues : - capacité à gérer un service en autonomie et à raconter les produits - bon niveau de relation client - autorité naturelle et posture posée - fiabilité, loyauté et constance - adaptabilité - culture du détail Une sensibilité aux produits du terroir, locaux et à l'expérience client sera appréciée. Process de recrutement - premier échange (visio) - entretien approfondi en physique Candidature - merci d'adresser : - votre CV - et impérativement une lettre /message de présentation

***POSTE NON LOGE*** Titre du poste : Serveur - Serveuse (H/F) Description de l'établissement : Notre établissement, un coffee shop à l'ambiance simple et familiale situé à Biarritz, est spécialisé dans les brunchs, déjeuners et goûters. Nous recherchons un.e serveur - serveuse passionné.e pour rejoindre notre équipe. Poste en CDD à compter du mois de juillet jusqu'à fin septembre Missions principales : Accueil et conseil des clients Prise de commande Entretien du matériel et de l'espace de travail Participation à la mise en place et au service Profil recherché : Expérience minimale d'un an sur un poste similaire Sens du contact et de l'accueil Dynamisme et rigueur Conditions de travail : Horaires : 10h - 18h Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Contrat à temps plein