L'association PAGODE recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour son établissement le Prado, composé d'un CHRS et des activités de veille sociale (maraudes, accueil de jour, restaurant social...). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. - Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S. - Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations. - Elaborer le projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Actualiser les évaluations sociales SIAO - Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S. - Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO - Participer à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ), - Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ). - Pour l'accueil de jour: - Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive - Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ; - Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels Proposer un accompagnement individuel en vue de: - Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ; - Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO - Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ; - Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.) Travail en internat / soirées et weekends

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Chef cuisinier-e gérant-e (H/F) en CDI à Beaurepaire (38270), en restauration collective sous contrat, engagée dans une cuisine soignée et la qualité de service au quotidien. Au cœur du site, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité cuisine et de la gestion du service. Vous garantissez une prestation culinaire régulière et qualitative, tout en pilotant l'équipe et les moyens mis à votre disposition. Vous élaborez les menus en tenant compte des attentes des convives, des contraintes budgétaires et des impératifs de planning. Vous préparez et coordonnez la production en appliquant strictement les normes HACCP et les procédures internes, en veillant à la sécurité alimentaire à chaque étape. Vous assurez la gestion des stocks, des commandes et des coûts, en suivant de près les consommations et en optimisant les approvisionnements. Vous encadrez la brigade, organisez le travail de chacun, accompagnez les collaborateur-rice-s dans la montée en compétences et veillez au bon climat de travail. Vous contribuez à la relation avec le client sur site, en tenant informées les interlocuteur-rice-s des ajustements, des propositions d'amélioration et des résultats obtenus. Poste en CDI à temps plein, en horaires de journée, à pourvoir dès que possible sur Beaurepaire (38270). Ce poste convient à une personne souhaitant prendre en charge la gestion complète d'une cuisine de restauration collective, avec une forte implication opérationnelle et managériale. Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, vous appréciez la polyvalence entre production, organisation et gestion, et vous recherchez un cadre stable pour exercer votre savoir-faire culinaire. Une expérience confirmée en cuisine collective ou traditionnelle, avec encadrement d'équipe, est appréciée pour réussir rapidement dans cette fonction. Compétences comportementales - Vous démontrez un leadership d'équipe positif, capable de fédérer et de donner du sens aux objectifs quotidiens. - Vous gérez le stress avec recul, en restant fiable et concentré-e même en période de forte activité. - Vous faites preuve d'une organisation rigoureuse, en planifiant les tâches et en respectant les délais. Compétences techniques - Vous maîtrisez les techniques culinaires et la création de menus adaptées à la restauration collective. - Vous appliquez les normes HACCP, avec une gestion des stocks et des coûts précise et suivie. - Vous savez planifier les services, encadrer une brigade et utiliser les outils bureautiques courants. Si vous souhaitez vous investir durablement dans cette responsabilité de chef cuisinier-e gérant-e (H/F), postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bonjour Nous cherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) avec 3 ans d'expérience minimum au sein d'un pressing et très motivé. Une période d'adaptation et de formation sera dispensée au candidat retenu. Rémunération : TEMPS PLEIN - SMIC / 35H PAR SEMAINE 151.67H/MOIS POSTE A POURVOIR DANS LES PLUS BREFS DELAIS

Recherche une personne rigoureuse, qui sait travailler, autonome et motivée, pour une première embauche au sein de mon entreprise de chaudronnerie / métallerie. Une personne sérieuse, polyvalente et ayant le goût du travail bien fait. Une expérience dans le domaine est obligatoire pour cette première embauche, la motivation et l'envie d'apprendre de nouvelles choses seront également prises en compte.

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un Mécanicien de maintenance (H/F) en en CDI. Intégré(e) au sein de notre atelier, vous rejoignez l'équipe technique du Groupe François et participez au maintien en condition opérationnelle de nos équipements de production, matériels et installations. Votre mission : Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements du Groupe afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité. Ce qui vous attend concrètement : - Diagnostiquer les pannes et rechercher les solutions adaptées Vous analysez les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques simples afin d'identifier rapidement l'origine des pannes et de remettre les équipements en service dans les meilleurs délais. - Réaliser les opérations de maintenance curative Vous effectuez les réparations nécessaires sur les matériels, équipements et installations du Groupe. Vous assurez les réglages, essais et contrôles avant leur remise en exploitation. - Effectuer les travaux mécaniques, de soudure et de chaudronnerie Vous réalisez les travaux de fabrication, d'adaptation et de réparation nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Votre savoir-faire en soudure et en chaudronnerie vous permet d'apporter des solutions concrètes et durables. - Participer à la maintenance préventive Vous contribuez aux opérations d'entretien programmées afin d'anticiper les pannes et d'améliorer la fiabilité des équipements. - Assurer le suivi des interventions Vous identifiez les pièces nécessaires aux réparations, participez à leur approvisionnement et assurez la traçabilité des interventions réalisées. - Garantir la sécurité des interventions Ce que nous proposons : - CDI de 38h45/semaine - Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement managérial pour développer vos compétences Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez comprendre le fonctionnement des équipements afin d'en assurer la réparation et la fiabilité. Vous possédez de solides compétences en mécanique et disposez idéalement de connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure, chaudronnerie et électricité de premier niveau. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous savez établir un diagnostic fiable et trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Une expérience en mécanique agricole, maintenance d'engins de travaux publics, poids lourds ou maintenance industrielle est particulièrement appréciée. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne de terrain, capable de diagnostiquer, réparer et remettre les équipements en état de fonctionnement. Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. www.groupe-francois.com

Sous la responsabilité du Directeur général, le-a référent-e partenariats privés à l'échelle nationale, contribue au développement et à la structuration des partenariats avec les acteurs privés (entreprises, fondations). Il/elle est garant-e national-e de la coordination et de l'accompagnement des partenariats, en lien étroit avec les équipes nationales et territoriales, et participe aux dynamiques de diversification des ressources de l'association. Ses missions - Soutenir les différentes directions dans leur recherche de partenariats nationaux et dans l'intégration de ces partenariats dans leurs programmes d'action (ex: mentorat, Volontariat Educatif, KAPS, Apprentis Solidaires.) ; - Renforcer les dynamiques partenariales/la construction d'actions communes avec les services RH et RSE des entreprises (mentorat réalisé par des alternant.es, implication des collaborateurs.trices dans nos actions...) ; - Mener un travail de prospection active auprès de fondations et d'entreprises ; - Participer à la campagne nationale de collecte de la Taxe d'apprentissage ; - Suivre la relation avec les partenaires privés nationaux de l'Afev et contribuer à la valorisation et à la visibilité des partenariats. - Mettre en œuvre une communication spécifique en direction des entreprises et fondations ; - Mener un travail de plaidoyer et de lobbying ; - Assurer une veille sur l'évolution du secteur ; - Contribuer aux dynamiques nationales de fundraising et, plus largement, aux réflexions et actions de diversification des ressources (grand public, événementiel, véhicule d'investissement) ;

Vos missions sur le poste d'employé libre service (H/F) seront : Mise en rayon dans le respect des implantations - facing- affichage prix - gestion de la réserve - rotation des produits (DLC/DLUO) - renseigne les clients . Poste à 30 ou 35 heures/semaine. Pas d'expérience ni de formation exigées. Vous serez convié(e) à participer à une réunion d'informations ou inscrivez vous directement sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/685287/recrutements-centre-leclerc-de-sarrebourg-postes-d-employe-commercial-libre-service-h-f-sarrebourg Nous recrutons nos collaborateurs avec la méthode de recrutement par simulation (MRS).

Votre mission : -Accueillir la clientèle, conseiller et être à l'aise avec les dernières techniques de couleur et de coupe , gérer des stocks et entretenir des locaux . Votre profil: -Vous êtes motivé.e et passionné.e , tituliare du CAP COIFFURE. Vous travaillerez dans un cadre somptueux et lumineux. Notre salon est ouvert du lundi au samedi AVEC UN JOUR DE REPOS.

Rejoignez l'agence O2 Ludres et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

*** LE FOURNEAU GRILL *** Nous recherchons pour compléter notre équipe un/e Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas (H/F). Le permis B de conduire valide est indispensable pour conduire la voiture de service. Planning : 12h00 - 14H30 / 18H - 22H30 OUVERT 7/7 jours Le repas est compris pendant les heures de travail.