Najděte mezi tisíci příležitostmi v celé Evropě pracovní místo nejlépe odpovídající vašim představám. Výsledky vyhledávání čerpáme ze sítě EURES - Evropského portálu pracovní mobility.
Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) CALORIFUGEUR en ISOLATION INDUSTRIELLE pour un poste en CDD et/ou CDI basé en Normandie.
Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe.
Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accessible.
Votre Quotidien :
- Pose / dépose de calorifuge (neuf/ancien, chaud/froid.)
- Prise de côtes
Votre qualification :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel.
Requis : permis B, N1, MITI serait un +
Votre savoir-être :
- Motivé
- Respectueux(se)
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Sens des responsabilités et du travail bien fait
- Anticipation et adaptation
L'employeur est prêt à former un candidat ayant un minimum d'expérience.
Vos missions :
Définir le plan de production et les priorités
Organiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycle
Résoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualité
Ecrire les processus liés à la production et les faire respecter
Assurer la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
Planifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenance
Gérer les relations avec les prestataires externes
Piloter des indicateurs
Etre force de propositions pour améliorer le flux de production
Votre profil :
Organisé et précis
Rigoureux, planificateur
Bonne maitrise des process d'usinage
Lecture de plans industriels
Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de nos activités en génie électrique, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner la réalisation de projets en environnement tertiaire et industriel.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vous veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires, les équipes techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents intervenants du projet.
Vous serez notamment amené(e) à :
* Préparer et organiser les différentes phases de réalisation des travaux.
* Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
* Construire et suivre les plannings d'intervention.
* Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitantes.
* Superviser les entreprises sous-traitantes et contrôler la qualité de leurs prestations.
* Suivre quotidiennement l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts.
* Anticiper les besoins du chantier et participer au suivi économique des affaires.
* Organiser les approvisionnements, la logistique et la mise à disposition du matériel.
* Veiller à la conformité des installations et participer aux contrôles, essais et mises en service.
* Gérer les réserves et contribuer au traitement des non-conformités.
* Participer à l'analyse des travaux complémentaires et aux chiffrages associés.
* Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées sur le terrain.
* Assurer le suivi des documents nécessaires à la bonne réalisation des opérations.
La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des procédures, sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et contribuez activement à la prévention des risques sur les chantiers.
Le profil recherché
Vous avez idéalement travaillé sur des installations courants forts et courants faibles, dans des environnements tertiaires ou industriels.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'anticipation, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, sécurité, délais et performance.
Ce que nous proposons
* Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
* Une rémunération sur une base de 13 mois.
* Une part variable liée à la performance.
* Des dispositifs d'intéressement et de participation.
* Des titres-restaurant.
* Des dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
* Des avantages proposés par le CSE.
* Des jours de RTT.
* Des formations régulières pour accompagner le développement de vos compétences.
* De réelles possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe.
Des déplacements ponctuels sur les chantiers sont à prévoir selon les projets confiés.
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
GENERATIONS ET AIDES
France
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble.
Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles !
Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors...
CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS.
Missions principales :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique
- Prévenir les risques, les accidents et les infections
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile
- Aider à la marche
- Aider à la prise des repas
- Aider à la réfection et au change du lit
- Accompagner les familles et l'entourage
- Accompagner les personnes en fin de vie
- Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation.
Qualités recherchées :
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Patience, sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Neutralité et respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe.
Le périmètre d'intervention comprend la ville de Puy L'Evêque et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible.
Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous).
Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur des carrières ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Pontier expérimenté (H/F/D) ;
En qualité de Pontier, vous jouerez un rôle essentiel dans la manipulation de matériaux au sein de la carrière, en assurant le contrôle et le déplacement sécurisés des charges.
Les missions attendues du poste :
Opérer le pont roulant pour le transport de divers matériaux à travers la carrière,
Assurer le contrôle quotidien du pont et signaler tout dysfonctionnement,
Veiller au respect des normes de sécurité durant toutes les opérations,
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour améliorer l'efficacité des opérations,
Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité.
Nous recherchons un candidat titulaire du CACES R484 catégorie 1, avec une expérience appréciable dans un poste similaire en carrière. Vous devez être disponible pour le travail posté en 2x8.
Les compétences attendues pour le poste incluent :
Maîtrise de la conduite de pont roulant dans un environnement de carrière,
Rigueur dans le respect des procédures de sécurité,
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe,
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale industrielle, un(e) Responsable protection réseaux électriques (H/F) à Toulouse (31), en CDI.
Votre rôle sera de piloter et structurer l'ingénierie applicative des relais de protection. Vous définissez les orientations techniques des développements applicatifs et vous contribuez à faire évoluer durablement les solutions de protection.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Manager ou coordonner une équipe d'ingénieurs en charge de l'ingénierie des relais et des plans de protection ;
- Structurer et harmoniser les méthodes de développement des logiques programmables entre les équipes projets ;
- Recueillir, analyser et traduire les besoins projets en exigences fonctionnelles destinées aux développements d'algorithmes de protection ;
- Contribuer à la définition, à la priorisation et au suivi de la feuille de route des fonctions de protection ;
- Assurer l'interface technique entre les équipes projets et produit ;
- Garantir la qualité des bibliothèques d'algorithmes : robustesse, modularité, réutilisabilité, gestion des versions et documentation ;
- Accompagner l'évolution des pratiques d'ingénierie liées à l'ouverture des outils, à la CEI 61850 et à la virtualisation des fonctions de protection ;
- Réaliser une veille technique et concurrentielle sur les solutions de protection, les architectures numériques et les pratiques d'ingénierie ;
- Participer à l'amélioration continue des processus, outils et standards techniques.
Diplômé idéalement en génie électrique/électrotechnique/contrôle commande/systèmes embarqués (Bac+5), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe.
Vous avez une première expérience en management ou pilotage de projet.
Compétences requises :
- Relais et systèmes de protection des réseaux électriques ;
- Ingénierie de postes électriques HTB ou HTA ;
- Développement ou intégration de systèmes numériques de protection ;
- Maîtrise des principes et fonctions de protection ANSI ;
- Connaissance des architectures de contrôle commande de postes électriques ;
- Bonne connaissance de la norme CEI 61850. ;
- Connaissance des outils PLC, de la norme IEC 61131 et des logiques fonctionnelles ;
- Sensibilité aux enjeux d'architecture logicielle, de gestion de configuration, de documentation et de qualité ;
- Intérêt pour les architectures virtualisées, la digitalisation et l'évolution des outils d'ingénierie ;
- Anglais technique.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : à partir de 55K Euros brut annuel, selon profil et expérience (13ème mois compris)
- Avantages : tickets restaurant, primes, intéressement, participation, épargne salariale, cadre de travail flexible, congés complémentaires, ...
- Environnement : Poste basé à Toulouse (31)
- Cadre de travail stimulant et convivial.
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)
ALL TECHNICS COMMUNICATION
France
Tu veux démarrer ta carrière dans la grande distribution ? Deviens Employé(e) libre-service / Hôte de caisse en apprentissage !
Qui sommes-nous ?
Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution.
Tu es dispo à 100 % et tu veux évoluer vite dans la grande distribution ? AllTechnics c'est :
- Entreprise garantie parmi +500 magasins partenaires (Intermarché, Carrefour, Franprix.) ;
- Une entreprise à moins de 45 min de chez toi ;
- Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais).
Tes missions en entreprise :
Pendant 10 à 11 mois, tu vas apprendre les bases du commerce en magasin :
- Accueillir et conseiller les clients ;
- Encaisser les achats ;
- Veiller à la propreté du magasin ;
- Approvisionner les rayons ;
- Gérer la réserve et les marchandises ;
- Préparer les commandes clients (Drive, etc.).
Ta formation (100 % financée) :
Tu travailles en magasin tout en préparant un diplôme niveau CAP.
Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise.
Les avantages de l'alternance :
En plus de ton salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc.
Et après la formation ?
Tu pourras accéder rapidement à des postes à responsabilités :
- Employé de libre-service ; Hôte de caisse ; Employé de rayon ; etc.
Ou poursuivre tes études vers :
- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchand (Bac+2).
Profil recherché :
- Tu as en entre 16 et 29 ans* (30 ans moins 1 jour);
- Tu es éligible au contrat d'apprentissage ;
- Tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à t'investir.
*Sans limite d'âge dans certains cas : reconnaissance RQTH (travailleur handicapé); etc.
Un recrutement simple et rapide :
1. Étude de ta candidature ;
2. Réunion d'information collective ;
3. Mise en relation avec nos magasins partenaires.
Postule maintenant et lance ta carrière avec le CFA All Technics !
Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)
CER DE LA MAIRIE
France
Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) - Yvelines
Notre auto-école se développe et recrute un(e) moniteur(trice) titulaire du Titre Pro ECSR ou du BEPECASER.
Missions : leçons de conduite, suivi pédagogique des élèves, préparation au permis B.
Profil : diplôme en cours de validité, autonome, pédagogue, ponctuel(le), bon relationnel. Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée : l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont essentiels chez nous.
Horaires : mardi au vendredi de 11h à 20h, samedi de 8h à 15h. Repos le dimanche et le lundi. Heures supplémentaires possibles à la demande.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 %
Véhicule mis à disposition, trajets domicile travail inclus
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, un petit hôtel basé à Saint-Malo, un.e valet/femme de chambre pour renforcer l'équipe les week-ends.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des salles de bains ;
- Veiller à la propreté et au bon ordre des espaces ;
- Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge ;
- Respecter les standards de qualité et les procédures d'hygiène de l'établissement ;
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres ;
- Participer au maintien de la qualité et de l'image de l'établissement.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'efficacité tout en respectant les consignes.
Une première expérience en hôtellerie ou dans le nettoyage est appréciée, mais les profils débutants et motivés sont également les bienvenus.
Vous recherchez un complément d'activité pour travailler les week-ends ? Ce poste peut parfaitement convenir à votre recherche.
DEPANNAGE ACCIDENT LIMOGES
Nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe
Vos missions : vous serez notamment chargé(e) de
Accueillir les clients au sein de l entreprise
Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les clients prendre en charge les demandes et les rendez vous établir les factures
Motivé(e) ,sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine envoyez votre CV