Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsuppgifter Vi söker en avdelningsdirektör till vår nybildade avdelning för operativ utveckling som vill vara med och bidra i det viktiga uppdrag som SiS har. Myndigheten befinner sig mitt i ett omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. I rollen som operativ utvecklingsdirektör är du en nyckelperson i arbetet med att bedriva verksamhetsnära utveckling och operativt stöd inom vård och behandling, hälso- och sjukvård samt skola med placerade barn, unga och klienter i tydligt fokus. Rollen är både strategisk och utvecklingsinriktad och uppdraget utförs i nära samarbete med institutionerna och de tre kärnverksamhetsavdelningarna, liksom övriga nationella avdelningar. Avdelningen kommer att bli en tydlig motor för att på nationell nivå ta hemmens perspektiv kring bland annat kravställning i utvecklingsfrågor då den bland annat kommer att ansvara för kunskapsstyrning, normering, kvalitetsledning och utveckling av evidensbaserade arbetssätt rörande verksamhetsinnehåll inom SiS kärnverksamhet. Som avdelningsdirektör har du verksamhetsansvar och budgetansvar för avdelningen samt personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare. Avdelningen består idag av fyra sektioner. Du rapporterar till generaldirektören och ger ett strategiskt stöd till generaldirektören och överdirektören. Du ingår i en ledningsgrupp för kärnverksamheten som generaldirektören leder, och du ingår också i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektör, överdirektör och övriga avdelningsdirektörer tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten. Kvalifikationer Du ska ha: erfarenhet av att ha arbetat med våra målgrupper akademisk examen inom något av områdena för avdelningens uppdrag mångårig chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsfrågor i en komplex verksamhet stor erfarenhet av att samverka såväl internt som externt för den organisation du är verksam i, med goda resultat erfarenhet av att vara chef över chefer erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet god kommunikativ förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av verksamhet som finns geografiskt spridd i hela landet och ”24/7-verksamhet” erfarenhet av arbete i Regeringskansliet erfarenhet av arbete i strategisk/nationell ledningsgrupp För att passa i rollen ser vi att du har ett stort engagemang för samhällets mest utsatta, tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och eget ansvarstagande. Du involverar dina medarbetare i myndighetens utvecklingsarbete, skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-06-28 Referensnummer: 2.9.1-6266-2026 Tester och arbetsprover kommer att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktperson Caroline Oredsson, överdirektör, 010-453 40 00 Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95 Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare Seko, 010-453 41 87 Thord Jansson, Facklig företrädare ST-OFR, 010-453 41 81 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården Norra fäladen, Torn och Väster. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller enbart kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över områdena inom fyrlingen; Torn, Norra fäladen, Väster team 1 och Väster team 2. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – klicka här! Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm - läs mer om priset! Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden? Vi söker nu dig som vill bidra till Norrbottens nyindustrialisering och samhällsomvandling genom att arbeta strategiskt med energi – och klimatfrågor i en spännande och utvecklande miljö. Vi tror att du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning med god förståelse inom energiområdet. Vi ser gärna också att du har erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer eller i miljöer där komplexa samhällsfrågor hanteras i samverkan mellan flera olika aktörer. Du förväntas arbeta både självständigt och i team inom ditt ansvarsområde men också i nära samarbete med kollegor på andra enheter och med externa aktörer. Det är en fördel om du trivs i sammanhang där flera organisationer delar ansvar och där framgång bygger på dialog, samverkan och goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi värdesätter din förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och bidra till konstruktiva processer där olika perspektiv behöver mötas. Om arbetet som strateg energi och klimat: Genomförande insatser kopplat till handlingsplan för elektrifiering Planera och administrera aktiviteter kopplade till energi- och klimatområdet Ingå i interna och externa samverkansgrupper Anordna nätverksmöten och konferenser Handlägga och bereda remisser Arbetet innebär resor inom länet men även nationellt. Ansvarsområdena i dessa tjänster kan komma att ändras och andra arbetsområden tillkomma, dels för att främja din utveckling men också för att våra uppdrag förändras över tid. Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom energiteknik eller för tjänsten annan lämplig utbildningsbakgrund erfarenhet av att arbeta med utredningar och energisystemanalyser, erfarenhet av strategiskt arbete inom energi- och klimatfrågor erfarenhet av projektledning inom energifrågor erfarenhet av samverkan med aktörer inom energisektorn god förmåga att kommunicera vårdat både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. körkort för personbil. Som person är du prestigelös, ansvarstagande, flexibel, självgående och strukturerad. Du är en strategisk lagspelare som har förmågan att omsätta strategier och handlingsplaner till praktisk handling och konkreta resultat. Det är en förutsättning att du trivs att arbeta i team och en fördel av att du trivs att arbeta i sammanhang där flera organisationer delar ansvar och där framgång bygger på dialog, samverkan och långsiktiga relationer. Du är nyfiken och gillar att hålla dig uppdaterad (omvärldsbevakning) samt uppskattar att bidra till andras utveckling. Det är en fördel om du har Kunskap om länet och de regionala förhållandena inom energiområdet. Kunskaper inom vätgasområdet Erfarenhet av att arbeta med beredskap Erfarenhet av att planera och genomföra konferenser/seminarier och utbildningar. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med FU (Forskarskolan inom det utbildningsvetenskapliga området) som erbjuder en sammanhållen miljö för forskarutbildning inom det utbildningsvetenskapliga området vid Umeå universitet. Genom FU kommer doktoranden i sin forskarutbildning vara en del av en dynamisk, tvärvetenskaplig doktorandgrupp och få tillgång till nationella och internationella forskningsnätverk. Som doktorand i forskarskolan kommer doktoranden att bidra till kunskapsutveckling inom området, till gagn för forskare likväl som för lärare och andra pedagogiska professioner. Lär mer om forskarskolan här. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. Den sökande som erhåller tjänsten kommer att affilieras till GRAITE. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: • förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, • tidigare studieresultat, samt • kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: • analytisk förmåga, • hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket • kritisk förmåga, • självständighet, samt • prestationer inom givna tidsramar. Vill du veta mer om och söka tjänsten vänligen besök vår hemsida för lediga jobb. https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Institutionen för system- och rymdteknik bedriver världsledande forskning och utbildning med stark experimentell och tillämpad profil. Våra forskningsämnen befinner sig inom områdena rymdteknik, signaler och system, datavetenskap, informationssystem och industriell elektronik. Hos oss kan du utbilda dig till civilingenjör inom teknisk fysik och elektroteknik, datateknik, tillämpad AI eller rymdteknik. Vi har också utbildningar inom bland annat datorspelsprogrammering, systemvetenskap och digital tjänsteutveckling. Därtill har vi flera internationella masterutbildningar, till exempel inom rymd och informationssäkerhet. Vill du kombinera dina studier med ett givande arbete inom akademin? Institutionen söker en eller flera studenter som vill arbeta som undervisningsamanuens (teacher assistant) i kurser i läsperiod 1 som stöd till vår undervisande personal. Vi erbjuder Luleå tekniska universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar och ger inblick i den akademiska världen. Du kommer att ha löpande kontakt med kursansvariga lärare. Exempel på arbetsuppgifter: Undervisningsstöd inom grundutbildning (handledning av laborationer och övningar) Rättning av rapporter, inlämningar och laborationer Kursadministration inkl. inrapportering av rättningsunderlag Arbete i lärplattformen Canvas Leda tillämpningsövningar och diskussioner om studieteknik Coacha studenter inför grupparbeten Utveckla och ta fram kursmaterial vid behov Komptens och erfarenhet Vi söker dig som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid LTU, gärna inom institutionens program. Goda ämneskunskaper krävs, och det är meriterande om du har läst den kurs du ska undervisa i. Du måste kunna uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Pedagogisk förmåga och genuint intresse för undervisning är viktigt och erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi gör en helhetsbedömning med stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen regleras enligt Högskoleförordningen (HF 5 kap §10). Du måste vara aktiv student under hela anställningstiden. Anställningen får motsvara högst 50 % av heltid. En anställning kan ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Timlön/ersättning Ersättningen för amanuenser baseras på studentens studiemeriter: Nivå 1 (<180 hp): 156 kr/timme (ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete). Nivå 2 (≥180 hp): 171 kr/timme (ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete). Information Arbetsbelastningen kan variera över tid och enligt överenskommelse, men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. Tjänstens tidsperiod omfattar läsperiod 1, HT26 (september till oktober) med möjlighet till förlängning. Tjänstens omfattning planeras efter överenskommelse med aktuell student utifrån intresse och tillgänglighet som anges i ansökan. Den aktuella omfattningen i timmar fördelas över en tremånadersperiod till en procentuell anställningsomfattning. Tjänsten placeras vid det forskningsämne där större delen av tjänstens omfattning finns. Specifika kurser HT26, läsperiod 1 Observera att flera studenter i normalfallet delar på uppdraget som amanuens i en kurs. Kurskod, kursnamn, ort, timmar, kontaktperson https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=R7023E, Datahantering ombord, dataprotokoll och satellitoperationer, Kiruna, 64 timmar, René Laufer mailto:rene.laufer@ltu.se) https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=D0032E - Introduktion till AI, Luleå, 50 timmar, György Kovács (mailto:gyorgy.kovacs@ltu.se) mailto:D0013E - Mikrodatorteknik, Luleå, 140 timmar, Per Lindgren (mailto:per.lindgren@ltu.se) https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=E0013E - Grundkurs i elektroteknik, Luleå, 60 timmar, Torbjörn Löfqvist (mailto:torbjorn.lofqvist@ltu.se) https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=R0005E - Mät- och reglerteknik, Luleå, 30 timmar, Wolfgang Birk (mailto:wolfgang.birk@ltu.se) https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=D0009E - Introduktion till programmering samt https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=D0028E - Programmering och digitalisering, Luleå, 286 timmar, Fredrik Bengtsson (mailto:Fredrik.Bengtsson@ltu.se) https://www.ltu.se/utbildning/utbildningsplan-och-kursplan/kursplan?id=D0015E - Datateknik och ingenjörsvetenskap, Luleå, 60 timmar, Håkan Jonsson (mailto:hakan.jonsson@ltu.se) Kontakt För information om anställningsprocessen är du välkommen att kontakta: Robert Brännström, 0910-585358, mailto:robert.brannstrom@ltu.se. Fackliga företrädare: SACO-S: Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se och OFR-S: Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:marika.vesterberg@ltu.se. Ansökan Ansök via ansökningsknappen nedan och bifoga utdrag från Ladok som intygar din behörighet. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ange i din ansökan vilken kurs och vilken av kursperioderna du är intresserad av. Referensnummer: 3392-2026 Sista ansökningsdag: 1 september 2026

Boverket är den nationella myndigheten för planering, byggande och boende. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle med bra boende i livskraftiga miljöer. I fokus står frågor om byggd miljö, hushållning med mark- och vattenområden, fysisk planering, byggande och förvaltning av bebyggelse, boende och bostadsfinansiering. Sedan i juli 2025 är Boverket också beredskapsmyndighet inom beredskapssektorn för industri, byggande och handel. Boverket har sitt huvudkontor placerat i Karlskrona, med ett mindre kontor i Malmö. Idag arbetar cirka 250 personer i myndigheten, bland annat arkitekter, civilingenjörer, ekonomer, jurister, kommunikatörer, planerare och samhällsvetare. 1 plats(er). Din roll hos oss På enheten för IT är vi cirka 20 medarbetare som ansvarar för Boverkets IT infrastruktur och IT system – från idé, arkitektur och design till utveckling, test, driftsättning, förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Vi arbetar nära verksamheten och våra externa leverantörer för att skapa IT stöd som verkligen gör nytta. Boverket arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3. Som förvaltningsledare IT har du en ledande roll för ett eller flera förvaltningsobjekt, och du kommer till exempel att arbeta inom förvaltningsobjektet; beslutsstöd, GIS och dataanalys. Du har även det övergripande ansvaret för objektens IT‑leveranser. I rollen ingår att planera och följa upp förvaltningen, ta fram förvaltningsplan och budget, fånga och prioritera verksamhetens behov samt samordna förvaltningsaktiviteter. Du har löpande kontakt med externa leverantörer och arbetar aktivt med kravställning, beställningar och uppföljning av SLA. Du är operativt ansvarig för att förvaltningsobjekten stödjer verksamheten på ett effektivt sätt. Du samarbetar nära Boverkets kärnverksamhet, externa systemutvecklare och vår IT‑driftorganisation, och du leder även IT‑projekt enligt Boverkets projektstyrmodell. Som samordnande förvaltningsledare är du teamledare för våra övriga förvaltningsledare. I arbetet ingår även att exempelvis: Samordna planering, prioriteringar och resurser mellan olika förvaltningsobjekt Leda gemensamma forum för förvaltningsledare och säkerställa en enhetlig tillämpning av styrmodeller (t.ex. pm3) Följa upp status, risker och beroenden i förvaltningsportföljen och rapportera till ansvariga chefer/styrgrupper Vara ett stöd, bollplank och coach för övriga förvaltningsledare i deras uppdrag samt driva förbättringsarbete inom ditt område. Din kompetensprofil Vi söker dig som har flerårig och aktuell erfarenhet inom IT‑förvaltning eller IT‑drift och som är van att leda team eller grupper med ansvar för planering, prioritering och uppföljning av IT‑verksamhet. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift. I grunden har du en akademisk utbildning inom IT/systemvetenskap eller motsvarande som Boverket bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: god teknisk kompetens inom något eller några av områdena IT‑förvaltning, IT‑drift och IT‑support erfarenhet av arbete i offentlig sektor. erfarenhet av arbete enligt pm3 och/eller ITIL samt agila arbetssätt erfarenhet av offentlig upphandling och avtalshantering, gärna enligt LOU erfarenhet av kravställning och test inom systemutveckling erfarenhet av verksamhet med utkontrakterad systemutveckling erfarenhet av förändringsarbete, projektledning samt systematiskt informations- och IT‑säkerhetsarbete, inklusive risk- och sårbarhetsanalyser. Som person har du god initiativförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad, analytisk och målfokuserad, med förmåga att se både helheten i Boverkets IT‑miljö och de tekniska detaljerna. Du kan omsätta verksamhetens behov till ändamålsenliga och säkra tekniska lösningar och är trygg i att prioritera och fatta beslut – egenskaper vi lägger stor vikt vid. I rollen som samordnare och teamledare har du ett coachande och prestigelöst förhållningssätt. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga goda relationer och föra dialog med verksamhetsrepresentanter, tekniker, projektledare och leverantörer. Du är serviceinriktad, kommunikativ och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat. Boverket är en myndighet som ytterst arbetar på uppdrag av medborgarna. Vi söker dig som har en respekt och ödmjukhet inför rollen som statsanställd och ett stort intresse för samhällsfrågor! Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning vid huvudkontoret i Karlskrona med tillträde enligt överenskommelse. På Boverkets nya huvudkontor kommer du att få arbeta på en toppmodern arbetsplats som främjar ett aktivitetsbaserat arbetssätt, gemenskap och en god arbetsmiljö. På Boverket finns också möjlighet för dig som medarbetare att teckna överenskommelse om att arbeta på distans upp till 49 % av arbetstiden, när och förutsatt att arbetsuppgifterna så tillåter. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Visma Recruit. Vid ansökan kommer dina personuppgifter att hanteras i enlighet med GDPR. Genom din ansökan samtycker du till hanteringen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Ansökan kommer att sparas av myndigheten i 2 år efter att rekryteringen avslutats (i enlighet med Riksarkivets föreskrifter om gallring). Har du skyddad identitet, referenser eller liknande du själv bedömer som olämpliga att lämna ut, tag kontakt med ansvarig rekryterare. Inför rekryteringsarbetet har Boverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Tjänsten som staff scientist är placerad i Anders Olofssons forskargrupp vid Umeå universitet, inom Institutionen för klinisk mikrobiologi. Forskningen är inriktad på metabolomik i relation till amyloidsjukdomar. Vår forskning integrerar metoder från molekylärbiologi, cellbiologi och avancerade metabolit analyser för att klarlägga sjukdomsmekanismer bakom neurodegenerativa sjukdomar såsom Alzheimers sjukdom, Parkinsons sjukdom och transtyretinamyloidos (ATTR). Arbetsuppgifter TJänsten staff scientist kommer innebära att stödja pågående forskningsprojekt i Olofssons grupp, med särskilt fokus på att identifiera sjukdomsmekanismer genom avancerade metabolanalyser. Arbetet innefattar särskilt: Metabol och enzymatisk modellering Kinetisk analys och analys av biokemiska pathways Studier av metabola signalmolekyler Integrering av data, särskilt interaktion mellan transkriptomik och metabolomik Tjänsten inkluderar även: Analys av storskaliga dataset inom metabolomik, proteomik och genomik Undersökning av metabola pathways för att förstå sjukdomsmekanismer Utveckling av metabola och analytiska modeller Medverkan i proteinrening och utveckling av assays i både prokaryota och eukaryota system Bidrag till vetenskapliga publikationer Medverkan i handledning och utbildning av forskare och doktorander Samarbete med relaterade forskningsprojekt, inklusive dataanalys och statistisk modellering Kvalifikationer För att vara behörig krävs: Doktorsexamen (eller motsvarande utländsk examen) i bioteknik med stark inriktning på metabolomik Examen ska vara uppfylld vid anställningstillfället Meriterande: Postdoktoral erfarenhet inom metabolomik Sökande ska uppvisa: Gedigen erfarenhet av avancerad dataanalys och statistisk modellering Teknisk kompetens inom masspektrometridata Erfarenhet av storskaliga omics-studier God kunskap om metabolism och biokemiska processer Förmåga att arbeta både självständigt och i team Tjänsten kräver även: Förmåga att självständigt planera experiment Utveckla metoder Utföra analyser Tolka och presentera resultat Övriga krav: Flytande engelska i tal och skrift Stark motivation för forskning God kommunikationsförmåga i interdisciplinära miljöer Följande kvalifikationer är särskilt meriterande: Erfarenhet av metabolomik baserad på masspektrometri Stark bakgrund i statistisk modellutveckling Fördjupad kunskap inom metabolism, enzymkinetik och karakterisering Erfarenhet av amyloidsjukdomar Praktisk erfarenhet av molekylärbiologi och cellbiologi Erfarenhet av presentationer vid internationella konferenser Villkor Tidsbegränsad anställning (1 år) Startdatum enligt överenskommelse Ansökan Ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 1 A4-sida) med beskrivning av kvalifikationer och motivation (på engelska) CV inklusive publikationslista Verifierade kopior av doktorsexamen och andra relevanta examina Kopior av de två mest relevanta publikationerna Kontaktuppgifter till minst två referenser Övrig relevant information Ansökan skickas elektroniskt via Varbi senast 2026-06-10. För mer information, kontakta: anders.olofsson@umu.se Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

We specialize in high-load software development and provide one of the best technology solutions for the iGaming industry worldwide.

Support, Manage and Configure Odoo ERP Systems

Join a fast-growing market leader as a Back Office Specialist. Support the commercial team by managing sales and procurement data, ensuring system accuracy, and contributing to smooth operations and reliable reporting.