On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Niort. Sous la supervision du Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en vous appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesse locaux Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires ainsi que le projet Unis-Cité au quotidien Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur les thématiques de l'environnement, de l'aidance, de l'éducation citoyenne et de l'égalité des genres), et en assurerez le reporting Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiserez les événements internes du programme Unis-Cité sur le territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) et contribuerez à la communication autour de vos programmes Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées thématiques...) ainsi qu'à la vie d'équipe Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ! Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes de 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Niort (79) Date de prise de poste : 20/08/2026 Le permis de conduire serait un plus Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

L'établissement Korian La Vallée Bleue recherche un(e) infirmier(e). Au cœur du département du Cher (18), dans le centre-ville de Saint-Amand-Montrond, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) La Vallée Bleue accueille des résidents en courts séjours, en installation définitive ou en accueil d'urgence. L'EHPAD dispose de tous les équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires. La résidence respecte les besoins de chacun et se focalise sur le bien-être de tous. Entre le jardin sensoriel, la terrasse, le restaurant, les espaces détentes (salon de coiffure, soins de bien-être...) ou encore le salon télévisé et la table de jeux de société, profiter du quotidien est un vrai plaisir. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un établissement à taille humaine ; - Des horaires stables et pas de garde ; - Un petit déjeuner mensuel partagé avec les équipes ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. - Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

En premier lieu, vous rencontrerez les acteurs de santé des services hospitaliers afin qu'ils vous confient leurs patients pour un retour à domicile, en assurant un développement commercial selon un plan sectoriel. Ainsi, vous coordonnerez des protocoles de soins particuliers, spécialisés en perfusion / insuline /nutrition artificielle, et vous vous chargerez initialement de la prise en charge de patients suite à la prescription du service clinique et/ou hospitalier. Vous garantirez la qualité de la continuité des soins et de la bonne mise en œuvre de la prise en charge du patient. Vous assurerez le suivi des patients et participerez à l'installation du matériel à domicile (Formation des IDEL, patients et entourage) jusqu'au retrait des dispositifs médicaux, en passant par la prise en charge de l'astreinte nationale. Vous rédigerez les comptes rendus que vous remettrez aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un salarié (maçon/terrassier/manoeuvre) en CDD de 3 mois. Les missions : - Réalisation de travaux de terrassement - Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention - Conduite d'engin (si titulaire du CACES R482) optionnelle Le profil recherché : Personne motivée et réactive Travail physique en extérieur Etre disponible pour faire du déplacement (OBLIGATOIRE) du lundi au jeudi Etre titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) et/ou des permis C et CE serait un plus Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 3 mois renouvelable évolutif. 1 vendredi sur 4 en repos

Missions : Le ou la responsable de la gestion financière et comptable aura pour mission de piloter et coordonner l'activité du service facturier, en garantissant la qualité et la conformité du traitement des dépenses et des factures. Il ou elle encadrera l'équipe, veillera au respect des procédures comptables et des délais de paiement, assurera la coordination avec les services de l'établissement et contribuera à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et financier. Activités principales : - Encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de collaborateurs au sein du service facturier ; - Superviser et participer au visa des dépenses (conventions, marchés, missions, immobilier) dans une démarche qualité ; - Assurer le suivi du délai global de paiement ; - Garantir la coordination et la diffusion de l'information auprès des composantes et des services ; - Gérer les réclamations des fournisseurs ; - Assurer la gestion et le suivi des factures via Chorus Pro ; - Assurer la gestion et le suivi des factures via l'application SIFAC DEMAT. Activités associées : - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne comptable et financier ; - Transmettre aux utilisateurs les informations pratiques relatives aux procédures comptables et à l'évolution de la réglementation ; - Organiser le classement et l'archivage des pièces justificatives des opérations comptables et financières ; - Gérer les rôles et les habilitations dans SIFAC DEMAT (fonction de superviseur de l'application).

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie un Monteur Ajusteur en production H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de : - Assembler, ajuster et installer des machines ou des sous-ensembles de machines de cartoucherie conformément aux plans d'assemblage et aux tolérances définies, ainsi qu'aux nomenclatures des machines. Effectuer également le raccordement pneumatique et hydraulique des machines et des effluents. - Reporter au service méthode tous les écarts entre les plans et la réalisation, si des modifications doivent être effectuées. Proposer des solutions correctives en cas de problème de conception. Au besoin, rédiger une non-conformité. - Reporter à sa hiérarchie et au chef de machine les difficultés et problèmes rencontrés pour atteindre ses objectifs de qualité ou délai (pièces manquantes, erreurs dans les dossiers machines,.). - Procéder au démontage de la machine, la mise sur palette et le colisage des éléments démontés et faire le référencement avec rigueur pour faciliter l'installation et le démarrage de la machine sur site client. - Si nécessaire, vous déplacer à l'étranger pour réaliser des missions sur chantiers clients (installation et démarrage des machines, assistance au démarrage en production chez le client, maintenance, réparation.). -Déplacements à l'étranger à prévoir. Profil Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'assemblage de sous-ensembles mécaniques de précision. Vous savez lire un plan mécanique et un schéma de graissage, gérer les techniques de traçage. L'anglais serai un plus pour les déplacements à l'étranger. Formation : CACES R489 Cat. 3, Ponts roulants, Habilitation basse tension souhaitable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Ouvert uniquement aux contractuel.le.s Missions : L'assistant-e culturel en charge de l'animation des réseaux sociaux et des projets web a pour mission d'animer les réseaux sociaux de l'ACA². Ceux-ci sont utilisés pour promouvoir les activités de l'ACA² : programmation culturelle (spectacles, concerts, expositions, etc.), ateliers de pratiques artistiques, billetterie (personnels et étudiant-es) ainsi que l'accompagnement de la vie associative et étudiante. Ils contribuent également à fédérer la communauté universitaire et à renforcer la visibilité de l'ACA² sur le campus. Activités principales : Développement du community management - Participation à la stratégie de communication digitale et à sa mise en œuvre ; - Identification et planification des contenus éditoriaux ; - Recueil et traitement des données ; - Rédaction et mise en forme des contenus ; - Production de contenus graphiques ; - Animation de la communauté ; - Gestion et réponse aux commentaires et messages ; - Contribution à la stratégie digitale et réalisation d'une veille ; - Rédaction de bilans trimestriels et analyse de l'impact des actions digitales. Soutien à la communication et aux projets web - Alimentation des fiches KSUP pour la mise à jour des données du site internet de l'ACA² ; - Réalisation de la newsletter ; - Contribution à la conduite de projets numériques et de communication.

Vous travaillerez dans une micro-crêche, vos missions principales seront : - Prise en charge globale de l'enfant, - Soins d'hygiène et de confort, - Mise en place des actions pédagogiques. Ouverture et fermeture de la crèche, horaires du lundi au vendredi. Diplôme d'État auxiliaire de puériculture ou CAP petite Enfance avec 2 ans d'expérience en crèche

L'association LE PARC, composée de 5 établissements des secteurs médico-sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés, recrute un/une commis de cuisine à temps plein en CDI à partir du 29 juin 2026. Le commis de cuisine (H/F) assiste le(s) cuisinier(s) dans la préparation et la confection des repas pour les usagers et le personnel de l'Association, environ 280 couverts par jour, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le plan de production. LE POSTE : CDI à temps plein Horaires de travail du lundi au vendredi en continu Poste à pourvoir à partir du 29 juin 2026 CCNT du 15 mars 1966 sur la Grille ouvrier qualifié - reprise selon ancienneté auquel s'ajoute indemnité Ségur pour tous Annualisation du temps de travail combiné aux congés payés et ancienneté permet de bénéficier d'1 semaine de congé à chaque petite vacance + 4 semaines l'été Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + 10€ par le CSE déductible de la part salariée Avantage en nature repas LES MISSIONS : Production culinaire - Fabriquer les hors d'œuvre (chaud et froid) - Réaliser les repas texturés en liaison chaude sur site - Assurer la légumerie (désinfection, épluchage, découpe) - Préparer, confectionner et dresser les entrées ; Hygiène et sécurité - Assurer le suivi de la traçabilité des produits utilisés et confectionnés ; - Signaler les possibles dysfonctionnements présents en cuisine ; - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les sols (réserve sèche, salle de production, couloirs, plonge, vestiaires et WC) - Assurer la gestion des déchets et l'entretien des containers. Gestion de la plonge - Assurer la plonge de production, du self et des retours de livraison ; - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien de l'appareil ; - Ranger la vaisselle. Répartition et livraisons des repas - Répartir les plats dans les bacs gastros et charger les containers - Charger le minibus - Livrer les sites (Résidence Robinson et internat) - Vérifier les bonnes conditions de stockages des éléments livrés (température .) COMPETENCES RECHERCHEES : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Compétences en techniques culinaires - Maîtrise des équipements de cuisine (trancheuse, robot coupe, etc.) - Gestion des stocks et des règles de conservation des aliments - Application rigoureuse des protocoles de nettoyage et désinfection - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation PROFIL RECHERCHE : - Diplôme CAP/BEP cuisine - Bon relationnel avec les usagers - Sensibilité environnementale - Permis B requis (portage ponctuel des repas

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire un(e) conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour une mission longue durée. Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne et veillez au respect des objectifs de production. Vos principales missions seront notamment : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production ; - Assurer la mise en place des matières premières et contrôler l'approvisionnement régulier de la ligne ; - Réaliser les réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication ; - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus ; - Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ; - Participer aux opérations de nettoyage et à la maintenance de premier niveau ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de ligne industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ; - Expérience préalable en tant qu'opérateur(trice) de fabrication ; - Bonne connaissance des environnements de production ; - Autonomie, rigueur et réactivité. Conditions du poste : - Mission d'intérim d'environ 6 mois ; - Rémunération selon profil et expérience.