O2 Maisons-Alfort recherche un(e) Gouvernant (h/f) ayant une expérience de Garde d'enfants (H/F)- afin d'intervenir chez une ou plusieurs familles : -Famille 1 Maisons-Alfort ( transports : RER D / bus ) Garde d'enfant +3 ans, Lundi et jeudi : 16h30 - 18h30 / Mercredi : 9h45 - 12h15, -Famille 2 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant +3 ans, Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00 - 8h30 et 18h00 - 19h30 1 semaine sur 2 Voiture obligatoire -Famille 3 - Charenton ( transports : métro 1 ou 8 / RER D +10min de marche ) Garde d'enfant +3 ans, Vendredi : 18h45 - 20h15 Anglais obligatoire -Famille 4 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant 5 et 3ans, Lundi : 17h30 - 20h30 / Mercredi : 17h30 - 19h30 -Famille 5 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant -3 ans, Mercredi : 14h00 - 18h00 Vous serez salarié de l'agence O2 qui vous missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients pour un ou plusieurs enfants. Vous dépendrez hiérarchiquement du responsable d'agence. Votre lieu de travail est le domicile des parents mais vous pourrez effectuer des déplacements lors du trajet de la crèche ou de l'école au domicile ou lors de sorties extrascolaires. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins du client : ils s'expriment en heures. Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heure des repas, du repos.). Travail possible du lundi au vendredi, en journée complète ou en péri-crèche, périscolaire : avant ou après la crèche ou l'école jusqu›au retour des parents. Vous pouvez aussi intervenir ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires. Il s'agit d'effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'un ou de plusieurs enfants au domicile des parents, jusqu'à leur retour. Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l'enfant. Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : -Acheminer l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité -Transmettre toute information utile aux parents dans le cahier de suivi ou à l'oral et au responsable d'agence -Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé -Préparer et donner les repas -Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste.) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie -Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou détresse Il peut également être demandé à l'intervenant d'accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle. PRÉ-REQUIS pour les enfants de moins de 3 ans : -Une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance ou une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social, .) sont indispensables. Si le candidat ne remplit pas ces critères, un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance peut être proposé. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. -Une disponibilité régulière est nécessaire. PRÉ-REQUIS pour les enfants de plus de 3 ans : -Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. -Formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. -La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. -Disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire. Pour un contrat de 35h un véhicule O2 nécessitant le permis B sera fourni et pourra être utilisé sur les trajets domicile -travail..

POUR POSTULER SE PRESENTER le mercredi 25 février 2026 à France travail Saint Jean de Maurienne à 09h L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Chef d'équipe mécanicien H F pour intervenir sur l'un des plus grands projets d'infrastructures européens, le Lyon-Turin, basé à Saint Jean de Maurienne. Rejoignez une équipe d'experts au cœur d'un chantier technique d'envergure qui façonnera l'avenir du transport ferroviaire. Vos principales missions seront les suivantes : Vous encadrerez une équipe de mécaniciens sur site, en coordonnant l'activité quotidienne pour assurer la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des engins et matériels de chantier tunnelier, TP et ferroviaire. Vous planifierez et répartirez les interventions en fonction des priorités opérationnelles et des urgences, en veillant à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous organiserez les tournées de contrôle préventif et correctif, tout en supervisant la traçabilité des interventions dans le respect strict des procédures de sécurité, qualité et environnement du chantier international Lyon-Turin. Vous assisterez techniquement vos collaborateurs sur les diagnostics complexes, le dépannage mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous rapporterez à la hiérarchie l'état d'avancement des opérations, l'identification des besoins d'approvisionnement en pièces détachées et l'élaboration des rapports d'activité. Vous veillerez à l'intégration, à la formation continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour votre équipe. Profil recherché : Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique engins TP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers de grande ampleur ou dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans le secteur du BTP ou ferroviaire. Vous avez déjà managé des équipes terrain et démontrez de réelles aptitudes à la communication et à la transmission de savoirs techniques. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve d'exemplarité, de réactivité et d'organisation pour anticiper et solutionner les aléas. Votre engagement pour la sécurité, votre rigueur dans l'application des procédures, ainsi que votre capacité à fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs sont essentiels pour réussir dans ce poste. L'autonomie, une forte capacité d'adaptation et l'aisance à travailler dans un environnement multiculturel contribueront à votre épanouissement au sein de ce projet international. La maîtrise des outils informatiques de GMAO est appréciée.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine ( Courant Mai 2026) du nouvel établissement de la boulangerie-pâtisserie de l'enseigne à Dreux, vous aurez en charge les missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Gérer la caisse et effectuer les encaissements. - Assurer la présentation soignée des produits dans les vitrines. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de travail. - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks. Vous disposez d'une bonne élocution en Français. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur le poste, ou issu(e) de la vente alimentaire (CAP) avec la connaissance des normes HACCP et l'accueil clientèle. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une Session de recrutement le Mercredi 22/04/26 à 09H00 à l'agence France Travail de Dreux.

Quelques postes à partir du mois d'avril à septembre ou alors uniquement de juin à aout. Vous assurez la manutention, la mise en rayon et le contrôle de l'étiquetage des articles mis à la vente, en garantissant l'attractivité du rayon POISSON en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Quelle est votre motivation à exceller dans les missions de Mécanicien Atelier (F/H) ? - Réaliser des diagnostics précis et des réparations diverses afin d'assurer le bon fonctionnement des véhicules - Effectuer les contrôles nécessaires relatifs à la sécurité et à la règlementation en vigueur - Contribuer activement à l'entretien et à l'ordre de l'atelier, en optimisant les ressources et les outils mis à disposition Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure

Les horaires de travail sont variables. Un week-end sur 3 travaillé. Poste à pourvoir à partir de juin. Accompagnement d'un groupe d'enfant de 8 à 14 ans accueillis en internat au titre de la protection de l'enfance

L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de son client spécialisé en prêt à porter situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des préparateurs de commande (H/F). Vos missions seront: - Prélever des quantités afin de réaliser vos commandes - Utiliser le scanner pour la préparation de commandes - Conditionner et emballer les articles - Veiller à respecter les règles de santé et de sécurité. Vos horaires: Du Lundi au Samedi 6H-13H / 13H-20H en équipe. Avec un jour de repos tournant dans la semaine. (l'entreprise fait en sorte que les intérimaires aient un samedi sur 3 de repos) Votre rémunération : 11.88e de l'heure + pause rémunérée + 10% D'IFM + 10% de congés payés Avantages CRIT : CE / FASTT / une aide au logement pourra vous être proposée sous conditions. Le site du client est accessible en transports en commun Vous suscitez un certain intérêt pour le secteur de la logistique et l'organisation est l'une de vos principales qualités. Vous êtes dynamique, disponible et ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, nous vous ferrons un retour rapidement.

Nous recherchons un cuisinier H/F, qui travaillera sous la responsabilité du Chef de cuisine, Poste à pourvoir pour juin 2026: Missions principales : - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Participer à l'élaboration des menus, sélection et qualité des produits, proposer et réaliser les recettes en fonction des éléments fournis par le chef de cuisine - Vrai binôme du chef de cuisine, vous participez aux préparations et mises en place de la cuisine - Produire, valoriser, vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations et participer à la mise en place et distribution des plats - Connaître, appliquer et faire respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP), et effectuer les autocontrôles et remonter les informations et corrections si nécessaire - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence - Participer avec le Chef du cuisine à la maintenance et l'entretien des locaux, des équipements et du matériels. - Gestion en binôme du Chef cuisinier des stocks, commandes, livraisons Profil recherché : - CAP/BEP apprécié. - Travail en équipe. - Sens du service et du travail bien fait, organisation, rigueur. - Passionné(e), dynamique. 2 jours de repos consécutifs par semaine Salaire proposé : entre 1 600 et 1 800 € NET par mois selon profil

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) basée sur Saint André de Corcy (01390) un(e) surveillant(e) de nuit à temps plein, en CDI à partir du 11 mai 2026. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'assurer leur protection, leur accompagnement éducatif et leur bien-être au quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant. Mission générale : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants, et des bâtiments, durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il effectue un service actif. Missions permanentes : En tant que surveillant(e) de nuit, vous assurez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis durant la nuit, dans le respect du projet d'établissement. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Assurer une présence active et rassurante auprès des enfants et adolescents - Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturne - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement - Gérer les situations d'urgence ou d'incident (angoisses, conflits, problèmes de santé, etc.) - Assurer la transmission des informations à l'équipe éducative (oral et écrit) - Participer à la continuité éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Une formation de type surveillant de nuit qualifié(e) ou expérience équivalente est un plus. - Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social - Connaissance du public enfant/adolescent appréciée - Sens des responsabilités, vigilance et réactivité - Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence - Qualités relationnelles, discrétion et sens de l'écoute - Maîtrise des écrits professionnels de base - Patience, calme, sérénité, réactivité, sens des priorités, rigueur, précision. - Sens du contact très développé, bonnes connaissances en matière de premiers secours, bonnes connaissances normes incendie, bon sens de l'orientation, supporter des horaires décalés. Conditions d'emploi : - Travail en roulement, y compris week-ends et jours fériés - Roulement sur 3 semaines : 42h/ 31,5h / 31,5h soit une moyenne de 35h - Amplitude horaire : 21h-7h30 sauf les vendredis et samedis 21h30-8h00 - Relève avec l'équipe éducative avec la présence des éducateurs dès 7h le matin et jusqu'à 22h30 le soir - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51) - Primes et majorations liées au travail de nuit Détail du poste : - CDI temps plein, à pourvoir à partir du 11 mai 2026 - Débutant accepté, bon contact avec les enfants Merci de joindre votre CV et compléter la partie "Lettre de motivation"

Travailler chez Lidl, c'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier(ère) Polyvalent(e) Saisonnier(ère), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL * Tu es entièrement disponible jusqu'à septembre, de façon continue * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client * Tu as le goût du challenge et de la performance Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre * Valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée * Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier * Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.