Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****

Nous recherchons un/une assistant(e) petite enfance pour une crèche de 50 berceaux, située dans le 15ème arrondissement de Marseille, proches axes autoroutiers et commodités. La crèche est composée de 3 sections et propose plusieurs espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Rôles auprès des enfants : - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être - Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins - Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité - Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin - Réaliser des activités d'éveil et animer des activités ludiques visant au bien-être de l'enfant - Apprécier l'état clinique de l'enfant - Utiliser les techniques préventives de manutention - Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche Rôles auprès des familles : - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité - Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance - Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche - Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille - Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités Rôles au sein de l'équipe : - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux évènements forts - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'observation et de l'organisation - Ponctualité - Rigueur Profil : Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif : - CDD de remplacement, - 5 semaines CA et 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise

HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique . Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Poste en CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine Salaire selon expérience ,à définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'agents d'entretien pour encadrer et coordonner les activités d'une équipe. Vos missions : - Organiser et planifier les interventions de l'équipe ; - Répartir les tâches et veiller au respect des consignes ; - Contrôler la qualité des prestations réalisées ; - Former et accompagner les agents d'entretien ; - Gérer les approvisionnements en produits et matériels ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur ; Assurer le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la propreté ; - Première expérience réussie en management d'équipe appréciée ; - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe ; - Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène ; Permis B souhaité selon les déplacements à effectuer. Type de contrat : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Selon planning Rémunération : À définir selon profil et expérience, de qualification CE1 à CE3. Lieu de travail : Secteur de Nancy Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique, rejoignez-nous dès maintenant.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Notre client, expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. À ce titre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Recouvrement (H/F) en CDI à Wasquehal (59), dans le département du Nord et la région des Hauts-de-France (anciennement Nord-Pas-de-Calais). Au sein de l'entreprise, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective du Groupe. Description du poste VOTRE QUOTIDIEN : Au sein de l'équipe Recouvrement du Groupe France, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière du groupe France. Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes : Assurer et optimiser le recouvrement des créances client - Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions - Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux - Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille - Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Qualifications : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Capacité d'analyse et de synthèse - Le sens du service client - De la rigueur et une bonne capacité d'analyse

Les candidat(e)s retenu(e) devront faire preuve des compétences et qualités suivantes : - Bilingue en Créole de Saint Martin ( créole néerlandais) et en français - Connaissance des normes d'interpréterait et de la traduction - Excellent niveau en grammaire et orthographe en français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite) - Compétences avérées en gestion du temps - Connaissance des produits Microsoft Office, Internet - Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation - Fiabilité et investissement dans son travail - Niveau des études minimum Bac+2

Vous réaliserez les missions suivantes : - Travaux d'installation, d'assemblage, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensembles chaudronnés - Préparer les travaux à effectuer - Utiliser les outils de traçage - Effectuer les tâches de maintenance - Effectuer les contrôles qualité associés - Renseigner et émarger les documents d'intervention Poste ouvert en LOCAL + GRAND DÉPLACEMENT

Vous mettrez en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps : - Accueillir et prendre en soin la personne accompagnée - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement. Vos atouts : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne. Poste à pourvoir sur le DITEP de Gex Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

?? MANŒUVRE GROS ŒUVRE H/F - Thonon-les-Bains (74) ?? Description du poste Nous recherchons un Manoeuvre Gros Œuvre H/F pour une mission en intérim, sur le secteur de Thonon-les-Bains (74). ?? Horaires : du lundi au vendredi ?? Tu intégreras une équipe dynamique et participeras à des chantiers de construction en gros oeuvre sur le secteur. Alors viens rejoindre notre équipe ! ?? ?? Ce que nous vous offrons ? +10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) ? +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) ? Panier repas ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues sur chantiers locaux Vos missions: - Aider aux travaux de coffrage et décoffrage - Préparer et approvisionner les matériaux sur chantier - Participer aux travaux de bétonnage - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Aider les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Transporter et ranger le matériel - Participer aux travaux de démolition légère si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité Votre profil: Tu es motivé(e), sérieux(se) et volontaire Tu aimes le travail en extérieur et en équipe Tu n'as pas peur du travail physique Tu es rigoureux(se) et appliqué(e) Une première expérience en bâtiment est un plus - Permis B apprécié - Bonne condition physique - Expérience sur chantier souhaitée - Formation ou connaissance du BTP appréciée ?? Envie de rejoindre l'aventure ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature !

ÉLECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) - CDI 39H Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre, intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation, recherche un(e) électricien(ne) afin de renforcer son équipe. Secteur d'intervention : Lot-et-Garonne (47) et départements limitrophes (24 et 33). Vos missions Réaliser les installations électriques en logements neuf et rénovation. Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la pose d'appareillages. Installer et mettre en service les équipements électriques. Assurer les travaux de rénovation et de mise en conformité. Diagnostiquer et dépanner les installations existantes. Travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience appréciée dans le bâtiment, en neuf comme en rénovation. Autonomie, sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Conditions CDI - 39 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon expérience, compétences et motivation. Panier repas. Indemnités de trajet. Primes selon implication et résultats. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Débutant motivé ou professionnel expérimenté, toutes les candidatures seront étudiées. Merci d'adresser votre candidature (CV et coordonnées) pour un premier échange.