Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement (H/F) Véritable intermédiaire entre les entreprises clientes, les candidats et les intérimaires, vous assurez le recrutement et la gestion administrative des salariés intérimaires. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Recueillir les besoins en recrutement des entreprises clientes. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et sélectionner les candidats. - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques. - Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des recrutements. - Gérer les contrats de travail et les formalités administratives liées à l'intérim. - Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. - Développer et fidéliser votre vivier de candidats. - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intérimaires. - Formation Bac à Bac3 en Ressources Humaines, Commerce ou Gestion. - Une première expérience dans le recrutement, les RH, l'intérim ou la relation client est appréciée. - Aisance relationnelle et sens du service. - Rigueur et organisation. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités. - Maîtrise des outils informatiques. Horaires - 40 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi - Horaires de journée : - 8h00 - 12h00 - 14h00 - 18h00

Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique caces r489 1, 3 & 5 (H/F) Vous interviendrez notamment sur : - RECEPTION : - Accueillir les transporteurs et faire les contrôles réception (quantité, identification des pièces), - Signer les bons de transport, - Faire les entrées en stock informatiques et physiques, - Renseigner le formulaire et informer le service approvisionnements en cas de litige réception - EXPEDITION : - Rechercher et regrouper les produits issus des lieux de stockage, à partir d'une liste à servir, - Préparer les colis en vue de l'envoi (incluant la préparation d'emballages de pièces), - Organiser, ranger et sortir les pièces, - Vérifier, si nécessaire, l'ensemble des documents pour chaque livraison (correspondance entre liste à servir et bon de livraison, étiquette de transport). - MANUTENTION / MAGASIN - Assurer le rangement des produits à leurs emplacements, - Alerter son responsable en cas d'écart entre le besoin et les éléments de stocks, et en cas d'anomalies, - Réaliser des inventaires, - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Poste en horaires d'équipe 2*8 Les CACES R489 1b, 3 & 5 sont obligatoire pour cette mission. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faite preuve d'adaptabilité, êtes force de proposition et avez un esprit d'initiative. Vous faites preuves de rigueur et de fiabilité et vous êtes capable de travailler en équipe.

Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de montage (H/F) - Réaliser sur les pièces les opérations de perçage, alésage, fraisage des trous pour poser les fixations ainsi que ponçage, lamage ; - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres ; - Poser les vis, les rivets et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles ; - Effectuer les réglages et mises au point adapté et assurer leur précision à l'aide d'instruments de contrôle et de l'éprouvette de calibration - Renseigner les divers documents de suivi et assurer la traçabilité - Conduire les opérations de sa zone et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité ; - Respecter les dates et heures de péremptions des produits et les conditions de stockage - Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance - Vous avez une première expérience réussie en Métallurgie, - Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité, - Capacité à lire et interpréter des dossiers de fabrication, - Vous êtes fiable, minutieux (se) flexible et disponible dans votre travail, - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant, - Vous savez réaliser des opérations de montages, assemblages, métallisation

Manpower BTP, l'agence experte des métiers du bâtiment, des travaux publics et du transport dans le secteur Drôme-Ardèche recherche un chauffeur PL/SPL en TP avec du travail au sol (H/F). Conducteur débutant ou de renommé, venez-nous rencontrer ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale avec un fort potentiel ? La contributions à la constructions de réseaux électriques et de télécommunications, ça vous tente ? Les activités du conducteur PL/SPL sont multiples. Il est en effet chargé de : - préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, - débâcher/rebâcher la remorque, - contrôler le déchargement, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Pour les activités (obligatoires) au sol 80% : - Manutention - Port de charges - Nettoyage chantier - Sécurisation chantier En tant que conducteur poids lourd, il faut : - connaître les règles de sécurité et le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel.

Débutant(e) accepté(e) Votre agence de Saint-Chamond vous décroche la mission adéquate. Vos missions : - Fabrication de saucisse/merguez/saucisson - Conditionnement - Mise en barquette - Nettoyage du poste Le profil : - Dynamique - Connaissance minimum dans l'agro alimentaire - Prêt à s'investir Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Primes panier, prise en charge transports, heures supplémentaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Envoyez nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Manpower Valence BTP Transport, recherche pour son client un électricien Industriel sur le secteur de Valence (H/F) Raccordement de puissance, de relayage, d'automatisme - Implanter des composants électriques - Installer le bouton et voyant d'élément de signalisation - Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures) - Contrôler et vérifier les équipements électriques - Effectuer les mises aux normes des installations - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction - Formation initiale en électricité (CAP ou BEP minimum) - Lecture de schéma électrique impératif - Habilitations électriques à jour - Connaissance en automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique et soudage - Rigueur dans l'application des processus et des consignes de sécurité

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un agent débitage H/F pour une mission située à l'Horme pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie. Vos futures missions : - Vérifier la matière première - Approvisionner les scies (à rubans ou CN) en matière première - Etalonner les balances - Réaliser la coupe de lopins sur scies à rubans ou à commandes numériques - Réaliser le contrôle de la conformité du lopin par pesage et/ou visuel - Renseigner les documents permettant l'identification des pièces et des caisses - Enregistrer les quantités de la journée - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer le déchargement des camions d'acier - Garantir la remontée d'information sur toute dérive énergétique, - Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise Le Profil Adéquat : 1. Connaissances en métallurgie 2. Autorisation de conduite de chariot élévateur catégorie 3 3. Autorisation de manipulation de pont roulant et élingage 4. Lire et comprendre un ordre de fabrication 5. Savoir programmer les scies (à rubans et à commandes numériques) 6. Savoir monter les lames ou les rubans Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Magny-en-Vexin 95, un Mécanicien automobile expérimenté (F/H). Missions : Au sein de l'atelier, vous aurez pour rôle de : - Repérer les pannes sur les véhicules (mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Réparer les véhicules pour les remettre en bon état de fonctionnement -Réaliser des opérations courantes comme, changer des plaquettes de frein, remplacer une roue, effectuer des réparations électriques - Préparer les devis des réparations à effectuer -Effectuer les réparations prises en charge par la garantie constructeur -Aider sur d'autres tâches de l'atelier : préparation des véhicules, contrôle qualité, montage d'accessoires, déplacement de véhicules Profil : - Formation CAP / Bac Pro Mécanique ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Polyvalence et autonomie appréciées Rémunération et avantages : Taux horaires : Selon l'expérience / H + ticket restaurant - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour une mission longue durée au sein d'un entrepôt logistique basé à Trappes (78). Profil expérimenté Missions du préparateur de commandes : * Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal radiofréquence. * Prélever les produits conformément aux bons de préparation. * Constituer et filmer les palettes dans le respect des consignes qualité. * Contrôler les quantités et la conformité des commandes préparées. * Acheminer les palettes vers les zones d'expédition. * Utiliser le chariot autoporté nécessitant le CACES R489 Catégorie 1. * Respecter les procédures de sécurité, de qualité et de traçabilité. Conditions de travail : * Lieu : Trappes (78). * Mission d'intérim longue durée. * Horaires variables selon l'activité. * Heures supplémentaires régulières. * Travail en environnement frigorifique pouvant atteindre -18°C. * Équipements de protection et vêtements grand froid fournis. * Rémunération : 12,90 € brut/heure. Horaires : Equipes Profil : * Titulaire du CACES R489 Catégorie 1A ou 1B en cours de validité. * Première expérience réussie en préparation de commandes. * À l'aise avec l'utilisation de terminaux radiofréquence. * Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * Capacité à travailler en équipe et à tenir une cadence soutenue. * Sens du respect des consignes et des objectifs de productivité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, * Informer sur la procédure d'asile et les droits associés, * Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII), * Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA, * Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales, * Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement, * Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires), * Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs, * Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire, * Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA, * Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...), * Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité. * Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.), * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée, * Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile, * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données, * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité, * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.