Zahlen und Menschen sind Deine Leidenschaft Hüsser Gmür \+ Partner AG ist eine unabhängige Treuhand\- und Revisionsgesellschaft in Baden\-Dättwil. Wir beraten KMU, öffentliche Verwaltungen und NPO umfassend – von Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bis zu Unternehmens\- und Nachfolgeberatung. Unsere Denk\- und Handlungsweise ist ganzheitlich, werteorientiert und auf nachhaltigen Nutzen ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mandate eigenständig führt und Kundinnen und Kunden als verlässliche/r Sparringpartner/in begleitet. Treuhänder/in 60\-100% (m/w/d) Das bringst du mit : Fachausweis Treuhand bzw. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder Bachelor\-Abschluss (FH oder Uni) mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche gute Praxis in Finanz\- und Lohnbuchhaltung, MWST sowie in Steuerfragen für natürliche und juristische Personen hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt Routine im Einsatz moderner Treuhand\-Software und digitaler Tools Das bewegst du : du betreust und berätst selbständig deine Kunden du führst Finanz\- und Lohnbuchhaltungen und erstellst Zwischen\- und Jahresabschlüsse du führst Schlussbesprechungen, bereitest Entscheide verständlich auf und entwickelst praktikable Lösungen, die unsere Kunden weiterbringen du führst Steuerberatungen für natürliche und juristische Personen durch du übernimmst interne Projekte und unterstützt damit unsere ständige Weiterentwicklung Was dich bei uns erwartet : eine partnerschaftliche Kultur mit kurzer Entscheidungsdistanz und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Beratung) spannende Mandatsvielfalt– mit echtem Gestaltungsspielraum Förderung von Aus\- und Weiterbildung sowie fachlichem Austausch moderne, digital unterstützte Arbeitsumgebung und effiziente Tools eine spannende Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk (intern und extern) flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen Bist du interessiert? Lucy, Leiter Treuhand und Steuern, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Er steht dir auch bei Fragen gerne zur Verfügung. jidd4b374fjm jit0314jm jiy26jm

Versicherungs\-Traineeprogramm (Young Insurance Professional VBV) Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. Unser Unternehmen bietet hochwertige Beratung und Produkte in allen Bereichen der Versicherung und der Vorsorge. Dank ihrem dichten Agenturnetz ist die Vaudoise in der ganzen Schweiz vertreten. Damit ist sie nah bei den Kunden – für die Beratung und die Schadenregulierung. Für die Dienststelle in Bern Wankdorf sucht die Vaudoise ab dem 1\. September 2026 für den Bereich Unfallversicherung oder Krankentaggeldversicherung mehrere engagierte Young Insurance Professional\-Praktikantinnen und \-Praktikanten. Um dir einen genaueren Einblick zu verschaffen, bieten wir dir einen Blick hinter die Kulissen. Am 7\. Mai zwischen 15:00 und 19:00 Uhr öffnen wir unsere Türen und geben dir die Möglichkeit, einen ehrlichen Einblick zu bekommen. Du kannst Fragen stellen, kleine Ateliers besuchen und mit Menschen sprechen, die diesen Weg bereits gegangen sind. Anmeldung obligatorisch per Mail an Vorname, Nachname, und Gymnasium. Diese Ausbildung zum Versicherungs\-Traineeprogramm (Young Insurance Professional VBV) dauert 12 Monate, wobei der praktische Teil im Unternehmen und der theoretische Teil in der Schule absolviert wird. Siehe Informationen und Bedingungen unter: Young Insurance Professional \- YIP \| VBV Du suchst einen Arbeitgeber, der dir die Vorteile eines grossen Unternehmens bietet und dir gleichzeitig ein bereicherndes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken kannst? Wir bieten dir: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das als «Great Place to Work» zertifiziert ist ​ Die Chance, Theorie und Praxis in einem engagierten, unterstützenden Team zu verbinden nah an den Menschen und am echten Berufsalltag Wertvolle Erfahrungen sowie klare Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Eine vertrauensvolle Begleitung von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten drei Schulzeugnisse. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidd358a86jm jit0314jm jiy26jm

Direktor\*in PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir per 01\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Direktor\*in (100%) In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Auto Schwyz AG. Unter Ihrer professionellen Führung arbeitet das Unternehmen sicher, wirtschaftlich, kundenorientiert und zukunftsfähig, was seine starke Reputation fördert. Sie gestalten und entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv mit, insbesondere in Bezug auf das Wachstum, neue Geschäftsfelder, verkehrspolitische Zielsetzungen des Kantons Schwyz sowie technische Innovationen und Digitalisierung. Sie sichern nachhaltiges und profitables Wachstum durch neue oder ergänzende Dienstleitungen, den Ausbau der Infrastrukturen und profitable Nebengeschäfte mit Bezug zur Mobilität. Sie gewährleisten zusammen mit der 3\-köpfigen Geschäftsleitung eine solide wirtschaftliche Situation sowie einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unter Einhaltung von hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben für Fahrgäste und Fahrpersonal. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch einen tadellosen Service, hochwertige Fahrgastinformationen, Sauberkeit und Pünktlichkeit. Sie treiben Innovationen durch die Einführung neuer Technologien und digitalisierte Betriebs\- und Geschäftsprozesse voran und sie planen die entsprechenden Investitionen. Sie sind zudem für den Ausbau und die Pflege von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und Kooperationen mit Bund, Kanton und Gemeinden zuständig, ebenso mit Verkehrsverbünden und aktuellen/zukünftigen Partnern. Dabei schaffen Sie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen für Ihr Team und motivieren und entwickeln diese stetig weiter. IHR PROFIL Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor\- oder Masterabschluss (FH, UNI) in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrmanagement, Logistik oder Recht. Sie besitzen ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Leiter Verkehr, Logistik oder Mobilität oder Regionalmanager eines Verkehrsunternehmens. Sie verfügen über einen Leistungsausweis in der strategischen Geschäftsentwicklung eines Unternehmens vergleichbarer Grösse und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld wie dem öffentlichen Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder dem öffentlichen Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit und haben eine starke politische Sensibilität im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen und pflegen ein authetisches und respektvolles Auftreten. Sie sind eine integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, neue Impulse zu setzen. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind verhandlungs\- und durchsetzungsstark und zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jidccdff6cjm jit0314jm jiy26jm

Project Manager Service (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6\.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma\- und Lebensmittelindustrie für Prozess\- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Technology Services AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon\-Gruppe und ein zentraler Baustein unserer globalen Service\-Organisation. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio zur Verfügung, welches vom Support vor Ort bis zum Online\-Service reicht und sorgen für den erfolgreichen Ausbau unseres Service\-Geschäfts. Gehe den ersten Schritt! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung In dieser abwechslungsreichen Position fungierst du als Schnittstelle zwischen Syntegon, Technikern und Kunden und erzielst dank deinem Verhandlungsgeschick für alle Stakeholder ein optimales Ergebnis. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Erfüllung (Kosten, Zeit, Umfang) von Service Agreements verantwortlich. Für den Kunden bist du der Hauptansprechpartner bei der Planung von Wartungseinsätzen. Zudem übernimmst du das Projektmanagement von Servicelösungen und bist für die Datenpflege von projektrelevanten Daten im ERP\- und CRM\-Systemen zuständig. Du initiierst Lessons Learned\-Sitzungen mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktportfolios. Weiterhin wendest du im Problemfall alle gängigen Problemlösungsmethoden an und sorgst somit für eine ideale Lösung für alle Stakeholder. Qualifikationen Du hast ein technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen. Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Sondermaschinenbau\-Umfeld gearbeitet, kennst dich gut aus im internationalen Projektmanagement und bringst Erfahrung im Instandhaltungs\- und/oder Servicemanagement mit. Dank deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten fällt es dir leicht, konstruktive Lösungen zu finden und eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen bzw. zu pflegen. Du bist es gewohnt, im Kundenkontakt zu stehen und bist von Natur aus ein Verhandlungstalent. Deine sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnisse und dein professionelles Auftreten helfen dir im Kundenkontakt weiter; weitere Sprachen wie ösisch oder Italienisch sind ein Plus. Kenntnisse in TPM und Six Sigma runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Start: per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 100% unbefristete Anstellung Arbeitsort: Beringen Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Benefits Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance \- Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40\-Stunden\-Woche. Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette\- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen. Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka\-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos \& E\-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr \- damit du entspannt in den Tag startest. Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts\- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für . 2 Jahre), uvm. Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc.. Kontakt Tel: \+41(58\)674\-6568 Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU\-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/\-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem Link abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu. jid7a9fb7cjm jit0314jm jiy26jm

Die Glasi Hergiswil ist eine international bekannte Glashütte am Vierwaldstättersee, welche qualitativ hochwertige Glasprodukte in Handarbeit anfertigt. Zur Glasi Hergiswil gehört auch das Glasi\-Restaurant Adler. Bei uns treffen sich drei legendäre Grössen in aktueller Bestform: Die «Glasi», der «Adler» und die malerische Zentralschweiz mit dem Vierwaldstättersee. Die nahe gelegenen berühmten Berge Pilatus, Rigi, Stanserhorn und Bürgenstock sowie das weltbekannte Luzern ergänzen den prominenten Reigen. Der «Adler» ist Kult! Unser historisches Gasthaus und die «Glasi» sind ein eingespieltes Team: Feuer und leuchtendes Kristall, dazu leidenschaftliches Handwerk mit regionaler Marktküche – all das trifft sich im «Adler». Unser Restaurant verfügt über 270 Innenplätze, davon sind 180 Plätze im «Glasi» Saal unterteilbar in drei separaten Räumlichkeiten (Möwe, Buchwalder \& Flugi), sowie 140 Aussensitzplätze auf der wunderschönen «Adler» Gartenterrasse. Tournant 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung auf allen Posten der Küche (Saucier, Entremetier, Gardemanger etc.) Zubereitung von frischen, saisonalen Speisen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche Einhaltung der Hygiene\- und Qualitätsstandards (HACCP) Kreative Mitgestaltung der Speisekarte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Berufserfahrung als Tournant Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Gute Deutschkenntnisse zwingend Bereitschaft für Spätdienst, Wochenend\-Dienst und bei Bedarf Zimmerstunde Initiativ, aufgestellt und engagiert. So stellen wir uns unser neues Teammitglied vor. Als Teil von unserem Team profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, Trinkgeldbeteiligung, Mitarbeitervergünstigungen und einem jungen und offenen Team. Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E\-Mail. Bei Fragen steht Ihnen Frau Aferdita Kolaj, HR Leiterin, unter gerne zur Verfügung. jidb1e9810jm jit0314jm jiy26jm

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Legal and Compliance Manager (m/w/d), 100% Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine kompetente, engagierte und loyale Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, nach Vereinbarung als Legal and Compliance Manager (m/w/d), 100% Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit als zentrale Werte lebt. In der Rolle als Legal \& Compliance Manager (m/w/d) sorgen Sie mit hoher Eigenverantwortung und Weitsicht für die Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Grundlagen und gestalten diese aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, schaffen klare Strukturen und sorgen für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbinden Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zu einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Unternehmenskultur bei. Zudem sind Sie ein wertvolles Mitglied des Leadership Teams. Ihre Aufgaben: Strategische Rechtsberatung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement Gesamtverantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge sowie Führung des Vertragsmanagementsystems Juro Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance\- und Governance\-Struktur inkl. Bewilligungswesen (Personalverleih \& Spitex), interner Richtlinien und Standards Sicherstellung der regulatorischen Compliance über alle Unternehmensbereiche hinweg sowie Beobachtung relevanter Rechts\- und Branchenentwicklungen Verantwortung für das interne Audit, das Beschwerdemanagement sowie das Compliance\- und Risikomanagementsystem ViClarity Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich Risikostrategien und ?prozessen. Interne Verantwortung für den Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit externen Datenschutzexperten. Strategische Schulung und Sensibilisierung der Organisation in rechtlich relevanten Themen Internationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene mit dem Group Legal Counsel und den jeweiligen Länder Legal Counsel. Organisation und Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene. Ihr Profil: Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Universität (MLaw oder lic. iur.) mit 5\-10 Jahren relevanter Berufserfahrung. Fundierte Expertise im Arbeitsrecht, Personalverleih? und GAV?Recht; Erfahrung im Gesundheits? oder Betreuungsumfeld von Vorteil Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens In?house Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil Sehr hohe Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Klare, souveräne und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (ösisch von Vorteil) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten Hohes Mass an Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionellem Auftreten Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Das bieten wir: Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home\-Office Kostenloser Parkplatz Brands for Employees Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link: Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter [E\-Mail schreiben](<>), oder besuchen Sie unsere Website Dovida \- personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen. jid881b46djm jit0314jm jiy26jm

Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Busbetrieb und stellen sicher, dass dieser sicher, pünktlich, wirtschaftlich, effizient, reibungslos, kundenorientiert und zukunftsfähig arbeitet. Damit fördern Sie die starke Reputation des Unternehmens. Sie führen rund 120 Mitarbeitende in den Bereichen Fahrdienst, Leitstelle, Planung, Aus\- und Weiterbildung, Technik und Werkstatt sowie Gebäudeunterhalt und Fahrzeugreinigung. Sie stellen dabei eine qualitativ hochstehende Leistungserbringung im Linienbetrieb sicher, unter Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorgaben. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch höchste Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie einen tadellosen Service, Sauberkeit und eine proaktive Kommunikation bei Problemen oder Störungen. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden und Busse täglich rechtzeitig für die Fahrgäste bereitstehen. Sie verbessern die Wirtschaftlichkeit durch konsequente Kontrolle der Betriebskosten und eine stetige Produktivitätsverbesserung. Sie entwickeln die Prozesse im Betrieb hinsichtlich Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter. Sie schaffen moderne und attraktive Arbeitsbedingungen und damit die Basis für Motivation und Entwicklung. Die kontinuierliche Aus\- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist Ihnen ein grosses Anliegen. Sie gestalten die strategische und operativen Arbeit innerhalb der Geschäftsleitung mit, treiben Innovation und die Einführung neuer Technologien wie z.B. Elektro\- oder Wasserstoffbusse oder auch digitale Tickets voran. Sie unterstützen die Digitalisierung des Unternehmens und die Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten. Zudem richten Sie die gesamte Infrastruktur und das Gebäudemanagement zukunftsorientiert aus. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor (Uni, FH) in Wirtschaft, Verkehrssystemen, oder Logistik, ggf. CAS Öffentlicher Verkehr oder Transport\- und Mobilitätsmanagement, oder eine vergleichbare Aus\- und Weiterbildung. Sie haben solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis. Sie verfügen über ausgewiesene strategische und operative Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion einer grösseren Personaleinheit im Schichtbetrieb, vorzugsweise im öffentlichen Verkehr und der Logistik und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. öffentlicher Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder übriger öffentlicher Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit, eigeninitiativ und durchsetzungsstark, und mit ausgeprägten Führungs\-, Organisations\- und Problemlösungskompetenzen. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen, ein authentisches und respektvolles Auftreten sowie Sicherheit im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie denken und handeln unternehmerisch; Sie zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Sie haben eine hohe IT\-Affinität als auch in der Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen und haben einen Führerausweis der Kategorie D oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jida7f271djm jit0314jm jiy26jm

Polymechaniker Fachrichtung Fertigung Fräsen (m/w/d) 100% VERWO ist die innovative Partnerin für komplexe Industrielösungen. Spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Projektleitung, Engineering, Produktion, Montage und Services runden unser Portfolio ab. Rund 300 Mitarbeitende geben an den VERWO Standorten in der Schweiz und in Tschechien ihr Bestes für die perfekte Umsetzung von Kundenaufträgen. Zur Verstärkung unserer engagierten Profimannschaft suchen wir eine motivierte Person als Polymechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fertigung Fräsen 100% Ihre Hauptaufgaben Einrichten und Bedienen von 3\-5 Achsen Fräs\-Bearbeitungscentern Herstellung von Werkstücken aus diversen Materialien Herstellung von Aufspannlehren und Vorrichtungen Optimierung der bereitgestellten CNC\-Programme Aktive Mithilfe zur Optimierung der Produktionsprozesse, KVP Standardwartungen an den Anlagen Allgemeine mechanische Arbeiten Ihr Profil Berufslehre als Polymechaniker Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung Gute Kenntnisse mit Siemens und Heidenhain Steuerungen Programmierkenntnisse mit TopSolid von Vorteil Selbständige, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1\) Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (Mehrschichtbetrieb) Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Benefits Freundschaftliches Arbeitsklima Ausgewogene Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitsmodelle Moderne Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Beteiligung am Unternehmenserfolg Frische und regionale Verpflegung Grosszügige Mobilitätsangebote Für weitere Informationen besuchen Sie unserer Homepage oder folgen Sie uns auf Linkedin, Instagram und Youtube. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben jida698b57jm jit0314jm jiy26jm

Elektro\-Servicetechniker als Auslandmonteur (m/w/d \| 80\-100%) Wissen Sie, wie eine Pipeline, ein Schiff, ein Flugzeug oder eine Brücke entsteht? Die HAEUSLER AG Duggingen ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Herstellung von Maschinen und Anlagen. Zum Ausbau und zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir für unsere Abteilung Global Services eine engagierte Fachkraft als Elektro\-Servicetechniker als Auslandmonteur (m/w/d \| 80\-100%) für weltweite Montage von Maschinen, Inbetriebnahme und Service Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich \- Ihre Aufgaben: Elektrische Inbetriebnahme unserer Biegemaschinen und Anlagen weltweit Supervision lokaler Montageteams bei Kabelverlegung und Verkabelung; Sicherstellung eines einwandfreien und sicheren Einschaltens Unterstützung der SPS\-Fachkräftebeim IO\-Check sowie Fehlersuche und \-behebung vor Ort oder per Fernwartung Wartungs\-, Reparatur\- und Retrofit\-Einsätze beim Kunden Aktiver Wissenstransfer und Rückmeldung von Verbesserungspotenzial aus dem Feldeinsatz an die Fachabteilungen Mit Leidenschaft für Service\-Einsätze \- Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in oder Elektriker/in für Betriebstechnik Erfahrung in der elektrischen Installation und Inbetriebnahme industrieller Anlagen Grundkenntnisse in SPS\-Systemen (Beckhoff/TwinCAT, Siemens S7\) von Vorteil Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen Ihr Arbeitsplatz ist die Welt – 90 % Reiseanteil auf allen Kontinenten ist für Sie Alltag, nicht Ausnahme Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber internationalen Teams Leistungs\- und zukunftsorientiert \- Wir bieten: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktiven Spesenvergütungen Intensiver Einsatz, echter Ausgleich – Einsatzblöcke von bis zu zwei Monaten weltweit, gefolgt von grosszügigem Freizeitausgleich für Urlaub, Familie und persönliche Interessen Fachbezogene Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen, internationalen Umfeld Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns darauf, Ihr Motivationsschreiben und Unterlagen online zu erhalten. Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen. Von Agenturen eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt. Jetzt bewerbenHAEUSLER AG Duggingen, Baselstrasse 21, CH\-4202 Duggingen jid2ac1046jm jit0314jm jiy26jm

Automobil\-Fachmann (m/w/d) \- Mach was mit Geschick Automobil\-Fachmann (m/w/d) \- Mach was mit Geschick 100% Für die Filiale in Köniz suchen wir nach Vereinbarung einen: Automobil\-Fachmann (m/w/d) 100% Deine Mission: Spezialist für alle Fragen rund ums Auto sein Dein Job: So gut wie jedes Fahrzeug reparieren können BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Ausführen von anspruchsvollen Service\- und Reparatur Arbeiten Erstellen von Fehlerdiagnosen Bearbeiten und lösen von technischen Problemfällen Das erwarten wir: Ausbildung als Automobil\-Fachmann oder Automobil\-Mechatroniker EFZ Führerausweis Kat. B Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Kundenorientierter, selbständiger Teamplayer Gute EDV Kenntnisse im MS\-Office Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier: jidf3eca22jm jit0314jm jiy26jm