Votre agence Partnaire est actuellement à la recherche de plusieurs Opérateurs Parachèvement Polyvalents (H/F), pour notre client, leader de la fonderie européenne, implanté sur le secteur de Vivier-au-Court. Rattaché au chef d'équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes qui transforment la pièce brute en métal en un produit fini, propre et conforme : - Décochage (déballage) / Cassage de jet : Vous participez à l'extraction des pièces métalliques tout juste solidifiées de leurs moules en sable à l'aide de grilles vibrantes et de systèmes de manutention. À l'aide de masses, de marteaux pneumatiques ou de machines dédiées, vous séparez la pièce de ses canaux de coulée et de ses masselottes (les excédents de métal nécessaires à la fusion). - Ébarbage et meulage : À l'aide d'outils portatifs ou stationnaires (meuleuses d'angle, burins), vous affinez la pièce en éliminant toutes les bavures de métal sur les lignes de jointure. - Grenaillage : Vous pilotez les machines de traitement de surface (grenailleuses) : chargement des pièces, lancement des cycles de projection de micro-billes d'acier pour décaper le sable résiduel et donner son bel aspect visuel au métal. - Contrôle et conditionnement : Vous effectuez un contrôle visuel permanent pour repérer les éventuels défauts d'aspect et préparez les pièces sur palettes pour l'expédition. Ce poste est à pourvoir en 3x8 du lundi au vendredi : 04h15/12h15 - 12h15/20h15 - 20h15/04h15. Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant. En outre, une session de recrutement de grande envergure est prévue en septembre. Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel (fonderie, métallurgie, forge) ou dans le bâtiment. Les profils débutants très bricoleurs, manuels et volontaires sont les bienvenus ! Vous êtes polyvalent et appréciez l'action (le poste de casse de jet et d'ébarbage demande une bonne énergie physique). La sécurité est votre priorité : le respect du port des EPI (casque, lunettes, gants renforcés, protections auditives) est indispensable. Attention : ce poste est déconseillé aux personnes sensibles à la chaleur en raison des conditions spécifiques de travail en fonderie. Rémunération : Taux horaire 12.31EUR brut/h Heures de nuit à 15% Panier nuit 8.79EUR / nuit Casse croute 3.82EUR / jour Prime de douche 1/4 du taux horaire Ticket restaurant 10EUR / jour travaillé (60% part patronale 40% part salariale) Indemnité de déplacement selon le barème de la métallurgie Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons pour notre établissement un Serveur H/F Prise de poste le 12 octobre jusqu'à début mars, possibilité de prolongation pour la saison 2027. Le poste est en 29h00 semaine avec amplitude horaires en saison d'été. Vos missions seront les suivantes : - Service et accueil : Mise en place de la salle, accueil des clients et service des commandes. - Gestion de la caisse : Encaissement des clients et gestion rigoureuse du rendu de monnaie. - Entretien : Nettoyage des tables et maintien de la propreté constante de l'espace de service. - Polyvalence : Selon les besoins de l'établissement, possibilité d'aider en cuisine. - Autonomie : Aptitude à gérer le rythme du service en fonction de l'affluence. Conditions et organisation : - Horaires : Travail selon un planning hebdomadaire. Les prises de poste peuvent débuter dès 07h30. La fin de service est variable et s'ajuste selon l'affluence au environ de 15h30 / 16h00. Rythme : Amplitudes horaires adaptées au fonctionnement saisonnier. Vous travaillerez le dimanche, pas de travaille le samedi. Le poste n'est pas logé.

Gestion des fabrications avec suivis en lien avec la direction du site; gestion du personnel lié à ces productions; responsabilité des contrôles et suivis des marquages CE

Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée sur 5 jours. Deux jours de repos consécutifs lundi et mardi. Amplitude horaire 3H/11H. Travail le dimanche. 40 à 42 heures par semaine.

Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont à 67550 Vendenheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ? * Notre équipe de BOULAZAC est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseiller-e Esthéticien-ne Polyvalent-e est avant tout un métier de passion, au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service. Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client-e : créez une expérience unique dès les premières secondes. Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit, vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client-e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans un esprit d'équipe. Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage. Profil recherché Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 22404 € à 24400 € annuel brut primes incluses.

- Dispenser des leçons de conduite pratiques sur véhicule léger (permis B), la mention moto (A/A2) et ou remorque (BE) est un + - Encadrer les parcours en conduite accompagnée (AAC) et conduite supervisée - Animer les sessions de code et de sensibilisation à la sécurité routière - Suivre la progression de vos élèves et adapter votre pédagogie à chaque profil - Préparer et accompagner les candidats aux examens du permis de conduire - Veiller au bon état et à la sécurité du véhicule d'enseignement Votre profil : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR, avec autorisation d'enseigner en cours de validité - Habilitations moto et/ou remorque appréciées (ou volonté de les acquérir) - Pédagogue, patient(e) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes) - Autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens du service - À l'aise dans un environnement rural et de proximité - CDI à temps plein - Intégration dans une équipe dynamique, soudée, au sein d'une structure indépendante - Véhicule d'enseignement fourni, matériel pédagogique à disposition - Possibilité de formation complémentaire selon vos habilitations et vos projets - Prise de poste mi août

G2F Conseil, recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel pour les professionnels de l'immobilier, Un consultant formateur F/H Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients. Vous devrez également accompagner ces clients dès la phase d'initialisation des projets, assurer les suivis périodiques, et poursuivre le suivi tout au long du cycle de vie du client. Missions : - Participation aux réunions d'initialisation des projets - Mise en place des paramétrages fonctionnels du logiciel - Formation des utilisateurs à l'utilisation fonctionnelle du logiciel en intra ou inter entreprise, à distance ou en présentiel. - Accompagnement et conseil des clients dans le déploiement du logiciel - Réalisation de documentation - Assistance des utilisateurs - Suivi régulier des utilisateurs dans la bonne utilisation du logiciel - Suivi des démarrages - Participation à des réunions internes (ateliers, développements.) Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie chez un éditeur ou vous êtes comptable copropriété et/ou gérance et vous souhaitez vous tournez vers la formation des utilisateurs. Rémunération : 45/48 K€ + TR + RTT + télétravail Situation géographique : Paris avec déplacements sur l'IDF et quelques déplacements ponctuels en province. Type de poste : CDI

Manpower Calais recherche pour l'un de ses clients intervenant sur le site Eurotunnel plusieurs Électriciens industriels H/F dans le cadre d'un renfort d'activité. Contrat d'un mois dans un premier temps, avec renouvellement possible sur une très longue mission. Selon votre profil, vous interviendrez sur des opérations de câblage et d'installation électrique sur matériel roulant : - Réalisation de connecteurs - Sertissage et dénudage de câbles en autonomie - Lecture et application des consignes techniques - Pose de gaines - Toronnage de câbles - Mise en place de dalles de câblage - Travaux de montage et d'assemblage - Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle ou en câblage. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez utiliser les outils de câblage et intervenir en toute sécurité. - Habilitations électriques H1B0V / BR / BC minimum exigées. Travail posté du lundi au vendredi (matin-aprem-nuit) évoluant sur roulement du lundi au dimanche Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !!

La micro-crèche Ô P'tits PÔussins O'Little Chicks à Baden propose aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel et éco-responsable. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez rejoindre notre micro-crèche ? Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Ecouter l'enfant et ses parents, Qualités appréciées : Etre patiente, disponible, calme, Avoir des aptitudes relationnelles, Faire preuve de créativité. Salaire : Selon expérience Poste à pourvoir : 1er octobre Lieu du poste : En présentiel