Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Jeuxey recrute un/une responsable de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Notre restaurant, ouvert 7 jours sur 7, est à la recherche d'un Serveur ou d'une Serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec un service axé sur la satisfaction client et la qualité. Nous valorisons le sens du contact, l'initiative et le travail d'équipe. Description du poste : En tant que Serveur / Serveuse, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service en salle. Vos principales missions seront : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service. Assurer la propreté et la mise en place de la salle. Collaborer avec l'équipe de cuisine et de service pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Compétences techniques: Expérience préalable en tant que Serveur / Serveuse. Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Compétences comportementales : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Dynamisme, motivation et passion pour le service. Excellente organisation et gestion du temps. Conditions de travail : Horaires : Amplitudes horaires à convenir avec l'employeur. Jours de repos : Deux jours de repos consécutifs par semaine. Coupures : Maximum deux coupures dans la semaine. Avantages : Environnement de travail dynamique et stimulant. Possibilité de développer vos compétences en service et en relation client.

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ? La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous ! Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage. * Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ? Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance. * Description du poste Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète. Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents. * Vos qualités Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants. Rythme d'alternance : - 2 journées /semaine Rémunération Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps complet, CDI

Nous recherchons un Employé de caisse (h/f) pour rejoindre notre équipe à Champagnole. Poste à temps partiel (24 heures par semaine) Vos missions principales incluent l'encaissement des clients, la gestion des missions administratives et comptables, ainsi que le traitement des échanges et remboursements. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de caisse (h/f) avec les compétences suivantes : Compétence en service à la clientèle : Le candidat doit être capable de fournir un excellent service à la clientèle, en s'assurant que chaque client se sente valorisé et satisfait. Précision et attention aux détails : Une grande précision est essentielle pour gérer les transactions monétaires et s'assurer que les comptes sont exacts. Capacité à travailler sous pression : Le candidat doit être en mesure de maintenir son calme et son efficacité, même pendant les périodes de forte affluence. Compétences en communication : Des compétences de communication verbale efficaces sont nécessaires pour interagir de manière professionnelle avec les clients et les collègues. Proactivité : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes rapidement, tout en restant courtois et professionnel. Nous cherchons des individus avec un engagement envers l'excellence et une volonté de contribuer positivement à notre équipe.

Le camping La Route Blanche est à la recherche d'un animateur polyvalent pour la saison 2026 ! Poste à pourvoir dès que possible. QUI ES-TU ? Professionnel, fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. Une expérience camping ou hôtel club est souhaitée. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Aventurier(e) dans l'âme, tu n'as pas peur de travailler dans d'autres régions. Naturellement curieux(se), tu es ouvert(e) aux nouveaux concepts. Irréprochable, tu deviendras la vitrine du camping ! Milles idées surgissent de ton cerveau à chaque instant, la créativité est ta force. Autonomie, prise d'initiative et dynamisme sont des qualités qui te représentent bien. Tu as déjà travaillé en équipe, tu es fédérateur et de nature très collaborative. Eternel(le) artiste dans l'âme, tu as une spécialité telle que la danse, le sport, le chant ou autre ! Un spectacle ne peut pas être organisé sans ta présence, normal tu es un professionnel de la scène. Rigoureux(se), tu es toujours ponctuel(le) et tu gères ton planning sérieusement ; l'organisation, c'est ton truc ! CE QUE NOUS T'OFFRONS La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE : Capfun est une entreprise familiale, avec de nombreux campings en France. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidiens. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Lieu du poste : En présentiel Possibilité de logement

Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION : - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.). - Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement. - Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques. - Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre. - Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune. - Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance. TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE : - Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles. - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes. - Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses.). TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif. - Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe. - Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion.). QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Participer aux réunions d'équipe et de projet. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles). Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information) Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). Posture professionnelle adaptée. Force de proposition. Organisation, rigueur et méthodologie. Discrétion et devoir de réserve. CONDITIONS Prise de poste : le plus tôt possible Travail en roulement : matin, journée, soirée, weekend. Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie Diplômes exigés : ME-ES-CESF-BPJEPS Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Saint Amand Villages

**Démarrage : à partir du 1er juin 2026** L'agence APPEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) manœuvre H/F pour intervenir sur des travaux de nettoyage de façades au karcher haute pression sur le secteur d'Annecy. Vos missions : -Nettoyage de façades au nettoyeur haute pression (karcher) -Aide à la préparation du chantier -Manutention et rangement du matériel -Assistance des équipes sur place -Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Personne motivée, sérieuse et ponctuelle Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux extérieurs est un plus

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Chantepie et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.