Association située à AGEN, intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance et gestionnaire : - D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 5 ans à 21 ans. - D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). - D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). - D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans et des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. RECHERCHE POUR SA MECS : un/e moniteur/trice éducateur/trice ou éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice de jeunes enfants Poste à pourvoir : CDI Temps plein à compter du 1er juillet 2026 Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et animer des activités spécifiques - Rédiger des écrits professionnels - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Spécificité du poste : Internat. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et administration du personnel H/F en CDI pour notre siège social situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales d'effectuer le recrutement pour le Groupe ainsi que l'administration du personnel. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Recrutement : - Recueillir les besoins auprès des opérationnels - Analyser la demande et définir les profils à recruter - Rédiger et diffuser les offres d'emploi dans le respect des obligations légales sur les supports appropriés. - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Organiser et conduire les entretiens individuels et sessions collectives. - Rédiger les comptes rendus d'entretien et formuler des recommandations aux managers. - Effectuer les propositions d'embauche et assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat - Garantir une expérience candidat positive en cultivant la Marque Employeur (réponses négatives, réponses candidat suite à entretien.) Administration du personnel & Conformité RH : - Assurer le respect des obligations liées à l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants hors CODIR) - Organiser les visites auprès de la médecine du travail - Gérer les affiliations de la Mutuelle et Prévoyance - Assurer le suivi et le traitement des demandes des salariés - Suivi et gestion des dossiers travailleurs étrangers - Veiller à la conformité réglementaire et à l'application du droit du travail - Participer à la mise en place des procédures administratives RH (pénibilité, harcèlement, droit de retrait, etc.) Gestion RH & SIRH : - Configurer et mettre à jour les outils de gestion RH (SIRH, etc.) - Garantir l'intégrité et la fiabilité des données RH administratives - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours Intégration & Vie du collaborateur : - Piloter les processus d'onboarding et d'offboarding des salariés - Traiter/Suivre les demandes des salariés. Formation & Développement des compétences : - Identifier les besoins en formation - Organiser et suivre les formations obligatoires (CACES, FCO, incendie, etc.) et les congés de formation (VAE.) - Gérer les relations avec les organismes de formation, et suivre les actions de formation. Support RH & Reporting : - Être soutien à la préparation de réunion - Réaliser les remontées de KPI et assurer la mise en forme des documents de suivi (présentations, reporting, PowerPoint, etc.)Haut du formulaire Profil : De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail type Master gestion des Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH, management général ou gestion d'entreprise, vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire ou êtes issu(e) de l'intérim. Vous m

PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé.e, fiable, autonome et souriant.e. Vous aimez aider les vacanciers et votre équipe dans la bonne humeur. Vous pouvez gérer des clients mécontents et des situations de stress. VOS MISSIONS Gestion des réservations et des vacanciers de la toute première information jusqu'au départ des clients o Réception : Accueil et orientation des clients o Gestion du téléphone et des emails (hébergements, camping, canoës-kayaks) o Gestion du système informatique de réservation et des tableaux Excel Supérette : caisse et réassort Communication avec les équipes de terrain et de nettoyage NOUS OFFRONS Un poste de de réceptionniste à temps plein Un contrat de type saisonnier en juillet et août 2025 Un travail en équipe avec des agents au même poste, les équipes de ménage, du terrain et de direction Une rémunération au SMIC Un logement de fonction en caravane Un travail dans un cadre unique et verdoyant tourné vers le développement durable

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être autonome, avoir le sens des responsabilités et faire preuve de professionnalisme. Un bon contact client et une maîtrise des techniques de coiffure et coloration sont attendus pour ce poste. Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Réalisation de coupes, colorations, mise en forme, brushing et autres soins capillaires Entretien du salon et des outils de travail Participation à la vie de l'équipe et aux objectifs du salon Profil recherché : Diplôme : CAP ou BP Coiffure souhaité Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en salon de coiffure Compétences : Maîtrise des techniques de coiffure, sens du relationnel, créativité et rigueur Qualités : Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée Poste à temps pleins, possibilité de faire un temps partiel Ouverture du salon du mardi au samedi Salaire attractif : 2170€ brut pour 39 heures hebdomadaires + intéressement Environnement de travail agréable et professionnel

Agent de Production Polyvalent en Boutique. L'agent de production polyvalent en boutique assure la fabrication et la mise en avant des produits alimentaires, contribuant directement à la qualité et à l'attractivité de l'offre proposée aux clients. Ses principales missions incluent : - Réalisation des produits alimentaires de type snack traditionnel (sandwiches, pizzas, salades, paninis) ainsi que des propositions apéritives (planchas, pinsas, etc.) et cuisson du pain selon les besoins spécifiques des établissements. - Mise en rayon des produits fabriqués et déclaration précise des fabrications dans le système d'encaissement. - Confection des spécialités régionales (tielles, farçous, salades nomades, .), selon les fiches recettes préalablement définies, dans les établissements concernés. - Nettoyage et entretien réguliers des espaces et équipements, dans le respect strict des règles sanitaires et internes, avec reporting systématique des actions effectuées. - Gestion des stocks en collaboration avec les autres salariés selon les procédures établies (Réaliser des commandes sur les produits concernés dans les procédures internes / réalisation des inventaires par roulement selon les process établis) En fonction des besoins liés à l'affluence et aux rotations de plannings, réalisation possible de missions complémentaires telles que l'accueil des clients, la mise en rayon d'autres produits destinés à la vente, et les opérations d'encaissement. Cette polyvalence et ce dynamisme participent activement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients. REMUNERATION : Salaire à négocier selon expérience/Profil/Motivation. NOTE : Poste à temps plein (35h) CDI ou CDD saisonnier - Travail en rotation Profil recherché : - Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'une bonne capacité a vous adapté. - Une bonne capacité d'adaptation ; - Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; - A l'écoute et qui à la capacité de travailler seul ou en équipe. - Rémunération selon expérience et profil. Évolution possible en fonction des compétences.

Chauffeur VL - CDD (F/H) Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante ! Nous recherchons un chauffeur VL (F/H) pour un CDD . Si vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Le CACES 3 est un atout supplémentaire. Vos missions : Organiser et effectuer des tournées de livraison auprès de nos clients professionnels (cafés, hôtels, restaurants). Charger, décharger et ranger la marchandise avec soin. Récupérer les emballages consignés chez nos clients. Gérer les documents de livraison via PDA et assurer un contact client de qualité. Effectuer les vérifications de base et assurer l'entretien du véhicule. S'il n'y a pas de livraison en VL, vous serez aide-livreur (accompagnement des chauffeurs PL lors des tournées). Profil recherché : Expérience dans la distribution, idéalement dans le secteur de la consommation hors domicile (DCHD). Connaissance des gestes et postures de manutention. Maîtrise des équipements de manutention (ex : chariots élévateurs). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conduite sécuritaire et économe. Capacité à utiliser des outils numériques embarqués (PDA). Sens du relationnel, rigueur, organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Semaine de 4 jours dans la mesure du possible avec des livraisons en journée uniquement. Frais de repas pour le déjeuner (dans la limite d'un plafond). Périmètre géographique limité à la région, pour des déplacements optimisés. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement !

Vous serez amené à aider le chef de cuisine dans la préparation des entrées, plats et desserts Vous serez également chargé de la plonge du petit et grand matériel de cuisine 2 jours de repos par semaine 2 services: midi et soir avec coupure poste non logé. Débutants acceptés

Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F pour un CDI basé à BEAUVOIR SUR MER Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Les conditions : 35H/semaine, avec 2 jours de repos par semaine (le jeudi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/mois en repos (Sauf en haute saison) Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture ou fermeture, en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Date de prise de poste: dès que possible !

2 postes à pourvoir: Missions - Réaliser des prestations de massage bien-être et de relaxation - Accueillir et accompagner la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Participer au développement de l'activité bien-être de la Société AVVH Techniques de massage recherchées Toutes les spécialités seront les bienvenues, notamment : - Massage californien - Massage Lomi-Lomi - Massages ayurvédiques - Massage Abhyanga - Shirotchampi - Massage aux pierres chaudes et lithothérapie - Shiatsu - Amma assis - Tuina minceur - Massage thaïlandais - Massage balinais - Réflexologie plantaire - Massages signatures - Et toute autre technique de massage bien-être ou énergétique Profil recherché - Formation en massage bien-être ou discipline équivalente

Serveur / Serveuse polyvalent(e) - Restaurant Bamboche (CDI 39h) Qui sommes-nous ? Après plusieurs années dans l'univers de la gastronomie, nous ouvrons prochainement Bamboche à Meximieux. Un restaurant convivial et chaleureux où la qualité de l'accueil, le plaisir de recevoir et la bonne cuisine sont au cœur du projet. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) serveur(se) polyvalent(e), prêt(e) à participer à cette aventure dès le premier jour. Vos missions : * Accueillir et installer les clients. * Présenter la carte et conseiller la clientèle. * Assurer la prise de commande et le service en salle. * Réaliser les encaissements. * Participer à la préparation et à l'entretien de la salle. * Effectuer le service des boissons et participer au bon fonctionnement du bar. * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. * Participer à la mise en place avant le service et au rangement après le service. Profil recherché : * Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e). * Vous avez le sens du service et de l'accueil. * Une première expérience en restauration est appréciée mais la motivation reste le critère principal. * Vous souhaitez vous investir dans un projet d'ouverture et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Ce que nous proposons : * CDI 39h. * Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi). * Une équipe passionnée et bienveillante. * Un établissement neuf avec un projet ambitieux. * La possibilité de participer activement au développement du restaurant dès son ouverture. * Le restaurant sera ouvert uniquement le soir, travail à partir de 17h. Profil recherché : * Vous avez une première expérience, même courte, comme serveur/serveuse. * Vous avez le goût du service et vous savez accueillir les clients. Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle dès ses débuts, envoyez-nous votre candidature par mail.