Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants. Le contrat est pour Septembre 2026 Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) - Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants - Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. A bientôt, L'équipe Formaskills

FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Conseiller de vente. Vous souhaitez vous former rapidement à un métier dynamique dans la vente ? Rejoignez notre POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), un dispositif qui vous permet de suivre une formation avant votre prise de poste au sein d'une entreprise partenaire. Objectif : acquérir les compétences clés de la relation client et les techniques de vente et commerciale. Public concerné : demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, motivés pour travailler dans le commerce ou la vente. Conditions : Aucune expérience exigée, seulement la motivation à apprendre et à intégrer une entreprise pour un contrat saisonnier. À l'issue de la formation, un recrutement en CDD renouvelable est prévu. Rythme de poste : Formation tous les jours en présentiel (Maximum 450 heures dont 105 heures en entreprise). Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. L'équipe Formaskills

Offre d'alternance - Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) Rejoignez un métier humain et utile au quotidien Vous aimez aider les autres, créer du lien et accompagner les personnes dans leur vie de tous les jours ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en alternance, avec un accompagnement professionnel et une formation 100 % en ligne. La formation Formation à distance (cours en ligne) Durée : 10 mois Obtention du Titre Professionnel RNCP Niveau 3 - ADVF Formation professionnalisante reconnue par l'État Rythme de l'alternance 25h par semaine en entreprise 10h de cours en ligne Un rythme idéal pour apprendre le métier directement sur le terrain tout en développant ses compétences théoriques. Vos missions en entreprise Encadré(e) par une équipe bienveillante, vous participerez à : L'aide au quotidien des personnes âgées, dépendantes ou des familles L'entretien du logement et du linge L'aide à la préparation des repas L'accompagnement dans les gestes de la vie courante Le maintien du lien social et du bien-être des bénéficiaires Profil recherché Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et à l'écoute Vous aimez le contact humain Débutant(e) accepté(e) Une première expérience dans l'aide à la personne est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous vous proposons Une formation diplômante reconnue Un accompagnement tout au long du parcours Une expérience professionnelle concrète Un métier porteur avec de nombreuses opportunités d'emploi Une ambiance bienveillante et humaine Une rémunération tout en apprenant Type de contrat Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Alternance Temps partiel : 35h/semaine (25h entreprise + 10h formation) Candidatez dès maintenant ! Envoyez votre candidature et lancez-vous dans une carrière qui a du sens. Parce qu'aider les autres, c'est aussi construire son avenir.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile agréé(e) pour notre centre situé à Ville la Grand. Missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Édition et explication des procès-verbaux - Entretien et propreté des outils, équipements et espaces de travail Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire de l'agrément de contrôleur technique automobile. - Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle, rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel. - Permis B demandé. Conditions : CDI - 39h/semaine Du lundi au vendredi Poste basé à Ville la Grand Salaire selon profil et expérience

Nous recherchons un(e) infirmier(e) DE pour intervenir sur notre résidence Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Poste de 12 heures essentiellement

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). - Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique. Profil : FORMATION - DIPLÔMES : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l'arrêté du 29 juillet 2022, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE : - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE : - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du de la co-éducation avec les familles Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.

La Résidence Louis Cubaynes, située au cœur de Piriac-sur-Mer (à 20 minutes de Guérande), est un EHPAD à culture profondément familiale : équipe stable, bienveillante et soudée, direction accessible et proche du terrain, accompagnement individualisé des résidents comme des professionnels. Ici, chacun est connu, reconnu et soutenu - loin de la logique impersonnelle des grands groupes. Poste proposé : CDI - Temps plein, journée de travail en 10 h, 1 week-end sur 2 Rémunération & avantages : Convention FEHAP 51 Reprise à 100 % de l'ancienneté Salaire brut mensuel avec 2 week-ends travaillés dans une fourchette de 2 400 € à 2 800 € Prime annuelle décentralisée autour de 1 400 € Prime de bienvenue de 2 000 € en 2 versements : en fin de période d'essai et après 12 mois de présence effective Participation à la mutuelle Missions principales : Accompagnement quotidien des résidents Soins d'hygiène et de confort Maintien de l'autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Contribution à la dynamique d'un établissement familial Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) Esprit d'équipe et sens de l'écoute Envie de travailler dans une structure où l'humain est notre préoccupation Pourquoi rejoindre la résidence ? Ambiance familiale et chaleureuse Direction présente et à l'écoute Équipe stable et soudée 36 bénévoles actifs pour soutenir nos résidents Environnement agréable près de la mer Plannings lisibles et journées en 10 h pour un meilleur équilibre Vous avez aussi la possibilité de faire des missions en vous inscrivant sur HUBLO statut vacataire avec le code RLC44

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous occuperez un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise. Comptabilité générale: Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale, Réaliser la saisie des écritures comptables, Effectuer les rapprochements bancaires (6 établissements bancaires), Assurer le suivi comptable par produit et par magasin, Réaliser les déclarations de TVA, notamment sur les achats intracommunautaires, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Gestion des factures fournisseurs et des clients : Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs et clients, Assurer le suivi des encaissements, Participer aux relations clients lorsque cela est nécessaire, Saisir et suivre les indemnités et pénalités liées au transport. Le support administratif Collaborer avec les services administration des ventes et achats pour garantir la fiabilité des données financières, Participer à l'élaboration des balances, des comptes de résultat et bilans, Assurer le suivi des relances, litiges et situations financières, Archiver et organiser les documents comptables. Pour faire la différence (F/H) : « Rigueur, esprit d'équipe et pro activité » Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce, de la distribution ou en cabinet d'expertise comptable. Une maîtrise de la TVA intracommunautaire (achats, règles européennes) et des outils informatiques courants tels que SAGE 100, Excel, messagerie. Posté basé sur Poix-Terron (08) Prise de poste : Dès que possible Un contrat en CDI, statut employé, 35 heures hebdomadaires (9h00 -12 h00 / 13h00-17h00) Une base de rémunération à 30 k€ brut par an, négociable selon votre expérience + chèque de fin d'année + prime sur objectifs.

Vous travaillez sous la responsabilité d'un DRH. Vous encadrez une équipe de 6 personnes. Le poste prévoit des déplacements sur les différentes entités du groupe sur le 05. Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements. Le permis B est indispensable. Vous prenez en charge toute la partie formation professionnelle et GPEC pour l'entreprise. Vous avez une expertise en formation. Vous gérez l'administration du personnel pour 250 salariés: visite médicale, gestion des temps, congés payés, gestion des indicateurs etc. Vous prenez en charge les entretiens annuels des collaborateurs. Vous avez un bon rédactionnel. Poste éligible aux RTT + Télétravail Ce poste, basé à BRIANCON est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 18 mois avec possibilité d'évolution. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.