Educateur(trice) spécialisé(e) SESSAD Aidera - Noisy le Roi (78) Non Cadre / CDI / Temps plein Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Accompagner la prise en charge des jeunes dans leur globalité en cohérence avec le projet individualisé Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des jeunes suivis, visant à leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible dans leur environnement Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la dynamique du service à travers les réunions institutionnelles Qualités requises : Intérêt pour le travail en équipe pluri disciplinaire Capacités d'adaptation et d'écoute Tous les niveaux d'expérience acceptés Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Conditions de recrutement : Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants souhaité, formation assurée Permis B indispensable Avantages : Compte épargne temps Participation Tickets Restaurant Prise en charge du passe Navigo à 60% Prime SEGUR Œuvre sociale via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) Avantages conventionnels (Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) Mise à disposition de véhicules de service Lieu de Travail : Noisy le Roi (78) et lieux de vie des personnes accompagnées

Chef de Rang / Responsable de Salle Type de contrat : CDI - Temps plein 39h Expérience requise : 4 ans minimum Niveau de poste : Confirmé Disponibilité : à partir du 1er Octobre 2025 Lieu de travail: Marseille - 4 établissements En tant que chef(fe) de rang vous assurez un rôle stratégique dans la qualité du service et l'image de l'établissement. Vous garantissez la fluidité des opérations en salle, encadrez les équipes avec rigueur et bienveillance, et veillez à offrir à chaque client une expérience soignée, professionnelle et chaleureuse, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Profil recherché - Excellente maîtrise des techniques de service en salle - Bases en œnologie et accords mets-vins - Réactivité, rigueur et autonomie - Disponibilités (soirs et week-end) Expérience souhaitée : - Minimum 1 an à un poste similaire - Expérience en événementiel ou dans un lieu culturel valorisé Missions principales - Superviser l'équipe de salle, assurer la répartition des tâches et le bon déroulement du service - Travailler en lien direct avec la cuisine pour garantir une coordination fluide - Participer à la mise en place, aux ouvertures/fermetures de service, et aux briefings quotidiens - Contribuer à la dynamique collective, à l'ambiance de travail et au développement de l'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe humaine et bienveillante - Des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique - Un environnement unique mêlant culture, événementiel et gastronomie Langues : - Français courant - Anglais professionnel souhaité Conditions proposées - Salaire : selon profil et expérience, à partir de 2150€ brut/mois + pourboires partagés - Avantages : repas, mutuelle, carte frichiste - Horaires : en coupure et/ou en continu selon les événements (service midi et soir) - Jours de repos: planning établie à la semaine Candidature - Votre CV à jour et une courte lettre de motivation ou un message de présentation

Rattaché(e) au Responsable d'Activité ou au Chef de Projet, le Conducteur de Travaux pilote la réalisation des chantiers de raccordement fibre optique pour les immeubles neufs (logements collectifs et tertiaires), de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux et la mise en conformité. 1. Préparation et Organisation des Chantiers Analyse des dossiers : Prendre connaissance des dossiers techniques, des plans d'exécution (APS/APD) et des autorisations de syndics ou promoteurs. Visites techniques : Réaliser les visites initiales sur site (VTA) pour valider les cheminements (colonnes montantes, gaines techniques) et l'emplacement du Point de Mutualisation (PMI). Planification : Définir les besoins humains et matériels, planifier les interventions des équipes internes ou des sous-traitants. 2. Pilotage et Suivi des Travaux Supervision terrain : Encadrer et suivre au quotidien l'avancement des travaux de pose de câbles, de tirage de fibre en colonne montante, de soudure et de raccordement des Boîtiers de Pied d'Immeuble (BPI) et Points de Branchement Optique (PBO). Gestion de la sous-traitance : Coordonner l'activité des entreprises sous-traitantes et s'assurer du respect des plannings contractuels. Contrôle Qualité : Veiller à la stricte application des règles de l'art, des normes techniques des opérateurs d'infrastructure (Orange, XPON, etc.) et des règles de sécurité (PPSPS, port des EPI). 3. Gestion Administrative, Financière et Clôture Suivi budgétaire : Contrôler les dépenses de vos chantiers, valider les attachements des sous-traitants et optimiser la rentabilité des opérations. Recette des chantiers : Superviser les tests de réflectométrie et de photométrie, lever les réserves éventuelles. Livrables (DOE) : S'assurer de la conformité et de la transmission des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE) et des comptes-rendus de fin de chantier pour la mise en service.

CDD de 6 mois pour remplacement de congés maternité : Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 12 enfants âgés de 8 à 14 ans Missions de l'éducateur : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end et soirée Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

Le Département des mathématiques appliquées (DepMAP) participe à l'ensemble des enseignements de mathématiques appliquées de l'École polytechnique, soit un effectif d'environ 30 enseignants chercheurs et enseignantes chercheuses à temps complet et 70 enseignants chercheurs et enseignantes chercheuses à temps incomplet, soutenus par une équipe administrative de quatre personnes. Dans le cadre de vos missions, vous organiserez et conduirez la mise en œuvre des orientations stratégiques du département. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Animer et encadrer l'équipe administrative du DepMAP. * Organiser l'accueil et le suivi des personnels du DepMAP, en particulier les enseignants/chercheurs-enseignantes/chercheuses (recrutements, renouvellements de contrats, suivi des charges d'enseignement). * Mettre en œuvre et suivre les décisions du comité de département et de la présidence. * Garantir la tenue et la mise à jour de l'historique documentaire ainsi que de l'ensemble des informations administratives du département. * Assurer la mise à jour des outils de communication interne et externe (site web, annuaire, ...) du département. * Coordonner les échanges et assurer la transmission d'information avec l'ensemble des services administratifs de l'École, la DER, la direction générale de l'École. * Assurer la liaison du DepMAP avec le département de mathématiques de l'IPP. Activités complémentaires : Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IPP. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Rejoindre l'École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d'innovation unique. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un diplôme de niveau Master (organisation, management ou domaine équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans au sein d'un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) ou d'un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'initiative. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, anticiper les échéances et planifier efficacement vos activités. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du travail en équipe, vous êtes à l'aise dans la coordination d'activités variées et dans les interactions avec des interlocuteurs aux profils divers. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles vous permettant de rédiger des comptes rendus, des notes et des rapports de qualité. Vous savez analyser, synthétiser et restituer des informations de manière claire et pertinente. Vous possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant de comprendre, rédiger et communiquer dans un contexte professionnel international.

Nous recherchons en CDD (de juin à août inclus) un Chauffeur-livreur Poids-lourd H/F sur le site de Le Luc ( 83) En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vos missions sont : De charger et d'assurer environ 20 livraisons par jour de produits frais, secs et surgelés auprès de nos clients restaurateurs et collectivités (B2B) De décharger et de valider avec eux la conformité de chaque livraison De transmettre les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service D'être garant de l'entretien du véhicule et du matériel confié Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid (norme ISO 22000). Horaires de travail : Prise de poste à partir de 4h30 ou 6h suivant secteur de livraison Retour sur site entre 12h00 et 15h suivant secteur de livraison Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité. Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire

Diplome d'Aide Soignant exigé Accompagnement et prise en charge de résidents adultes en situation de handicap psychique, à Saint Germain Lembron. -Accompagner les soins d'hygiène et de confort des résidents -Distribuer les traitement médicamenteux sous la supervision de l'IDE -Participer à l'écriture et à la mise en place des projets personnalisés -Prise de repas avec les résidents -Accompagner les gestes de la vie quotidienne -Accompagner et animer les activités socioéducatives -Travailler en équipes pluridisciplinaires -Réaliser des transmissions Travail en journée continue

****** Attention : Inscription obligatoire à la réunion : les personnes souhaitant participer doivent s'inscrire : - via Mes Évènements Emploi - ou par téléphone au 04 98 07 02 33 ******* Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son restaurant McDonald's à Roquebrune-sur-Argens, l'enseigne recrute 20 équipiers polyvalents de restauration (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ? Rejoignez l'aventure McDonald's ! Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre et préparer les commandes - Préparer les produits dans le respect des standards de l'enseigne - Assurer l'encaissement - Participer à l'entretien du restaurant et du matériel - Travailler en équipe afin de garantir la satisfaction des clients Conditions de travail : - Travail en équipe - Horaires variables incluant soirs, week-ends et jours fériés - Formation préalable à l'embauche via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) Méthode de recrutement : Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode permet d'évaluer les habiletés nécessaires au poste, sans exigence d'expérience dans la restauration. Les habiletés évaluées sont : - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Maintenir son attention dans la durée - Travailler en équipe Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est organisée le 18 mai 2026 à 9h à l'agence France Travail de Fréjus. Au programme : - Présentation du projet d'ouverture du restaurant McDonald's - Découverte du métier d'équipier polyvalent de restauration - Présentation des conditions de travail et des postes à pourvoir - Explication du processus de recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Présentation de la formation préalable à l'embauche (POEI) Attention : Inscription obligatoire à la réunion : les personnes souhaitant participer doivent s'inscrire : - via Mes Évènements Emploi - ou par téléphone au 04 98 07 02 33 À l'issue de cette réunion, les candidats intéressés pourront s'inscrire à la séance de recrutement par simulation qui se déroulera à partir du 19 mai 2026 (matin ou après-midi selon vos disponibilités).

Nous recherchons un/une peintre (H/F) titulaire d'un CAP ou d'un BP pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous interviendrez sur divers travaux neufs et rénovations, principalement en équipe. Vos missions incluront : - La préparation des supports à peindre. - Le montage d'échafaudages. - La peinture intérieure et extérieure. - L'entretien et le nettoyage du matériel. - La pose de revêtements de sols serait un plus. Conditions de travail : * Déplacements dans un rayon de 30 km autour de Gorges. * Repas pris en charge par l'entreprise pour les déplacements au-delà de 6 km. * Véhicule de service attitré mis à disposition chaque jour au dépôt. * Mutuelle familiale PRO BTP S3 P3+. * Choix libre de vos dates de congés. * Horaires : 39 heures par semaine (35 heures + 4 heures supplémentaires), du lundi au vendredi midi. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou d'un BP en peinture. - Expérience dans la peinture intérieure et extérieure. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B obligatoire. Rémunération : Salaire à partir de 13 €/heure brut, à négocier selon expérience et compétences.

Plakar Concept recherche un menuisier poseur agenceur bois pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez chargé de la pose et de l'agencement sur mesure de menuiserie en bois, en veillant à la qualité et à la satisfaction des clients. Description du poste : Charger les panneaux en bois dans une camionnette à disposition au départ de HOERDT pour déplacement chez les clients en Alsace Poser et agencer des menuiseries en bois sur mesures selon les plans et les spécifications. Assemblage et ajustage avec outillage électroportative Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Effectuer les mesures et les découpes nécessaires. Assurer la finition et la qualité des travaux. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Collaborer avec les équipes de pose et de conception. Profil recherché : Formation CAP en menuiserie en alternance minimum. Expérience préalable en tant que menuisier poseur agenceur bois. Connaissance des techniques de pose et d'agencement en bois. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Maîtrise des outils et des techniques de travail en menuiserie. Rigueur, précision et sens des responsabilités. Bonne maitrise du niveau en français Permis B + véhicule