Pour la période de JUILLET ET AOUT 2026, VYV Domicile recherche: 2 aides à domicile H/F pour intervenir sur le secteur de Mirebeau sur Bèze et aussi de Pontailler sur Saône. ** profil débutant accepté** ** vous devez être titulaire du permis B et véhiculé(e) pour les déplacements** Prise en charge des frais de déplacement à hauteur de 0,42 euros du kilomètre. En tant qu'Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie des personnes chez qui vous intervenez : Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l'entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d'entretien. Vous créez un lien de confiance en étant à l'écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu'ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. **Profil recherché** : Pas de diplôme requis : VYV DOMICILE accompagne aussi les débutants et les personnes en reconversion. Une expérience dans l'accompagnement ou l'aide à la personne est appréciée mais non obligatoire. Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence. Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).

Le masseur Kinésithérapeute assure la prise en soins des personnes admises dans le service HAD-R sur prescription du médecin coordonnateur HAD-R. En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute corrdonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur à la mise en place du parcours de soins et des plans de prévention. Les missions du poste : En tant que masseur kinésithérapeute, vous aurez pour missions les prises en soins des patients - effectuer les évaluations cliniques du patient - participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe HAD-R - mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - organise des activités et coopère avec les différents acteurs. - adapter le traitement au matériel de rééducation disponible. - s'assurer de la bonne utilisation du matériel prêté. - Concevoir et conduire une démarche de conseils, d'éducation et de prévention. - Former et informer les aidants. la coordination - contribuer à l'évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à leur planification. - contrôler la formalisation des transmissions des masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés, de l'Educateur des activités physiques adaptées. - évaluer l'intérêt de la mise en place puis de l'utilisation d'équipements innovants. - participer à la formation continue des professionnels et des intervenants notamment sur la prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques). Conçoit et - conduit un projet de soins en kinésithérapie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir -faire Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de : - maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier de masseur kinésithérapeute. - connaitre les différentes disciplines soignantes, rééducatives et réadaptatives des intervenants de l'HARD-R - connaitre la législation encadrant chaque profession, en particulier rééducative et réadaptative. - avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes. Les savoir-être Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes - Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Savoir écouter et communiquer en instaurant un climat de confiance et de dialogue. - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques. LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération selon la convention FEHAP - Primes d'intéressement et de participation - Titres restaurant - Mutuelle entreprise - Avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous prions d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement de la Mutualité Française de la Charente. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous rencontrez la Directrice du Pôle HAD. Ce sera l'occasion de valoriser votre parcours, votre projet et vos motivations. Si cet échange est concluant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe.

Type de contrat et temps de travail négociables avec l'employeur. CDD longue durée en priorité. En référence au projet de vie et de soins de l'EHPAD Anne de Melun, et en étroite collaboration avec l'infirmière, l'aide soignant (H/F) assistera le résident dans tous ses actes de la vie quotidienne, dans le respect de son individualité et dans une recherche constante de maintien de son autonomie. Les missions : L'aide soignant (H/F) dispensera des soins d'hygiène et de confort et participera à l'identification des besoins fondamentaux. L'aide soignant (H/F) peut être, dans la limite de sa qualification, amené.e à dispenser des soins relevant du rôle propre de l'infirmière sous la responsabilité de celle-ci. Il/Elle participera au nettoyage de l'environnement du résident. Il/Elle transmettra ses observations oralement et par écrit. Il/Elle sera tenu.e au secret professionnel. Plus généralement, il/elle organisera son travail conformément aux fiches de postes en vigueur. Les conditions de travail : Pas d'horaires en coupé (matin : 6h45/15h // soir : 12h30/20h45) 1 week-end sur 2 travaillé (matin ou soir + 1 week-end sur 8 en 12h). Séances de massage offertes tout au long de l'année aux salariés (sur place avec une professionnelle) Equipe bienveillante Valeurs de la structures en lien avec la philosophie de l'Humanitude

Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un étancheur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose, la réparation et l'entretien des systèmes d'étanchéité sur divers types de chantiers (toitures, terrasses, balcons, fondations, etc.). Missions : Préparer et traiter les surfaces à étancher (toitures, terrasses, murs, etc.). Appliquer des produits d'étanchéité (bitume, résine, etc.). Poser des éléments d'isolation thermique. Effectuer les réparations et les remplacements nécessaires sur les systèmes existants. Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. Vous supervisez une équipe de 2 personnes Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et avez une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques et matériaux d'étanchéité (bitume, résine). Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du travail en équipe. Permis de conduire B souhaité. Nous offrons : Un poste stable avec des opportunités d'évolution. Des formations régulières pour enrichir vos compétences. Un environnement de travail dynamique et une équipe familiale.

Bienvenue chez Arc-en-ciel - Groupe afp, nous recherchons 2 Aide-soignants(es) pour compléter l'équipe, en CDI à temps plein ou en CDD selon votre préférence. Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Participer aux activités d'animations et de bien être des résidents - Etre à l'écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Conditions de travail : - Travail un WE sur 2. - Roulement de planning sur 2 semaines : Semaine 1 : Travail les mercredis, jeudis et vendredis : 7h30 - 20h30 ( pause de 13h à 15h30 et de 17h30 à 18h) Semaine 2 : travail les lundis, mardis, samedis et dimanches : 7h30 - 20h30 ( pause de 11h45 à 14h15 et de 17h30 à 18h). Le profil recherché : Titulaire obligatoirement d'un diplôme AS ou AES ou AMP Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : salaire brut à partir de 2200 €, plus une prime d'ancienneté de 1% par année ; prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; prime annuelle sur objectifs ; Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.) - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés. Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.

L'EHPAD d'Elisabeth Vézard du Teilleul, recherche une Aide Soignant H/F ou Accompagnant Educatif Social H/F pour renforcer son équipe sur l'unité de vie protégée de 14 places et sur un secteur d'hébergement classique. Vous accompagnez les Résidents dans les actes de la vie quotidienne: - réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - aider les Résidents pour la prise des repas - accompagner les Résidents dans leur déplacement en veillant à leur sécurité Vous travaillez 1 Week-end sur 2 et jours fériés, en journée continue (de matin ou d'après midi). Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un couvreur /couvreuse pour de la couverture tuiles ardoises et charpente taille et pose. Disponible, motivé(e) rejoignez vous! CDI 39h du Lundi au Vendredi de 9h - 12h et 12h30-16h30 Salaire en fonction du profil avec en plus panier repas et prise en charge des trajets.

L'agence RAS Intérim, recherche pour l'un de ses clients deux chauffeurs SPL expérimentés. Un poste en régional Un poste en national Expérience requise en tautliner. Prise de poste à Saint Rémy en Rollat. Profil: Vous avez votre permis CE et votre FIMO à jour Vous souhaitez vous investir dans une entreprise N'hésitez plus envoyez nous votre candidature.