Teamleiter:in Pflege 80 –100% Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil liegt im idyllischen Naherholungsgebiet unweit der Aare. Das Haus zeichnet sich durch modernste Infrastruktur aus. Teamleiter:in Pflege 80 –100% Deine Aufgaben Als Teamleiter:in Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines stabilen und gut organisierten Pflegealltags. Du möchtest Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen auf Augenhöhe führen? Du triffst operative Entscheidungen, führst dein Pflegeteam präsent, klar und wertschätzend und unterstützt es im Tagesgeschäft sowie in komplexen Situationen. Dabei übernimmst du Personalverantwortung, begleitest die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und wirkst bei der Dienstplanung und den Personaleinsätzen mit. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege, Fachexpert:innen und weiteren Berufsgruppen förderst du Qualität, gute Zusammenarbeit und einen sinnvollen Ressourceneinsatz. Unser Rollenmodell setzt auf Stärken statt Hierarchie und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln. Dein Profil Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe) oder Tertiärstufe (HF oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung Flexibilität und Belastbarkeit Vernetztes und interprofessionelles Denken Offene und konstruktive Persönlichkeit Deine Vorteile 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima Dein Arbeitsort Alexandraweg 22, 3006 Bern Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Magnaguagno, Leiterin Pflegemanagement, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . jid3d7ed01jm jit0518jm jiy26jm

Assistenzärzt\*in für Hämatologie Dauerstelle Stadtspital Zürich Du möchtest in einer breit aufgestellten Hämatologie klinisch arbeiten und dich in einem vielseitigen interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Aufgrund des weiteren Ausbaus unseres Angebotes suchen wir für die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Aufgaben Du führst unter Supervision eine hämatologische Sprechstunde im Stadtspital Zürich mit den Standorten Triemli und Waid. Du beteiligst dich am internen und externen Konsiliardienst und berätst zuweisende Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten telefonisch Du arbeitest eng und interdisziplinär mit allen Kliniken und Fachbereichen des Stadtspitals Zürich zusammen Du setzt diagnostische und therapeutische Konzepte nach aktuellem Wissensstand um und berücksichtigst dabei nationale und internationale Guidelines Du nimmst aktiv an Fort\- und Weiterbildungen sowie klinikinternen Schulungen, Tumorboards und Fallbesprechungen teil Du beteiligst dich nach einer angemessenen Einarbeitungszeit am hämatologischen/onkologischen Dienstbetrieb Profil ein oder von der MEBEKO als gleichwertig anerkanntes ausländisches Staatsexamen in Humanmedizin einen eidgenössischen oder in der Schweiz als gleichwertig anerkannten Facharzttitel in Hämatologie eine solide Grundausbildung in Innerer Medizin (mindestens 2 Jahre) ein hohes Mass an Motivation, Flexibilität und Patientenzentriertheit Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und ausgeprägten Teamspirit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir Dr. (stv. Chefarzt KMOH), Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49993 jid8c978e1jm jit0518jm jiy26jm

HR\-Assistentin / HR\-Assistent (Fokus Rekrutierung \& Administration) 50 \- 60 % \- befristet für 6 Monate Per sofort (befristet für 6 Monate) «Zäme witercho» \- Im Zentrum Schlossmatt setzen sich rund 300 Mitarbeitende aus den verschiedensten Bereichen täglich für das Wohl von 186 Bewohnenden ein. Unser Pflegezentrum ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie auf Kurzaufenthalte zur Übergangs\- oder Rehabilitationspflege. Nebst unserem vielfältigen Therapieangebot finden sich unter unserem Dach auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant für generationenübergreifende Begegnungen. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent. Die befristete Anstellung (6 Monate) bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Rekrutierungsprozess mitzuwirken. In dieser Rolle begleiten Sie neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start und sorgen gleichzeitig für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Ihre Aufgaben Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten Koordination und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden Betreuung der Bewerbenden Organisation und Begleitung von Eintritten Selbstständige Abwicklung der HR\-Administration (Eintritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Anträge, Austritte usw.) Pflege und Aktualisierung der Personaldaten und HR\-Systeme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Abläufen Ihre Erfahrungen / Stärken Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung und HR\-Administration zwingend Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Situationen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute IT\-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung mit Polypoint und Lobos von Vorteil Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld Ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen Gemeinsame Anlässe wie Minigolf, Bike to Work oder Mitarbeiterfeste Täglich ein frisches, preiswertes Mittagsangebot «Zäme witercho» \- Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanya Rosenheck, Leiterin Human Resources, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Informationen zum Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf finden Sie unter jid9e7435djm jit0518jm jiy26jm

PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik per Sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken Du leitest anspruchsvolle Projekte in der industriellen und kommunalen Abwasserreinigung von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung Das Koordinieren interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen bei Projekten auf Kläranlagen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Behörden, Lieferanten und Unternehmen Die Mitarbeit bei Akquisitionsaufgaben sowie die aktive Unterstützung der Kundenbetreuung sind Teil deiner Tätigkeit Die Begleitung und Ausbildung von jungen Projektleitern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du bringst Interesse und Freude mit, das bestehende technische Wissen im Bereich der Abwassertechnik weiterzuentwickeln (z.B. neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools etc.) Deine Kompetenzen sind Abgeschlossenes Studium als Umwelt\-, Chemie\- oder Verfahrensingenieur:in oder eine gleichwertige Ausbildung Erste oder mehrere erfolgreich abgeschlossene Projekte in der Rolle als Projektleiter zeichnen dich aus Mit deinem fundierten Wissen in Abwasserverfahren und \-technik überzeugst du Kunden nachhaltig Selbständiges Arbeiten sowie das Übernehmen einer führenden Rolle in interdisziplinären Projektteams liegen dir Teamarbeit schätzt du ebenso wie die Bereitschaft, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Zu deinen Stärken zählen eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, Engagement, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deiner Arbeitsweise Klare, strukturierte und verständliche Kommunikation intern wie extern ist eine deiner Stärke Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid472c506jm jit0414jm jiy26jm

Teamleitung Hauswirtschaft \& Gastronomie Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Rüdtligen\-Alchenflüh Teamleitung Hauswirtschaft \& Gastronomie 60% \- 100% Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus Willst du als Teamleitung Hauswirtschaft \& Gastronomie Verantwortung übernehmen, dein Team koordinieren und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden täglich professionell betreut und bestens umsorgt werden? Das erwartet dich bei uns Führung, Organisation und Planung eines kleinen Teams Verantwortung und Überwachung einer fachgerechten Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten Sicherstellung der korrekten Aufbereitung, Einsammlung und Verteilung der Wäsche für die hausinterne und sowie externe Wäscherei gemäss Prozessen und Vorgaben Verantwortung für eine reibungslose Servicequalität im Früchstücks\-, Mittags\-, Nachmittags\-, und Abendgeschäft Sicherstellung und Überwachung der korrekten Beschaffung, Verwendung und Instandhaltung der für den Bereich notwendigen Mittel Gewährleistung der aktiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verantwortung für die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsunterlagen gemäss den internen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Anforderungen und Vorschriften in Bezug auf Hygiene, Unfallverhütung und arbeitsrechtlicher Verordnungen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft (EFZ) oder gleichwertig Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Dienstleistungsorientierte, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine hohe Sozialkompetenz aufweist Kooperative, pragmatische, ziel\- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Hädener PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jidef1c1a2jm jit0518jm jiy26jm

Unsere Mandantin, die olo marzipan O. AG, ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produziert sie mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan\-, Mandel\-, Lebkuchen\- und Nougatspezialitäten. Mit ihren Produkten beliefert sie namhafte Retail\-Partner, die Schoko\-laden\- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe \- stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und unter\-nehmerisch denkende Persönlichkeit für diese breitgefächerte Aufgabe. Fachverantwortung Finanzen \& HR \& (80\-100%) Dein Tätigkeitsbereich Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR Steuerung Finanzmanagement (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie Produktions\- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung Sparring\-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für HR\-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung Betreuung der eingesetzten IT\-Systeme in Koordination mit dem externen Provider Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung durch eine Mitarbeitende in den Finanzen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R\&C, MAS\-Controlling) kombiniert mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung Solide HR\-Prozesskenntnisse gepaart mit IT\-Affinität Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen Freude an Verantwortung im KMU\-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken Das bieten wir Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes Team Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden jid4526f7cjm jit0414jm jiy26jm

Auxiliaire de santé 60% Grandson VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : 9 CMS dans le Nord vaudois 950 collaborateur\-rice\-s engagé\-e\-s Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année Une présence dans 105 communes POUR NOTRE CMS DE GRANDSON, NOUS RECRUTONS UN\-E : AUXILIAIRE POLYVALENT\-E À 60 % Auxiliaire de santé 60% Grandson VOTRE MISSION Au cœur du domicile des client\-e\-s, vous êtes un pilier du quotidien : Assurer les soins de base et l'aide\-ménagère Créer une relation de confiance et être à l'écoute Observer, transmettre, contribuer à une prise en charge de qualité Travailler main dans la main avec une équipe engagée Gérer les tâches administratives liées à votre fonction VOTRE PROFIL Diplôme ou reconnaissance Croix\-Rouge d'auxiliaire de santé (ou équivalent) À l'aise sur le terrain, autonome et polyvalent\-e Sens du contact, empathie et esprit d'initiative Intérêt marqué pour le maintien à domicile Flexible et capable de s'adapter à des situations variées Permis de conduire indispensable (véhicule personnel souhaité) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et valorisant Un quotidien riche en relations humaines Une équipe soudée et bienveillante Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail Des formations continues pour évoluer Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) Possibilité de véhicule de service selon conditions jideccb517jm jit0518jm jiy26jm

Administrativer Assistent Filialleitung und Kundenbetreuer 60% Zofingen (m/w/d) MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas\-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. Für unsere Filiale in Zofingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als administrativer Assistent Filialleitung und Kundenbetreuer 60% (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder vor Ort in der Filiale Kundenbetreuung (Terminierte und Laufkundschaft) Erstellung Werkstattaufträge Eingabe von Lieferscheinen und Mithilfe bei Verrechnung von Werkstattaufträgen Diverse administrative Aufgaben Unterstützung bei der Planung der Aufträge Das bringst du mit: Kaufmännische Aus\-/Weiterbildung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Teamfähig, kommunikativ und offen für Neues Führerausweis Kat. B von Vorteil Das bieten wir dir: Eine professionelle Einführung Flexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle 5 Wochen Ferien Zahlreiche Vergünstigungen kostenloser Parkplatz vor Ort Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DESA AUTOGLASS AG Human Resources Thunstr. 162, Postfach 3074 b. Bern Telefon jidd46a58ejm jit0518jm jiy26jm

Servicemitarbeiter/\-in Patientenrestaurant Aqua Reha Rheinfelden Servicemitarbeiter/\-in Patientenrestaurant Aqua 70% per sofort oder nach Vereinbarung \* Festanstellung \* Rheinfelden Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park\-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Ihr Team Freuen Sie sich auf ein engagiertes, eingespieltes und humorvolles Team mit rund 20 Mitarbeitenden. Bei uns stehen eine wertschätzende Zusammenarbeit, Offenheit für Veränderungen sowie die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt. Was Sie erwartet Ein stilvolles, modern eingerichtetes Restaurant mit Service am Tisch Direkter Gästekontakt mit unseren stationären Patientinnen und Patienten in einer angenehmen Atmosphäre Ein vielseitiges Aufgabengebiet: Menüservice, Beratung bei der Essensauswahl sowie enge Zusammenarbeit mit Küche und Hotellerie Ein motiviertes, humorvolles Team mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeiten: Durchgehende Dienste, geteilte Dienste und regelmässige Wochenendeinsätze Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und fundierte Serviceerfahrung Freude am Gästekontakt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eine flexible, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, sich aktiv in unser motiviertes Team einzubringen Interessiert? Jetzt bewerben freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Leiter Patientenrestaurant Aqua Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH\-4310 Rheinfelden jid82301ffjm jit0518jm jiy26jm

Fachspezialist Werkstattadministration (m/w/d) Fachspezialist Werkstattadministration (m/w/d) 80 \- 100 % Wir sind die Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG, BOGG. Wir verbinden mit 16 Buslinien und über 330 Haltestellen die Menschen in den Kantonen Solothurn und Aargau. Dafür stehen mehr als 200 Mitarbeitende und 50 moderne Busse im Einsatz. Zusammen bringen wir pro Jahr über 8\.5 Millionen Fahrgäste an ihr Ziel. Mit unserer nachhaltigen und umweltfreundlichen Mobilität tragen wir zum Erfolg des öffentlichen Verkehrs bei. Darauf sind wir . Was dich erwartet: Zur Ergänzung und Verstärkung unseres motivierten Werkstatt\-Teams suchen wir dich, per sofort oder nach Vereinbarung! Als administrative Drehscheibe zwischen Werkstatt, Ersatzteillager und Fahrzeugtechnik hältst du den Werkstattbetrieb am Laufen \- eigenständig, präzis und mit dem nötigen technischen Verständnis. Dich erwarten spannende Aufgaben: Selbständige Abwicklung der internen und externen Rechnungsstellung für Werkstattleistungen Garantieabwicklung und \-abrechnung mit Fahrzeugherstellern und Lieferanten Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Werkstattadministrationsprozesse Erfassung, Auswertung und Reporting von Werkstattkennzahlen (Verfügbarkeit, Standzeiten, Kostenentwicklung etc.) Auftragsverwaltung und Terminkoordination im Bereich Fahrzeuginstandhaltung Bindeglied zwischen Werkstatt, Ersatzteillager und Fahrzeugtechnik \- du sorgst für reibungslose Informationsflüsse Unterstützung bei der Beschaffungsadministration sowie Pflege von Stammdaten im ERP\-/DMS\-System Mitarbeit bei der Vorbereitung von Audits und internen Kontrollen Weshalb du BOGG auf dich machst: Abgeschlossene Grundausbildung als Automobil\-Fachmann/\-Fachfrau EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder Automobil\-Mechatroniker:in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge (zwingend) Kaufmännische Weiterbildung, idealerweise als Technische:r /\-frau oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch\-administrativen Funktion, vorzugsweise im Nutzfahrzeug\-, Bus\- oder ÖV\-Umfeld Erfahrung in der Rechnungsstellung, Garantieabwicklung und im Umgang mit Werkstattmanagementsystemen Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung \- du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie um Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP\-Systemen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Führerausweis Kategorie B Weshalb wir BOGG auf uns machen: Aktive Förderung und Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Löhne, Zulagen und gute Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Selbständiges Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Lebendiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Betrieb mit über 200 Mitarbeitenden Moderne Infrastruktur und professionelles Equipment in einem ISO\-zertifizierten Betrieb Sichere Anstellung bei einem etablierten ÖV\-Unternehmen in der Region Vergünstigungen für ÖV\-Abos für dich und deine Angehörigen Weitere Benefits wie: Gesundheitsvorsorge mit Fitnessstudio und Sporttherapeuten, Anlässe für Mitarbeitende, gratis parkieren in der Tiefgarage inkl. Lademöglichkeit für e\-Auto, diverse weitere Vergünstigungen \& Rabatte usw. Mit üs fahrsch guet \- im Bus und im Läbe Jetzt bewerben Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Leiter Infrastruktur Handy: Telefon: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Lischetzki Co\- Leiter Finanzen \& Controlling \| HR Business Partner a.i. Handy: Telefon: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG Dorfstrasse 14 4612 Wangen bei Olten jid04bc049jm jit0518jm jiy26jm