Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos tâches :La tâche se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteSous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous intégrez l'équipe recrutement composée de 4 recruteurs agiles intervenant sur des recrutements de profils expérimentés et pour toute la France. CDD à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2026. Votre rôle et vos tâches :Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils contrat stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs d'AgenceDéfinition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèquesPréqualifications téléphoniques et entretiens RHAccompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniquesNégociation contractuelle et closingVous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement).Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)Vous participez à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnementQualificationsCe que nous recherchons :Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet ? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery ? Rejoignez-nous.Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé.Vous cumulez à minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT.De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente.Vous maitrisez impérativement l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques).La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise.Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat.Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria Group accompagne le Casier Judiciaire National dans la transformation numérique du Ministère de la Justice via la refonte de son SI.Ce projet de modernisation vise notamment à dématérialiser les procédures et la restitution des extraits de casier judiciaire.Vous faite partie intégrante de l’équipe et du bon déroulement du projet en participant aux différents processus tels que le développement de nouvelles fonctionnalités, la résolution de correctifs et encore la réalisation de tests.Votre rôle et vos tâches :Dans une équipe de 40 personnes réparties en 3 squads, vous serez amené(e) à : Comprendre le système judiciaire français et plus particulièrement le casier judiciaire ;Appréhender les technologies des systèmes d’information ;Développer vos connaissances en développement (technologie, industrialisation, travail collaboratif) ;Intégrer une équipe multi compétente pour développer la capacité de travail collaboratif (fonctionnels, architectes, référents techniques, chefs de projet) ;Découvrir comment se pilote un projet de refonte de cette envergure et faire ses premiers pas dans la gestion de la relation client.Les apports de l'alternance :C'est la possibilité d'acquérir une expérience sur un projet de grande ampleur et de participer aux différentes étapes de sa réalisation. Vous êtes intégré(é) dans une équipe à la fois autonome et solidaire, le tout dans une ambiance conviviale.Environnement technologique/fonctionnel :Java, JEE, JavaScript, Hibernate, Oracle, CISCO, JUnit, MockitoQualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Vous êtes actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou issu(e) d'une formation équivalente.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Vous rejoignez la section Sécurité Logistique du Site de Creys-Mallvile au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D). Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Ce groupe a pour tâche les activité d’assistance et de conseil en matière de prévention des risques et radioprotection, mais aussi le pilotage du marché PGAC (Prestations Globales d'Assistance Chantier) et la gestion du budget et des achats du site.L'emploi est sous la responsabilité du chef de section Sécurité Radioprotection Logistique. Au sein de la section SL (Sécurité Logistique) et d'une équipe de 15 professionnels, vous participerez aux tâches suivantes : Assurer la gestion des produits chimiques du site : gestion des stocks, rangement, zone de stockage Gestion des applications informatique : mise à jour de la base SIRCE, gestion et suivi des produits chimiques Travail sur l'organisation et la simplification du domaine Produits chimiques, plomb, amiante Inventaire et mise à jour de l'indentification des risques des bâtiments industriels du site : Analyse de la situation initiale, Appropriation des exigences EDF, Mise à jour sur le site, Suivi en temps réel des évolutions en fonction des chantiers.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC à orientation scientifique, et vous souhaitez préparer un BUT sur 3 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ayant de l'appétence pour la prévention des risques, alors n'hésitez pas postuler, nous serions ravis de vous rencontrer ! Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Esprit critiqueAdaptabilitéRigueur Prérequis indispensables :Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun. Ce qu’EDF peut vous offrir Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches : Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet dans le secteur aéronautique, notre partenaire souhaite renforcer son équipe pour le développement et la qualification de logiciels embarqués critiques.Vous interviendrez sur des systèmes électromécaniques destinés à des applications aéronautiques, en respectant les exigences de sûreté et de certification propres à ce domaine. Votre tâche (...si vous l’acceptez !) : Vous contribuerez à la conception et au développement du logiciel embarqué temps réel pour un actionneur électromécanique.Vous serez impliqué(e) dans la programmation en C/C++, la modélisation UML, ainsi que dans la mise en œuvre d’OS temps réel.Enfin, vous participerez activement aux tests unitaires, à l’intégration et à la validation, afin d’assurer la qualité et la conformité du produit ! Votre quotidien sera rythmé par : Le développement et la qualification du logiciel embarqué temps réel d’un actionneur pour systèmes électromécaniques aéronautiques La conception, le code et le test des fonctionnalités robustes, garantissant la conformité aux normes aéronautiques (DO-178C ou équivalent) et la performance du produit jusqu’à sa certification La conception d’architectures orientées objet La programmation en C et C++ sur microcontrôleurs STM32 ou autres Cortex-M La mise en œuvre d’OS temps réel embarqué (type FreeRTOS ou équivalent).Réalisation des tests unitaires, d’intégration et de validation, dans le respect des standards qualité aéronautiques.Participation active à la qualification et certification du produit Votre Stack de Jeu : Langages : C, C++ Gestion de configuration : Git OS temps réel : FreeRTOS ou équivalent Normes : DO-178C (connaissance appréciée) Vous avez le goût du travail en équipe et savez collaborer de manière constructive, tout en vous adaptant aux contraintes techniques et organisationnelles.Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener vos tâches avec fiabilité et précision.Vous aimez partager vos connaissances pour faire progresser le collectif et contribuer à la montée en compétence de l’équipe !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes stratégiques du secteur aéronautique, notre partenaire, acteur majeur de ce domaine, développe des systèmes électroniques destinés à des applications critiques. L'objectif de ce poste : concevoir et le développer de cartes électroniques, en respectant des normes exigeantes de fiabilité et de performance. Votre tâche (...si vous l’acceptez !) : Vous prenez en charge la conception électronique complète, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la validation des solutions. Vous contribuez à la définition des architectures, au choix des composants et à la réalisation des schémas et routages, en garantissant la conformité aux standards aéronautiques. Votre quotidien sera rythmé par : L'analyse des spécifications techniques et des exigences système La conception des schémas électroniques et le routage des cartes Le choix des composants et la gestion des contraintes CEM et thermiques La rédaction de la documentation technique et des dossiers de justification La participation aux revues de conception et aux essais de validation pour vérifier par des tests unitaires et de robutesse les produits. La collaboration avec les équipes logiciel et mécanique pour l’intégration dans le produit final. Votre Stack de Jeu : Outils de CAO électronique : Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics Normes aéronautiques : DO-254, DO-160 Protocoles : CAN, ARINC 429, Ethernet Tests et validation : oscilloscopes, analyseurs logiques, bancs de test Votre curiosité technique et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires seront essentielles pour réussir sur ce projet !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVotre futur environnement de travail: Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque, Assurances Protection Sociale, Retail & Automotive, Service Public et Santé Social et Emploi, et bien d’autres.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos tâches au quotidien : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Techlead DevOps.Vos tâches sont les suivantes : Vous participez au release management ; Vous gérez des environnements hors production :Vous êtes responsable et/ou coordonnez le plan d’occupation des environnements par les différentes squads, en lien avec les RTE et squads intégration des autres tribus ;Vous vous assurez que les environnements soient opérationnels (disponibilité, intégrité, données) et inter-connectés (legacy) ;Vous définissez et/ou coordonnez avec les socles la mise en place des évolutions techniques nécessaires (infra, réseau, …) ;Vous concevez, coordonnez et/ou exécutez les tests d’intégration techniques et système (SIT).Vous gérez des environnements production :Vous préparez la réalisation de la mise en production ;Vous analysez et résolvez les incidents ;Vous surveillez la production ;Vous êtes en support performance.Vous participez à la mise en place, la maintenance et l’optimisation des pipelines d’intégration continue d’applications Java.Vous proposez de nouvelles solutions pour optimiser la chaine de production logicielle ( intégration continu, tests, déploiement, monitoring, suivi des performances, …).Le périmètre technique est le suivant :Environnement de développement : Java, Eclipse, Maven ;Gestion de code source : Git, SVN ;Intégration continue, test et qualité du code : Jenkins, Groovy, Nexus, Sonarqube ;Runtime : Tomcat, Docker , Openshift ,EKS, Websphere ;Release management : Jira, XL Release ;Monitoring : Splunk, Dynatrace.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).QualificationsDe formation Master 1 ou 2 école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieur de production et êtes monté ou souhaitez monter en compétences sur un poste de Techlead. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous êtes intégré(e) dans l'une de nos agences et plus particulièrement sur l'un de nos domaines d'activité (aéro, énergie, télécom, santé, secteur public, etc). Vous évoluez au sein d'une équipe projet, encadré(e) par un chef de projet et accompagné(e) par un mentor qui vous oriente dans votre progression. En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un contexte dynamique, au sein d'une structure offrant des perspectives de carrière dans différents domaines ou plus largement sur l'ensemble des métiers liés à la transformation numérique.Vos rôle et vos tâchesIntégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous menez à bien vos activités où le maitre mot est : Agilité ! Vous développez les fonctionnalités des applications concernées,Vous contribuer au besoin à la revue de codeVous êtes acteur(trice) dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets Vous accompagnez selon votre autonomie d'autres développeurs dans leurs activités de développement,Vous contribuez aux ateliers d'échange des bonnes pratiques et/ou aux retours d'expérience entre nos différents projets,Vous contribuez à la capitalisation des connaissances projet.Qualifications Vous maîtrisez le développement sur les environnements Java, Javascript ainsi que les techno Mobile et vous avec une appétence particulière pour les frameworks associés.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomieVous disposez de qualités relationnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.Vous avez un niveau d'anglais au moins « opérationnel ».Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative dans le développement.#LI-HYBRID #TOULOUSE Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements