Nous recherchons un(e) Magasinier(e) Cariste Fabrication, posté en 2 x 7, pour notre Usine de Avranches (50). Votre quotidien ? Poste essentiel des différentes lignes de fabrication : centrale à béton, presse à blocs. Vous assurez les flux des matières premières aux produits finis dans le respect des procédures QSE. les missions consistent à : - Assurer la manutention et le stockage des produits béton. - Participer aux activités de fabrication (entretien équipements, nettoyage fin de poste). - Trier manuellement les produits avant mise en stock sur parc si non-conformité. - Assurer le remplissage des trémies de sable et d'agrégats avec une chargeuse. - Charger les camions pour les livraisons avec un chariot élévateur selon les règles en vigueur. - Réaliser les inventaires tournants et alerter en permanence sur les niveaux de stock des produits de négoce. - Réparation de palettes. Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3 et 4 CACES C1R482). Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un/une manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier cariste avec un sens inné de l'organisation et de la rigueur à revendre. Si vous ne possédez pas l'ensemble des habilitations et permis, nous sommes en mesure d'assurer des formations.

Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre des remplacements d'été, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La CLINIQUE SUD VENDEE recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous intervenez au sein du service d'hospitalisation (Spécialités: Chirurgie Orthopédique, Viscérale, ORL...). Vous aurez pour missions : * accueillir les patients et leur entourage soit de façon programmée soit en urgence * identifier leurs besoins, programmer, organiser et dispenser les soins. Vous travaillerez en binôme, avec un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez un week-end sur deux, avec des horaires en rotation : Matin (06h - 14h), Soir (13h - 21h). Vous aurez un planning de 1 à 4 jours de travail consécutifs (matin ou soir) suivi de 1 à 3 jours de repos d'affilée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Et vous ? * Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers. * Expérience préalable en service d'hospitalisation, de préférence dans les spécialités de Chirurgie Orthopédique, Viscérale, ORL. * Capacité à accueillir les patients, identifier leurs besoins et dispenser les soins nécessaires. * Flexibilité horaire pour travailler en rotation, y compris les week-ends. * Capacité à travailler en équipe, en collaboration avec un(e) aide-soignant(e). * Rigueur, organisation et sens des responsabilités dans l'exercice de la profession d'infirmier(ère). Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la Responsable RH vous contactera par téléphone dans les prochains jours afin d'échanger à propose du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec le cadre de santé. Rémunération et avantages que nous proposons : * La rémunération sera basée sur la convention collective FHP avec prise en compte de l'ancienneté, ainsi que des primes (dimanches et jours fériés, prime IDE, revalorisation SEGUR). Soit pour 2 dimanches travaillés, à partir 2.545€ brut par mois, soit environ 1.980€ net mensuels. * Les heures effectuées seront enregistrées, et en fonction des besoins du service, il se peut que vous soyez amené(e) à travailler davantage ; ces heures seront comptabilisées sur une base annuelle et pourront être récupérées et/ou rémunérées si nécessaire. * Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés + 2 jours de fractionnement + 3 jours de repos compensatoire par an, soit un total de 6 semaines de repos par an. * Accès à la cafétéria avec tarif préférentiels * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux... * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) * Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) * Vous aurez accès aux douches situées dans les locaux * Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Singulart a pour mission d'accompagner les plus de 8 000 d'artistes émergents (peintres, dessinateurs, photographes...) dans le monde à développer leur pratique et à vendre leur art. Pourquoi ? Pour permettre à chaque artiste de développer sa pratique avec notre accompagnement afin de trouver d'opportunités de visibilité à l'international, de partenariats avec des galeries et de développer leur portfolio grâce à notre plateforme. En tant que Artist Liaison, tu seras responsable des sujets suivants : Les artistes sont nos clients. Gestion des demandes entrantes - Répondre aux artistes par e-mail et par téléphone pour toute question, en garantissant une réponse rapide et de qualité. - Assurer un suivi efficace des demandes afin d'optimiser l'expérience des artistes. - Développer une stratégie pour la rétention client (artist) Contribution à l'Artist Success - Participer aux réunions d'équipe et partager les retours des artistes de manière structurée. - Synthétiser et analyser les feedbacks des artistes afin d'identifier les axes d'amélioration. - Prospection et engagement : Développer des approches personnalisées pour renouveller le contrat avec les artistes inactifs par e-mail et par téléphone. - Partager des retours stratégiques : Recueillir et communiquer des informations sur les besoins des artistes, les tendances du marché et les offres concurrentes afin d'améliorer la plateforme et ses services. - Développement des compétences : Affiner en permanence la connaissance des produits afin d'améliorer les taux de conversion et la satisfaction client. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Devenez Conducteur de Voyageurs à Chamonix : Formation incluse et CDI à la clé ! Chamonix Mobilités se développe et vous propose une opportunité unique de rejoindre les transports publics de la vallée de Chamonix dans des conditions privilégiées. En partenariat avec France Travail, nous vous accompagnons de A à Z pour acquérir un nouveau métier. * Pourquoi postuler ? Zéro barrière à l'entrée : Pas besoin de CV, ni de diplôme, ni d'expérience préalable. Formation complète : Vous êtes formé(e) intégralement au métier de conducteur-receveur. Sécurité de l'emploi : Signature d'un CDI à l'issue de votre formation. Recrutement innovant : Nous utilisons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui valorise vos aptitudes plutôt que votre parcours. *Les conditions pour réussir : Être titulaire d'un permis B français valide. Être motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un parcours de formation. * Votre calendrier de recrutement Ne manquez pas nos prochaines étapes clés en septembre 2026 : * Réunion d'information collective : > Lundi 14 septembre 2026, de 09h00 à 11h30. > Dans les locaux de l'entreprise, au 591 Promenade Marie Paradis, 74400 Chamonix. *Tests de sélection (Méthode MRS) Le jeudi 17 ou le vendredi 18 septembre 2026 (une seule matinée requise, de 08h30 à 12h30). *Comment postuler ? > Postuler directement via cette offre > Envoyer un email à 024leonie.bugel@francetravail.net en précisant votre Nom, Prénom et votre identifiant France Travail (si vous êtes inscrit). Vous êtes curieux(se) ou vous connaissez quelqu'un que ce métier pourrait intéresser ? Partagez cette offre autour de vous !

Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Saint-Chamond - Permis B exigé Possibilité de temps plein ou temps partiel. Vous aimez le contact humain, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci, vous serez formé(e) dans le cadre d'un Contrat d'Apprentissage ou un Contrat de Professionnalisation. Nous avons notre propre centre de formation à BRON (69), cette formation est financée à 100% par votre futur employeur ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Votre mission : Nous vous proposons un temps complet avec un jour de formation par semaine et le reste du temps sur le terrain pour accompagner une personne en situation de handicap ou une personne âgée dans son quotidien (toilette, repas, transfert, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 900€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...)

Nous recherchons pour un poste en CDI un(e) AMP/ Aide soignant pour intervenir auprès d'une jeune personne en situation de handicap moteur à domicile sur le secteur de Nérac. Missions principales : - Aide au lever et au coucher - Aide aux transferts et changes - Accompagnement à la prise des repas - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Accompagnement lors de sorties extérieures. Matériel à disposition : - Lève-personne - Lit médicalisé - Fauteuil roulant électrique - véhicule PMR adapté mis à disposition Conditions du poste : - Interventions en journée à raison de 3 jours par semaine et/ou nuit à raison de 2 à 3 nuits par semaine - Temps plein exclusivement auprès de cette personne - Travail en lien avec les besoins et le rythme de vie du bénéficiaire et de son aidant. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement du handicap - Bienveillance, dynamique, patience et sérieux indispensables - Capacité à utiliser le matériel de transfert en sécurité - Permis B pour les sorties extérieures Poste à pourvoir rapidement

Nous recherchons pour notre établissement un infirmier/ une infirmière à temps complet à partir du mois d'octobre EHPAD de 40 lits et FAM de 20 lits ( + un service SAMSAH ) Travail en roulement de 12h 1 WE par mois travaillé Contrat CDI ou Fonctionnaire Missions principales : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Dispenser des soins préventifs - Proposer une prescription de médicaments - Gestion des médicaments Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Salaire en fonction de l'expérience. Poste éligible à la prime départementale d'installation des soignants de 5000€ (sous conditions)

Intégrer PASS spécialisée dans les travaux de glissières métalliques, dispositifs en béton extrudé, clôtures autoroutières, protection de chantier, barrières d'ouvrage d'art, écrans antibruit, signalisation horizontale et verticale. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Chantier Signalisation Horizontale (F/H) rattaché à notre agence de Barbezieux (16). A ce titre, vous encadrez et appuyez techniquement votre équipe afin d'assurer une réalisation conforme. Votre rôle consiste à : Préparer votre intervention et celle de votre équipe (documents, autorisations...). Réaliser et coordonner les opérations techniques : transmettre les consignes, répartir les missions, coordonner les opérations, assurer un rôle de conseil et d'appui technique, informer votre hiérarchie. Veiller à la qualité des ouvrages réalisés via le contrôle de conformité et la mise en place d'éventuelles opérations correctives. Assurer la tenue des délais et la remontée d'informations : vous êtes le garant de la cadence et de la productivité, tout en vous adaptant aux différentes contraintes et en assurant un reporting régulier et fiable sur l'activité de votre équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau?CAP/BEP dans le domaine des TP, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire. Vous disposez du : Permis B Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par les équipements de la route et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Rigueur, sens des responsabilités et anticipation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce ou si quelqu'un de votre entourage pourrait l'être, c'est le moment : envoyez votre candidature ou partagez cette opportunité autour de vous ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement global adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. - Accompagner les jeunes vers une autonomie administrative et financière Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Être force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative et travail en autonomie - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation exigés : DEES / DEASS / DECESF Type de contrat : CDI Temps plein, horaires d'internat. Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Date limite des candidatures : 21/08/2026 Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 07/09/2026