A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Il cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Situé à Nantes, l'EHPAD propose un environnement de travail moderne et convivial, parfaitement équipé pour offrir des soins de qualité à nos 82 résidents dont une unité protégée accueillant 12 personnes âgées.Vos futures missions : Soins et suivi médical : - Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. - Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. - Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : - Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. - Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : - Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé. - Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : - Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. - Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : - Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Les missions d'un Responsable de Salon de Coiffure incluent : Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du salon Recruter, former et superviser le personnel de coiffure Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle Élaborer et suivre le budget du salon Planifier les horaires de travail du personnel S'assurer de la disponibilité des produits et du matériel nécessaires Promouvoir le salon et mettre en place des actions marketing Assurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Le Responsable de Salon de Coiffure doit posséder un ensemble de compétences, dont : Compétences en coiffure et en stylisme capillaire Leadership et capacités de gestion d'équipe Excellentes compétences en communication et relationnelles Connaissance des tendances en coiffure et en beauté Gestion financière et comptabilité de base Compétences en marketing et en vente Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités

Famille Isabel FERRANDO - Domaine Saint Préfert, basé à Châteauneuf-du-Pape, produit des vins rouges et blancs sur les différents terroirs de l'appellation, en culture bio et biodynamie. Pour les vendanges 2026, nous recherchons un(e) caviste/aide caviste pour prendre part à son activité de production vinicole. Doté d'un outil de production neuf, le domaine s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et ceci dès le vignoble : sélection parcellaire, étude des terroirs, certifications Bio et Biodynamie, agroforesterie. Sous la responsabilité du responsable technique et en contact avec l'ensemble du personnel technique, vous ferez partie intégrante de l'équipe en cave pour les vinifications. Vous participerez à l'ensemble des travaux de cave, tels que : - Préparation de la cave - Nettoyage du matériel - Contrôle de maturité - Réception de raisins - Débourbage - Remontage, délestage, pigeage. - Transfert de vins - Suivi des fermentations - Prise d'échantillons Le contrat peut également convenir pour un stage. Une expérimentation peut être mise en place dans le cadre d'une formation (BTS/DNO/Ecole d'ingénieurs), si nécessaire.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation du conseil d'administration, elle/il aura pour missions et tâches principales de mettre en œuvre et de coordonner le projet d'Animation Collective Familles. Le/la référent/e familles est chargé/e de mettre en place, d'animer, et de promouvoir les actions et activités à caractère social et familial de la MJC Centre Social. Par sa connaissance des publics, des dispositifs d'aide et d'insertion, il/elle est appelé/e à intervenir sur toutes les problématiques liées à la famille. Il/elle participe, en collaboration avec le Conseil d'Administration et l'équipe professionnelle et bénévole à l'analyse, la définition et l'évaluation des besoins exprimés ou non par ce public. Il/elle développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et plus particulièrement l'axe concernant le projet d'animation collective famille . Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation, détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction, organise les actions en direction des familles, met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur, s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille, assure une veille sur les dispositifs. - Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur Propose et anime les actions en direction des familles, met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille.), participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial, favorise la transversalité des actions menées en direction des familles et entre les différents secteurs de l'association - Développer le partenariat Développe les partenariats, monte des projets avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles, participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur, participe et assure un suivi des actions de réseaux notamment autour de la petite enfance, de l'enfance et de la famille. Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur Assure le suivi de son budget, Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks, Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur, Assure une veille et est responsable du calendrier des actions et des appels à projets sur son secteur d'activité, veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité, prépare, en lien avec la Direction, les appels à projets relatifs aux actions relatives à la petite enfance, l'enfance et la famille. - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, veille à l'implication et à la participation des habitants, participe aux manifestations de l'association, participe aux réunions d'équipe. - Formation de CESF / Assistant(e) de service social ou équivalents, Permis B indispensable, BAFA ou BAFD optionnel. CDI 35h Temps de travail annualisé, Travail occasionnel en soirée/weekends. Groupe D / ≥ indice 305 convention/2 200 € brut mensuel. Candidatures jusqu'au mercredi 07/10 Entretiens 13/10 Démarrage 30/11 Lettre de motivation + CV +Diplôme par mail à direction@couleursdesliens.fr

TON JOB À SAINT-AUG ! Tu viens d'être diplômé(e) ou tu vas l'être et tu es à la recherche de ton premier poste ? Un premier poste, ça se construit ; c'est pour cela que nous te proposons un dispositif personnalisé de formation en doublure, afin de t'accompagner au mieux. La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug, c'est : - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé, une transmission des savoirs et la possibilité d'être formé(e) à un Diplôme Universitaire et ainsi rejoindre les 40 collègues ayant déjà validé un DU! Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit.

Dans le cadre de son développement, une enseigne nationale spécialisée dans le prêt-à-porter située à l'ATRIUM recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé(e) directement en entreprise aux différentes missions liées à la vente, à la relation client et à la bonne tenue d'un point de vente. VOS MISSIONS Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits ; - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente ; - Réaliser le réassort des produits ; - Participer au rangement et à l'organisation de la réserve ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Vérifier l'étiquetage et le balisage des produits ; - Participer à l'encaissement des clients ; - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne : - Dynamique, motivée et souriante ; - Ayant le sens du contact et du service client ; - Appréciant le travail en équipe ; - Ponctuelle, sérieuse et organisée ; - Intéressée par l'univers du commerce et du prêt-à-porter. Débutant(e) accepté(e) : vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours. FORMATION Vous préparerez en alternance le Titre Professionnel Employé Commercial, certification professionnelle reconnue par l'État. La formation est réalisée en parallèle de votre activité au sein de l'entreprise, 100% en eleraning

L'agence Actual Evron recherche activement des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) Cette entreprise de Travaux Publics spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement, d'aménagements urbains, d'enrobés et de goudrons propose un poste en pose de canalisation des Eaux Usées / Eaux Pluviales et/ou Eau Potable, en aménagement (Pavage, Bordures, Canalisation occasionnelle, Empierrement occasionnel) et en voirie (Empierrement, Bordures occasionnelles). Vous serez amené à travailler en extérieur dans un environnement où le travail manuel est primordial. Ce poste débute dès que possible. Rejoignez nous pour relever des défis passionnants dans le secteur du BTP! Profil recherché pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le secteur du BTP avec une capacité à travailler efficacement sur divers chantiers. Il est essentiel de démontrer une excellente maîtrise des outils et techniques de construction. Compétences essentielles : - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Solides compétences en manipulation d'outils manuels et électriques. - Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Niveau de compétence requis : Intermédiaire à avancé, avec une motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine du BTP.

Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2026 à Avril 2027 Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets

Manpower AGEN recherche pour son client, Lucie ultrafrais, un Animateur des ventes en temps partiel (H/F) pour les 3 boutiques de l'agenais : Le Passage, Boé et Sainte Colombe en Brulhois. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, capable d'incarner pleinement le concept auprès des clients. - 30h semaine du lundi au vendredi - 6h-11h En véritable ambassadeur(rice) de la boutique, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client et dans la mise en valeur du concept. Relation client & animation commerciale - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et enthousiasme - Promouvoir le concept avec conviction et pédagogie - Valoriser les produits et les offres du moment - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins - Participer à la fidélisation grâce à une expérience client positive et qualitative Gestion de la boutique - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller au facing et au contrôle rigoureux des DLC - Garantir la propreté et l'entretien de la boutique - Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et standards de qualité. Au-delà d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité capable de représenter le concept avec professionnalisme et conviction. Vous êtes : - Naturellement souriant(e), poli(e) et à l'aise dans la relation client - Enthousiaste et doté(e) d'un vrai sens du service - Curieux(se), impliqué(e) et capable de parler d'un concept avec conviction - Rigoureux(se), vigilant(e) et autonome dans votre travail - Réactif(ve) et capable de gérer votre espace de vente avec sérieux Une première expérience en vente, animation commerciale ou relation client est un plus. Devenez ambassadeur(trice) des boutiques LUCIE ! Avantages Manpower : - Avantages double CSE (chèques vacances, billetterie, loisirs, tickets cinéma, voyages, remboursement ... ) - Accès au CET Taux à 8% - FASTT (aide au logement, à la mobilité, garde d'enfants... )

WONDERCLEANER, société de nettoyage industriel sur Bayonne, recrute un Agent de nettoyage (H/F) dans le cadre d'entretien courant. HORAIRES VAIRABLES : MATIN, JOURNEE OU SOIR Possibilité d'évolution en entreprise Vos missions : Nettoyage/dépoussiérage des surfaces et des sols, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, réapprovisionnement en papiers, nettoyage des cages d'escaliers, couloirs et halls, nettoyage des vitres et miroirs, etc. Planning avec fiches d'interventions détaillées et mise en place sur les chantiers par un chef d'équipe sympa.