Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous. Nous vous proposons une expérience unique : Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité, Des formations qualifiantes et reconnues, Des opportunités dans un réseau coopératif fort, Des avantages tels que : mutuelle, participation aux frais de transport, réductions en magasin. Directement rattaché(e) au (responsable de rayons), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile.

Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Qualité, Affaires Réglementaires et HSE et au sein d'une équipe de 5 personnes votre rôle consistera à garantir la conformité réglementaire des produits et supports tout au long de leur cycle de vie. Vous interviendrez sur la gestion des réclamations clients et de la matériovigilance, la validation des supports promotionnels en lien avec les équipes produits, ainsi que sur l'évaluation réglementaire des changements. Vous contribuerez également à la veille réglementaire et assurerez les échanges avec les équipes internes, le groupe ZEISS et, le cas échéant, avec les autorités compétentes. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les réclamations clients et mettre à jour les KPI - Être l'interlocuteur des équipes terrain, du groupe et de l'autorité compétente le cas échéant pour les réclamations clients et la matério-vigilance - Procéder à la validation des supports promotionnels - Valider les allégations cliniques en collaboration avec les chefs de produits - Déposer les supports à l'autorité compétente pour autorisation - Procéder à l'évaluation réglementaire des changements et mettre en œuvre les démarches associées pour garantir la conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire dans son périmètre d'activité. Votre profil - BAC+5 minimum en Ingénierie Biomédicale (ou équivalent) - Expérience minimum 1 an en Affaires Réglementaires / Qualité dans le dispositif médical - Une expérience clinique est un plus apprécié (ophtalmologie, dentisterie ou domaine connexe). Ce que nous recherchons Compétences techniques - Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 13485 ainsi que du Règlement européen (UE) 2017/745. Qualités personnelles - Bon sens du relationnel et excellent esprit d'équipe - Dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur, méthode et organisation dans la gestion des activités - Force de proposition et engagement dans les missions confiées. Langues et outils - Anglais professionnel impératif (niveau B2/C1/C2) - Outils informatiques (Suite Office - Excel, Power Point, Word.).

Vous êtes passionné(e) par le "beau geste" et vous avez l'âme d'un véritable chef d'orchestre ? Bienvenue chez HASAP, bien plus qu'un groupe : un véritable écosystème d'experts de l'agencement regroupant 9 Maisons aux savoir-faire complémentaires. Au sein de cet écosystème qui prône l'intelligence collective, vous rejoignez INSIGHT TCE, au sein du site de Paris. INSIGHT TCE, c'est notre "Agenceur Stratégique", le visage de l'agenceur augmenté : la maîtrise absolue des projets haut de gamme et luxe dans leur globalité, de l'intention architecturale à la livraison finale. Un parcours d'intégration structuré : Votre réussite est la nôtre Pour appréhender sereinement nos typologies de chantiers complexes, nous avons bâti un programme d'onboarding sur-mesure : -Parrainage terrain : Un collaborateur expert d'Insight TCE vous est dédié pour vous guider, échanger sur nos standards d'exécution et vous intégrer à nos réseaux de partenaires. -L'environnement HASAP : Vous partez sur le terrain découvrir les autres Maisons du groupe HASAP. L'objectif ? Comprendre les différents environnements de fabrication, les expertises de nos équipes et la vision globale du groupe. -Coaching sur-mesure : Un accompagnement poussé sur nos méthodes, outils et logiciels de pilotage opérationnel et budgétaire. En tant que Conducteur de travaux Agencement et TCE, vous êtes le garant de notre promesse d'excellence. En lien direct avec l'ensemble de l'écosystème INSIGHT TCE, vous pilotez vos opérations avec une approche pointue : -Piloter des projets d'exception de A à Z : Vous orchestrez des projets de chantiers privés de luxe, de résidences de prestige et de sièges sociaux iconiques, -Coordonner l'excellence : Vous travaillez en étroite collaboration avec des décorateurs de prestige et des architectes renommés pour donner vie à leur vision. -Maîtriser le Tout Corps d'État (TCE) : Vous étudiez, planifiez et coordonnez l'ensemble des corps d'état sur des projets de rénovation luxe, en assurant une gestion fine des interfaces. -Cultiver l'œil du détail : Le luxe ne pardonne pas l'à-peu-près. Vous assurez un suivi d'exécution millimétré, où votre précision et votre capacité d'analyse garantissent des finitions irréprochables. -Gérer la performance globale : Vous assurez le suivi financier, le respect strict des plannings et l'application de notre méthode "Design to Cost" pour garantir l'équilibre budgétaire. Nous recherchons un(e) professionnel(le) solide, fiable et tourné(e) vers l'esprit d'équipe. -Votre bagage : Vous êtes issu(e) d'une Licence Pro (Chargé d'affaires en Agencement), d'un CQP Conducteur de Travaux, ou vous démontrez un profil d'Ingénieur dans le domaine de l'entreprise générale. -Votre terrain de jeu : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la conduite de projets haut de gamme/luxe. L'univers du TCE combiné à celui de l'agencement n'ont plus de secrets pour vous. -Votre méthode : Vous faites preuve d'une rigueur absolue dans le pilotage d'opérations ultra exigeantes et stimulantes. -Votre agilité : Vous êtes à l'aise avec la nouveauté. Vous êtes capable d'appréhender de nouveaux processus opérationnels, de vous les approprier et de participer à leur formalisation. Infos complémentaires -Avantages : Prime d'intéressement et participation, mutuelle prise en charge 100%. -Évolution de carrière : Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant. -Des projets "Signature" : Une immersion directe dans le secteur du luxe et des grands projets. -Cadre de travail : Des locaux chaleureux et des moments de convivialité partagés entre les équipes. Ils sont accessibles à pied depuis la gare de Lyon (500m) ou en transport en commun (Bus 57 ou 29 ; Métro 1).

La communauté de communes du pays des abers recrute sous contrat à durée déterminée d'un an, un chargé de communication pour le remplacement d'un agent en détachement vers un autre établissement. L'activité est rapportée par différents outils de communication et s'adresse à des publics variés (habitants, élus, agents, partenaires.). Au niveau institutionnel le site internet, les lettres d'informations, les nombreux points presse et publications relatent les activités et projets portés par les différents services valorisant le Pays des Abers. Le développement de la stratégie digitale s'articule autour de 5 priorités : - Le développement marketing territorial (image de marque / notoriété) - Le développement de la communication digitale - L'augmentation de la portée des actions de communication - Le développement du sentiment d'appartenance - L'accompagnement des pôles dans l'élaboration et la conception de leurs actions spécifiques de communication Sous l'autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec l'autre agent du service communication, vous assurerez le suivi de la réalisation et de la diffusion des différents supports de communication internes et externes de la communauté de communes dans l'objectif de promouvoir l'action publique portée par l'EPCI. Vos missions : -Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et en assurer la réalisation et le suivi. -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication internes et externes dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale (affiches, flyers, plaquettes, courriers, invitations, newsletters, site web, réseaux sociaux.) -Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus aux différents publics ciblés -Participer à la conception et la mise en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web etc.) et assurer leur suivi tout au long du processus (création graphique à l'impression) en relation avec les différents prestataires extérieurs -Relation presse : rédiger des communiqués de presse, organisation et suivi de conférences de presse. -Veille régulière sur la communication territoriale (benchmark) -En lien avec la chargée de communication vous participerez au suivi et à l'organisation de manifestations évènementielles organisées par la communauté de communes. - Prises de vues photos et vidéos sur le terrain et lors d'évènements organisés par l'EPCI - Gestion administrative des demandes de subventions liées à la promotion du territoire. - Gestion contractuelle et relations avec les prestataires chargés d'une mission confiée par le service. -Participation à l'animation du réseau professionnel des chargés de communication dans lesquels s'inscrit la CCPA. -Toutes autres actions et activités directement liées au bon fonctionnement du service et relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Maitriser les techniques et outils de communication - Maîtriser les logiciels de création graphique (suite adobe.) - Connaissances de la chaine graphique - Compétences web et réseaux sociaux (Wordpress, Facebook, LinkedIn, Instagram.) - Connaissance du cadre réglementaire de la communication institutionnelle ou capacité à apprendre - Méthodes de recueil de l'information - Notion en gestion de projet - Très bonnes qualités rédactionnelles - Connaissances du territoire et de l'environnement territorial souhaitées CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : Poste basé à l'Hôtel de Communauté de Plabennec Réunions ponctuelles en soirée et mobilisations occasionnelles le week-end. Titulaire du permis B- Déplacements sur le territoire (véhicule de service mis à disposition).

Préparez votre Bac+3 Chargé de développement commercial et marketing avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ? Notre entreprise partenaire, acteur agroalimentaire en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine. En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales. Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à : - Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS - Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort) - Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles - Identifier de nouvelles opportunités de développement - Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels Votre profil : - Vous disposez d'un bac+2 et souhaitez préparer un Bac+3 Chargé du développement commercial et marketing - Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée - Permis B recommandé Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise - Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine - Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise

Nous recherchons pour compléter notre équipe un plaquiste expérimenté h/f. Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de pose et des matériaux isolants. Vous réaliserez majoritairement des travaux de rénovation. Vous êtes en capacité de pouvoir travailler en toute autonomie et en équipe. Déplacements sur chantiers quotidien. Vous travaillerez en binôme ou en équipe, les départs sur chantiers se feront à partir des zones suivantes: Saverne- Marmoutier- Wasselonne- Still et Hochfelden. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h.

Passage Bleu Besançon recherche un(e) coiffeur(se) confirmé(e) pour un CDI à temps plein ou temps partiel Passage Bleu, un concept unique en France qui réunit dans un même lieu un espace coiffure, un espace esthétique et un espace bien-être. Les Maisons de Beauté Passage Bleu proposent des soins de qualité servis par des produits à grande renommée (L'Oréal, Kerastase, Ybera, Thalgo, LPG, OPI, Perron Rigot.) Vous souhaitez venir partager nos valeurs de performance, de créativité, de partage, de rigueur et de plaisir ? Rejoignez-nous ! Au programme : des formations régulières, des challenges et toujours à la quête d'innovation et de nouveautés ! Vous assurez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations (coupe, technique, brushing etc..), et plus globalement toutes les actions nécessaires à la bonne tenue de la Maison de Beauté. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BM coiffure et avez un grand sens du relationnel. Dynamique, motivé(e), souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, autonome et vous avez l'art d'accueillir, de conseiller et de fidéliser ? Votre candidature nous intéresse. Salaire conventionnel + primes motivantes sur objectifs.

Nous recherchons pour compléter notre équipe une employé en charge de l'entretien du snack et de la maintenance du site. vous aurez en charge l'entretien de la zone snack (livraison, réassort emballage), évacuation des poubelles et du verre à l'aide d'une voiturette, livraison des containers et travaux d'entretien de la plage (petit bricolage). Vous avez le permis B depuis un an.

Vos missions : Gestion administrative des dossiers clients -Création, mise à jour et suivi des dossiers clients sur Cap Courtage -Vérification des pièces justificatives (identité, revenus, documents bancaires) -Numérisation, classement et archivage des documents -Suivi de la conformité des dossiers (complets / incomplets) Utilisation du logiciel Cap Courtage -Saisie des informations clients dans le logiciel -Montage des dossiers de financement ou d'assurance -Simulation de crédits (taux, mensualités, durées) Relation clients -Accueil téléphonique et physique des clients -Réponse aux demandes d'information sur les offres de courtage -Relance des clients pour compléter les dossiers -Accompagnement des clients dans la constitution de leur dossier Coordination avec les partenaires -Envoi des dossiers aux banques ou compagnies d'assurance -Suivi des retours (accord de principe, refus, conditions.) -Relance des partenaires si besoin -Mise à jour des informations dans Cap Courtage Tâches administratives -Gestion du courrier et des mails -Classement des dossiers physiques et numériques -Rédaction de courriers et des comptes rendus

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le secteur de l'accompagnement à domicile, O2 Care recherche un-e Auxiliaire de Vie pour le secteur de Lannemezan. A noter : pas d'intervention le week-end (sauf 1 samedi matin sur 3) En revanche, vous devez être disponible le matin et/ou en soirée. Si vous êtes disponible uniquement sur des horaires classiques de type 9h-17h, le poste proposé ne correspond donc pas aux contraintes actuelles de l'employeur. Le temps partiel proposé peut-être évolutif et/ou complété avec des heures de ménage. Vous intervenez au domicile de personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap Vos missions : - Entretien du logement - Aide à la toilette et à l'habillage - Gestion des produits ménagers - Accompagnement dans les activités quotidiennes - Surveillance de la prise de médicaments - Lien avec la famille et les équipes soignantes Vous êtes diplômé-e : DEAVS, ADVF... et/ou avez 3 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile L'employeur reste ouvert à des profils en cours de parcours de formation ou avec une expérience partielle. Dans ce cas, vous pouvez être accompagné-e pour compléter vos compétences via une formation interne.