Notre entreprise Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2026 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Vos missions - Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. - Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt.) en créant du lien avec les familles. - Prêter main forte aux équipes des pôles restauration Votre profil - Vous êtes rigoureux, créatif et soucieux des règles de sécurité : on peut vous faire confiance ! - Vous avez une expérience en animation ? C'est encore mieux ! - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Souriant et organisé, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier à pourvoir pour 1 juil au 30 aout Hutto'Avantages Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité. Possibilité de logement sur site Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Notre équipe recrutement vous contactera pour un premier entretien visio. Dans tous les cas vous recevrez une réponse de notre part !

RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE ! Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne). - Une équipe dynamique et soudée. - Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs. - Des mini-camps et des séjours plein d'aventures ! Vos missions : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.). Infos clés : Dates : 2 à 5 semaines entre le 6 juillet et le 28 août 2026 Lieu : Montaigut-sur-Save. Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif Le profil recherché : - Stagiaire ou titulaire du BAFA (ou équivalent). **** Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun **** Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux. - Être organisé dans son travail et persévérant. - Être dynamique et motivant. - Faire preuve d'esprit d'initiative. - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail. - Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement. - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective. Côté rémunération : - Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité. - Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.

CÔTE D'IVOIRE Écurie située à Abidjan recherche enseignant d'équitation diplômé H/F, passionné et polyvalent, afin de rejoindre une structure dynamique et familiale. Profil recherché : * Diplôme d’enseignement équestre obligatoire * Expérience dans l’encadrement de cavaliers enfants et adultes * Bon niveau technique et pédagogique * Compétences en gestion d’écurie appréciées :      - organisation du travail quotidien      - suivi des chevaux      - gestion de l’équipe et des plannings      - entretien des infrastructures Missions : * Enseignement des cours et accompagnement des cavaliers * Travail et débourrage des jeunes chevaux * Participation à l’évolution et à la remise en dynamique du club * Développement de l’activité équestre et de l’ambiance de la structure * Gestion quotidienne de l’écurie et organisation du travail * Veille au bien-être des chevaux et au bon fonctionnement général

Nous recherchons, au sein de notre club familial, pour la rentrée de septembre 2026 , un(e) enseignant(e) d'équitation à temps complet. Vous aurez comme missions : Cours de baby au galop7 Emmener des cavaliers en concours Activité à développer trec, equifun Travail et soins des chevaux ( pas de curage) Conditions : Box possible pour votre cheval Un plus serait d'avoir le BFFE1, nous avons plusieurs cours d'éthologie

Tässä on työ, jossa pidät langat käsissäsi, myyt elämyksiä ja autat vieraita ottamaan kaiken hauskan irti heidän lomastaan. Haemme **aktiviteettimyyjiä** talvikaudelle 20262027. Meillä tästä roolista käytetään usein nimeä _frontti_. Tässä työssä olet keskellä hotellin aktiviteettiarkea. Työ ei ole vastaanottotyötä, vaan päivät pyörivät aktiviteettimyynnin, aikataulujen ja asiakkaiden kysymysten ympärillä. Frontti toimii eräänlaisena aktiviteettien tukikohtana, jossa pidetään langat käsissä ja huolehditaan siitä, että vieraat löytävät oikeaan paikkaan oikeaan aikaan. Tässä työssä tilanteet vaihtuvat nopeasti ja välillä vastaan tulee yllätyksiä, jotka vaativat nopeita ratkaisuja ja hyvää tilannetajua. Frontit tekevät tiivistä yhteistyötä oppaiden kanssa, ja päivän aikana ehtii tapahtua paljon. **Millainen työpäiväsi meillä olisi?** **Aamu aktiviteettipäivä käynnistyy** Aamut ovat usein päivän vauhdikkainta aikaa, kun vieraat valmistautuvat lähtemään aktiviteetteihin. Aktiviteettitiskillä riittää kysymyksiä ja tilanteita ratkottavaksi: missä on kokoontumispaikka, mistä löytyvät puuttuvat hanskat tai missä oma opas odottaa. Husky- ja porosafareille lähtijät tarkistetaan ennen retkiä: nimilistat käydään läpi, varmistetaan että kaikilla on tarvittavat varusteet ja välillä etsitään vielä viime hetkellä myöhässä olevia vieraita. Samalla pidetään silmällä lentokenttäkuljetuksia, haetaan päivän kelkkaretkille moottorikelkkareittien uralupia ja pidetään yhteyttä oppaisiin. Kun aamun suurin kiire helpottaa, ehdit vastailla sähköposteihin, kysellä tulevilta asiakkailta lentotietoja ja myydä aktiviteetteja. **Päivä koordinointia ja asiakaskohtaamisia** Päivällä aamun retkiltä palaavat vieraat tulevat usein juttelemaan kokemuksistaan ja tarkistamaan seuraavia suunnitelmiaan. Tyypillisiä kysymyksiä ovat esimerkiksi: "Voiko revontulia nähdä tänä iltana?", "Monelta illallinen olikaan?" tai "Onko ilta-aktiviteetilla sama kokoontumispaikka kuin aamulla?" Samalla tarkistetaan, että tuleville aktiviteeteille on varmasti oppaat ja kuljetukset merkittynä ja että aikataulut pitävät. Päivän aikana myydään paljon aktiviteetteja ja autetaan vieraita löytämään juuri heille sopivia kokemuksia. **Ilta uudet vieraat saapuvat** Illalla hotellille saapuu uusia asiakkaita, joilla on paljon kysymyksiä tulevasta lomastaan. Moni haluaa tietää esimerkiksi voiko moottorikelkkaa ajaa ilman aiempaa kokemusta, onko hiihtäminen turvallista tai miten lämpimästi kannattaa pukeutua. Monelle vieraalle aktiviteettimyyjä on ensimmäinen henkilö, jonka kanssa he keskustelevat lomansa aktiviteeteista ja siitä, mitä kaikkea heidän kannattaa tehdä ja kokea. **Mitä työ sisältää käytännössä** - Aktiviteettien myyntiä - Asiakaspalvelua paikan päällä, puhelimitse ja sähköisesti - Tiivistä yhteistyötä oppaiden kanssa - Kuljetusten ja aikataulujen seuraamista - Nopeita ratkaisuja vaativien tilanteiden hoitamista **Mitä toivomme sinulta** - Sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito iso etu) - Kykyä pitää monta asiaa hallussa samanaikaisesti - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin Aiempi kokemus matkailualalta, asiakaspalvelusta tai opastyöstä katsotaan eduksi. **Mitä saat tältä kaudelta** Työ Lapissa on muutakin kuin työtä. Kohteemme sijaitsevat Inarin kunnassa, reilusti napapiirin pohjoispuolella. Talvi on ihanan pitkä ja luminen, ja vapaa-ajalla on tilaa hengittää. Ehdit työskennellä meillä läpi syvimmän kaamoksen ja juhlistaa meidän kanssa tammikuun loppupuolella näkyviä ensimmäisiä auringonsäteitä. Työpäivän jälkeen pääset suoraan ulos luontoon: - hiihtoladut, lumikenkä- ja talvipyöräilyreitit ovat lähellä - hiljaisuus ja maisemat auttavat palautumaan hektisestä työpäivästä - revontulet - niihin ei voi kyllästyä Tarjoamme myös **Wilderness Hotelsin työsuhde-edut**, jotka ovat hyvänä apuna vapaa-ajan tekemisen suunnittelussa. **Henkilökunta-asunto on saatavilla tarvittaessa.** Asunnot ovat siistejä ja täysin varusteltuja käytännössä tarvitset mukaan vain hammasharjan ja lämpimät vaatteet. Talvikaudella majoitus on jaettu (kaksi henkilöä per huone), joten yhteiseloon on hyvä varautua. **Palkka ja ehdot** - Aloituspalkka: **2260 €/kk (14,21 €/h)** + lisät - Lopullinen palkka määräytyy kokemuksen ja koulutuksen mukaan **Tuntipankki:** Jokaisella työntekijällä on käytössä tuntipankki. Työtunnit vaihtelevat kauden aikana, ja vilkkaampina aikoina tehdyt lisätunnit voi pitää myöhemmin vapaana. Jos tunteja jää käyttämättä, ne maksetaan rahana työsuhteen päättyessä. **Hae meille** Hae tehtävää urasivujemme kautta sähköisellä hakemuksella. Aloitamme hakemusten käsittelyn 18.5. alkaen.

Structure pratique et accueillante recherche un moniteur ou une monitrice pour la saison prochaine. Les missions :  Encadrement des cours et des stages pendant les vacances scolaires.  Animations quelques dimanches.  Entretien de la structure.  Nourrissage et soins des poneys et chevaux. Tous les chevaux sont au pré avec du foin à volonté sous filet. Travail des chevaux si envie. Respect des enseignants, salariés et surtout de la cavalerie. Cdd d'1 an renouvelable.  35h par semaine ou moins si besoin.  2j de repos minimum. Conduite de tracteur Souhaité Travail à la longe Souhaité Exigé

Missions à accomplir : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant; Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs; Encadrer la vie quotidienne (repas, temps calmes, déplacements, hygiène); - Favoriser le vivre-ensemble, la socialisation et le respect des règles; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique; -Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction; Veiller au bon état du matériel et des espaces d'animation

Were looking for motivated people to join our winter team, working alongside our year-round staff and returning seasonal team members, taking care of around 130 dogs and our guests, starting from the autumn training period. The roles combine kennel work, guiding, and hosting guests. Ideally you'd be excited about all these tasks. Previous experience is a big plus, but not required. We will provide throughout training for our kennel routines. Our working language is English, but we are especially looking for French and German speaking staff, as we offer tours in all three languages. A lot of our guests speak also Dutch or Flemish. Working in a kennel is a physical outdoor job. You need to be physically fit and ready to handle long, cold, and dark days while keeping a positive attitude. The well-being of our dogs is our number one priority. We want to maintain a calm atmosphere in the kennel, so its important that you are a patient dog lover with a genuine interest in working with dogs Equally important is that you are passionate about sharing your love and knowledge of dogs with our guests, and take pride in creating unforgettable memories for them during their visit to our kennel Drivers license B is required to able to drive ATV and snowmobile (training provided). We offer full training to the job, including first aid and dog first aid training.

Nautitko luonnossa liikkumisesta? Palatko halusta esitellä Lapin taikaa ja elämäntyyliä kansainvälisille matkailijoille? Sujuuko sinulta vieraiden viihdyttäminen ja tarinankerronta? Haluatko ikuistaa ikimuistoiset hetket kuvina? Monipuolinen ja merkityksellinen työ Lapin matkailun parissa odottaa sinua! Pieni ja lämminhenkinen safarityrityksemme etsii eräoppaita, kenneltyöntekijöitä ja huskyoppaita osaksi yrityksemme kasvutarinaa. Työtehtäviisi kuuluu * Erilaisten retkien opastaminen omat toiveesi huomioiden: Tarjoamme husky- ja moottorikelkkasafareita sekä lumikenkä- ja pilkkiretkiä * Asiakkaiden pukeminen ja kuljettaminen sekä turvallisuudesta huolehtiminen * Ikimuistoisten asiakaskokemusten luominen * Varustehuolto, asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen ja ohjelmien valmistelu * Etsimme myös täydennystä kennelitiimiimme, joka vastaa rekikoiriemme päivittäisestä hoidosta ja huskysafareiden järjestämisestä. Toivomme sinulta * Aiempaa vahvaa kokemusta oppaana tai rekikoirien parissa työskentelystä * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä Lapin talviolosuhteissa * Asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta * B-ajokorttia * Vahvaa englannin kielen osaamista (suomi ja muut kielet katsotaan eduksi) * Rovaniemen/Lapin paikallistuntemus, ensiaputaidot sekä matkailualan, eräoppaan tai eläintenhoitajan opinnot katsotaan eduksi * Innokkuus somepäivitysten tekemiseen katsotaan eduksi * Sinulla on myös mahdollisuus osallistua yrityksen vastuullisuustyöhön ja alueen kestävän matkailun kehittämiseen STF-ohjelman ja Green Activities -sertifikaatin parissa! Sinua odottaa * Mahdollisuus olla osa kasvavaa yritystä, jossa toiveitasi ja ideoitasi kuunnellaan * Monipuolinen, innostava ja luonnonläheinen työ pienryhmä- ja yksityisretkien parissa * Rento, lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö * Kilpailukykyinen palkkaus * Aidot siperianhuskyt * Perehdytämme työhön ja autamme tarvittaessa asumisjärjestelyissä! Työ alkaa loppusyksystä 2026. Etsimme sekä kokoaikaisia, osa-aikaisia että tarvittaessa töihin kutsuttavia oppaita. Toimimme ympärivuotisesti, joten työ voi mahdollisesti jatkua myös talvisesongin päätyttyä. Lähetäthän meille rohkeasti työhakemuksesi ja CV:si sekä lisätietoja tilanteestasi osoitteeseen office@purelapland.fi! Lisätietoja tehtävästä puhelimitse: +358503606269. Tutustu meihin! Nettisivut: https://purelapland.fi Facebook: Pure Lapland Rovaniemi Instagram: @pure_lapland

Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche pour l'été 2026, des animateur.ices enfances et jeunesses, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) situé à : Aubenas- Lavilledieu- Vesseaux - St Etienne de Fontbellon et Vals les bains Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Profil : Formation requise : BAFA ou autres diplômes équivalents Compétences : Communication - Patience - Travail d'équipe - Organisation - Sens des responsabilités - Prise d'initiative Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont des samedis et pendant la période