Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants au sein de la micro-crèche. Vos missions : accueillir les enfants et leurs familles assurer les soins d'hygiène et de confort proposer et animer des activités d'éveil accompagner les repas et les temps de repos veiller au bien-être et à la sécurité des enfants participer à la vie quotidienne de la crèche et au travail d'équipe. Nous recherchons une personne : bienveillante et attentive aux besoins des enfants impliquée et appréciant le travail en équipe organisé et dynamique. Diplômes acceptés : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Auxiliaire de puériculture ou diplôme reconnu pour travailler en EAJE. Compte tenu des évolutions réglementaires prévues en septembre 2026, une démarche de VAE IEPE ou un projet de qualification dans la petite enfance sera apprécié. Conditions : Micro-crèche de 11 enfants Équipe à taille humaine Intéressement et participation. Formation: CAP / BEP (Requis)

FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS Au quotidien, au sein de l'accueil de jour et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour, autour des axes suivants : - Accompagner la mise en œuvre du DIPC ; - Veiller aux retranscriptions de l'information sur le dossier informatisé ; - Animer des ateliers à visée sportive (vélo, randonnée, escalade.) ; - Animer des activités artisanales ; - Accompagner, développer des activités sociales et de loisirs inclusifs ; - Animer des ateliers de création artisanales en lien avec le projet de l'établissement ; - Accompagner le projet professionnel (préparation et soutien) ; - Développer des actions en partenariat et en réseau auprès des structure de loisir du territoire. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous êtes soucieux.se du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération - En début de grille animateur 1er catégorie : 1 583,30 € brut mensuel à 0.85 ETP (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) si diplôme associé - Poste à 0.85 ETP avec présence obligatoire le mercredi - Horaires entre 9h et 16h30 (18h30 1 jour par semaine) - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-AJ-ASC2603).

Är du en naturlig ledare med en förmåga att inspirera, motivera och stötta andra människor? Är du även lösningsorienterad och skulle beskriva dig själv som nyfiken inom teknik och IT, samt brinner för inkludering? Då ska du läsa vidare! Om Rookie Startups och Unga IT-utbildare Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att gå något våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet. Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras primära uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska den digitala klyftan mellan olika generationer. 🚀 Ditt uppdrag som handledare för Unga IT-utbildare Coacha och utbilda ungdomar i olika digitala ämnen, kommunikation, källkritik och pedagogik. Målet är att deltagarna efter första veckan ska känna sig redo att utbilda och hjälpa äldre i det digitala landskapet Stötta och vägleda ungdomarna i deras arbete under möten med seniorer ute på olika mötesplatser Leda praktiska workshops tillsammans med dina kollegor Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp Löpande dokumentation av processen samt rapportering vid programmets slut 🌟 Vi söker dig som Förstår vad det innebär att utbilda och coacha ungdomar och att alla individer är olika Är en naturlig ledare som är bra på att se individen Är en riktig initiativtagare och är inte rädd för nya utmaningar eller ansvar Har en god kommunikativ samt pedagogisk förmåga och har inga problem att hålla i en presentation för en grupp människor Meriterande kompetenser och erfarenheter: Har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att hjälpa seniorer såsom exempelvis mor-/& farföräldrar med IT* Har god datorvana och grundläggande kunskaper inom IT, internet och andra digitala tjänster *Med IT menar vi i det här fallet allmänna datakunskaper samt kunskaper inom olika digitala-/internetbaserade funktioner och tjänster ex. 1177, e-post, Videosamtal, e-tjänster, etc. 💬 Omfattning Projektanställning på heltid på 3, 6 eller 9 veckor under datumen 15/6-2026 - 14/8-2026 (v.25-33). Utöver detta ska man kunna arbeta några dagar inför programmet samt medverka på en personalutbildning under våren. Ansökan Rekrytering och antagning sker löpande. För frågor om rollen, vänligen kontakta: elvira.christensson@rookiestartups.se

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateurs ACM en CDD de remplacement à partir du 2 Mars 2026. Animateur d'Accueil de Loisirs - Mercredi - Vacances scolaires - Périscolaire Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs - Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Gérer son matériel et son rangement - Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective - Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme : - BAFA ou équivalence CDD remplacement 28h00 Lieu d'implantation : Plan d'Orgon

Dans le cadre d'un surplus d'activité, l'association Entre Deux est à la recherche d'un.e animateur.trice social.e pour - contribuer au fonctionnement de la structure ; - accueillir les publics intramuros et hors les murs - participer à l'animation du jardin partagé du quartier des Coutures - accompagner l'appropriation des pieds d'immeuble (embellir et entretenir l'espace devant l'immeuble) - assurer l'accompagnement scolaire des collégiens (apport méthodologique, aide aux devoirs) - promouvoir l'activité de l'association.

EHPAD à Strasbourg recherche : un(e) animateur/animatrice à temps plein. Vous serez la personne référente des animations de l'établissement et travaillerez en équipe pluridisiciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, vous aurez entre autres missions : - la planification et la mise en oeuvre des animations sur l'année - la gestion de votre budget animation - la participation aux réunions de transmissions et/ou pluridisciplinaires - l'entretien et le développement de notre réseau d'intervenants extérieurs Qualités attendues : - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées - Créativité - Force de proposition - Dynamisme - Polyvalence - Organisation - Autonomie - Travail en équipe et en réseau - Bon sens relationnel, savoir adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) Titulaire du BPJEPS ou formation de niveau équivalent, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Dans le cadre d'un nouveau marché public, nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Berthelot (45 places), située à Lyon 8ème. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

assistant évènementiel H/F - EC21476 Au sein du Pôle Culture, Communication et évènementiel et rattaché(e) à la Responsable du service Événementiel, vous participez à la conception, à la préparation et à la mise en œuvre des manifestations municipales. Vous assurez le suivi administratif, logistique et budgétaire des événements portés par la Ville, contribuez à leur bonne coordination et veillez à la fluidité des échanges entre les services municipaux, les partenaires et les prestataires. Vous intervenez de manière opérationnelle sur le terrain lors des manifestations. À ce titre, vous participez à l'installation et au suivi des dispositifs, coordonnez les intervenants, veillez au respect des consignes de sécurité et contribuez à la gestion des imprévus afin de garantir le bon déroulement des événements. Vous concourez ainsi à la sécurisation des événements, au respect des procédures réglementaires et à la qualité de l'accueil du public et des partenaires, d ... ogique d'anticipation, de rigueur et d'efficacité du service public. Le poste implique une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction du calendrier des manifestations. Référence de l'offre : 6nmmda0skd

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es attiré·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Le monde de l'enfance te passionne.  - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire TAPE À L'?IL  : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter pour enfants Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es attiré·e par la vente et plus particulièrement par la mode. - Le monde de l'enfance te passionne.  - Tu as une bonne élocution. - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant·e et doté·e d'un excellent relationnel. - Tu es disponible, dynamique, motivé·e et autonome.Tetranergy Business School recherche, pour son partenaire TAPE À L'?IL  : 1 vendeur·euse en prêt-à-porter pour enfants Tes missions : - Tu accueilleras et conseilleras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras le facing et l'étiquetage. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Remplir des rayons - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Réactif