SE BUSCAN MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CALPE PARA ACTIVIDADES DE CONCILIACIÓN FAMILIAR FECHAS: PERIODO LECTIVO DE LUNES A JUEVES DE 17 A 20 H, DOS SÁBADOS AL MES DE 9.30 A 13.30H. PERIODO NO LECTIVO (PASCUA, VERANO Y NAVIDAD) DE 9 A 14H. REQUISITOS: TÍTULO OFICIAL DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE (OFICIAL) O TITULACIÓN EN MAGISTERIO / EDUCACIÓN INFANTIL O RELACIONADA. VALORABLE EXPERIENCIA ASOCIATIVA Y EN ACTIVIDADES INFANTILES/JUVENILES, TITULACIONES EN IGUALDAD. PERSONAS COMPROMETIDAS, CON SONRISA Y PASIÓN POR TRABAJAR CON NIÑOS Y NIÑAS FUNCIONES: -PLANIFICAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES Y TALLERES -TUTOR/A DE GRUPO -APLICAR METODOLOGÍAS PEDAGÓGICAS INNOVADORAS Y PARTICIPATIVAS -DOCUMENTAR ACTIVIDADES Y RECOGER DATOS BUSCAMOS PERFILES SERIOS Y MOTIVADOS, QUE QUIERAN OFRECER CADA DÍA UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y DIVERTIDA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026561444 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=695214&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_calp@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 695214-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Wat doe je als fitnessmedewerker bij Sportoase?

Jij maakt van onze fitness een plek waar iedereen zich welkom, veilig én gemotiveerd voelt – in een propere, goed uitgeruste omgeving waar sporten een plezier is:

• Je verwelkomt en motiveert klanten met energie en een professionele uitstraling
• Je stelt trainingsschema's op aan de hand van onze Healthscan én volgt de vooruitgang op
• Je begeleidt klanten bij hun training en geeft heldere uitleg over toestellen
• Je houdt de fitnessruimte piekfijn in orde, controleert regelmatig het materiaal en zorgt voor een veilige sportomgeving
• Je houdt je kennis up-to-date en volgt nieuwe sporttrends op de voet
• Je werkt nauw samen met collega’s en zorgt voor een fijne sfeer

Kortom: jij zorgt ervoor dat elke klant zich gezien, veilig én uitgedaagd voelt.

Ben jij onze nieuwe Sportoaser?

Voor jou is sporten een levensstijl. En dat enthousiasme geef je elke dag door aan onze bezoekers. Je voelt perfect aan wanneer je moet motiveren, bijsturen of gewoon even moet luisteren.

✔️Je hebt een bachelordiploma in sport of recreatie

✔️Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van sporters/geven van groepslessen

✔️Je bent sociaal, klantgericht en bruist van goesting - met jouw aanstekelijke enthousiasme til je de fitnessbeleving naar een hoger niveau

✔️Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands

✔️Avond- en weekendwerk schrikken je niet af – Jij zegt gewoon “yes”, want die extra vrije momenten door de week passen perfect bij jouw actieve levensstijl

Je doel is om, samen met je collega's, mee te werken aan een echte thuis voor onze bewoners. Om dit thuisgevoel te creëren, ga je met de bewoners, hun familie en alle medewerkers op zoek naar een manier om zo goed mogelijk aan wensen en noden tegemoet te komen.

Aan de hand van een levensdomeinengesprek probeer je deze noden, interesses en vragen in kaart te brengen en tracht je zo de bewoners beter te leren kennen.

Je zoekt samen met collega's naar activiteiten die de bewoners kunnen bekoren. Op elke wooneenheid zijn er boeken, gezelschapsspelen,… voorzien om te gebruiken. Daarnaast worden er ook activiteiten aangeboden die kunnen plaatsvinden op de kamer, in de living, in andere ruimtes van het woonzorgcentrum of buiten de muren van het woonzorgcentrum zoals uitstappen, bibliotheekbezoek,... Je biedt activiteiten aan voor bewoners individueel, in kleine groep of voor een grote groep van bewoners.

• Je bent in het bezit van een diploma ergotherapie, sociale readaptatiewetenschappen, orthopedagogie of logopedie. Of gelijkwaardig door ervaring.
• Je wil bijdragen tot het welbevinden van onze bewoners.
• Je bent sociaal, hebt voeling met ouderen en kan een luisterend oor bieden
• Je bent creatief en stimuleert mensen
• Je bent in het bezit van een B rijbewijs

Om jobbet Östra Torns Ryttarsällskap i Lund söker ridlärare/ridledare till våra dagridläger under juni och augusti (i juli vilar hästarna). Som ridlärare ansvarar du för genomförande av ridläger för barn och ungdomar i åldrarna 9–20 år. Lägerverksamheten består av 3- och 6-dagars dagridläger med cirka 8–10 elever per läger.. Under lägren rider eleverna ett-två pass per dag, varvat med teori och andra aktiviteter såsom lekar, hästkunskap och praktiskt arbete i stallet (alla hästar går ute). Arbetet innebär ett helhetsansvar för gruppen tillsammans med övrig personal, där säkerhet, struktur och ett gott bemötande är centralt. Vad vi söker Vi söker dig som själv har ridit på ridskola och som haft ridlektioner för barn/ungdomar. Arbetet innebär heldagar på dagridläger där genomförande av ridning, teori och andra aktiviteter för barn och ungdomar. Lägerverksamheten är intensiv, rolig och mycket varierad, med ett-två ridpass per dag och ett nära arbete med både hästar och elever. Som ridlärare hos oss har du ett helhetsansvar för gruppen, till din hjälp har du en hjälpledare. Du planerar och håller i undervisningen, utbildar eleverna i stallet och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du arbetar i nära dialog med ridskolechefen, med hästens välbefinnande i centrum. Vi söker dig som känner dig trygg i rollen som ledare. Du har god hästvana, ett väl utvecklat säkerhetstänk och förmåga att anpassa undervisningen efter olika nivåer. Du är ansvarstagande, pedagogisk och trivs med att arbeta i team. Hos oss får du arbeta i en mindre ridskola med engagerade elever och personal. Våra ridläger är uppskattade och ger möjlighet att arbeta nära både hästar och elever under intensiva och utvecklande dagar, där relationer och utveckling står i fokus. Om föreningen Östra Torns Ryttarsällskap i Lund är en ideell förening ansluten till Svenska Ridsportförbundet och Riksidrottsförbundet, med cirka 150 medlemmar. Föreningen har ett 13 st B-D-ponnyer och bedriver ridskoleverksamhet för barn och ungdomar. Under sommaren arrangerar vi ridläger där eleverna får lära sig mer, ha kul tillsammans med hästen. Ansökan och tillgänglighet Ridlägerna hålls under perioden 22 juni–15 augusti, med uppehåll för sommarbete v. 28–30. Vi planerar just nu sommarens ridläger och tillsättningen av ridlärare pågår. I din ansökan får du gärna ange vilka perioder/veckor under sommaren du har möjlighet att arbeta, så att vi kan planera verksamheten på bästa sätt. För mer information: Praktisk info: Helena Razdar 0734-428208 Ridskolechef: Susanne Walldoff 0706-954580 (kvällstid) Vi tar emot ansökan via e-post: otr.resurser@gmail.com

Voor onze boutique fitnessstudio in Maasmechelen zijn wij op zoek naar een enthousiaste parttime medewerker (20u/week).

Je draait mee in de dagelijkse werking van de club en bent zowel begeleidend, praktisch als commercieel actief.

Wat houdt de functie in?

• Begeleiden van klanten tijdens hun trainingen
• Correct uitvoeren en opvolgen van oefenschema’s
• Klanten motiveren en ondersteunen
• Toezicht houden op de trainingsruimte
• Onderhoud van toestellen en algemene netheid van de club
• Onthaal van klanten
• Nieuwe klanten informeren over onze formules
• Actief meedenken over ledenbehoud en groei

Je werkt in een kleinschalige, persoonlijke setting waar kwaliteit en klantbeleving centraal staan.

Bij voorkeur ervaring in fitness of sportbegeleiding, maar gemotiveerde kandidaten met de juiste attitude komen ook in aanmerking.

• Sportief en energiek
• Klantvriendelijk en communicatief sterk
• Commercieel ingesteld
• Zelfstandig kunnen werken
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Oog voor orde en netheid
• Flexibel inzetbaar

L’agent(e) est responsable de la qualité du projet d’animation et du bien-être des enfants. Il/elle assure activement l’encadrement et la sécurité de ceux-ci. Il/elle est sous la responsabilité du/de la coordinateur(-trice) du centre de vacances.

Descriptif de la fonction

Le(la) moniteur(trice) doit :

• Assurer l'encadrement des enfants et leur sécurité en toute circonstance.
• Garantir le bien-être des enfants en assurant une surveillance active, en fixant un cadre et des repères adaptés.
• Contrôler les présences, le bon déroulement des activités et les interactions entre les enfants.
• Contribuer à la conception d’animations variées, adaptées à l’âge et originales.
• Animer des activités, des ateliers, des jeux diversifiés, ludiques et créatifs adaptés aux capacités et aux rythmes des enfants.
• Répertorier régulièrement le matériel, informer la hiérarchie en cas de perte, de dégradation et lister les besoins.
• Collaborer avec les autres moniteurs dans l'organisation des activités, des ateliers, des jeux...
• Encourager les enfants à participer aux différentes activités.
• Expliquer les activités, les règles du jeu avec un vocabulaire accessible pour les enfants.
• Stimuler la créativité des enfants.
• Aider les enfants à acquérir certaines valeurs (respect, tolérance, solidarité, autonomie, intégration dans le groupe).Assu
• rer une surveillance active durant le temps de midi et aider les enfants à prendre leur repas si nécessaire.
• Avoir de l’autorité et se faire respecter des enfants sans élever la voix constamment.
• Canaliser les comportements des enfants angoissés, en colère ou qui montrent une attitude agressive envers les autres.
• Canaliser son énergie et prendre du recul face à l'attitude nerveuse ou agressive d'un enfant.
• Intervenir pour séparer les enfants qui se disputent et remettre le cadre.
• Rassurer l'enfant qui pleure, qui se montre craintif, qui a eu peur de quelque chose.
• Avoir une attitude respectueuse avec les enfants, les autres moniteurs et la hiérarchie.
• S'adapter au profil et à la personnalité des enfants.
• S'adapter aux circonstances (saison, temps, état de fatigue des enfants...) en variant les activités en conséquence.
• Veiller à la santé, à l'hygiène et au confort de l'enfant (vêtements adaptés, protection, propreté...).
• Se montrer patient avec les enfants plus lents, fatigués, de mauvaise humeur, en difficulté.
• Identifier les besoins de l'enfant à travers ses changements d'attitude, son comportement non verbal.
• Rappeler les consignes de la vie en groupe aux enfants.
• Sécuriser les zones de jeu (en fermant les portes, les grilles de la cour de récréation, en bloquant les accès aux escaliers...).
• Surveiller le bon déroulement des jeux et des relations entre les enfants pendant leurs jeux, leurs animations.
• Surveiller les enfants.
• Veiller à la prise de collations et/ou de repas.
• Aider les enfants à s'endormir au moment de la sieste.
• Veiller à une bonne utilisation des fournitures.
• Veiller au respect du matériel.
• Vérifier les présences des enfants régulièrement et automatiquement avant et après chaque activité, changement de local et lors des déplacements.
• Communiquer tout problème constaté chez un enfant au coordinateur de la plaine.
• Signaler à la hiérarchie les problématiques relevées en matière d'organisation, de logistique, de sécurité, d’hygiène...
• Participer aux moments de réflexion, entretiens individuels, réunions d'équipe...
• Accepter les remarques de la hiérarchie et appliquer les conseils.
• Se soucier de la qualité de son langage, de sa présentation et de son hygiène.

Vi har ledig eit vikariat som aktivitetleiar fra snarast tom 31.05.2026 med moglegheit for forlenging.

Vi har og ei ledig mellombels stilling som aktivitetsledar frå snarast tom 31.10.26

Hva vi ser etter

Personlege og faglege kvalifikasjonar for stillinga:

• Profesjonell og personleg integritet

• Gode samarbeidsevner og god på å sjå muligheiter

• Liker å jobbe med menneske

• Ei forståing for, og stønad til, UWC sine mål og ambisjonar

• Proaktiv og sjølvstendig i arbeidet

• Pedagogisk utdanning med hovudvekt på friluftsliv og/eller kroppsøving

• Godkjent instruktør/rettleiar i ein, helst fleire av følgjande: klatring(NF instruktør 1 eller tilsvarande); kajakk (NPF aktivitetsleiar Hav eller tilsvarande); kano (teknikkurs kano, flattvann eller tilsvarande).

• Erfaring med trebåtar og generelt kystfriluftsliv er og nyttig. Båtførarprøve.

• Førarkort klasse B

• Evne til å kommunisere tydeleg både munnleg og skriftleg på engelsk og norsk

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgåver inkluderer:

• Medansvar, organisering og drift av leirskulen, sommarprogrammet og aktivitetstilbod for andre grupper

• Ansvar for å trene opp UWC studentar til deltaking i UWC Leirskule

• Planlegge for eit variert og godt fysisk aktivitetsprogram for alle studentane ved UWC RCN: blant anna vekentlege aktivitetar, prosjektveke, friluftslivsveka, outdoor leadership program

• Medansvar for helse, miljø og tryggleik, rutinar og prosedyrar for aktivitetstilbod ved UWC Connect

• Medansvar for UWC Connect sitt utstyr og anlegg, samt vedlikehald, sikkerheitssjekk og utskifting

• Assistere dagleg leiar med marknadsføring- og sal og kundekontakt mot dei ulike kundesegmenta

• Vere vertsskap i gjennomføring av ulike samlingar for besøkjande.

• Kooridinering og samarbeid mellom UWC Connect og partnarar

  
  

Andre oppgåver kan tilkomme eller oppgåver kan endrast etter behov og ordretilgang.

Vi tilbyr

• Ingen like dagar

• Ein givande jobb

• Lønn etter KS-Tariff

• Intern opplæring av aktivitetar( kano, SUP, bogeskyting, bakehus og livredningsprøve)

Ein må legge fram Politiattest som ikkje er eldre enn tre månader før ein kan ta til i stillinga.

Om arbeidsgiveren:

UWC Connect AS er eit datterselskap av UWC Røde Kors Nordisk (UWC RKN) og har hovudansvar for UWC Leirskule, sommarleirar, utandørsavdelinga til UWC RKN og andre arrangement på Haugland. I 2018 hadde vi over 2000 besøkjande og vi har som målsetnad å vere den beste Møteplassen for Mangfald i den nordiske regionen ved å kople menneske frå heile verda saman gjennom unike (utandørs) opplevingar.

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen ansvarar för samordningen av kommunens integrationsarbete och etablerings uppdrag. Socialtjänstens ekonomiska bistånd organiseras under avdelningen och arbetsmarknadsavdelning samordnar samtliga arbetsmarknadspolitiska insatser som kommunen medverkar inom. Arbetsmarknadsenheten samordnar kommunens sommarlovs praktik till våra unga kommuninvånare som går i årskurs 9 och årskurs 1 på gymnasiet. Syftet är att ungdomarna ska få en första insyn i hur arbetslivet fungerar, referenser samt att väcka intresse inför framtida yrkesval. För att ge så många ungdomar som möjligt sysselsättning söker vi nu två handledare för detta uppdrag! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter • Handleda ett ungdomslag och planera, leda och fördela lagets uppgifter. • Ansvara för registrering av ungdomarnas närvaro. • Arbetsuppgifterna som du och ungdomarna kommer att arbeta med är i huvudsak strandstäda och arbete att bekämpa invasiva arter ,men även andra uppgifter kan bli aktuella. Som handledare är du själv med praktiskt i det dagliga arbetet. Vem söker vi Som person vill vi att du är flexibel och självgående i ditt arbete. Det är viktigt i arbetet att vara stabil, lugn och pedagogisk för att kunna utföra arbetet på bästa sätt. Kvalifikationer Du skall ha viss erfarenhet av ledarskap, gärna inom ungdomsverksamhet inom exempelvis föreningslivet. • Körkort, behörighet B. Det kommer att ingå att köra minibuss med släpkärra ,vilket du behöver kunna hantera Övrigt Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Wellness pracovník / Animátor, Náplň práce: • Vedenie techník dýchania a relaxačných cvičení • Saunové rituály a aromaterapia • Masáže, SPA procedúry • Sprievodcovstvo pri vychádzkach v prírode • Prvá pomoc • Animácia a tvorba programov pre hostí ________________________________________

Príprava a realizácia voľnočasových aktivít prevažne pre deti a mládež v rôznych animačných projektoch, ako napr. školy v prírode, letné detské prímestské a pobytové tábory, tematická animácia. Práca sa vykonáva prevažne v teréne, nie v kamennej prevádzke.
Výhody:- zabezpečená strava počas výkonu práce, - benefity na základe aktuálnej ponuky spoločnosti