Ben jij een natuurlijke leider met een hart voor kinderen en een talent voor organiseren? Als hoofdmonitor ben jij de spil van het kamp en zorg je ervoor dat alles vlot, veilig en met plezier verloopt – voor zowel deelnemers als monitoren.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het monitorenteam op de kampplaats.
• Opstellen en opvolgen van de planning en dagelijkse structuur.
• Zorgen voor duidelijke communicatie met monitoren, ouders en organisatie.
• Coördineren van activiteiten, opvangmomenten en praktische organisatie.
• Geven van feedback en ondersteunen van monitoren in hun rol.
• Toezien op veiligheid, materiaalgebruik en administratie (aanwezigheden, documenten…).
• Fungeren als aanspreekpunt en oplossen van problemen waar nodig.

Wat verwachten we?

• Je bent verantwoordelijk, georganiseerd en kan het overzicht bewaren.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan een team motiveren.
• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt ervaring als monitor (ervaring als hoofdmonitor is een pluspunt).
• Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.

Extra punten

• Ervaring met het leiden van een team of groep.
• Sterk in planning en structuur aanbrengen.
• Vaardig in het geven en ontvangen van feedback.
• Ervaring met het begeleiden van stagiaires of jonge monitoren.

Klaar om het verschil te maken en een kampweek in goede banen te leiden? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Ben jij een enthousiaste gamer met een passie voor spelontwikkeling en werk je graag met kinderen? Voor ons kamp "Gamemakers" zoeken we een creatieve begeleider die een week lang deelnemers meeneemt in de spannende wereld van het maken van hun eigen videogames.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van kinderen bij het ontwikkelen van hun eigen videogames met behulp van digitale hulpmiddelen.
• Uitleg geven over de basisprincipes van spelontwikkeling, inclusief verhaal, spelmechanica, personage-ontwerp en leveldesign.
• Demonstreren van het gebruik van spelontwikkelingstools en het oplossen van eventuele technische problemen.
• Organiseren van creatieve projecten en uitdagingen om de deelnemers te inspireren en te motiveren.
• Stimuleren van creativiteit, probleemoplossend denken en samenwerking bij de deelnemers.
• Zorgen voor een veilige, georganiseerde en inspirerende kampomgeving.

Wat verwachten we?

• Je hebt een passie voor videogames en spelontwikkeling, en je bent in staat om je enthousiasme over te brengen.
• Je hebt basiskennis van spelontwikkeling of digitale ontwerp, of bent bereid dit snel te leren.
• Je kunt goed met kinderen omgaan, bent geduldig, en hebt een creatieve en positieve houding.
• Je bent in staat om duidelijke instructies te geven en toezicht te houden op de veiligheid van de deelnemers.
• Ervaring als animator, begeleider of met spelontwikkeling is een pluspunt.

Extra punten:

• Kennis van spelontwikkelingstools (bijv. Scratch, GameMaker Studio, Unity).
• Vermogen om complexe technische concepten op een eenvoudige manier uit te leggen.
• Creativiteit en storytelling vaardigheden.
• Kennis van de basisprincipes van game design.

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Ben jij geboeid door technologie en werk je graag met kinderen? Word dan monitor op onze Fablab-kampen en begeleid jonge makers in hun eerste stappen in de wereld van digitaal ontwerpen en maken!

Tijdens dit kamp ontdekken kinderen allerlei moderne productietechnieken op een toegankelijke en creatieve manier:

• Ze leren 3D tekenen in Tinkercad en gebruiken een 3D-printer om hun ontwerpen tot leven te brengen.
• Ze leren ontwerpen voor textielbedrukking, waarbij ze hun eigen creaties op t-shirts of tassen drukken met een hittepers.
• Voor deze ontwerpen gebruiken ze eenvoudige tekenprogramma’s zoals Inkscape of zelfs Word om tekst, symbolen of afbeeldingen toe te voegen.
• Diezelfde ontwerpen worden ook gebruikt om met een CO₂-laser te snijden of graveren op hout, karton of kunststof.
• Daarnaast bouwen ze een eigen waterraket én is er veel ruimte voor ontspanning en spelletjes zoals Nerf battles, lasershooten, weerwolven en meer.

Indien je een opleiding of studierichting volgt in de pedagogische sector is dat uiteraard een surplus. Een diploma als animator is natuurlijk ook een voordeel. Kennis van deze specifieke onderwerpen is uiteraard wel vereist zodat je kinderen op een speelse manier kan laten kennis maken met deze wereld.

Affiniteit met kinderen is een vereiste.

Etsimme kokenutta ja energistä moottorikelkkasafarioppasta liittymään tiimiimme Lapin Levillä. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja haluat luoda unohtumattomia talvielämyksiä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - Sijainti: Levin matkailukeskus, Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - Toimiston työkieli: Englanti - Asiakaskielet: Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - Työaika: Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - Sopimuskausi: 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Safareille valmistautuminen: moottorikelkat, asiakkaiden vaatetus ja varusteet, ruoka ja juomat sekä ulkokohteet - Tulien tekeminen ja ylläpito kodissa ja laavuilla - Yksityisasiakkaiden ja erikoisryhmien opastaminen - Asiakkaiden kuljettaminen yrityksen autoilla ja tila-autoilla (B-ajokortti vaaditaan) - Muut safaritoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Energinen, positiivinen ja innostunut - Kokenut moottorikelkkaopas Lapissa tai Pohjois-Norjassa/-Ruotsissa (vähintään 1 kokonainen kausi) - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu - Taitava tarinankertoja ja tulet luontevasti toimeen asiakkaiden kanssa - Erittäin itsekurinalainen ja vastuuntuntoinen, ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa **Vaadittu kokemus:** - Vähintään 1 kokonaisen kauden kokemus moottorikelkkasafarioppaan työstä matkailuyrityksessä Lapissa (Suomessa), Ruotsissa tai Norjassa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** Sopimustyyppi ja sen peruste Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - Sopimustyyppi: Kiinteä kuukausipalkka. - Kuukausikohtainen peruspalkka: keskustellaan haastatteluvaiheessa. - Sisältyvät työtunnit: Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa. **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - Sunnuntai- ja pyhätyö: Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - Ilta- ja yötyö: Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso**. Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme yrityksen moottorikelkkasektorin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - Vuosiloman kertyminen: 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna; 2,5 päivää/kuukausi toisesta vuodesta alkaen (Suomen vuosilomalain mukaisesti). - Sairausajan palkka: Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - Majoitus: Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - Koulutus: Yrityksen kustantamat päivitykset Ensiapu 1 (EA1)- ja Hätäensiapu-kortteihin, sekä yrityksen määrittämä työnkuvakohtainen käytännön lisäkoulutus (esim. syvän lumen ajotekniikat) ennen talvisesongin alkua. - Kuljetus: Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - Yhteydet: Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - Työvaatteet: Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo sekä ammattitason moottorikelkkavarusteet, mukaan lukien housut, takki, saappaat ja kypärä viestintälaitteilla. - Vakuutukset (yrityksen maksamat): - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - Hissilippu: Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - Kuntoilu: Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - Elämäntyyli: Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - Joustavuus: Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - Koeaika: Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - Sopimuksen ennenaikainen päättäminen: Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa:

We are looking for an experienced and energetic Snowmobile Safari Guide to join our team in Levi, Lapland. If you are passionate about the Arctic, enjoy working with people, and want to create unforgettable winter experiences, this position is for you. **Work Location & Conditions** - Location: Levi resort, Lapland (Scandinavian Travel Group office) - Main office language: English - Client languages: English (Spanish, French, German, Dutch are major advantages) - Schedule: Full-time, flexible winter hours (according to agreement) - Contract period: 5 months, fixed-term 01.11.2026 to 31.03.2027 **Your Responsibilities** - Preparing for safaris: snowmobiles, guest clothing and equipment, food & drinks, and outdoor venues - Preparing and maintaining fires in wilderness kota and laavu - Guiding private guests and special groups - Driving clients using company cars and minivans (Category B license required) - Other tasks related to safari operations and Arctic outdoor experiences **You Are a Great Match If You Are:** - Energetic, positive, and enthusiastic - Experienced as a snowmobile guide in Lapland or Northern Norway/Sweden (minimum 1 full season) - Confident in spoken and written English; additional languages are a major advantage - Comfortable with storytelling and engaging with guests - Highly self-disciplined and responsible and ready to work outdoors in demanding Arctic weather - A holder of Category B driving license with experience in Arctic winter conditions **Required Experience** - Minimum 1 full season of work as a snowmobile safari guide in a travel company in Lapland (Finland), Sweden or Norway. **1\. COMPENSATION & BENEFITS** **Contract Type & Justification** This is a fixed-term employment contract. The fixed-term nature is legally justified by the strictly seasonal nature of the winter travel business in Lapland. **Base Salary & Included Hours** \- **Contract Type:** Fixed Monthly Base Salary. **Supplements (Paid in addition to the base salary):** \- **Sunday & Public Holiday Work:** In accordance with the Finnish Working Hours Act, all hours worked on a Sunday or an official public holiday are compensated with a 100% pay increase (double pay). \- **Evening & Night Work:** Work performed during evening and night hours will be compensated with the appropriate hourly supplements as defined in the current Program Services Sector Collective Agreement(Ohjelmapalvelualan TES). **Overtime & Working Time Averaging** Given the seasonal nature of our work, we utilize a working time averaging arrangement (_tasoittumisjakso_) under the Finnish Working Hours Act and the Program Services TES. Your hours are averaged over the full 5-month contract period. **Seasonal Company Performance Bonus\***At the end of the winter season, after reviewing company results, we pay a seasonal bonus based on overall company performance in the snowmobile sector (_details will be informed during contract signing_): **1\. ANNUAL LEAVE & SICK PAY** - Annual leave accrual: 2 days/month in year 1 (Finnish Annual Holidays Act) - Sick leave pay: Full salary for the applicable period per the Travel Agency TES **2\. WHAT WE PROVIDE** - **Accommodation:** A private room in the Levi area can be provided. Rent is offered at a competitive price and managed via a separate fixed calendar-month lease agreement. - **Professional Training:** Company-paid updates for your standard First Aid (Ensiapu 1) and Emergency First Aid (Hätäensiapu) certificates, alongside additional work-specific practical training determined by the company (e.g., deep-snow driving techniques) provided before the winter season begins. - **Transport**: Free use of company cars for transport from your accommodation to the Levi office, according to the schedule and car availability. - **Connectivity**: Work phone with a Finnish SIM (unlimited domestic calls, texts, and internet). - **Work Clothing:** Guide gear: outdoor winter jacket (rated to 30°C), T-shirt, fleece, beany and professional snowmobile gear including pants, jacket, boots, helmet with comms. - **Insurance** (paid by the company): - mandatory accident insurance during work - additional free-time accident insurance - additional health insurance (specific conditions will be detailed during contract signing). **3\. ADDITIONAL PERKS** - **Ski Pass:** Access to a shared seasonal ski pass for Levi slopes. A personal seasonal pass can be provided with a company discount. - **Fitness**: Personal local Levi fitness club membership can be provided. - **Lifestyle**: Local worker discounts at selected restaurants and shops (515% via Levi Passi). - **Flexibility**: Flexible work schedule outside peak periods. **4\. CONTRACT DURATION & EARLY TERMINATION** This offer is for a fixed-term position running from 01.11.2026 to 31.03.2027. - **Trial Period:** During the trial period (maximum 8 weeks), either party may end employment immediately and without giving a reason, except on discriminatory grounds. - **Contractual Early Termination:** After the trial period, the contract is binding on both parties until 31.03.2027.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités

Hotelmedhjælper i rengøring søges til Milling Hotel Park

✨ Vil du være med til at skabe gode oplevelser for vores gæster?

Hos Milling Hotel Park søger vi en engageret og kvalitetsbevidst hotelmedhjælper, der har sans for detaljen og trives med at gøre en synlig forskel – hver eneste dag.

Dine arbejdsopgaver

• Rengøring af hotelværelser og fællesarealer

• Opfyldning af linned og amenities

• Sikre høj rengøringsstandard

• Bidrage til et pænt og indbydende hotel

• Samarbejde med dine kolleger på tværs af afdelinger

Vi søger dig, som

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Har øje for detaljer og kvalitet

• Kan arbejde selvstændigt og effektivt

• Er positiv og hjælpsom

• Erfaring er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for en grundig oplæring.

• Har de rette tilladelser (workpermit) til arbejde i DK

Vi tilbyder

• Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

• Grundig oplæring

• Løn efter overenskomst

• Gode personalefordele hos Milling Hotels

• En arbejdsplads, hvor kvalitet, samarbejde og godt humør går hånd i hånd

Arbejdssted: Milling Hotel Park

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Send mail til Oldfrue Anca Sibesteanu på: asibesteanu@millinghotels.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!
Milling Hotel Park

Bel ons: 013-5713822 E-mail: Trainer / Instructeur - Full Time Heb jij natuurlijk overwicht en overtuigingskracht? Kunnen we bij jou alles vragen omtrent veiligheidsregels en kunnen we het zelfstandig opleiden van kandidaten voor interne transportmiddelen aan jou overlaten? Ben jij een trainer in hart en nieren? Lees dan snel verder want wij zijn per direct op zoek naar een trainer voor veiligheid en interne transportmiddelen! Maar wat ga je nu echt doen als trainer interne transportmiddelen? Als trainer/ instructeur verzorg jij in de eerste plaats opleidingen op het gebied van intern transport en veiligheid. Je gaat aan de slag in onze opleidingslocaties maar je wordt ook gepland voor het geven van incompany trainingen bij onze klanten. Jouw takenpakket - Het geven van praktijk- en theorietrainingen; - Het afnemen en beoordelen van theorie- en praktijkexamens; - Het ondersteunen bij de verwerking van de trainingsadministratie; - Het uitvoeren van facilitair beheer op locatie. Wat verwachten wij van jou? - Je hebt technisch inzicht; - Ervaring met het bedienen van machines in de logistiek / industrie; - Heftruckcertificaat en ruime ervaring met heftruck rijden; Welk eigenschappen breng jij mee? - Je bent ondernemend en proactief; jij 'ziet' zelf het werk; - Je bent een trainer in hart en nieren; - Je vind het leuk om voor groepen te staan en om mensen iets te leren. - Je vindt het niet erg om veel te rijden en om vroeg te starten met werken; - Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Wat mag jij van ons verwachten? - Een salaris van €2.500,- tot €3.000,- per maand op fulltime basis; - Een auto, laptop en telefoon van de zaak; - Een mooie pensioenregeling en 25 vakantiedagen; - Na de eerste arbeidsovereenkomst mogelijkheid tot vaste aanstelling; - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en vakopleidingen; Wie zijn wij? The Knowledge staat voor kennis over effic...

Fitness en Groepslesinstructeur - Sneek De baanSport is voor jou meer dan bewegen: het is plezier, gezondheid en motivatie. Als Fitness en Groepslesinstructeur ben jij degene die onze bezoekers coacht, enthousiasmeert en motiveert. Jij legt niet alleen oefeningen uit, maar weet ook het verhaal erachter te vertellen: waarom een oefening belangrijk is, hoe iemand sterker wordt of blessures voorkomt. Jouw persoonlijke benadering maakt dat sporters zich gezien en gehoord voelen. Of de leukste groepslessen denk aan ClubPower en Clubyoga! Daarnaast ben je het aanspreekpunt op de fitnessvloer: je houdt een oogje in het zeil, beantwoordt vragen, en geeft tips die net dat extra zetje geven. Voor jou is geen dag hetzelfde: de ene keer begeleid je iemand die zijn eerste stappen in de fitness zet, de andere keer help je een ervaren sporter zijn training naar een hoger niveau te tillen. Voor de senior-rol geldt: jij bewaakt de kwaliteit, neemt collega’s mee in vernieuwingen en zorgt ervoor dat ons fitnessaanbod steeds beter aansluit bij de wensen van onze gasten. Ons aanbod- Bruto maandloon tussen de €2.694,89 en €2.999,84 (o.b.v. 38 uur & afhankelijk van jouw kennis en ervaring) conform de zwembaden cao; - Je hebt TOFfe collega’s die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben; - Je kunt jezelf ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied via de Optisport Academy. Denk hierbij o.a. aan zwemopleidingen, diverse kwartaal- en gastgerichtheidstrainingen; - Je krijgt niet alleen korting op zwemmen en schaatsen bij Optisport, maar ook op reizen, mode, elektronica en meer; - Je brengt onze bezoekers in beweging en levert daardoor een waardevolle bijdrage aan hun vitaliteit; - Je kunt, als je wilt, werken op meerdere Optisport locaties in diverse functies; - Reiskostenvergoeding. Wat we van jou verwachten- Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Sport & Bewegen / Fitness & Health; - Certificaten voor he