Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vorauswahl des Arbeitsmarktservice Klagenfurt, durchgeführt durch das Service für Unternehmen. Details entnehmen Sie bitte aus dem Inserat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 2 Fitnessbetreuer_in (m/w/x) 40 Wochenstunden - ab sofort in Klagenfurt

Dieses Inserat richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die sich im Zuge einer Implacementstiftung zum/zur Fitnessbetreuer_in (m/w/x) ausbilden lassen möchten

Anforderungsprofil

* Kommunikatives und freundliches Auftreten

* Freude am Umgang mit Menschen

* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Motivation sowie Teamfähigkeit

* Erfahrung im Bereich Training, Betreuung oder Verkauf von Vorteil

* Mindestalter: 20 Jahre

Tätigkeiten

* Betreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche

* Erstellung und Anpassung individueller Trainingspläne

* Durchführung von Einweisungen und Probetrainings

* Unterstützung bei Kursen und Events

* Aktive Motivation und Beratung unserer Mitglieder

* Mitarbeit bei der allgemeinen Studioorganisation

Arbeitszeiten

* Vollzeitbeschäftigung

* Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten

* Abend- und Wochenenddienste nach Dienstplan

Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail an:

Bewerbung: Auftragsnummer : 17225374

Senden Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Auftragsnummer im Betreff (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf , evtl. Dienstzeugnissen)

- Per Mail an: marcel.hosner@ams.at

- per Post an das AMS Klagenfurt, Rudolfsbahngürtel 40, 9020 Klagenfurt

- An Hr. Marcel Hosner

Bewerbungen OHNE GÜLTIGER AUFTRAGSNUMMER werden vom System nicht berücksichtigt und werden gelöscht.

Giga Fit GmbH

Völkermarkter Straße 145

9020 Klagenfurt am Wörthersee Das Mindestentgelt für die Stellen als Fitnessbetreuer_in (m/w/x) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Komm ins Anytime Fitness Team -

wir brauchen dich als Personal Trainer:in!

Anytime Fitness gehört zu den größten und am schnellsten wachsenden Franchise-Ketten der Welt! Mit persönlichem Coaching und modernsten Trainingsmethoden schaffen wir in weltweit mehr als 5.500 Studios eine einzigartige Trainingsumgebung, in der unsere Kunden ihre Fitness und Gesundheit effizient verbessern können.

Jetzt starten wir auch in Österreich durch! Für unseren Standort in 4770 Andorf suchen wir dich als 1 Personal Trainer:in (m/w/d) Was dich ausmacht

* Du bist Fitnesstrainer:in, Personaltrainer:in, Sportwissenschafter:in bzw. in Ausbildung

* Du bist hochmotiviert, Menschen persönlich im Training zu unterstützen

* Du bist kommunikativ und möchtest dich als Coach weiterentwickeln

* Du suchst die Herausforderung, als absoluter Teamplayer beim Erfolg von Anytime Fitness in Österreich dabei zu sein

Deine Aufgaben

* Personal Training mit unseren Kund:innen im 1:1-Training oder in Kleingruppen mit 2-5 Kunden

* Aktive Anwendung der exklusiven Anytime Fitness Trainingsprogramme, die exakt auf die Ziele und Fähigkeiten der Trainierenden abgestimmt sind

* Überprüfung der Trainingsfortschritte der Mitglieder und zielgerichtete Anpassung der Coaching-Programme

Deine Zukunft

* Wir ermöglichen dir die Weiterbildung zum Clubmanager

* Als führende Franchise-Fitnesskette sind wir in Österreich auf Expansionskurs und geben dir gerne die Chance zur Eröffnung eines eigenen Studios.

Dein Einkommen

* Bei uns steigst du je nach Ausbildung und Position mit € 2500.- brutto ein. Zusätzlich hast du die Möglichkeit auf ein Firmenauto und Provisionen.

Dein Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Deine schriftliche Bewerbung sende bitte an:

felix.salletmayr@anytimefitness.at

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.

Anytime Fitness

Salletmayr Felix Michael

Hauptstraße 18/B/1

4770 ANDORF

Tel.Nr: 0650/3291192 Das Mindestentgelt für die Stelle als Personal Trainer:in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du liebst Sport, Bewegung und den Kontakt mit Menschen?

Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach motivierten Fitnessbetreuern (m/w/d), die Lust haben, ihre Begeisterung für Fitness und einen aktiven Lifestyle zum Beruf zu machen. 2 Fitnessbetreuer/innen

Das bringst du mit:

* Du bist sportbegeistert, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu

* Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

* Du bist hochmotiviert, kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein

* Du hast ein gutes Organisations- und Improvisationstalent

* Ein freundliches Auftreten und "positive Vibes" gehören zu dir

Das erwartet dich bei uns:

* Praxisorientierte Ausbildung - ideal auch für Quereinsteiger_innen geeignet

* Ein herzliches und motiviertes Team

* Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

* Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Einstieg bis zur Führungskraft (z.B. Club- oder Regionalleitung)

* Leistungsgerechte Bezahlung für einen Job, der Spaß macht

* Gratis-Mitgliedschaft in allen unseren Fitnesshouse-Studios

* Die Chance, dein Hobby und deinen Lifestyle zum Beruf zu machen

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Wir haben das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur mit einer Personalvorauswahl beauftragt. Sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

                             anja.roskaric@ams.at > Betreff: 17176947

Bei Eignung werden die Unterlagen an den Dienstgeber weitergleitet, der in Folge die weiteren Schritte zur Kontaktaufnahme mit den Bewerber_innen setzt.

Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine Fitness-Karriere bei uns!

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MACH DEINEN LIFESTYLE ZUM BERUF!

Sport ist für dich mehr als nur ein Hobby? Du liebst es, Menschen zu motivieren und Teil eines starken Teams zu sein?

Dann bist du bei uns im Fitnesshouse Bruck an der Mur genau richtig. 1 Fitnessbetreuer (m/w/d)

Dein Profil:

* Du bist sportbegeistert, offen und hast Spaß am Umgang mit Menschen

* Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative liegen dir im Blut

* Du bist motiviert, ideenreich und packst gerne selbst mit an

* Verantwortungsbewusstsein und ein positives Auftreten zeichnen dich aus

* Du besitzt ein gutes Organisations- und Improvisationstalent

* Motivation statt steifer Abläufe - du bleibst flexibel und lösungsorientiert

Das bieten wir dir:

* Praxisnahe Ausbildung - ideal auch für Quereinsteiger_innen geeignet

* Ein herzliches und motiviertes Team

* Ein modernes Studio mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

* Vielfältige Karrierechancen: Vom Einstieg bis zur Club- oder Regionalleitung

* Leistungsgerechte Bezahlung in einer abwechslungsreichen, sportlichen Tätigkeit

* Gratis-Mitgliedschaft in allen Fitnesshouse-Studios

* Die einmalige Chance, Fitness & Lifestyle zum Beruf zu machen

AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung:

Für beim AMS arbeitslos vorgemerkte Personen über 18 Jahre besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, sich über ein regionales AMS-Bildungsangebot, wie beispielsweise die arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA), fehlende Qualifikationen anzueignen.

Dieses Modell bietet die Chance zur Qualifizierung bis hin zum Lehrabschluss.

Während des AMS-Bildungsangebots wirst du versicherungstechnisch und finanziell vom AMS abgesichert.

Interessierte Personen klären bitte VOR Ihrer Bewerbung mit dem zuständigen AMS-Berater / der zuständigen AMS-Beraterin ab, wie und ob die Unterstützung seitens AMS erfolgen kann.

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Wir haben das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur mit einer Personalvorauswahl beauftragt. Sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: 

                                                                     anja.roskaric@ams.at > Betreff: 17177062

BEREIT DURCHZUSTARTEN? Dann werde Teil der Fitnesshouse-Family und bring gemeinsam mit uns Bewegung ins Leben anderer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Le S.A.A.S - Service d'Accompagnement Alternatif Spécifique - est un service de l'Association Laïque du Prado (ALP), intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Il met en œuvre des mesures de Placement Éducatif À Domicile (PEAD) auprès d'enfants, d'adolescent-es et de leurs familles. Le PEAD propose un accompagnement éducatif intensif à partir du domicile familial. Il vise à assurer la protection de l'enfant, à soutenir les compétences parentales et à favoriser l'évolution de la situation familiale. Lorsque la situation le nécessite, le service peut organiser des séjours de repli temporaires. Dans le cadre d'un renfort temporaire, le S.A.A.S recrute un-e animateur-rice en CDD jusqu'au 28 août 2026. Ce recrutement est également ouvert aux profils de moniteur-rice éducateur-rice. Une annonce distincte est publiée sous cet intitulé : il s'agit d'un seul et même recrutement. La personne recrutée travaillera en lien avec l'ensemble des antennes du S.A.A.S. Sa mission principale sera d'assurer l'accompagnement quotidien des enfants et adolescent-es accueilli-es dans le cadre de séjours de repli, principalement en soirée et le samedi en journée. Dans ce cadre, vous serez amené-e à : accueillir et accompagner les enfants et adolescent-es durant leur séjour ; participer aux temps de vie quotidienne ; organiser et animer les temps de soirée ; proposer des activités sportives, culturelles, créatives et de loisirs ; adapter les activités à l'âge, aux besoins et aux centres d'intérêt des jeunes ; favoriser la participation et l'expression des enfants et adolescent-es ; contribuer à une dynamique de groupe positive ; participer à la mise en place d'un cadre sécurisant et bienveillant ; travailler en lien avec les équipes éducatives des différentes antennes ; assurer les transmissions utiles à la continuité de l'accompagnement. En l'absence de séjour de repli, vous interviendrez en renfort de l'équipe Bordeaux Métropole, notamment pour participer à la conception, l'organisation et l'animation d'actions collectives auprès des enfants, adolescent-es et familles accompagnées. La prise de poste s'effectuera selon l'activité du service : sur les lieux de repli, principalement à Mérignac et, selon les besoins, à Créon ; à Eysines, au sein de l'antenne Bordeaux Métropole, lorsqu'aucun séjour de repli n'est organisé. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché : Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans l'animation et l'accompagnement d'enfants ou d'adolescent-es. Vous êtes dynamique, créatif-ve, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance avec les jeunes tout en respectant le cadre posé par le service. Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescent-es est souhaitée. Une connaissance du secteur social ou de la protection de l'enfance est appréciée. BAFA, BPJEPS ou qualification équivalente apprécié. Permis B nécessaire. Conditions : CDD jusqu'au 28 août 2026. Prise de poste dès que possible. Interventions en soirée et le samedi en journée. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.

Crechappy va avoir besoin d'une personne anglophone (avec un très bon niveau d'anglais : idéalement C2 ou natif) pour un poste en CDI à pourvoir à partir du 17 août 2026 Notre projet bilingue permet à une personne amoureuse de l'anglais de s'occuper des enfants dans une langue qu'elle aime pratiquer. Idéalement, la personne aura le CAP petite enfance, ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou un diplôme étranger de petite enfance à faire reconnaitre via ENIC NARIC, et elle sera débutante ou aura déjà travaillé en crèche ou micro-crèche. Le poste sera un poste à temps plein (35h) situé dans le quartier de Bois-Blancs à Lille.

Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts-La Cassine). Agréée centre social depuis 2002, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Au sein d'une équipe réorganisée, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-famille-jeunesse, vous participez à la mise en œuvre du nouveau Projet Jeunesse du centre social, en direction des jeunes du territoire, à partir de 12 ans jusqu'à l'entrée dans la vie adulte. En coopération étroite avec l'animatrice ados, votre rôle est d'accompagner des jeunes de 12 à 17 ans en moyenne dans leur parcours, dans une logique d'ouverture aux autres et sur le monde. Missions principales 1- Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie Collège, lycée, city stade.mais aussi réseaux sociaux ; créer du lien et avoir une posture d'accueil et d'écoute active Identifier et être en lien avec les autres acteurs jeunesse du territoire : centres sociaux, MJC, éducateurs de prévention, mission locale. Créer des espaces d'expression dans l'espace public et encourager la prise d'initiative Proposer et mettre en œuvre des temps forts dédiés aux jeunes 2- Mobiliser sur des envies, des projets Proposer des activités porteuses de sens et accompagner à les réaliser. Activités et sorties/séjours en groupe : sportives, culturelles, pour faire vivre le quartier, de solidarité.séjours, accompagnements individuels. Inciter les jeunes à être dans des démarches de projets collectifs et les accompagner Inclure les jeunes dans la vie du Centre et plus globalement dans leur ville 3- Assurer des permanences accueil Accueil du centre (partagé par tous) et accueil libre à destination des jeunes Structurer et proposer un créneau dédié aux jeunes au sein de la bibliothèque Moulin aux Livres en lien avec les besoins identifiés (éducation aux médias et à l'information, accompagnement à la scolarité, etc.) 4- S'impliquer et participer activement à la vie du centre social Penser et participer aux actions et événements transversaux avec partie ou l'ensemble des équipes du centre social : quinzaine de l'égalité, fête de quartier, soirées estivales, temps forts. Profil recherché - Adhésion au projet du centre socioculturel, dynamisme et envie - Compétences et appétences pour les démarches d'« aller vers » et connaissance des approches « développement du pouvoir d'agir des habitants », des dynamiques participatives - Facilités d'entrée en contact et de créer du lien avec les différents acteurs : jeunes, parents mais aussi collectivités, associations, acteurs de la prévention, acteurs socio-économiques, etc - Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question - Goût pour le travail en équipe et en transversalité - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux - Expérience requise de + 2 ans dans le domaine de l'animation socio-culturelle en lien avec le public ados/jeunes adultes. - Une expérience en quartiers prioritaires serait un atout. - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'animation socio-culturelle ou de travail social de niveau 4 (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, CESF, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé.)

Nous recrutons ! BPJEPS Équitation ou AE (H/F) Tu es passionné(e) par les chevaux et tu souhaites intégrer une structure conviviale où le travail d'équipe est une priorité ? Rejoins-nous ! Poste à pourvoir : - Temps plein de préférence (temps partiel envisageable selon le profil) - Le poste a pour objectif de seconder la monitrice actuelle dans les activités quotidiennes de la structure. Tes missions : - Enseignement (selon diplôme) - Soins et entretien de la cavalerie - Entretien des paddocks et des boxes - Participation à la vie quotidienne du centre équestre Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Équitation ou AE - Permis B indispensable - Sérieux(se), autonome, motivé(e) et appréciant le travail en équipe Organisation : - 2 dimanches travaillés par mois Tu recherches un poste varié, au contact des chevaux et dans une ambiance agréable ? N'hésite pas à nous contacter pour échanger !

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse - Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, . - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions - Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets - Participer au comité jeunesse de secteur - Participer au réseau d'acteur jeunesse - Participer à des groupes de travail en fonction des projets Gestion de la structure - Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant - Assurer le suivi du budget (dépenses) - Gérer les relations avec les familles - Déclaration TAM - Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium Communication - Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse - Utiliser les réseaux sociaux Animer et accompagner des projets - Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes - Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,. - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives, - Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation. - Dynamiser le lieu d'accueil - Favoriser l'implication des jeunes - Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux d'animation - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droits à congés : 175 heures - Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Pour notre Espace de Vie Sociale La Mosaïque, récemment ouvert sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Jeunesse. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vérifiez si votre adresse est en quartier prioritaire sur le site : https://sig.ville.gouv.fr/ - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Concevoir et animer des activités socio-éducatives. - Encadrer des groupes de jeunes et gérer la dynamique de groupe. - Mettre en œuvre des actions de prévention. - Accompagner des projets portés par les jeunes. - Travailler en réseau partenarial et rendre compte de son activité - Posture éducative et bienveillante - Capacité d'écoute et sens des responsabilités. - Autorité naturelle et capacité à poser un cadre. - Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe. VOS MISSIONS, sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Accueillir et animer un espace pour les jeunes hors temps scolaire. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles, éducatives et numériques. - Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'engagement citoyen des jeunes. - Mettre en place des actions de prévention (santé, citoyenneté, conduites à risque). - Accompagner des projets collectifs portés par les jeunes. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (prévention spécialisée, établissements scolaires, associations). - Participer aux temps d'équipe, aux bilans et à l'évaluation des actions.