Employeur : Le Groupe de Pédagogie et d'Animation Sociale (GPAS) Val d'Ille-Aubigné est une association agréée Jeunesse et Éducation Populaire. Elle propose une offre d'animation à destination des adolescents basée sur la pédagogie sociale, et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. Créée en 2008 sur le territoire du Val d'Ille, l'association intervient depuis 2019 sur le périmètre de la communauté de communes du Val d'Ille Aubigné (19 communes en zone péri-urbaine et rurale). Elle emploie des pédagogues pour répondre au projet : Dispositif de pédagogie jeunesse dans l'espace. Mission principale : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. Activités principales : - Assurer une présence sociale et aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Rencontrer et créer du lien avec les familles des jeunes concernés par le dispositif - Mettre en place des activités gratuites et ouvertes à tous sur l'espace public - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des familles du territoire (mobilité, alimentation, santé, etc.). - Organiser et animer des séjours (de 1 à 5 nuitées) avec la participation active des jeunes inscrits - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiative dans des domaines variés (culturel, environnemental, de solidarité et de citoyenneté européenne) - Être à l'écoute des familles, les informer sur leurs droits et les initiatives auxquelles elles peuvent prendre part, les orienter vers les institutions correspondant à leurs besoins. - Assurer le suivi administratif associatif: comptabilité des activités, mise à jour des adhésions, traitement des mails, organisation de la vie associative, écriture de projets, suivi des financements. - Assurer la promotion et la communication du dispositif : publication sur les réseaux sociaux (FB, Instagram), aller à la rencontre des jeunes et des familles (présence collège, maraude, sortie de bus, forums d'association, portes ouvertes.), maintenir le réseau partenarial, présentation aux municipalités. - Collaborer avec l'équipe de pédagogues, la personne chargée d'accompagnement du dispositif et le conseil d'administration. - Travailler en coopération avec les élus, les animateurs socioculturels, les services éducatifs et sociaux ainsi que les associations du territoire. Contrat à 35H hebdomadaires, sur un rythme de travail : - du mardi au samedi en période scolaire ; - du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires ; Horaires de soirées et week-ends, en fonction des besoins des jeunes et des projets. Lieu de travail : Siège de l'association : 1 place du marché, 35250 Saint-Aubin-d'Aubigné Accès : 20 minutes en voiture depuis Rennes ; Car BreizhGo #504 à Saint-Aubin-d'Aubigné ; Ligne TER Rennes-Saint-Malo : Gare de Montreuil sur Ille (possibilité de laisser un véhicule de l'association sur place)

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de mineurs : écoute, accompagnement sur les actes de la vie quotidienne, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement (1 week-end/2). Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) - Proposer des activités - Participer à l'entretien du lieu de vie Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable, Temps plein Horaires : Du lundi au dimanche sur la plage 8h-22h30 par roulement, un week-end sur deux Dispositif / Lieu : CENTRE D'ACCUEIL POUR MINEURS NON ACCOMPAGNÉS D'OUZOUER SUR LOIRE

Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement maladie, pour un établissement situé à TREILLIERES (44 - Pays de la Loire). La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au coeur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d'un environnement d'espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d'un Pôle d'activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de sa vie sociale sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour permettre au résident de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement. Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d'accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement ; Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident ; Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ; Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Titulaire d un diplôme en animation (DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS), vous justifiez d une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois (prolongation possible); Poste basé à TREILLIERES (44); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé(e) hautement qualifié(e) à Technicien(ne) hautement qualifié(e) ; Travail en journée du mardi au samedi ; Rémunération fixe sur la base d un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23614,5EUR à 26341,32EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

ACTUA ERSTEIN recherche pour l'un de ses clients : - 6 Encadrants périscolaire H/F - Mission intérim secteur Benfeld Votre rôle: Avant le début des cours, vous assurez en binôme l'accueil des enfants, leur surveillance et leur sécurité jusqu'à leur prise en charge par les enseignants ou les ATSEM. - Accueillir les enfants dès leur arrivée et vérifier la présence des élèves inscrits. - Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur sécurité tout en prévenant les comportements à risque. - Proposer des activités ludiques adaptées et veiller au bien-être des enfants. - Faire respecter les règles de vie de l'établissement et accompagner les élèves jusqu'aux ATSEM ou aux enseignants aux horaires prévus. - Veiller au bon ordre des espaces utilisés et effectuer le rangement ou le nettoyage en fin de service selon le site d'affectation. Informations sur le poste: Durée : Année scolaire 2026-2027 Date de démarrage : 01 septembre 2026 Horaires : Du lundi au vendredi (hors mercredi et vacances scolaires), de 6h45 à 8h00 environ (horaires pouvant varier légèrement selon le site et le temps de rangement). Lieu : Ecoles de Benfeld ( Briand / Centre / Rohan ) Le poste nécessite un casier judiciaire B3 compatible avec l'exercice d'une fonction auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur. Une première expérience auprès d'enfants est appréciée. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et savez réagir avec calme en cas de situation imprévue. Vous faites preuve de ponctualité, de bienveillance, de vigilance, de fiabilité et d'un excellent sens des responsabilités.

Encadrer et accompagner les adolescents au quotidien Proposer des activités sportives, créatives, culturelles et ludiques Organiser des jeux, sorties et animations adaptées à leur âge Créer une bonne dynamique de groupe et favoriser la participation de chacun Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes Personne dynamique, responsable, bienveillante et motivée, qui sait créer facilement un bon contact avec les adolescents. Une expérience dans l'animation ou auprès des jeunes est un plus.

Työnkuva Haemme asiakkaallemme opasta talvisesonkiin Ylläksen upeisiin maisemiin. Työsuhde alkaa joulukuussa ja kestää maaliskuun loppuun saakka. Työ sisältää myös viikonlopputöitä, ja työvuorot suunnitellaan kolmen viikon työvuorolistoihin. Työsuhde solmitaan määräaikaisena Henkilöstöliigan kanssa. Oppaan työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Päivät alkavat usein tavaravuokraamon tehtävillä ja välinehuollolla, minkä jälkeen valmistellaan päivän aktiviteetteja ja retkiä. Työpäivien sisältö määräytyy pitkälti asiakkaiden varaamien ohjelmien mukaan, joten yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Tehtävään kuuluu erilaisten luonto- ja aktiviteettiohjelmien ohjaamista, kuten moottorikelkka-, hiihto-, lumikenkäily- ja pilkkiretkillä toimimista. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että osana muuta tiimiä. Työkieli on englanti. Odotamme hakijalta * Ensiapukoulutusta * Aikaisempaa työkokemusta Lapin opastustehtävistä * Erinomaista englannin kielen taitoa * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä ulkona talviolosuhteissa Etsimme reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta omaavaa hakijaa, jolla on hyvät asiakaspalvelutaidot ja kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Katsomme haussa eduksi * Sujuvan ranskan ja saksan kielitaidon * Eräopaskoulutuksen Tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden viettää talvisesongin Lapin upeissa maisemissa ja työskennellä monipuolisissa opastehtävissä kansainvälisten matkailijoiden parissa. Pääset osaksi noin 30 hengen työyhteisöä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia kokemuksia ja kohtaamisia. Työntekijöille pyritään järjestämään majoitus, mikäli omaa majoitusta ei ole valmiiksi. Lisäksi työsuhteeseen kuuluu ruokaetu. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut. Lisäksi saat henkilökohtaisen HR-yhteyshenkilön tuen koko työsuhteesi ajalle. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu LähiTapiolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä. Katso kaikki avoimet työpaikkamme täältä: https://henkilostoliiga.fi/avoimet-tyopaikat/ [https://henkilostoliiga.fi/avoimet-tyopaikat/]

Vos principales missions: Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs Organiser et animer des activités sportives, culturelles et ludiques Accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec les services du RBIJ et du PRAJ Mettre en place des camps/séjours/journées d'animation sur diverses thématiques (environnement, sport, artistique, ...) durant les vacances scolaires ; Participer à l'animation et la mise en œuvre des évènements organisés sur le territoire de la Communauté de Commune Marche Occitane-Val d'Anglin et des alentours ; Mettre en place de nouveaux projets novateurs ; Investir les collèges de Saint Gautier et Saint-Benoit-Du-Sault et Tournon St-Martin

Dans le cadre des actions du Point Information Jeunesse et de l'accueil jeunes 14-25 ans de la Maison Pour Tous et de la Mairie de Montauroux, vous intégrerez une équipe et travaillerez en lien étroit avec le directeur, ainsi que, potentiellement, avec d'autres membres de l'équipe, aussi bien dans l'organisation du secteur que sur le terrain, au contact quotidien des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information jeunesse : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes de 14 à 25 ans dans le cadre du dispositif Information Jeunesse Accompagner les jeunes dans leurs démarches (recherche de stage, d'emploi, projets personnels, mobilité, citoyenneté) Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations, institutions) Animation et gestion de projets : Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs adaptées au public 14-25 ans Élaborer et gérer le planning des activités jeunesse Préparer, organiser et coordonner des événements ponctuels (sorties, séjours, temps forts) Piloter des projets d'animation de A à Z : conception, mise en œuvre, bilan Être force de proposition pour développer le secteur jeunesse (animations de rue, nouveaux formats d'activités, etc.) Participation administrative : Contribuer à certaines tâches de gestion : suivi des effectifs, participation aux réunions d'équipe et de coordination Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du projet jeunesse de la structure. Le poste requiert d'être titulaire du permis B, car des déplacements occasionnels en minibus seront à prévoir dans le cadre de vos missions.

La MJC Horizons Sud recherche des Animateurs(trices) pour son Accueil de Loisirs jeunesse en Contrat d'Engagement Educatif (forfait journalier). Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, les missions sont les suivantes : - Proposer et mettre en place des activités/projets d'animation en direction d'un public 11-17 ans, au sein du Secteur Jeunes. - Développer le lien avec les familles. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 11-17 ans sur différents temps : accueil informel, sorties, séjours... - Repère les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Favorise la participation des jeunes. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - Accompagne les jeunes en étant à l'écoute de leurs besoins au quotidien. - Participe à des animations « hors les murs » en allant à la rencontre des jeunes dans la rue. - Travail en soirée. Profil recherché : - Connaissance du public jeune et expérience avec le public 11-17 ans souhaitée - Connaissance du milieu associatif. Posture requise : - Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité. - Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association. - Accueil des enfants et leur famille avec une posture bienveillante. - Autonomie. - Force de proposition. - Facilité à travailler en équipe. Convention collective ECLAT Envoyer CV / lettre de motivation et copie des diplômes. Sans ces documents, votre candidature ne sera pas étudiée

Micro crèche située à Thann recrute un accompagnateur Petite Enfance (H/F) diplômé CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoirement (AEPE). Vos missions : - accueillir les enfants de 0 à 3 ans - aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...) - prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché : - diplôme CAP A.E.P.E exigé - prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence - vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat : - Temps Plein 35 h - Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)