Le centre de loisirs FLASH de Flers (100 enfants de 2 à 13 ans inclus) recrute : - un/une apprenti/apprentie en animation de loisirs afin de valider le diplôme du CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (mercredis) et extrascolaire (vacances hors Noël) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le salaire dépend de l'âge de l'apprenti. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la directrice - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) Réactivité Travail en équipe Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Le poste débute le 7 septembre 2026. PSC (Premier Secours Civique) obligatoire

L'Animateur/ trice d'éveil ou l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant. vos missions principales sont : - Accueillir et prendre en charge les enfants, - Accueillir les parents et établir une relation de confiance, - Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif, - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement, - Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement, - Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène, - Assurer l'entretien des locaux Professionnelle de la Petite Enfance, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE ou le BAC PRO ASSP ou le diplôme d'aide soignant avec de l'expérience en crèche Curieux(se), créatif(ve), autonome, et passionné(e) par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles. La formation HACCP serait un plus. Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel. Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Nous recrutons des animateur(trice) pour intervenir au sein de l'Accueil de Loisirs dès la rentrée 2026 : Temps de travail - Jours : lundi - mardi - jeudi - vendredi - Périscolaire Soir Pradet - Temps méridien Cuers - Mercredis journée pradet Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous : - Encadrez les enfants - Animez des temps calmes et des activités adaptées - Garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favorisez le respect des règles de vie collective - Travaillez en équipe avec les autres animateurs Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation périscolaire - Sens des responsabilités - Dynamisme et bienveillance - Capacité à travailler en équipe À compétences égales, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En contrat à durée déterminée vous agissez au sein d'une Société Publique Locale qui a pour territoire 5 communes et plus particulièrement la commune de PLESSE. Sous la responsabilité du responsable de service Jeunesse et de la Direction, vous êtes animateur-rice des 13-17 ans pour l'animation jeunesse sur les temps scolaires et vacances scolaires : face à face public - intervention collège - événements - soirées - accompagnement de projet. Votre profil : BP JEPS indispensable Une première expérience de 12 mois Nous sommes ouverts aux candidatures pour de l'alternance pour l'obtention du BP JEPS

Ohjaat 3-4- vuotiaiden satuliikuntaa sekä 5-6 -vuotiaiden jumppaa torstaisin. Ohjaus tapahtuu Ilmaristen Metsäpirtillä. Tehtävä vaatii, että olet kärsivällinen, iloinen ja idearikas. Myös ohjauskokemus on eduksi. Lapset osallistuvat ryhmiin ilman vanhempiaan. Ohjaustunteja on kaksi/vko. Ohjaaja suunnittelee ja valmistelee tunnit itsenäisesti, merkitsee läsnäolijat ja on yhteydessä seuraan poisjäänneistä yms. käytännön asioista kauden aikana. Tehtävään haetaan henkilöä, joka on valmis sekä syksyn että kevään ohjaustehtävään. Tehtävä täytetään sopivan löydyttyä.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Le Relais Parents Assistants Maternels (RPE) des FLAMBOYANTS recherche un animateur titulaire du BAFA ou d'un CAP petite enfance pour animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants, dans un cadre bienveillant et respectueux du développement de l'enfant. Missions : - Organiser et animer des ateliers éducatifs pour les enfants, en lien avec l'équipe pédagogique du RPE. - Accueillir les enfants et leur famille dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Mettre en place des activités adaptées aux enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins. - Participer à l'élaboration des projets d'animations et à la réflexion pédagogique du RPE. Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance - Expérience souhaitée dans l'animation d'enfants (en crèche, accueil périscolaire, etc.). - Dynamique et force de proposition - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe. - Sens du relationnel avec les enfants et les parents. Conditions : Type de contrat: CDI Rémunération: SMIC

Nous recherchons pour notre micro-crèche Eden Roc - 45 Rue de la turbine 13008 Marseille - un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Poste en CDI - 35h par semaine - à pourvoir dès maintenant ** Les missions principales : - Accompagnement du groupe d'enfant, - Répondre au besoin de chaque famille, - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, - Participer aux tâches courantes de l'établissement, - Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence / AP ** Les avantages Youbee : - Les frais de transports en commun remboursés à 100% - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat - Chèque cadeaux (sous conditions) - Tenue de travail fourni - Congé ancienneté - 2 formations par an minimum ** Intégrer une équipe Youbee c'est : - Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! - Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, - Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, - Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, - Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !

Au sein d'une équipe dynamique et engagée vous aurez comme mission : - d'accueillir et animer en toute sécurité un groupe d'enfants, - de proposer et adapter des activités en mien avec le projet pédagogique de la structure. - de participer aux temps de concertation et à la préparation des activités A compter du 31 août 2026

Conception du projet d'animation - Élaborer le programme d'animations mensuel et hebdomadaire en lien avec le projet d'établissement. - Proposer des activités variées (cognitives, physiques, créatives, culturelles, sensorielles et festives). B. Animation des activités - Animer des ateliers individuels ou collectifs (revue de presse, gym douce, ateliers mémoire, arts plastiques, cuisine, etc.). - Accompagner les résidents lors de sorties extérieures ou d'événements festifs. C. Coordination et accompagnement - Accueillir les nouveaux résidents et évaluer leurs centres d'intérêt et habitudes de vie (projet personnalisé). - Solliciter et encourager la participation des résidents les plus isolés ou dépendants. - Collaborer avec l'équipe soignante pour adapter les propositions aux capacités de chacun. D. Suivi, évaluation des actions menées et traçabilité (Dossier Résident) - Observations quotidiennes : Noter l'assiduité, la participation, l'intérêt et le comportement du résident lors des activités. - Évaluation individualisée : Mesurer l'impact des animations sur le maintien des capacités (cognitives, physiques, sociales) et ajuster le projet d'animation personnalisé si besoin. - Traçabilité informatique ou papier : Renseigner régulièrement les transmissions ciblées et les grilles de suivi dans le dossier unique du résident pour informer toute l'équipe pluridisciplinaire. - Lien avec l'équipe : Partager les observations lors des réunions de coordination pour signaler une évolution notable (repli sur soi, perte d'autonomie ou au contraire, regain d'intérêt). E. Gestion et budget - Gérer le budget alloué aux activités et le stock de matériel. - Assurer le suivi des partenariats (bénévoles, associations locales, écoles). 4. Compétences et profil requis Diplômes / Formations - BPJEPS (Animation sociale), DEUST Animation, DUT Carrières Sociales, ou équivalent (CQP Animateur en EHPAD). Compétences professionnelles - Connaissance approfondie du public âgé, de la pathologie liée au vieillissement (Alzheimer et maladies apparentées). - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'écoute active. - Aisance avec l'outil informatique pour la traçabilité dans le dossier résident. Qualités requises - Patience, empathie, créativité et dynamisme. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. - Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » - Connaissance du milieu associatif - Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie - Esprit d'analyse - Sens du travail en équipe et du management d'équipe - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation - Capacité d'empathie - Maîtrise de l'outil informatique - Dynamique - Ponctualité - Mobilité Niveau de formation : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé Travailler à Léo Lagrange Animation c'est rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année pour les salariés à temps plein - 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (30h/semaine) à compter du 24/08/2026. #TDFE2026