Vi søker en erfaren lønnsmedarbeider som får en sentral rolle i å videreutvikle lønnsprosessene våre og styrke kvaliteten, strukturene og rutinene i lønnsteamet.

Om arbeidsgiveren:

Cedra er et revisjons- og rådgivningsselskap som tilbyr tjenester av høy kvalitet, tett på næringslivet. Selskapet ble etablert i 2025 av erfarne revisorer og rådgivere for å skape en moderne og lokal partner for norske virksomheter over hele landet.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades Bodø søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades Galleriet søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser?

På Quality Hotel™ SAGA er ingen dager lik - takk og lov! I det ene øyeblikket sjekker du inn stamgjesten på forretningsreise, mens du i neste sier farvel til hockeylaget med gullmedaljen i kofferten. Eller kanskje du har fikset en overraskelse til barna som bor på hotellet for aller første gang?

Vi søker en Front Office-medarbeider i 50% stilling som kan spre glede og sørge for at våre gjester føler seg velkommen! Som en del av vårt Service Crew kommer du til å møte våre gjester med et varmt smil og håndtere alle typer resepsjonsoppgaver. Det er en jobb som krever en sterk sans for service og effektivitet, men det er også en jobb som gir deg mulighet til å utgjøre forskjellen for våre gjester. Stillingen innebærer varierende arbeidstider, inkludert kvelder og helger.

Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? 

• Daglige Front Office-oppgaver fra innsjekk til utsjekk.
• Du håndterer alt fra bookinger, betalinger og forespørsler - alt som sikrer en smidig gjesteopplevelse.
• Ivareta vårt gjesteløfte ved å levere en imøtekommende atmosfære og pålitelig service.

Høres dette ut som deg?

• Du elsker virkelig å møte nye mennesker og skape positive opplevelser for gjestene.
• Du behersker Norsk eller et av de nordiske språkene flytende muntlig og skriftlig. 
• Du har gode Engelskkunnskaper 
• Du trives i et travelt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt som dagen byr på.
• Du har et spesielt talent når det gjelder å finne riktig vei fremover.
• Du er en lagspiller og dine kollegaer ser på deg som tilgjengelig og støttende.
• Erfaring innen hotellbransjen, kundeservice eller resepsjon er et pluss, men er ingen absolutt krav. 

Hvorfor velge Quality Hotel™ SAGA & Strawberry?

Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du:

• Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik.
• Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry.
• Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell.
• Fire gratis hotellnetter hvert år.
• Pensjonssparing
• Muligheter for bonusopptjening
• 25 % rabatt på mat og drikke på alle våre restauranter og barer.
• Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer.  

Om Strawberry

Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. 

Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss!

Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist.

Søknad sendes til resepsjonsleder på: linda.andersen@strawberry.no Har du spørsmål, kan du også kontakte Resepsjonslederen på telefon: 971 55 138.

Om arbeidsgiveren:

Det er en grunn til at det er akkurat du som ønsker å jobbe i Strawberry. Du ser muligheter på våre 100 destinasjoner. Du tror du vil passe inn i vårt mangfold blant 18.000 ansatte. Du er spent på våre fantastiske hotellkjeder og du har energi, mot og begeistring så det holder. Vil du vite mer ...

Avdeling arkiv og dokumentasjon er en landsdekkende avdeling med medarbeidere på 5 av Statpeds lokasjoner. Arkiv og dokumentasjon er en av avdelingene i Divisjon administrasjon som også består av økonomi, HR og juridisk, interne tjenester, IKT, tolk på arbeidsplass og lese- og sekretærhjelp og sikkerhetsleder.

Vi ønsker nå å styrke kompetansen i avdelingen og søker faglig sterk og engasjert jurist til en nyopprettet stilling i avdeling arkiv og dokumentasjon i Statped. Avdelingen består i dag av 10 ansatte med til sammen 9,8 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Juridiske vurderinger i innsynssaker
• Håndtering av klagesaker innen innsyn og forvaltning
• Sikre forsvarlig praksis for arkivering, journalføring og dokumentbehandling
• Rådgivning om forvaltningsrett, offentlighetslov, taushetsplikt, personvern og saksbehandling
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av rutiner og retningslinjer
• Bidrag til intern opplæring og kompetanseheving
• Samhandling med IKT, sikkerhetsleder, ledergruppe og øvrige fagområder

Andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen, avhengig av behov og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller tilsvarende
• Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til offentlig forvaltning og forvaltningsrettslige prinsipper
• God digital kompetanse og gode samhandlingsevner digitalt
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
  
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er strukturert, og har en analytisk og utviklingsorientert tankegang. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og bygger relasjoner med de rundt deg. Du er opptatt av å finne løsninger og er alltid villig til å dele av din kunnskap. Det er viktig for oss at du er bevisst din egen rolle, at du er kvalitetsbevisst, også hva angår dokumentasjon og rapportering. 

 

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 730 000 – 830 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan det vurderes noe høyere lønn
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder. Les mer om på spk.no/medlemskap-i-spk
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Trening i arbeidstiden (inntil 1 timer i uken)
• Hjemmekontor inntil 2 ganger i uken (etter prøvetidens utløp)
  

 

Andre opplysninger

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
• Stillingsbrøk: 100 %
• Fast stilling
• Tiltredelse: Etter avtale
• Antall stillinger: 1
• Arbeidssted:
  • Langgata 48-50, 3080 Holmestrand
    
    

Kontaktinformasjon

Anita K. Gurrich, Avdelingsleder, 91134843

Arbeidssted

Langgaten 48
3080 Holmestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statped

Referansenr.: 5104562919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.  

Norlandia Slettebakken barnehage søker barnehagemedarbeiderer– og kanskje er det deg?

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell en god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du blir en del av et lag med høy faglig kompetanse og et stort hjerte.

Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia-kollegaer over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Hvem er du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Er tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Spesielt om Norlandia Slettebakken barnehage:

Vi er en mangfoldsbarnehage med fokus på språkarbeid, og språklæring gjennom lek. Vi har god kompetanse på bruk av supplerende kommunikasjon som hjelpemiddel, bl.a. ved bruk av bilder og tegn-til-tale. Vi er og en del av "syngende barnehager" da vi vet at sang og sangleker er med på å fremme et godt og inkluderende språkmiljø, og håper at vår neste kollega vil være med å bidra i dette arbeidet. Vi er opptatt av at vi som ansatte er de ansvarlige for relasjonene med barna, og verdsetter arbeidet med CLASS høyt. Hos oss får personalet brukt hele seg i hverdagen med barna, og vi gleder oss til å få deg med på laget.

Vi har et godt kollegamiljø som samles med (u)jevne mellomrom for å finne på sosiale aktiviteter sammen , som Quiz-kvelder, bowling eller å samles over et godt måltid.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Du må gi beskjed hvilken stilling du søker på

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Ønsker du deg en meningsfylt jobb og nyttig arbeidserfaring?

Tjeneste for mennesker med funksjonsnedsettelser søker ferievikarer til sine bemannede boliger, i perioden uke 25-32

Du må være over 18 år. 

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for gjennomføring av daglige praktiske oppgaver som vanligvis skjer i et hjem
• Du skal gi våre beboere gode opplevelser og en meningsfull hverdag. Beboere er alltid i fokus hos oss
• Du vil ha et ansvar for å rapportere skriftlig i vårt journalsystem
• Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Notodden Kommune
• Du skal bidra til godt og trygt samarbeid og være lojal mot rutiner
• Det er viktig for oss at det er naturlig for deg å bruke deg selv aktivt i jobben, og du har evnen til å være kreativ og løsningsorientert

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har erfaring innen brukergruppen herunder arbeid med utfordrende atferd. stell og epilepsi
• Studenter/ elever innen helse- og sosialfag og andre med erfaring og interesse for faget
• Du bør ha førerkort klasse B, helst for manuelt gir
• Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig, tilsvarende språknivå B2
• Ha gode IT-ferdigheter
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

• er engasjert, tålmodig og omsorgsfull, og trives med å jobbe med mennesker
• er synlig, tydelig og motiverende for at beboere skal ha en best mulig hverdag
• ser deres behov, er kreativ, løsningsorientert og lojal
• ser hva som må gjøres og tar initiativ til å løse arbeidsoppgaver, både selvstendig og i team
• er aktiv og glad i å være ute
• er åpen for læring, råd og veiledning og bidrar aktivt med konstruktive innspill
• er motivert og engasjert når du er på jobb
• er presis og pålitelig
• kan være robust, og klare å stå i utfordrende situasjoner

• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• innføring og opplæring i arbeidsoppgavere
• en meningsfull, lærerik og spennende jobb
• engasjerte og dyktige medarbeidere
• søkere md relevant fagbrev vil bli avlønnet som fagarbeidere og ufaglærte vil vli avlønnet som assistenter, avhengig av lønnsansiennitet.Det vil bli ny garantilønn gjeldende fra 01.05.2026.

Annet

• Dersom du ønsker å søke sommerjobb ved flere virksomheter, må du gå inn på annonsen for ønsket virksomheten og legge inn din søknad der også. Ved å opprette en bruker ved innsending av første søknad, vil du slippe å legge inn alle data på nytt. Vær oppmerksom på at søknadsteksten ikke kopieres over. Om du ikke ønsker å forfatte den om igjen for hver søknad, sørg for å ta kopi og ta vare på teksten til videre bruk.
• Politiattest kreves

 

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen

Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

Sødorp skole er en barneskole med 141 elever hvor ca. 60 elever er på SFO. Vi er et kollegia med lærere og fagarbeidere, en inspektør og en rektor.

Vi har nå ledig inntil 100 % fast stilling som miljøveileder ved Sødorp skole fra 01.08.2026. 

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Elevoppfølging i skoletiden.
• Tett samarbeid med ledelse og lærere om elevenes opplæring.
• Dokumentasjon og planarbeid.
• Faglig og sosial oppfølging av enkeltelever og grupper av elever både i skoletimer og friminutt.
• Være en del av grunnbemanningen på SFO.

Kompetansekrav

Vi ser etter deg som har:

•  

  Relevant bachelorutdanning innenfor arbeid med barn og unge i skolen. Relevant erfaring og/eller spesiell egnethet for stillingen, kan veie opp for manglende utdanning.
• Erfaring med samarbeid med og mellom barn og voksne.
• Har dokumenterte resultater gjennom arbeid med barn med tilretteleggingsbehov.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har evne til å jobbe strukturert, har gode samarbeidsevner og samtidig jobber selvstendig.
• Er utviklingsorientert og engasjert.
• Er tydelig og trygg.
• Tar initiativ.
• Er engasjert, tålmodig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Ser muligheter for alle elever.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi ser frem til å lese mer om din motivasjon for stillingen i en søknad. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere som tilkallingsvikar for alle typer vakter ved Solvang helsehus.
Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. 

Vi søker nå etter helsefagarbeidere som har interesse om å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.
Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling
Lindrende avdeling

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter  

Kommunikasjon med pasienter og pårørende  

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer  

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent helsefagarbeider 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106667852
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi søker etter sykepleierstudenter som tilkallingsvikarer for alle typer vakter ved Solvang helsehus. Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. 

Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.

Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Lindrende avdeling
Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling

Vi har kun faglærte ansatte og vil være en verdifull arena for læring parallelt med studier. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter 

Kommunikasjon med pasienter og pårørende 

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer 

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Sykepleierstudent, med fortrinnsvis 3 fullførte semester 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

God opplæring 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106686881
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no