Vår fagkoordinator går ut i svangerskapspermisjon i slutten av september og vi ser derfor etter en som kan tenke seg et vikariat i verdens beste avdeling! 

Team Avlastning er en forholdsvis ny avdeling under "Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge" i Asker kommune. Vi yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som for eksempel autisme, psykisk utviklingshemming, adhd, skolevegring mm. 

Avdelingen åpnet dørene august 2025 og består idag av EST (etter skole tilbud), timesavlastning både i hjemmene og avdelingen, samt enkelte helserelaterte oppdrag. EST er et tilbud mellom kl.13-17 mandag til fredag for ungdommer i videregående skole med ulike funksjonsnedsettelser. I skoleferier har vi åpent fra 08-17. Timesavlastning er et tilbud der vi tilbyr avlastning på timer i tidsrommet 08-20 mandag til fredag. Timesavlastning kan utføres i eller utenfor hjemmene, eller som et tilbud i avdelingen vår. Tjenesten er under utvikling og vi prøver å tilpasse oss familienes behov. I løpet av vårt første år har vi mer enn triplet antall familier vi hjelper, så dette er en avdeling i vekst der du kan få være med på reisen!

Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne rundt seg. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi regner oss fortsatt som en ny avdeling og jobber kontinuerlig med tilbudet vårt til familiene, samt utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe. 

Fagkordinator hos oss jobber 100% der dagen er delt opp ca 50/50 som fagkoordinator og 50% som vernepleier i avdeling. Det er hovedsakelig en dagstilling der man utfører fagkoordinatoroppgaver fra ca 08-13 og er med brukere i avdeling som vernepleier fra 13-17. Det er også langvakt èn dag i uken for å også kunne ta del i og veilede ut i avdelingen på ettermiddag/kveld og følgelig også ekstra turnusfri for å jevne ut timene.

Arbeidsoppgaver

Du bør ha godt humør, trives med ansvar, takle potensielle utfordrende situasjoner, samt ha faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil.
Du bør også like spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og aller helst ha erfaring innenfor nevroutviklingsforstyrrelser, psykisk utviklingshemming ol. 

Du vil få muligheten til å bidra inn i et svært positivt og inkluderende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, samt et eget fagkoordinatornettverk i virksomheten. 

 

Som fagkoordinator vil du bla. ha ansvar for:

• Koordinering, veiledning og opplæring av ansatte innen bla.: Dokumentasjon, Kartlegging, aktuelle fagsystemer​, fag mm. 
  
  
• Gjennomføring av fagdager/workshop/interne kurs for ansatte. ​
  
  
• Veilede og samarbeide med miljøterapeuter i faglige prosesser. ​
  
  
• Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører internt og eksternt, herunder pårørende og verge.​
  
  
• Sikre fokus og kompetanse på forebyggende strategier for å unngå/redusere bruk av tvang og makt.​
  
  
• Ansvar for å koordinere og følge opp vedtaksarbeid og veiledning i forbindelse med Helse- og omsorgstjenestelovenskapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A.​
  
  
• Gi innspill til overordnet kompetanseplan og felles rutiner/prosesser.​
  
  
• Utarbeide lokal kompetanseplan i samarbeid med avdelingsleder.​
  
  
• Bidra til å fremme samarbeid på tvers av tjenestene i virksomheten, og utvikle fagkompetansen i fagnettverk.
  

 

Som vernepleier vil du bla. ha ansvar for:

• Være med barna enten i hjemmene eller i avdelingen vår
  

• Yte helsehjelp i ulike former 
  

• Dokumentasjon i Gerica
  

• Primærkontaktansvar
  
  Du vil inngå i et fagkoordinatornettverk bestående av fagrådgiver og alle fagkoordinatorer i virksomheten. 

 

Kvalifikasjoner

Det stilles krav til at du er ferdig utannet vernepleier. Sykepleier med relevant erfaring fra fagansvar/brukergruppe kan vurderes.

Du må ha et brennende engasjement og interesse for å jobbe med barn og ungdom med ulike type funksjonsnedsettelser - med hovedvekt på ulike  nevroutviklingsforstyrrelser (mest autisme og adhd) og psykisk utviklingshemming.

Du bør:

• Ha et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for barna og familiene 
  
• Like å veilede og ta ansvar for bla. kurs og kompetanse blant kollegaene dine 
  
• Ha solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica 
  
• Holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne
  
  Det er også krav til bestått Norskprøve B2, samt førerkort klasse B
  
  Det er en fordel om du har erfaring med å samarbeide med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser, men det er ikke et krav. 

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig, ser hva som skal gjøres, og agerer deretter
  
• Er en verdifull lagspiller i et team
  
• Er leken og snill - Det er tross alt barn og ungdom vi jobber med! 
  
• Er tydelig, positiv, løsningsorientert, inkluderende og ser styrkene til både brukere og kollegaer
  
• Har et genuint ønske om å hjelpe barna og familiene deres
  
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer eller endringer
  
• Tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene
  
• Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne 

Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt og vi er åpne for idèer og innspill i hverdagen. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser.


Vi tilbyr: 

• En utrolig hyggelig og givende jobb der du fort vil merke at du gjør en forskjell for noen hver eneste dag
• Mulighet for oppstart etter avtale, vi tilrettelegger for god oppstart og overlapping med nåværende fagkoordinator
  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag 
  
• Inkludering i et svært kompetent fagkoordinatornettverk innad i virksomheten
  
• Forutsigbar årsturnus med dagarbeid mandag til fredag + èn langvakt i uken innenfor åpningstiden (07.30-20.15 - stengt på helligdager)
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen. 

Vi har idag et særdeles godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dette ønsker vi å beholde og ønsker deg som også er opptatt av trivsel på jobb inn i gjengen vår. Sammen skaper vi Norges beste arbeidsplass!

 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende til 1, 2 og 3.juli, så ikke vent med å søke.

Dersom du ikke kan møte fysisk, ta kontakt med avdelingsleder Bettina Hyde. 

Kontaktinformasjon

Bettina Giæver Hyde, 45731037

Arbeidssted

Idunns vei 3
1386 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5146099342
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Vil du jobbe som sykepleier/spesialsykepleier ved Norges største Nyfødtintensiv?

Da har vi en utrolig faglig spennende mulighet for deg som er en erfaren sykepleier/spesialsykepleier! Er du lærevillig og motivert, er de hjertelig velkommen til å søke selv uten erfaring, da vi har et veldig godt opplæringsprogram!

I Barne- og ungdomsklinikken har vi en seksjon med svært høy faglig kompetanse, som tilbyr avansert og høyspesifisert intensivbehandling for de aller minste pasientene. Nyfødtintensiv avdeling (NIN) gjennomfører behandling på nyfødte barn med komplekse medisinske og kirurgiske utfordringer. Hos oss jobber det svært kompetente medarbeidere som er pådrivere av nyfødtfaget: Avdelingen vår består av erfarne sykepleiere, spesialsykepleiere, barnepleiere og barneleger

Vil du jobbe som sykepleier/spesialsykepleier ved Norges største Nyfødtintensiv?
Vi tar imot premature og nyfødte med et stort spekter av tilstander. Dette strekker seg fra premature og svært for tidlig fødte barn, til kritisk syke terminfødte barn. Pasientene er både lokale fra Oslo, og nyfødte som trenger avansert nyfødtintensivbehandling som ikke tilbys ved andre nyfødtavdelinger i Helse Sør Øst. Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet.

Hvordan jobber vi?
Hos NIN vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 24 senger på Ullevål med høyspesialisert behandling av premature og syke nyfødte.  Vi jobber mye med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager hvert kvartal og årlig AHLR-sertifi sering. Vi har e-læringskurs som videreføres med forelesninger og praktisk trening på mange fagområder, og vi tilbyr betalt videreutdanning som intensiv-, nyfødt- og barnesykepleier. I tillegg har vi et internt kompetanseprogram innenfor nyfødtsykepleie, hvor du kan få godkjenning som klinisk spesialist. Derfor trenger vi deg som tar ansvar for egen læring og utvikling, og driver prosesser videre.
Som nyansatt vil du få grundig opplæring med kompetanseløpet som er veldig detaljert og omfattende!

Vi stiller krav til høy faglig kompetanse, men tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste! Har du erfaring innenfor intensivsykepleie eller barnesykepleie er dette en stor fordel. Du er ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner, og du er løsningsorientert. Vil du bli bedre kjent med oss? Hør podcasten der vi prater om stillingene, arbeidsmiljøet og dine muligheter hos oss! Sykepleier/spesialsykepleier ved Nyfødtintensiv - KarrierePuls | Podcast on Spotify Sjekk gjerne vår instagramkonto @nyfodtintensivulleval.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Intensivsykepleie til premature og syke nyfødte
• Mottak og stabilisering av nyfødte (premature og syke nyfødte, rett etter fødsel
• Veiledning og opplæring av pårørende
• Veiledning og omsorg for familier i krise
• Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter
• Kontinuerlig arbeid med eget kompetanseløp

Høres dette interessant ut? 
Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et
innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til - ta kontakt, da vel! Her kan du lese mer om vår avdeling: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/barne-og-ungdomsklinikken/nyfodtintensiv-avdeling

Våre Instagramkontoer finner du her: https://instagram.com/nyfodtintensivulleval https://instagram.com/nyfodtintensiv_rikshospitalet

Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:

"Intensivdager"- https://open.spotify.com/show/1so63KzwLj0MhlobQZtQLc

"Sykepleier for nyfødte - Sykepleierpodden" - https://open.spotify.com/episode/5k2Pd3hY3z9raHPPnVwaIw

Og helt til slutt noen Youtube videoer om hverdagen vår: https://www.youtube.com/watch?v=_pYwVpANAPc

https://youtu.be/ktU2j3P5TPY?si=t9fCCgA_hEFSGrfP

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Det er ønskelig med videreutdanning innen nyfødtintensiv-, intensiv- eller barnesykepleie, men ikke et krav da vi har et veldig godt opplæringsløp
• Det er ønskelig med 2 års erfaring fra sykehus, men ikke et krav da vi har et veldig godt opplæringsløp
• Pediatrisk erfaring er en fordel, men opplæring vil bli gitt dersom du ikke har det
• Har gode IT-kunnskaper
• Har god kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr
• Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, da det er muntlige og skriftlige rapporteringer og prosedyrer

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier      

Kontaktinformasjon

Sissel Margrethe Mathisen, Seksjonsleder, 22118780/23015540

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5146094716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

VIL DU HA EN TAKTEKKINGJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du taktekker og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG?

Det du bygger, brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- brannstasjon
- boliger
- industribygg og landbaserte oppdrettsanlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet. Du er med på å bygge samfunn – ikke bare bygg!

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- tak isolering
- taktekking med membran

Hos oss får du varierte og spennende oppgaver, ikke ensformig arbeid.

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

- Du får egen konsulent som følger deg tett opp
- Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
  For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.
- Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet
- Vi tilpasser arbeidsoppgaver og prosjekter etter din kompetanse og dine behov
- Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir deg:
  - mulighet til å jobbe mer i perioder
  - fleksibilitet til å ta fri og ferie når det passer deg

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år, noe vi mener bekrefter at våre ansatte trives, blir fulgt opp og føler seg ivaretatt.

HVEM SER VI ETTER?

Vil du trives hos oss hvis du:
- har erfaring fra byggeplass eller byggebransjen
- liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
- ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling
- verdsetter et godt arbeidsmiljø

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.
Vi matcher jobb og prosjekt etter din kompetanse.

HVA TILBYR VI DEG?

- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte og spennende prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig utvikling og karriere videre

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

Vi er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring i byggebransjen.
Det som gjør oss unike, er at vi oppriktig bryr oss om hvordan våre ansatte har det – hver dag.

- Alle ansatte har egne konsulenter
- Vi hjelper med bolig for deg som er ny i Norge
- Vi sørger for at du har alt du trenger for å utføre jobben din på en god måte
- Vi er kjent for gode arbeidsmiljøer og fornøyde ansatte
- Vi er synlige, tilgjengelige og til stede der arbeidet skjer

HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG?

Vil du bli en del av Team ALL10 AS og jobbe i et selskap der folk faktisk trives?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende. 

 

POLSK:

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ DEKARZA, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś cieślą i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o swoich pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie, a jednocześnie mieć elastyczność w codziennej pracy?

Ta praca może być dla Ciebie.


DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA?

To, co budujesz, jest używane przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych i największych projektów w regionie, m.in.:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i lądowe instalacje hodowlane

To praca, która daje sens, satysfakcję i poczucie dumy. Budujesz społeczeństwo – nie tylko budynki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zakres obowiązków jest dostosowany do Twoich kompetencji i doświadczenia i może obejmować:
- izolacje dachów

- wykonywanie pokryć dachowy - membrana

Zapewniamy zróżnicowane i ciekawe zadania – bez monotonii.

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

- Otrzymujesz własnego konsultanta, który Cię wspiera
- Jesteśmy często obecni na budowach i mamy stały kontakt z pracownikami.
  Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni, okazujemy troskę i dbamy o dobrą atmosferę pracy.
- Kładziemy duży nacisk na BHP i bezpieczeństwo
- Dostosowujemy zadania i projekty do Twoich kompetencji i potrzeb
- Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje Ci:
  - możliwość pracy większej liczby godzin w wybranych okresach
  - elastyczność w planowaniu urlopu i czasu wolnego

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w corocznych ankietach pracowniczych, co potwierdza, że nasi pracownicy czują się docenieni i dobrze zaopiekowani.

 

KOGO SZUKAMY?

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:
- masz doświadczenie na budowie lub w branży budowlanej
- potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność
- szukasz stabilności, elastyczności i rozwoju
- cenisz dobre środowisko pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
Dopasowujemy projekty do Twoich kompetencji.

CO OFERUJEMY?

- Stałą pracę w solidnej norweskiej firmie
- Różnorodne i ciekawe projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej kariery

O PRACODAWCY – ALL10 AS

Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej.
To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników.

- Każdy pracownik ma swojego konsultanta
- Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii
- Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy
- Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników
- Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca

CZY TO COŚ DLA CIEBIE?

Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują?
Czekamy na Twoją aplikację.

Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco.

 

KONTAKT: Natalia natalia@all10.no 

tlf. 0047-91909034

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiver – ALL10 AS

 

ALL10 AS er et 100 % norsk-eid bemanningsfirma med avdelinger i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Bodø. Vi har over 11 års erfaring innen bemanning og rekruttering, og jobber hver dag for å koble riktig kompetanse med riktige oppdrag.

Vi kjenner arbeidsmarkedet godt og vet hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som kreves innen ulike fagområder. Samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker – dine ønsker, behov og mål. Dette gjør oss bedre i stand til å finne jobber som faktisk passer deg, både faglig og menneskelig.

Gjennom solid bransjekunnskap, lokal tilstedeværelse og tette relasjoner til våre kunder har vi god oversikt over markedet. For deg som jobbsøker betyr det rask oppfølging, ærlige tilbakemeldinger og gode jobbmuligheter – over hele Norge.

Hos oss skal du bli sett, hørt og fulgt opp. Vi jobber for deg og ønsker å være en trygg og langsiktig samarbeidspartner, som tilbyr jobber tilpasset dine kvalifikasjoner og hjelper deg på veien mot dine personlige og faglige mål.

 

 

POLSK:

O pracodawcy – ALL10 AS

 

ALL10 AS to w 100% norweska agencja pracy z oddziałami w Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim oraz Bodø. Posiadamy ponad 11 lat doświadczenia w branży rekrutacji i codziennie pracujemy nad tym, aby łączyć odpowiednich ludzi z odpowiednimi projektami.

Dobrze znamy rynek pracy oraz wymagania stawiane kandydatom w różnych branżach. Jednocześnie poświęcamy czas na poznanie Ciebie jako osoby poszukującej pracy – Twoich potrzeb, oczekiwań i celów. Dzięki temu jesteśmy w stanie dopasować oferty pracy, które pasują zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Dzięki szerokiej wiedzy branżowej, lokalnej obecności oraz dobrym relacjom z klientami mamy bardzo dobrą orientację na rynku pracy. Dla Ciebie oznacza to szybką informację zwrotną, uczciwe podejście i dostęp do atrakcyjnych ofert pracy – na terenie całej Norwegii. W ALL10 AS każdy pracownik jest zauważony, wysłuchany i odpowiednio zaopiekowany. Pracujemy dla Ciebie i chcemy być długoterminowym, godnym zaufania partnerem, oferującym pracę dopasowaną do Twoich kwalifikacji oraz wspierającym Cię w realizacji Twoich celów zawodowych i osobistych.

VIL DU HA EN TØMRERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du tømrer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG?

Det du bygger, brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- brannstasjon
- boliger
- industribygg og landbaserte oppdrettsanlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet. Du er med på å bygge samfunn – ikke bare bygg!

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- tømrerarbeid på nybygg og rehabilitering
- montering av konstruksjonsvirke
- gipsing og annet innvendig arbeid
- utvendig tømrerarbeid
- samarbeid med andre fag på byggeplass

Hos oss får du varierte og spennende oppgaver, ikke ensformig arbeid.

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

- Du får egen konsulent som følger deg tett opp
- Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
  For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.
- Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet
- Vi tilpasser arbeidsoppgaver og prosjekter etter din kompetanse og dine behov
- Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir deg:
  - mulighet til å jobbe mer i perioder
  - fleksibilitet til å ta fri og ferie når det passer deg

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år, noe vi mener bekrefter at våre ansatte trives, blir fulgt opp og føler seg ivaretatt.

HVEM SER VI ETTER?

Vil du trives hos oss hvis du:
- har erfaring fra byggeplass eller byggebransjen
- liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
- ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling
- verdsetter et godt arbeidsmiljø

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.
Vi matcher jobb og prosjekt etter din kompetanse.

HVA TILBYR VI DEG?

- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte og spennende prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig utvikling og karriere videre

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

Vi er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring i byggebransjen.
Det som gjør oss unike, er at vi oppriktig bryr oss om hvordan våre ansatte har det – hver dag.

- Alle ansatte har egne konsulenter
- Vi hjelper med bolig for deg som er ny i Norge
- Vi sørger for at du har alt du trenger for å utføre jobben din på en god måte
- Vi er kjent for gode arbeidsmiljøer og fornøyde ansatte
- Vi er synlige, tilgjengelige og til stede der arbeidet skjer

HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG?

Vil du bli en del av Team ALL10 AS og jobbe i et selskap der folk faktisk trives?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende. 

 

POLSK:

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ CIEŚLI, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś cieślą i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o swoich pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie, a jednocześnie mieć elastyczność w codziennej pracy?

Ta praca może być dla Ciebie.


DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA?

To, co budujesz, jest używane przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych i największych projektów w regionie, m.in.:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i lądowe instalacje hodowlane

To praca, która daje sens, satysfakcję i poczucie dumy. Budujesz społeczeństwo – nie tylko budynki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zakres obowiązków jest dostosowany do Twoich kompetencji i doświadczenia i może obejmować:
- prace ciesielskie przy nowych budowach i remontach
- montaż konstrukcji drewnianych
- prace gipsowe i wykończeniowe
- prace zewnętrzne
- współpracę z innymi branżami na budowie

Zapewniamy zróżnicowane i ciekawe zadania – bez monotonii.

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

- Otrzymujesz własnego konsultanta, który Cię wspiera
- Jesteśmy często obecni na budowach i mamy stały kontakt z pracownikami.
  Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni, okazujemy troskę i dbamy o dobrą atmosferę pracy.
- Kładziemy duży nacisk na BHP i bezpieczeństwo
- Dostosowujemy zadania i projekty do Twoich kompetencji i potrzeb
- Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje Ci:
  - możliwość pracy większej liczby godzin w wybranych okresach
  - elastyczność w planowaniu urlopu i czasu wolnego

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w corocznych ankietach pracowniczych, co potwierdza, że nasi pracownicy czują się docenieni i dobrze zaopiekowani.

 

KOGO SZUKAMY?

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:
- masz doświadczenie na budowie lub w branży budowlanej
- potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność
- szukasz stabilności, elastyczności i rozwoju
- cenisz dobre środowisko pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
Dopasowujemy projekty do Twoich kompetencji.

CO OFERUJEMY?

- Stałą pracę w solidnej norweskiej firmie
- Różnorodne i ciekawe projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej kariery

O PRACODAWCY – ALL10 AS

Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej.
To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników.

- Każdy pracownik ma swojego konsultanta
- Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii
- Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy
- Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników
- Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca

CZY TO COŚ DLA CIEBIE?

Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują?
Czekamy na Twoją aplikację.

Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco.



 

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiver – ALL10 AS

 

ALL10 AS er et 100 % norsk-eid bemanningsfirma med avdelinger i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Bodø. Vi har over 11 års erfaring innen bemanning og rekruttering, og jobber hver dag for å koble riktig kompetanse med riktige oppdrag.

Vi kjenner arbeidsmarkedet godt og vet hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som kreves innen ulike fagområder. Samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker – dine ønsker, behov og mål. Dette gjør oss bedre i stand til å finne jobber som faktisk passer deg, både faglig og menneskelig.

Gjennom solid bransjekunnskap, lokal tilstedeværelse og tette relasjoner til våre kunder har vi god oversikt over markedet. For deg som jobbsøker betyr det rask oppfølging, ærlige tilbakemeldinger og gode jobbmuligheter – over hele Norge.

Hos oss skal du bli sett, hørt og fulgt opp. Vi jobber for deg og ønsker å være en trygg og langsiktig samarbeidspartner, som tilbyr jobber tilpasset dine kvalifikasjoner og hjelper deg på veien mot dine personlige og faglige mål.

 

 

POLSK:

O pracodawcy – ALL10 AS

 

ALL10 AS to w 100% norweska agencja pracy z oddziałami w Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim oraz Bodø. Posiadamy ponad 11 lat doświadczenia w branży rekrutacji i codziennie pracujemy nad tym, aby łączyć odpowiednich ludzi z odpowiednimi projektami.

Dobrze znamy rynek pracy oraz wymagania stawiane kandydatom w różnych branżach. Jednocześnie poświęcamy czas na poznanie Ciebie jako osoby poszukującej pracy – Twoich potrzeb, oczekiwań i celów. Dzięki temu jesteśmy w stanie dopasować oferty pracy, które pasują zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Dzięki szerokiej wiedzy branżowej, lokalnej obecności oraz dobrym relacjom z klientami mamy bardzo dobrą orientację na rynku pracy. Dla Ciebie oznacza to szybką informację zwrotną, uczciwe podejście i dostęp do atrakcyjnych ofert pracy – na terenie całej Norwegii. W ALL10 AS każdy pracownik jest zauważony, wysłuchany i odpowiednio zaopiekowany. Pracujemy dla Ciebie i chcemy być długoterminowym, godnym zaufania partnerem, oferującym pracę dopasowaną do Twoich kwalifikacji oraz wspierającym Cię w realizacji Twoich celów zawodowych i osobistych.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/465789358.

Rühland Kunststofftechnik ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit rund 13.000 m² Produktionsfläche. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Produkte aus glasfaserverstärkten und thermoplastischen Kunststoffen und setzen dabei auf moderne Verfahren wie die Pultrusion und das Rotationsformen. Hinter unserem Erfolg stehen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Werkzeugbau, Instandhaltung, Vertrieb und Verwaltung. Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden innovative Lösungen, höchste Qualität und zuverlässigen Service zu bieten. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Kunststofftechnik gestalten möchten. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Bereitstellung, Dosierung und Mischung von Rohstoffen und Materialien - Bestücken und Einrichten der Produktionsanlagen - Bedienung und Überwachung unserer Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen während der Produktion - Nachbearbeitung, Verpackung und Versandvorbereitung der gefertigten Produkte - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich - Quereinsteiger sind willkommen Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen - Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Anwesenheitsprämie - Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Weitere Informationen - Anzahl der Stellen: 3 - Beschäftigungsart: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - Zunächst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung und anschließende Festanstellung - Eine langfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: Rühland Kunststofftechnik GmbH Frau Heike Wenske Ernst-Böhme-Straße 3–5 38112 Braunschweig E-Mail: bewerbung@ruehland.com Telefon: 0531 21000-52

About GF   GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany. Introduction We are seeking a seasoned SAP Extended Warehouse Management Techno Functional Architect to lead enterprise-scale SAP supply chain, warehouse and logistics solutions. This is a high-visibility role requiring a proactive, decisive individual who can lead design discussions, challenge assumptions, and be highly vocal and influential in cross-functional forums. Experience in semiconductor or high-tech industries is strongly preferred. Your Job - Lead end‑to‑end SAP EWM solution design and delivery for Program Phoenix, aligning warehouse execution processes with S/4HANA transformation objectives. - Drive business process workshops and requirements translation, shaping current‑to‑future state designs across inbound, outbound, internal movements, and inventory management. - Configure and own SAP EWM functional components, including warehouse structure, inbound/outbound processing, replenishment, physical inventory, RF framework, and handling unit management. - Act as the techno‑functional bridge between business and IT, partnering with architects and developers to design integrations, enhancements, and automation‑ready warehouse solutions. - Design and govern EWM integrations with MM, SD, PP, QM, TM, and external systems (e.g., automation, labeling, MES, peripherals) using standard SAP technologies. - Lead EWM testing strategy and execution, including SIT, UAT, defect triage, and end‑to‑end scenario validation across cross‑functional supply chain processes. - Own data readiness and deployment activities, ensuring accurate migration and setup of warehouse products, storage bins, HUs, packaging specifications, and control parameters. - Plan and execute cutover and go‑live activities, including mock cutovers, reconciliation, go/no‑go criteria, and business continuity planning. - Support post‑go‑live stabilization and hypercare, resolving production issues, optimizing performance, and driving operational adoption. - Ensure solution quality, compliance, and documentation, contributing to program governance, stakeholder communication, audit readiness, and continuous improvement. - Perform all activities in a safe and responsible manner and support all Environmental, Health, Safety & Security requirements and programs. Required Qualifications - Bachelor’s/Master's degree in Engineering or similar. - 10+ years of hands-on SAP experience in Supply Chain, Warehouse, and Logistics. - Strong expertise in SAP MM and SAP EWM. - Demonstrated experience leading large-scale, end-to-end SAP transformations. - Deep understanding of Warehouse operations, Inbound logistics and receiving, Outbound shipping and logistics execution. - Strong stakeholder management skills with the ability to engage and influence senior leaders. We Offer   The position is open-ended and to be filled as soon as possible.      Attractive compensation components:   13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.   Flexible working time arrangements:   Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time. Diverse opportunities for further development:   Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications. Focus on your health:   On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant. Corporate culture:   Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives.    Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities. The job advertisement refers to a position up to job level 8 on the GF career ladder. This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/299563/sap-ewm-techno-functional-architect (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/299563/sap-ewm-techno-functional-architect#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Estima Personalmanagement GmbH mit Ihren Standorten in Ibbenbüren, Meppen und Nürnberg ist deutschlandweit für Industrie und Handwerk tätig. Für unseren renommierten Kunden aus dem Kunststoffbereich suchen wir am Standort Haren zu sofort: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben - Durchführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Maschinen und Anlagen - Störungen an den Maschinen und Anlagen beheben und Reparaturen durchführen - Fehlersuche bei Produktionsabweichungen und beheben bei laufender Produktion Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Technisches Verständnis und Zeichnungen lesen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit Das bietet Estima • Nur unbefristete Arbeitsverträge • Individuelle Lohnvereinbarungen • Fahrtkostenerstattung • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Wir machen Ihnen das Bewerben einfach Senden Sie uns ganz unkompliziert eine WhatsApp-Nachricht "Elektroniker Haren" an die 0151 / 15056023 und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf. Oder rufen Sie uns einfach an! Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Weitere interessante Stellenangebote sowie ausführliche Informationen zu unserem Unternehmen als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage:  http://www.estima.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektronik

Die CUONICS GmbH entwickelt und produziert hochzuverlässige Elektroniksysteme für Luftfahrt, Verteidigung und weitere sicherheitskritische Anwendungen. Als EN 9100 zertifizierter Entwicklungsbetrieb und LBA PART 21G Herstellungsbetrieb begleiten wir den gesamten Produktlebenszyklus — von der Entwicklung über Verifikation und Qualifikation bis hin zur Serienfertigung und Betreuung im Feld. Unsere Teams arbeiten an technologisch anspruchsvollen Lösungen in den Bereichen Avionik, Embedded Systems, Leistungselektronik, Sensorik sowie missionskritischer Elektronik für zivile und militärische Anwendungen. Dabei verbinden wir Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung unter einem Dach, um höchste Zuverlässigkeit, Rückverfolgbarkeit und Qualitätsstandards sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere eine/n Qualitätsinspekteur (m/w/d) AOI/AXI die/der Verantwortung übernehmen möchte und gemeinsam mit uns die nächste Generation sicherheitskritischer Systeme gestalten will. - Aufgabengebiet - Durchführung von AOI- und AXI-Prüfungen elektronischer Baugruppen - Analyse und Bewertung von Fehlerbildern - Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen - Unterstützung bei Ursachenanalysen und Prozessverbesserungen - Ihr Profil - Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbar - Erfahrung in der Elektronikfertigung von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit AOI- und AXI-Systemen wünschenswert - Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise - Teamfähigkeit und technisches Verständnis - Wir bieten - Attraktive Vergütung und motiviertes Team - Interne Aufstiegsmöglichkeiten - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeit an hochzuverlässigen Elektroniksystemen für Luftfahrt und Verteidigung - Moderne Produktionsumgebung mit hochwertigen Anlagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

(Sr) Validation Engineer General information (Sr) Validation Engineer Leiden (NL) | 40-36 hrs This role is based in the Netherlands. Applicants must be eligible to work in the Netherlands. With our growing Validation Team, a great opportunity for a (Senior) Validation Engineer has become available at HAL Allergy in Leiden! As (Senior)Validation Engineer , you play a vital role in ensuring compliance with regulatory standards and industry best practices throughout the qualification and validation processes. You work closely with cross-functional teams and play a crucial role by coordinating, planning, executing, reporting and archiving qualification / validation. Your tasks - Provide expert validation input in the design, implementation, and modification of equipment, systems, and production facilities. - Co-develop and assess User Requirement Specifications (URS) in collaboration with multidisciplinary teams and suppliers. - Prepare and execute C&Q/IQ/OQ/PQ protocols for equipment, utilities, processes, cleaning, and computer systems, including reporting and validation frequency recommendations. - Write and maintain process and cleaning validation protocols and periodic validation reports for critical systems. - Draft, review, and update validation procedures, the Validation Master Plan (VMP), and other controlled documents (e.g. SOPs) to ensure accuracy and compliance. - Conduct risk assessments and advise on risk mitigation strategies related to qualification and validation. - Collaborate with Engineering, Manufacturing, and Quality teams to ensure compliance with GMP and Good Documentation Practices (GDocP). - Investigate deviations and non-conformances, and implement corrective and preventive actions (CAPAs). You have - HBO or Bachelor's degree in Pharmacy, Chemistry, Pharmaceutical Sciences, or a related field. - 5 to 10 years relevant validation experience. - Demonstrated track record as a validation specialist,...