Vi søker en daglig leder til en etablert virksomhet innen logistikk og spedisjon.

Selskapet har utviklet seg godt over tid, med solide kunderelasjoner og høy faglig kompetanse. Samtidig er virksomheten i en fase hvor det er behov for tydeligere struktur, prioritering og operativ ledelse for å ta neste steg.

Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for drift, økonomi og organisasjon, og en sentral rolle i å videreutvikle både organisasjon, mennesker og arbeidsmåter.

Du vil jobbe tett med eier, som i større grad vil fokusere på kunder og videre utvikling. Rollen gir dermed både et tydelig ansvar og reell påvirkning.

Dine hovedoppgaver

• Helhetlig ansvar for drift, økonomi og resultater

• Klargjøre roller, ansvar og beslutningslinjer, og sikre god samhandling i organisasjonen

• Følge opp mål, fremdrift og økonomi med jevnlig rapportering

• Videreutvikle leveranser og kundeservice gjennom strukturert oppfølging og forbedringstiltak

• Lede forbedringsarbeid som bidrar til mer effektive arbeidsprosesser og bedre kvalitet

Hvem vi ser etter

• Erfaring fra en operativ lederrolle med ansvar for drift, økonomi og mennesker

• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett og resultatoppfølging

• Erfaring med å strukturere og forbedre arbeidsprosesser

• Evne til å prioritere, ta beslutninger og følge opp i en operativ hverdag

• Erfaring med å lede og følge opp medarbeidere

• Evne til å bygge tillit og skape godt samarbeid i organisasjonen

Erfaring fra logistikk, transport eller spedisjon er en fordel, men ikke avgjørende.

Personlige egenskaper og lederstil

• Strukturert og tydelig, med evne til å følge opp over tid

• Trygg i lederrollen og god til å skape tillit

• Evner å kombinere krav og relasjon i oppfølging av medarbeidere

• Handlekraftig og løsningsorientert

• Samarbeidsorientert og opptatt av å få organisasjonen til å fungere godt

Hva du får

Du får ansvar for en virksomhet som fungerer godt, men som har potensial for å bli tydeligere og mer strukturert i driften.

Rollen gir deg reell påvirkning på hvordan virksomheten utvikles videre, med korte beslutningsveier og tett samarbeid med eier.

For riktig kandidat er dette en mulighet til å ta eierskap til utviklingen over tid.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Syd for Oslo
Søknadsfrist: 26. april 2026

Innledende samtaler gjennomføres fortløpende. Prosessen planlegges sluttført i løpet av juni 2026.

Oppdragsgiver oppgis i innledende samtale.
Vi behandler alle henvendelser konfidensielt.

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Vil du bli min viktigste medspiller i en aktiv hverdag?

Er du på utkikk etter en jobb som er alt annet enn A4? Jeg leter etter deg som er initiativrik, sosial og klar for å gjøre en ekte forskjell i hverdagen min i Sandnes!

Jeg er en mann på 29 år som nekter å la rullestolen sette rammene for livet. Jeg lever et aktivt og sosialt liv, men for at jeg skal kunne gjennomføre studier, delta på sosiale aktiviteter og få hverdagen til å gå opp, trenger jeg et sterkt team av assistenter som vil være mine «armer og ben». Dette året blir ekstra spennende da jeg skal ta fatt på nye studier ved universitetet – og jeg trenger kanskje deg på laget!

Hvem er jeg?

Jeg er en rolig, men veldig sosial fyr som trives aller best når det skjer noe. Interessene mine spenner fra gaming, film og serier til friluftsliv og reiser. Som din arbeidsleder er jeg opptatt av humor, gjensidig respekt og en åpen dialog. Hos meg får du ikke bare en jobb, men en meningsfull hverdag preget av tillit og godt samarbeid.

En hverdag med varierte oppgaver

Som min assistent blir du en essensiell del av livet mitt. Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Studiehverdag og organisasjonsdeltagelse: Bli med på og hjelp meg med notatskriving og praktisk tilrettelegging.

• Sosiale aktiviteter: Vær min støttespiller på konserter, sosiale treff og turer – både i nærmiljøet og på reiser.

• Mobilitet: Kjøring til og fra aktiviteter, studier og avtaler, (kjøring i min bil).

• Praktisk bistand: Gjøremål i hjemmet og alle dagliglivets aktivister.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som har en positiv "can-do"-holdning og som ser løsninger der andre ser hindringer. Du trenger ingen formell utdanning – det viktigste er kjemien mellom oss og at du er:

• Sosialt trygg: Du trives blant folk, men har også den viktige evnen til å "lese rommet" og vite når du skal være aktiv og når du skal trekke deg tilbake.

• Selvstendig og proaktiv: Du ser hva som må gjøres uten at jeg må be om alt, og du trives med å ta initiativ.

• Pålitelig: Du er en person jeg kan stole på i alle situasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Du er over 18 år med plettfri vandel.

• Førerkort klasse B (et absolutt krav).

• Gode norskkunnskaper.

• Du er ikke-røyker.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har assistanse døgnet rundt, noe som gir en forutsigbar turnus med vakter på 8-9 timer (dag, kveld og våken natt). Det forventes arbeid hver 4. helg.

Jeg har nå ledig:

• 2-3 faste stillinger i varierende størrelse.

• Tilkallingsvikarer (perfekt for studenter som ønsker en fleksibel og givende ekstrajobb!).

Fortell meg gjerne i søknaden din hvilken stillingsbrøk du er interessert i og ferievikarer må gjerne søke.

Dette får du hos oss

• En meningsfull og unik arbeidshverdag hvor du får være med på alt fra spennende forelesninger til sosiale begivenheter.

• Trygghet: Humana er din formelle arbeidsgiver med ordnede lønns- og arbeidsvilkår (tariff).

• Vekst: Full opplæring og tett oppfølging i rollen som assistent.

Søknadsfrist: Snarest – aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Oppstart: Etter avtale.

Er du den jeg leter etter? Send inn din søknad og CV i dag!

Humana omsorg og assistanse er arbeidsgiver, mens jeg er din daglige arbeidsleder.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Elverum ungdomsskole trenger ny dyktig medarbeider. Er du den vi søker?

Er du en lærer som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevers læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har ideer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!

Elverum ungdomsskole er en av Innlandets størst ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har ca. 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:

• Trygghet, engasjement, mestring, gjensidig respekt
• Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
• Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere, er nøkkelfaktorer ved Elverum ungdomsskole
  

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler. Åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale så håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Vi har en 100 prosent fast stilling som tegnspråkpedagog med krav om formell utdannelse i tegnspråk, og et ønske om spesialpedagogisk utdannelse i tillegg til andre undervisningsfag for ungdomstrinnet.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning av elever med nedsatt hørsel i undervisning
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
• Arbeid med IOP (individuell opplæringsplan) og årsrapporter
• Spesialundervisning og ordinær undervisning, også av andre elever
• Samarbeid på team, trinn, faggrupper og med foresatte
• Oppfølging av relevante hjelpemidler til elevgruppen
• Samarbeid med andre instanser som PPT og stat.ped

Målet vårt er at lærere hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. Du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motiverer elevene til å strekke seg lenger.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Formell utdannelse i tegnspråk
• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i oppgitte fag
• Målrettet og tydelig som klasseleder
• Gode samarbeidsevner
• Gode og oppdaterte ferdigheter innen IKT
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra undervisning på tegnspråk
• Fylle kompetansekravene i ytterligere to til tre fag i grunnskolen
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
• God kjennskap til Kunnskapsløftet 2020

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull klasseleder, skaper gode relasjoner
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
• Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
• Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
• Du har gode samarbeidsevner og godt humør 
• Du har god pedagogisk og faglig forståelse

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En jobb som gir mening
• Flotte elever!
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pensjon gjennom statens pensjonskasse

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Audhild Køhl, rektor, +47 934 13 410, audhild.kohl@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Olav Schulstads veg 6
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5108860811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.

Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.

Til seksjonen for Systemutvikling søker vi nå flere utviklere til våre tverrfaglige team, tett knyttet til programvareløsninger som styrer og overvåker kraftsystemene. Vi bruker en kombinasjon av hyllevare og egenutviklet, skreddersydd programvare, og har søkelys på god balanse mellom kostnadseffektivitet og kvalitet.

Våre tekniske løsninger er blant Statnetts viktigste operative systemer, og utgjør noen av de mest kritiske komponentene i det norske kraftsystemet. For dette arbeidet trenger vi derfor utviklere som er faglig sterke, ser sitt arbeid i en større kontekst og er komfortable med å jobbe i et komplekst og samfunnskritisk domene.

Arbeidsoppgaver

Noe av det mest givende med å være systemutvikler i Statnett er variasjonen i arbeidsoppgavene. Overordnet vil du jobbe i både etablerte og nye tverrfaglige team som er tett knyttet til Energy Management System (EMS), der teamene består av en kombinasjon av in‑house og innleid kompetanse. Du vil utvikle skreddersydd programvare som styrer og overvåker strømnettet i Norge, og samtidig bidra til å videreutvikle Statnetts fagmiljø innen systemutvikling. Målet er å sikre at vi leverer kvaliteten fremtiden krever, og at Statnett fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for utviklere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:  

• Høyere utdannelse innen IT/systemutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelse.
• Erfaring med programvareutvikling i Java og/eller Kotlin.
• God forståelse og erfaring med Apache Kafka, Spring Framework/Spring Boot og relasjonsdatabaser (f.eks. PostgreSQL, Oracle).

Andre ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med utvikling av webtjenester samt design og utvikling av skybaserte mikrotjenester (OpenShift, Azure eller tilsvarende).
• Praktisk erfaring med Kubernetes og CI/CD‑verktøy.
• Erfaring eller sterk interesse for bruk av KI‑støtte i softwareutvikling, samt kjennskap til frontendutvikling.
• Erfaring fra, eller interesse for kraftbransjen.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi ser etter utviklere som tar ansvar og trives med komplekse systemer og som verdsetter godt samarbeid i tverrfaglige team. Derav ser vi etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• Teamorientert og tilpasningsdyktig i kommunikasjonsstilen
• Analytisk i tilnærming til oppgave- og problemløsning
• Strukturert og kvalitetsbevisst i eget arbeid, men bevisst på hva som er godt nok
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Trygg under press - for de situasjonene hvor arbeidet vårt krever litt ekstra av oss

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av systemer som er kritiske for det norske kraftsystemet.
• Mulighet til å bli en del av og bidra til videre vekst i Seksjon for systemutvikling, som i dag består av rundt 40 faste ansatte og som vil vokse ytterligere i løpet av året.
• Store muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer, kunnskapsdeling i team og interne karriereveier. Flere av våre utviklere har i tillegg fått roller som teamlead, techlead og produkteier.
• Fleksibel arbeidshverdag med gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt mulighet for hjemmekontor.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom.
• 14 firmahytter, månedlige sosiale arrangementer og en rekke interne initiativer.

Kontaktinformasjon

Simen Iddeng, Rekrutteringsrådgiver i Capus AS, +47 97488055, simen.iddeng@capus.no
Tore Skjulstad Bryhni, Seksjonsleder Systemutvikling, +47 91388314

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5103941423
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du jobbe med den nyeste teknologien i bransjen – og hjelpe entreprenører og landmålere å jobbe smartere, raskere og mer presist?

 

Norgeodesi AS opplever sterk vekst og økende etterspørsel etter våre løsninger. Nå søker vi en salgsingeniør / rådgiver til Vestlandet og en salgsingeniør / rådgiver Trøndelag og Nord-Norge.

 

Merk søknaden med hvilken avdeling du søker.

 

Din rolle:

Hos oss blir du en viktig rådgiver for kundene våre. Du hjelper dem å velge riktige løsninger og sørge for at teknologien faktisk tas i bruk ute i prosjektene.

Dine viktigste oppgaver vil være:

• Rådgivning og salg av moderne landmålingsløsninger
• Oppfølging og utvikling av langsiktige kundeforhold
• Demonstrasjon av teknologi ute hos kunder og på messer
• Bidra til effektiv bruk av digitale verktøy i prosjekter

Teknologien du jobber med:

Du vil jobbe med markedsledende løsninger fra Trimble, blant annet:

• GNSS, totalstasjoner og 3D laserskannere
• Mobil Mapping, jernbanesystemer
• BIM og modellbasert stikking
• Dataflyt og samhandling - Trimble Connect
• Monitorering og sensorer
• Programvare for databehandling
• AR og visualisering

Hvem ser vi etter?

 

Du trenger ikke kunne alt – men vi tror du kjenner deg igjen i mye av dette:

• Erfaring fra landmåling, stikking eller anleggsbransjen
• Interesse for teknologi og digitale arbeidsprosesser
• Trives med kundekontakt og relasjonsbygging
• Evne til å forklare tekniske løsninger på en enkel måte
• Jobber strukturert og samarbeider godt med andre

Fint om du har erfaring med:

• Trimble Connect
• Trimble Business Center (eller tilsvarende)
• Trimble Access (eller tilsvarende)

Hva får du hos oss:

Hos Norgeodesi får du mer enn bare en jobb – du får en nøkkelrolle i en bransje i rask utvikling:

• En sentral rolle i et selskap med solid økonomi og sterk vekst
• Jobbe med markedsledende teknologi fra Trimble
• Gode utviklingsmuligheter og grundig opplæring
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer
• Stor grad av fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser med bonusordning
• Firmabilordning og tilgang til firmahytter

Arbeidssted:

• Bergen / Vestlandet (nye lokaler på Kråkenes)
• Trøndelag / Nord-Norge

Om Norgeodesi:

Norgeodesi ble etablert i 1983 og er eneleverandør av Trimble sine landmålingsløsninger i Norge. Selskapet er en del av HAKI Safety AB (publ) – i business området Digital Solutions, sammen med den svenske Trimble forhandleren, Trimtec AB.

Vi har en stor og lojal kundebase, og opplever sterk vekst. Hos oss jobber du med teknologi helt i front – fra avanserte GNSS-mottakere og laserskannere til løsninger innen BIM, AR og 3D-visualisering.

 

Send inn din søknad med CV- husk å laste opp nødvendige dokumenter. 

Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Vibeke Mortmannsgård i Bergen , eller Dagfinn Onarheim i Trondheim!

Om arbeidsgiveren:

Norgeodesi AS er et selvstendig aksjeselskap der aksjene eies 100 % av NOM Holding AS. Norgeodesi AS opereres via 19 årsverk fordelt på 4 avdelinger; salg av geodesiutstyr, service på geodesiutstyr og salg/service av laserutstyr, i tillegg til administrasjon. Norgeodesi AS leverer Trimble posisjoneringsutstyr, Spectra GNSS, Trimble programvare, Spectra Bygg- og anleggslasere og VRSnow posisjonstjeneste.

Norgeodesi AS ivaretar salg, service, support og opplæring på disse produktene i Norge. Vi har en sunn økonomi som sikrer at vi vil være en betydelig aktør i markedet i fremtiden. I dag har vi hovedkontoret på Vøyenenga i Bærum, og avdelingskontor på Kløfta ved Gardermoen og i Bergen.

Trimble er verdensledende produsent av utstyr innen geodesi og er teknologisk markedsledende. Trimble ble startet i 1978 og har ca. 12 000 ansatte. Trimble produserer GNSS-utstyr og totalstasjoner til bruk i mange forskjellige markedsområder. Trimble er spesielt kjent for holdbare og robuste løsninger.

 

Norgeodesi har bærekraft som en viktig del av sin forretningsdrift

Med fokus på valg av holdbart og riktig utstyr tilpasset ditt firma og prosjekt. Vi tar også imot innbytte og brukte instrumenter fra våre kunder for bruk på andre prosjekter eller til gjenvinning. Trimble-produktene kan bruke BIM /IFC modeller direkte i felt på tegningsløse prosjekter. Trimble tilstreber at nye programvarer og oppdateringer også skal kunne brukes på eldre modeller.

Trimble er medlem av Responsible Business Alliance (RBA), den ledende bransjeforeningen for ansvarlig forsyningskjedestyring innen teknologi. RBAs globalt anerkjente atferds kodeks setter standardene for arbeidskraft, helse og sikkerhet, miljømessig bærekraft og forretningsetikk i vår bransje.

 

Norgeodesi AS er Miljøfyrtårn-sertifisert.

Skap trygghet på Oslo Lufthavn – bli sikkerhetskontrollør
Vil du ha en jobb med ansvar, variasjon og mening – på Norges største flyplass?
Som sikkerhetskontrollør på Oslo Lufthavn er du med på å skape trygghet for reisende, ansatte og flytrafikk – hver eneste dag. Du møter mennesker fra hele verden, jobber i et miljø med høyt tempo og tydelige rutiner, og blir en del av et fagmiljø der sikkerhet, service og samarbeid går hånd i hånd.
 
Vi tilbyr nødvendig utdanning.
Har du bakgrunn som vekter, er dette en veldig god mulighet til å bygge videre på kompetansen din i en ny og spennende retning.
Har du erfaring fra butikk, kundeservice, bank, logistikk, reiseliv, helse, servering eller andre roller med mye ansvar og menneskekontakt, kan du også være en god match hos oss.
Hos oss har mange ansatte startet i helt andre bransjer – og tatt med seg verdifulle erfaringer inn i rollen.
 
Hva går jobben ut på?
Som sikkerhetskontrollør jobber du med sikkerhet og kontroll på flyplassen, samtidig som du møter mennesker på en profesjonell og serviceorientert måte.
Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• sikkerhetskontroll av passasjerer og håndbagasje
• kontroll av innsjekket bagasje, post og frakt
• adgangskontroll og sikring av ansatte og besøkende
• patruljering, inspeksjoner og oppfølging av sikkerhetsrelaterte situasjoner

Dette er en rolle for deg som klarer å være både tydelig og imøtekommende, og som trives med å følge prosedyrer samtidig som du gjør gode vurderinger i møte med mennesker.
 
Hvem tror vi vil trives hos oss?
Du passer godt i rollen dersom du:

• liker ansvar og forstår viktigheten av å følge rutiner
• kommuniserer tydelig og respektfullt med andre
• evner å holde fokus og jobbe konsentrert over tid
• trives i et miljø med høyt tempo og mye menneskekontakt
• er rolig og profesjonell, også når det skjer mye rundt deg
• ønsker en jobb der du både bruker hodet, kroppen og vurderingsevnen din

Rollen er både fysisk og mentalt krevende, men også svært meningsfull. Du blir en viktig del av et team som hver dag bidrar til trygghet på en av Norges viktigste arbeidsplasser.
 
Dette kan vi tilby deg

• en meningsfull jobb med ansvar og variasjon
• en unik arbeidsplass i et internasjonalt og spennende miljø
• nødvendig opplæring og gode muligheter for videre utvikling
• lønn etter vekteroverenskomsten, med bransjens beste tjenestegrenstillegg
• utbetaling av godtgjørelse ved bestått sertifisering som sikkerhetskontrollør
• et stort og solid sikkerhetskonsern med karriere- og utviklingsmuligheter
• firmahytte
• personalgoder og rabatter

 
Utdanning og opplæring
For å kunne jobbe som sikkerhetskontrollør må du bestå nødvendig utdanning og sertifisering. All kursing forgår på dagtid i ukedager.
 
Vi tilbyr:

• Nasjonal grunnutdanning for vektere (NGV) – 3,5 uke
  Vi dekker kursavgiften, som for tiden er kr 27 000,-, mot bindingstid.
• Grunnutdanning for sikkerhetskontrollører – ca. 9 dager

 
Bestått vekterutdanning og sikkerhetskontrolløropplæring er en forutsetning for ansettelse.
Det er krav om 100 % oppmøte under utdanningen. Vi har ikke mulighet til å tilpasse kurs til hver enkelt deltaker.
 
Vi har vekterkurs fra slutten av april til og med mai 2026. Dersom du allerede har NGV fra tidligere, tilbyr vi sikkerhetskontrollørkurs frem til 11. juni 2026.
 
Stillingene
Vi søker til faste deltidsstillinger på 75 %, med turnus dag, kveld og helg. Vi har ingen turnuser for ringevikarer eller lignende tiljengelig. 
For deg som er fleksibel, er det normalt gode muligheter for merarbeid i perioder, og for enkelte også høyere stillingsbrøk over tid.
Forflytning mellom ulike avdelinger på Oslo Lufthavn er en naturlig del av arbeidshverdagen. I lavsesong må ansatte også kunne påregne utlån til andre vaktoppdrag på Østlandet og ved andre lufthavner i Norge. Mange ansatte ønsker også slike oppdrag, og vi forsøker så langt det lar seg gjøre å tildele dette til dem som ønsker det.
 
Krav til deg som søker

• du har plettfri vandel og må søke om politiattest i prosessen
• du må kunne klareres gjennom bakgrunnssjekk hos Luftfartstilsynet
• du behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• du er fylt 18 år
• du har førerkort og tilgang til bil, da turnus kan innebære vakter med oppstart fra kl. 03:00

 
Søknadsprosess
Send oss en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe som sikkerhetskontrollør hos oss.
 
Søknadsfrist: Snarest
Vi behandler kun elektroniske søknader.Søknader sendt på e-post eller SMS vil ikke bli behandlet.
Kandidater kontaktes per e-post, så husk å kontrollere at e-postadressen din er riktig registrert, og sjekk også søppelpost/spam.
 
 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi ser etter deg som ønsker å styrke vår overlegegruppe med din kompetanse og motivasjon for god pasientbehandling.

Vi søker etter en overlege med spesialisering innen anestesi i en 100% fast stilling til vårt lokalsykehus.  

Ved Sørlandet sykehus Flekkefjord, avdeling for kirurgiske fag,  har vi legespesialister i anestesi, ortopedi og gynekologi og fødselshjelp i vakt, med hjemmevakt.  Vi har en kombinert sengepost for ortopedi og gynekologi, poliklinikk, intensivavdeling med dagkirurgisk seksjon, operasjonsavdeling og en fødeavdeling. 

Vi har en kombinert sengepost for ortopedi og gynekologi, poliklinikk, intensivavdeling med dagkirurgisk seksjon, operasjonsavdeling og en fødeavdeling. 

Sørlandet sykehus, Flekkefjord har akuttfunksjoner innen ortopedi, gynekologi/føde og medisin. Vi betjener 5 operasjonsstuer. I tillegg tilbyr vi tannlegebehandling i narkose.

PO/intensivavdeling betjener både kirurgiske og medisinske pasienter.

Flekkefjord, er et godt sted å jobbe, bo og leve for mennesker i alle aldre. Korte avstander til jobb, skole, fritidsaktiviteter og sentrum gjør at du får mye ut av hverdagen sammen med venner og familie. Se hva Flekkefjord har å tilby her og her.

Sykehuset og Flekkefjord kommune hjelper gjerne til med integrering i lokalsamfunnet dersom det skulle være ønskelig. Kommunen vil også kunne medvirke i flytteprosessen og til å skaffe bolig i en overgangsperiode, samt bistå i forhold til jobbmuligheter for eventuell ektefelle eller partner.

Sørlandet sykehus har i samarbeid med Universitetet i Oslo etablert en desentralisert medisinutdanning; UiO Campus sør. Søkertall fra Samordna opptak 2024 viser at UiO Campus sør er det tredje mest populære studiet av alle i Norge. Desentralisert medisinutdanning ved UiO Campus sør gir våre leger mulighet til å undervise medisinstudenter og bidra i arbeidet med å utdanne morgendagens leger

Arbeidsoppgaver

• Utføre anestesi til operasjoner og intervensjoner på avdelingen.
• Delta i planlegging og utføring av nye anestesiprosedyrer og behandlingsformer.
• Samarbeid med internt og eksternt personell som fagperson.
• Du har selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert.
• Inngå i avdelingens gjeldende vaktsystem

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter overlege i anestesi med stor arbeidskapasitet og interesse for anestesi faget.
• Du må ha evne til å jobbe både selvstendig og i team. Dessuten vektlegges vilje og egenskaper til å bidra til et godt arbeidsmiljø høyt.
• Klinisk erfaring er av betydning, men også personlig egnethet, faglig engasjement og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.
  
• Har gyldig norsk autorisasjon som lege.
  
• Har norsk autorisasjon som spesialist i anestesi.
• Det forutsettes at søker behersker norsk/skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige norsk ferdigheter er nødvendig.

Personlige egenskaper

• Du har interesse og motiveres av å arbeide på lokalsykehus, der din kompetanse får stor betydning for sykehuset. 
• Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
• Kommunikasjon og samarbeid med kolleger og pasienter er viktig med tanke på godt arbeidsmiljø og kvalitet på arbeidet.
• Samarbeider godt med dine overlegekollegaer. 
• Ha gode evner til å samarbeide med andre yrkesgrupper i team rundt pasienten, men også kunne jobbe selvstendig.
• Er ansvarsbevisst og strukturert.
• Er stabil og tilstedeværende.
• Er motivert for å dele din kompetanse og bidrar til utdanning, kurs og opplæring internt i avdelingen

Vi tilbyr

• Ansettelse i et lokalsykehus som dekker flere fagområder og pasientgrupper. 
• Egne kompetanseplaner for nyansatte.
• Tilrettelegging for faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Grete Kruger Erdvik, Avdelingssjef, +47 38 07 36 54
Britt Garwood, Overlege, +47 955 56 979
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5098860589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om Salten og Lofoten tingrett

Salten og Lofoten tingrett er fullfaglig første instans domstol med kontorsteder i Svolvær og Bodø, og ledes av sorenskriveren. I tillegg har domstolen for tiden sju tingrettsdommere (hvorav én er nestleder), fire dommerfullmektiger, 12 saksbehandlere og én lærling samt administrasjonssjef. Våre lokaler i Svolvær har en moderne standard med fin beliggenhet sentralt ved torget og kaia. 

Å være lærling hos oss i Salten og Lofoten tingrett vil gi deg en godt tilrettelagt læretid, der du vil få god faglig oppfølging. Du får varierte og selvstendige arbeidsoppgaver, som gir deg bred kompetanse. 

🌈 Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn velkommen og jobber aktivt med et mangfoldig arbeidsmiljø

Informasjon om søkere kan bli offentlig selv om du ber om unntak (Offentleglova § 25)

💡 Hvorfor velge oss?

Du får jobbe med et viktig samfunnsoppdrag - og et inkluderende miljø med gode folk og muligheter til å utvikle deg.

Hva kommer du til å jobbe med

Du vil bli en viktig del av domstolens drift og få oppgaver som;

• Å være domstolens ansikt utad i skranken
• Ta i mot besøkende, parter og aktører
• Håndtere post og sentralbord
• Hjelpe til med forberedelse og gjennomføre av rettsmøter
• Delta i interne møter og få innsikt i hvordan domstolen jobber
• Følge rettssaker og førstehåndkunnskap om rettsprosessen
• Digital tilrettelegging og arbeid med dokumenthåndtering

Du vil samarbeide tett med blant annet dommere, saksbehandlere, politiet, advokater, tolker og publikum.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en lærling som:

• Er nysgjerrig og har lyst til å lære
• Du er ansvarsbevisst, liker å jobbe både selvstendig og i team
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er serviceinnstilt, positiv og omgjengelig
• Trives med mennesker og nye oppgaver
• Er interessert i rettssystemet og hvordan ting fungerer "bak kulissene"

Kvalifikasjonskrav:

• Du har fullført VG2 i Service, sikkerhet og administrasjon innen sommeren 2026. 

I tillegg bør du:

• Være komfortabel med PC og ha grunnleggende IT-ferdigheter
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig. Gode ferdigheter i engelsk er en fordel. 

Du trenger ikke kunne alt fra før - det viktigste er motivasjon og lærevilje!

Hos oss vil du få:

• verdifull arbeidserfaring som gir et godt grunnlag for videre karriere 
• muligheter for kompetanseutvikling og personlig vekst 
• et inkluderende og sosialt miljø med tett samarbeid og god støtte underveis 
• mulighet til å delta i et lærlingenettverk og samlinger
• mulighet for trening i arbeidstiden
• bredt innblikk i våre rutiner, verktøy og varierte arbeidsoppgaver 
• et trygt og strukturert opplæringsløp
• oppfølging av erfarne veiledere
• varierte arbeidsoppgaver som gjør læretiden både lærerik og spennende

Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, kode 1362 Lærling. Lønn som lærling er for tiden kr. 421.600,- per år i 100% stilling. 

• 1. halvår 30% av årslønn 
• 2. halvår 40% av årslønn 
• 3. halvår 50% av årslønn 
• 4. halvår 80% av årslønn

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. 

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit og rettssikkerhet. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre. 

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger.Du kan lese mer om personvern på  www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
 

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.

Arbeidsoppgaver

• Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
• Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
• Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
• Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
• Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

• Du liker å være kreativ og finne på ting.
• Du har erfaring med utviklingshemming.
• Du er flink til å sette grenser.
• Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
• Du er ung til sinns.
• Du liker å se på film.
• Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges mest
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

"Leve hele livet" og "Hva er viktig for deg?" er sentrale områder vi på Fosshagen jobber med for å skape et godt hjem for våre eldre.

Vår visjon er klar: Fosshagen – et godt sted å være.
Er du sykepleier, vernepleier, hjelpepleier, helsefagarbeider, studenter under helsefaglige utdanning, eller har en genuin interesse for å jobbe med eldre? Har du et nysgjerrig og positivt syn på arbeidet, godt humør, og engasjement for fagfeltet? Da er det nettopp deg vi ønsker i vårt team!

På Fosshagen har vi et sterkt fokus på å levere tjenester av høy kvalitet. Våre beboere og brukere skal oppleve at vi tilrettelegger for gode dager – uansett hvilken fase av livet de er i. Vi jobber proaktivt og systematisk med forbedring og utvikling. Våre ansatte skal føle seg verdsatt, utfordret og støttet i et arbeidsmiljø som skaper mestring og trivsel. 

Vi har nå ledige sommervikarstillinger på natt. 
Vi søker: Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem. 

Hos oss får du spennende faglige utfordringer og blir en del av et inkluderende og kompetent team. Arbeidstiden vil være på natt, med arbeid annenhver eller hver tredje helg. Vi tilbyr sommervikariater i ulike stillingsstørrelser.

Søknader vurderes fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn din søknad så raskt som mulig.

Velkommen til oss på Fosshagen – et godt sted å være, både for våre beboere og ansatte!

Arbeidsoppgaver

• Sikre at kommunens arbeid drives i tråd med lovverket
• Delta i oppfølging, pleie og stell av våre pasienter
• Daglig oppfølging av pasienter med skjermingsbehov (gjelder skjermet avdeling)
• Medikamenthåndtering for de med bemyndigelse
• Holde kontakt med pårørende til våre pasienter
• Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte
• Bidra til at våre pasienter opplever en høy grad av livskvalitet

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem. 
• For autoriserte søkere må det kunne fremvises norsk autorisasjon
• Erfaring fra pleie- og omsorgssektoren er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig
  Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
  Søkere til ufaglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen høyere norskspråklig utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B1.
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Har gode team-egenskaper, og samarbeider godt med andre
• Har evnen til å jobbe både strukturert og selvstendig
• Har godt humør
• Evner å takle en stressende arbeidsdag
• Fleksibel og liker utfordringer
• Viser stort engasjement for det aktuelle arbeidsfeltet
• Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Nye flotte lokaler i et moderne ressurssenter
• Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere
• Et bredt faglig miljø med fokus på forbedring og utvikling
  
• Gode pensjonsordninger

 

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. 

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  

Kontaktinformasjon

Tone Iren Bolstad, Avdelingsleder, +47 94860739

Arbeidssted

Fossveien 29
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5065826403
Stillingsprosent: 60%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 25.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!