Votre mission : accompagner, stimuler et valoriser chaque résidentSous l'autorité des Chefs de service, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap et dans la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. À ce titre, vous : - Accompagner et solliciter les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en développant ou maintenant les acquis et capacités individuelles - Mener des actions d'éducation et de soutien des personnes handicapées - Rédiger, conduire et évaluer des projets d'ateliers, d'animation, de sorties ou de transferts - Transmettre les informations nécessaires à la cohérence des accompagnements - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Participer à la distribution des médicaments - Assurer des accompagnements médicaux - Partager et transmettre à l'équipe pluri professionnelle les informations relatives aux suivis des résidents grâce aux différents outils de communication et aux compte rendus. Le profil idéal : engagement, écoute et sens de l'accompagnementDiplômé-e d'État Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplomé.e d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement respectueux, stimulant et centré sur les besoins des personnes en situation de handicap psychique. Vous êtes reconnu-e pour : - Connaissance du handicap psychique - Capacité à rassurer - Discrétion et confidentialité - Sens du travail en équipe - Adaptabilité Ce que nous vous proposons :- Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Salaire selon convention 51 avec reprise d'ancienneté : à partir de 1801.80 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux, restauration possible sur place (2,915 €/repas) - Un cadre de travail accessible : - 29 rue Félicien David - Paris 16e - Métro 10 (Mirabeau / Église d'Auteuil) - RER C (Javel - Maison de la Radio) - Une équipe engagée, solidaire et bienveillante, au cœur d'un projet éducatif valorisant. Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

Vem är du? Vi söker en laboratorieingenjör med viljan att driva kvalitets- och processförbättringar. Vi tror att du har en stor drivkraft och mod att utmana invanda rutiner och arbetssätt. Du är en analytisk och noggrann person med känsla för detaljer. Du är en positiv person som tycker om utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och är duktig på att bygga relationer. Du kvalitetssäkrar våra produkter och är således en viktig länk till produktion. Du har troligtvis en högskoleutbildning med inriktning mot kemi, eller vad vi bedömer likvärdigt. Har du erfarenhet från liknande arbete och av ledarskap så är även detta mycket meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ISO 17025. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång- vill du leda en del av vårt team? Som laboratorieingenjör är du en av nyckelspelarna i vårt lag. Du är arbetsledande laboratorieingenjör på avdelningen Kvalitet-och Miljö. I teamet ingår ytterligare en labtekniker vilken du har personalansvar för. I teamet ingår även kvalitet-och miljöchef som du rapporterar till. Rollen som laboratorieingenjör innebär bland annat att jobba med kvalitetssäkring av både miljö- och massakvalitetsanalyser. Som laboratorieingenjör har du en varierad vardag där du med kvalitetstänk och en hög servicegrad hjälper oss att utvecklas och bli bättre. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med roterande arbetsuppgifter. Detta innebär att du även praktiskt kommer att jobba med bland annat miljö - och massaanalyser samt instrumentkontroll av våra on-linemätare i fabriken. Du är kvalitetsansvarig för det ackrediterade miljölaboratoriet och säkerställer att miljölaboratoriet levererar korrekta miljövärden. Rottneros Bruk i Sunne är ett av två massabruk i Rottneroskoncernen. Rottneros är ett av världens ledande specialistföretag inom utveckling och produktion av massa. Vår uppgift är att förse våra kunder med produkter som stärker deras marknadsposition och lönsamhet. Inom området slipmassor för den öppna marknaden är vi den enskilt största globala aktören.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det innebär att du är en trygg och erfaren ledare som baserar ditt ledarskap på att vara ett föredöme, att visa personlig omtanke och att inspirera andra. Du ska ha relevant utbildning, akademisk eller annan eftergymnasial utbildning, kanske med inriktning fastighetsförvaltning eller fastighetsskötsel. Du har också gått ledarskapsutbildning i någon form, gärna Utvecklande Ledarskap. Du är en person som kan lyfta blicken, se sammanhang och tar helhetsansvar. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer på ett bra sätt och har förmåga att arbeta målinriktat och åstadkomma resultat. GotlandsHems tre värdeord – trygghet, värme och framåtanda – ska avspegla företaget både som arbetsgivare och som hyresvärd. Vi vill vara den bästa av värdar och letar efter dig som vill vara med på den spännande resan företaget har framför sig. Från årsskiftet samlar GotlandsHem två avdelningar till ett gemensamt verksamhetsområde som får namnet Bostadsservice. Här finns våra erfarna och yrkesskickliga bovärdar och reparatörer med stort fokus på service och gott bemötande för att våra hyresgäster ska trivas i sina hem. Vi söker dig som vill vara med att forma och leda detta nya verksamhetsområde. Som chef för Bostadsservice har du personalansvar för en energioptimerare samt tre teamledare. Varje teamledare ansvarar för cirka 15 bovärdar eller reparatörer, som tillsammans och dagligen ansvarar för den yttre och inre skötseln av våra fastigheter och bostadsområden. Du kommer att ingå i GotlandsHems ledningsgrupp och tjänsten är placerad i Visby. AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD Vi är ett, av Region Gotland, helägt bostadsföretag som verkar över hela ön. Vi har byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter sedan 1957 och är stolta över vårt uppdrag. Arbetet med att bli en ännu bättre hyresvärd och utveckla såväl företag som personal är ständigt pågående. Det händer mycket på GotlandsHem just nu och under många år framöver. Vi rustar företaget såväl ekonomiskt som organisatoriskt för en kraftigt ökad nyproduktion och underhåll av vårt befintliga fastighetsbestånd. GotlandsHem – Den bästa av värdar!

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Es verfügt über mordernste Laboratorien und experimentelle Tierhaltung auch für Großtiere in den Schutzstufen 2-4 sowie über zwei Insektarien (BSL-2/BSL-3). Derzeit sind im Institut für Immunologie (IfI) acht Arbeitsgruppen angesiedelt. Weitere Informationen zum IfI finden Sie unter https://www.fli.de/de/institute/institut-fuer-immunologie-ifi/ (https://www.fli.de/de/institute/institut-fuer-immunologie-ifi/) . Das Institut für Immunologie am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Rätin / eines wissenschaftlichen Rates (m/w/d) (Laborleiterin / Laborleiter der Arbeitsgruppe Systemimmunologie) in Vollzeit besetzen. Das Dienstverhältnis richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Bundesbeamtengesetzes, der Besoldungsordnung und den weiterführenden Vorschriften. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes, Besoldungsgruppe A 13h BBesO, unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe. Aufgaben: Es soll eine unabhängige Forschungsgruppe mit Schwerpunkt auf Systemimmunologie aufgebaut werden. Die Gruppe wird die Komplexität des Immunsystems von Nutztieren und/oder Wildtieren bei Immunreaktionen auf Krankheitserreger und Impfungen untersuchen. Es sollen computergestützte Forschungsansätze verfolgt werden, um hochauflösende Datensätze mit Hilfe neuartiger In-silico-Methoden zu analysieren. Dies umfasst unter anderem die mathematische Modellierung biologischer Systeme, Verfahren des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz sowie die Entwicklung innovativer Algorithmen und Software-Pipelines zur Untersuchung von Immunreaktionen auf Infektionen. Das eigenständige Forschungsprogramm soll die Entwicklung neuer Ansätze und Strategien zur Prävention und Bekämpfung meldepflichtiger Tierkrankheiten und/oder Zoonosen fördern. Anforderungen: - Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, z. B. Veterinärmedizin, Biologie oder verwandten Fachgebieten - Nachgewiesene wissenschaftliche Exzellenz, Kreativität und Führungsqualitäten in einem multidisziplinären Forschungsumfeld - Nachgewiesene Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Immunologie und Bioinformatik und/oder mathematischen Modellierung Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Anwendung von maschinellem Lernen und Deep Learning in der Immunologie - Erfahrungen mit hochauflösenden -Omics Ansätzen einschließlich Bioinformatik-Pipelines - Expertise in der computergestützten Analyse der Infektionen verursacht durch virale und/oder bakterielle Erreger - Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden, Nachwuchswissenschaftler/innen und in der interdisziplinären Arbeit - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache in Wort & Schrift - Klare und originelle Forschungspläne sowie langfristige Ziele Als qualifizierte/r Wissenschaftler/in bringen Sie eine selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise inkl. wissenschaftlicher Auswerte- und Präsentationstechniken sowie gute administrative Fähigkeiten im Projektmanagement mit. Darüber hinaus erwarten wir Motivation und Belastbarkeit sowie eine gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit. Die Beherrschung der deutschen Sprache (Amtssprache) oder die Bereitschaft, diese in angemessener Zeit zu erlernen, ist Voraussetzung für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem hochmotivierten internationalen Umfeld bieten wir Ihnen ein Dienstverhältnis, dass sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Bundesbeamtengesetzes, der Besoldungsordnung und den weiterführenden Vorschriften richtet. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Das Friedrich-Loeffler-Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Das FLI hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Anca Dorhoi (Anca.Dorhoi@fli.de (https://mailto:Anca.Dorhoi@fli.de) ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inklusive Publikationsliste und Angabe von Referenzen) bis zum 16.08.2026 ausschließlich als ein PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 082/26“ per E-Mail an082.26@fli.de (https://mailto:082.26@fli.de) . Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen IT-Anwendungsmanager (m/w/d) FÜR KLINISCHE VERFAHREN MIT SCHWERPUNKT KRANKENHAUSINFORMATIONSSYSTEME (KIS) UND PFLEGEANWENDUNGEN FÜR UNSEREN ZENTRALBEREICH IT Sie machen den Unterschied - Sie betreuen, administrieren und entwickeln unser Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie weitere klinische Anwendungen kontinuierlich weiter - Sie verantworten eigenständig Module des Krankenhausinformationssystems Meierhofer MKIS sowie klinische Subsysteme, Archiv- und Verwaltungssysteme und Anwendungen der Telematikinfrastruktur - Sie planen, koordinieren und begleiten Updates, Releasewechsel, Systemtests und Produktivsetzungen - Sie analysieren und beheben Anwendungsstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports - Sie überwachen Schnittstellen zwischen KIS, klinischen Subsystemen und externen Anwendungen - Sie erstellen Datenanalysen und SQL-Abfragen zur Fehleranalyse, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung - Sie setzen Digitalisierungs- und IT-Projekte um und beraten Anwenderinnen und Anwender kompetent zu IT-gestützten Prozessen Darauf kommt es an - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Krankenhausinformationssystemen oder klinischen Anwendungen mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL - Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7 oder FHIR sind von Vorteil - Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken - Sie kommunizieren sicher und wertschätzend mit unterschiedlichen Berufsgruppen und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen Das geben wir Ihnen zurück - Eine qualifikationsgerechte Eingruppierung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Einen vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ein dynamisches, aufgeschlossenes und außerordentlich kollegiales Team - Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung - Eine unbefristete Stelle im Herzen Münchens mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Auf Sie freut sich Frau Claudia Schimanski, Leiterin IT-Anwendungen, Tel. +49 89 1303-1089 Rotkreuzklinikum München, Nymphenburger Str. 163, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere. Willkommen bei den Kliniken der Schwesternschaft München! Das Rotkreuzklinikum München ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der TU München. Unsere Fachabteilungen und mehrere spezialisierte Medizinische Zentren bieten modernste Behandlungskonzepte sowie eine ärztliche und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. Unsere zwei eng vernetzten Betriebsstätten, das Haupthaus in der Nymphenburger Straße und die Frauenklinik in der Taxisstraße prägen seit mehr als 130 Jahren die Gesundheitsversorgung der Stadt. Als Einrichtung der Schwesternschaft München vom BRK e.V. steht neben der ärztlichen Expertise die menschlich zugewandte Pflege jedes einzelnen Patienten im Vordergrund.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen das bietet, was Sie verdienen? Eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine große Physiotherapiepraxis und bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die Sie so nirgendwo anders finden werden. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem familiären Arbeitsklima - bei uns kommen Sie voll auf Ihre Kosten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich mit uns weiterentwickeln wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den besten Arbeitsbedingungen, die sie sich vorstellen können. Neben der Betreuung von Säuglingen und Kindern umfasst das Aufgabengebiet auch die Behandlung von Erwachsenen mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen. Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt! Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Therapeutinnen sowie Ärztinnen ist für uns selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Kinderphysiotherapie. Sie sind einfühlsam, geduldig und verstehen es, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren kleinen Patientinnen aufzubauen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit vermögenswirksamen Leistungen und Tankgutscheinen. Alternativ können Sie Ihr E-Auto an der betriebseigenen und bereit stehenden Wallbox während Ihrer Arbeitszeit laden. Weiter bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit, wie es zu Ihrem Leben passt. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit bis zu 5 Fortbildungstagen pro Jahr. Fehlende Fortbildungen? Kein Problem, wir helfen Ihnen, diese zu erwerben. - Familiäres Arbeitsklima: Ein herzlicher Umgang ist uns wichtig. Bei uns finden Sie Unterstützung und ein starkes Team. - Betriebsurlaub: Genießen Sie eine arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Silvester. - Kleiderservice: Ihre Arbeitskleidung wird von uns gestellt. - Moderne Dokumentation: Nutzen Sie unsere papierlose Dokumentation und moderne Technologien während der Therapie. - Umfangreiches Therapiematerial: Ihnen steht ein umfassendes Therapiematerial für Ihre therapeutische Arbeit zur Verfügung. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Frühförderstellen und anderen Fachbereichen zusammen. - Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag: Ihr Ehrentag wird bei uns gewürdigt! Unser Team zeichnet sich durch eine herzliche Atmosphäre und gute Zusammenarbeit aus. Wir sind stolz darauf, dass wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Mainburg! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben an: anna.reiser@praxis-reiser.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Gesundheit unserer Patienten zu fördern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage)

Baumpfleger - Baumkletterer (m/w/d) Standort: Dresden Zweck und Ziel der Stelle Schon gewusst? Uns gibt es nun über 30 Jahre auf dem Markt. Das heißt, von unserer Erfahrung und unserem Kundenkreis können Sie nur profitieren. Sie suchen auch in dieser Zeit einen Job mit einer langfristigen Perspektive und einem interessanten Unternehmen im Bereich Baumpflege? Dann sprechen wir gern miteinander und zeigen Ihre Möglichkeiten auf. Wir bieten langfristige Einsätze kein täglicher Auftragsgeberwechsel, langfristige Zuammenarbeit mit einem Auftragsgeber Aufstiegsmöglichkeiten vor Ort Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihre Aufgaben - Pflege und Erhaltung von Baum- und Strauchbestand nach fachlichen Standards - Baum- und Kronenpflege sowie Fällungen - Einsatz von Hubbühnen und Klettermethoden und Berücksichtigung von Sicherheit und Gesundheitsschutz - Pflanzungen, Pflegearbeiten und Landschaftspflege - Bedienung von Maschinen und Geräten (Hubbühne, Traktoren etc.) Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:- Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Gärtner oder Baumpfleger - Führerschein Klasse B, ggf. auch Klasse C - Höhentauglichkeit, Bereitschaft zur Arbeit mit Hubbühnen - Grundkenntnisse im Umgang mit Baumkataster - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zum Winterdienst - Motorkettensägeschein erforderlich oder die Bereitschaft diesen zu erwerben - Kenntnisse in der Seilklettertechnik wären toll, aber keine Bedingung Kontaktdaten für Stellenanzeige Klingt interessant für Sie? Kontaktieren Sie uns und wir sprechen gern persönlich miteinander. 0351 40752420 jobs.dresden@merbt.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab E3 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder auch später zur Verstärkung unseres Teams eine/n Physiotherapeut/in - alternativ auch aus dem Bereich der Osteopathie oder als Heilpraktiker/in (m/w/d) mit Freude am Beruf. Auf Wunsch wäre die Tätigkeit auch auf Honorarbasis möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Behandlungsplanung und entsprechende therapeutische Einzelbehandlungen. Patienten- und kundenorientierte, eigenständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise in der Praxis und bei Hausbesuchen sind für Sie selbstverständlich. Sie sollten Interesse an der Arbeit mit Patienten mit neurologischem Befund mitbringen. Die Beschäftigung ist mit 30 - 40 Stunden/Woche vorgesehen. Die Arbeitszeit kann individuell mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden. Auf Wunsch wären auch 20 Std./Woche möglich an 3 - 4 Tagen pro Woche. Berufsanfänger erhalten eine entsprechende Möglichkeit zur Einarbeitung. Folgende Anforderungen werden erwartet: - abgeschlossene Ausbildung in einer der genannten Berufsrichtungen - erste Berufserfahrung von Vorteil sowie Kenntnisse im Bereich Manuelle Lymphdrainage und/oder Manuelle Therapie. Sollte diese Qualifikation nicht vorhanden sein, kann die Qualifizierung gern noch erworben werden. Sprechen Sie uns auf Fördermöglichkeiten an. - PKW-Führerschein für Hausbesuche wünschenswert, Arbeitgeber stellt hierfür ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wir bieten: - sehr gute Verdienstmöglichkeiten je nach Qualifikation - Möglichkeiten der Weiterbildung - Übernahme der Kindergartengebühren. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie gern zeitnah Kontakt zu uns auf. Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik)

Aufgabe: - Osteopathische Behandlung und Beratung unserer Patienten - Befundung von Patienten, sowie Behandlungsdokumentation - Interdisziplinäres Arbeiten - Erstellen von Therapieberichten - selbstständiges Arbeiten Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten und/oder Heilpraktiker - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kontaktbereitschaft - Kundenorientierung, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen wir bieten: - ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld - eine leistungsgerechte Vergütung - digitalisiertes Prozess- und Dokumentationswesen - exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten - monatlicher Einkaufsgutschein - kostenlose Nutzung des Trainingsparks - Rabatt im Bistro Holly und im Therapie-Zentrum - gratis Getränke und Bio-Obst - corporate benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung Expertenkenntnisse: Osteopathie

Wir suchen Baumpfleger und Helfer (m/w/d) für spannende und abwechslungsreiche Baumarbeiten in Viersen und Umgebung. Ob im Seil, auf der Bühne oder am Boden - du entscheidest, wie du am liebsten arbeitest.  Mitbringen solltest du: • Erfahrung in der Baumpflege oder der grünen Branche • Führerschein  • Lust auf Lernen & Weiterkommen • Grundkenntnisse in Deutsch  Bei uns bekommst du: • Gehalt über Tarif • Weiterbildung bezahlt  • 4-Tage-Woche möglich • Modernes Equipment & freie Wahl deiner Arbeitsmittel  • Spannende Projekte Rund um den Baum, sowohl von öffentlichen als auch privaten Auftraggebern • Kleines, junges Team mit Fachkompetenz und Humor  Schreib uns gerne eine Mail oder ruf an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Schlepper, Traktoren, Arbeitsvorbereitung, Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Holzfällen, Kletterausbildung (Baum), Kettensägearbeiten, Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt, Baumkontrolle