Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Region Dalarnas Kultur- och bildningsförvaltning arbetar för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv, bildning och delaktighet i hela länet. Förvaltningen ansvarar bland annat för regional kulturverksamhet och är huvudman för Region Dalarnas tre folkhögskolor - Fornby folkhögskola i Borlänge, Malungs folkhögskola och Mora folkhögskola. Folkhögskolorna är en viktig del av folkbildningen och har en betydelsefull roll i att ge människor möjlighet till lärande, personlig utveckling och delaktighet i samhället. Folkbildningen bidrar till ett levande förenings- och kulturliv och skapar mötesplatser där människor kan utveckla kunskap, engagemang och förmåga att delta i samhällslivet. Tjänsten är placerad vid enheten Stöd och utveckling i Falun och innebär arbete för Region Dalarnas tre folkhögskolor. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa goda förutsättningar för folkhögskolorna att bedriva sin verksamhet och fullfölja sitt viktiga uppdrag inom folkbildningen. Arbetsuppgifter Som kvalitetscontroller har du en central, operativ roll i att säkerställa kvaliteten i våra folkhögskolors dokumentation, rapportering och administrativa processer kopplade till kvalitet och statsbidrag. Du arbetar nära rektorerna och andra funktioner i verksamheten, framför allt skolornas administratörer och förvaltningens ekonomicontroller, men rollen innebär framför allt genomföra, samordna och driva arbetet framåt. Du behöver därför vara en person som tycker om att ta tag i saker, skapa struktur och se till att uppgifter blir klara. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad. Målet är inte att skapa mer administration än nödvändigt, utan att säkerställa att vi uppfyller de krav som ställs på ett enkelt, effektivt och ändamålsenligt sätt. Rollen handlar mindre om att utveckla nya arbetssätt och mer om att säkerställa att befintliga krav, villkor och processer fungerar i praktiken. För att lyckas med detta behöver du ha en god förståelse för respektive folkhögskolas unika förutsättningar och verksamhet. Arbetsuppgifter: Säkerställa att aktuella statsbidragsvillkor och andra relevanta villkor för folkhögskoleverksamheten är kända, tillämpade och dokumenterade samt bidra till att krav och villkor uppfylls på ett enkelt, effektivt och ändamålsenligt sätt. Vara ett operativt stöd till rektorerna i kvalitets- och uppföljningsfrågor. I detta ingår att kvalitetssäkra rapporter, underlag och dokumentation från folkhögskolorna. Hålla ihop och administrera olika uppföljningar och rapporteringsprocesser samt utveckla och förenkla administrativa rutiner där det behövs, framför allt kopplat till statsbidragsvillkor. Äga och förvalta centrala dokument, rutiner och processer inom kvalitetsområdet. Samordna och administrera risk- och sårbarhetsanalyser samt följa upp identifierade risker och åtgärder Genomföra kontroller och uppföljningar av att beslutade rutiner och krav efterlevs. Ta fram beslutsunderlag till styrelsen samt underlag för andra interna eller externa behov. Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med statsbidragshantering inom folkhögskola eller arbetserfarenhet som bedöms som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av kvalitetssäkring, uppföljning och rapportering Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är van vid att formulera tydliga rapporter och beslutsunderlag God digital kompetens och lätt för att sätta dig in i administrativa system och verktyg Körkort B - resor i tjänsten förekommer Meriterande: God förståelse för folkhögskolans verksamhet och de praktiska förutsättningarna för att driva en folkhögskola Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Grundläggande förståelse för ekonomiska processer och uppföljning Personliga egenskaper Vi söker dig som är operativ och handlingskraftig som person. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att det blir gjort. Du är strukturerad och noggrann och har lätt för att skapa ordning i dokumentation, underlag och deadlines. Samtidigt är du pragmatisk och har mycket god förmåga att avgöra vad som är viktigt och vad som inte behöver göras mer komplicerat än nödvändigt. Du tycker om att arbeta verksamhetsnära och har förståelse för att varje folkhögskola har sina egna förutsättningar. Du är lyhörd för verksamheternas behov och kan anpassa arbetssätt efter den enskilda skolan, samtidigt som du håller fast vid de krav och villkor som ska uppfyllas. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, men trivs också med att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer med rektorer, administratörer och andra funktioner. Du är tydlig i din kommunikation och bidrar till ett konstruktivt och lösningsfokuserat samarbete. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Är du en byggprojektledare med ett genuint intresse för samhällsbyggnad och anläggning i såväl gatu- som parkmiljö? Vill du vara med och bygga en trygg och snygg stadsmiljö för Solnas invånare och besökare? Då kan du mycket väl vara den vi söker! Om oss Stadsmiljöavdelningen på Tekniska förvaltningen ansvarar för förvaltning och utveckling av Solna stads torg, parker, naturområden, gator och vägar. Vi arbetar för att Solna ska ha en ren, snygg och trygg stadsmiljö med god och säker framkomlighet. I och med att stadens befolkning ökar och besöksnäringen utvecklas får de offentliga rummen större betydelse. Stort fokus ligger på stadens barn och ungdomar och även här har stadsmiljön en avgörande funktion. Det ställer höga krav på tekniska förvaltningens leveranser. Stadsmiljöavdelningen organiserar verksamheten inom tre enheter; park och mark, gata, trafik och tillstånd samt stadsmiljöprojekt. Rollen som projektledare sorterar under enheten för stadsmiljöprojekt men arbetet utförs genom bred samverkan i hela staden. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor är med och utvecklar Solnas stad Hybrid arbetsplats med årsarbetstid vilket innebär att du får planera din arbetstid utifrån verksamhetens och dina egna behov Pensionsavsättning samt tillgång till bland annat semesterväxling, löneväxling och friskvårdsbidrag Goda kommunikationsmöjligheter med närhet till tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar. Vad innebär tjänsten? Tekniska förvaltningen söker nu en projektledare till stadsmiljöavdelningen. Som projektledare på avdelningen ansvarar du för planering och genomförande av investeringsprojekt i stadsmiljön, det vill säga både inom gata och park. Exempel på projekt kan vara anläggande av cykelbanor, upprustning av lekplatser, omgestaltning av naturmark, parker och gator. Som stöd finns ytterligare projektledare på förvaltningen samt välfungerande stabsfunktioner för exempelvis upphandling och avtalsuppföljning. Förvaltningen har även en etablerad projektmodell och arbetar med portföljstyrning. I den här rollen kommer du få projektleda investeringsprojekt och självständigt styra entreprenörers genomförande av flera parallella bygg- och anläggningsprojekt samtidigt genom att: Säkerställa att alla faser i projekten genomförs från förstudie, projektering och genomförande till slutbesiktning, utifrån fastställd budget och tidplan samt i enlighet med gällande kriterier för säkerhet, kvalitet och miljö. Internt och externt samarbete med aktörer som konsulter och entreprenörer samt myndigheter. Planera och ta fram budgetunderlag för kommande års investeringsprojekt. Att bidra till utveckling av avdelningens projektprocess. Att aktivt bidra till upphandlingsarbete och avtalsuppföljning. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant ingenjörsutbildning eller annan av staden bedömd likvärdig utbildning. erfarenhet av att självständigt planera och leda projekt som omfattar projektering, upprustning och anläggande av anläggningar såsom lekplatser, trappor, broar, gång- och cykelvägar samt dagvattenanläggningar. goda kunskaper om de standarddokument som används inom svensk byggnorm och bygglagstiftning samt kunna tolka ritningar och förstå beskrivningar. goda kunskaper inom AMA Anläggning och MER anläggning samt entreprenadjuridik (AB04/ABT06). goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift samt datorvana. körkort då mycket uppföljning görs i fält Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. erfarenhet av att hålla presentationer för tex styrgrupp och genomföra dialog med allmänhet Då rollen har många kontaktytor både internt och externt är det viktigt att du kan samarbeta väl med andra. Du har en god kommunikativ förmåga att uttrycka dig vårdat, enkelt och begripligt. Som person förstår du vikten av god struktur och kvalitet. Du ser förbättringspotential i verksamheten och bidrar gärna till att vidareutveckla ditt eget, gruppens och förvaltningens arbetssätt. Vidare är du en person som har ett gott omdöme, tar ansvar och drivs av mål- och resultattänkande. Du trivs med att ta initiativ och har god förmåga att på ett strukturerat sätt självständigt planera och prioritera ditt dagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Mer information och ansökan Vi söker 1 person och tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med önskat tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen höra av dig till Stadsmiljöchef Maria Tiger, Maria.Tiger@solna.se Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Om du utifrån ett starkt självledarskap, tydligt affärsdriv och kundens behov i ständigt fokus vill vara med och göra verklig skillnad för kunders finansiella hälsa – då kan detta vara något för dig! I rollen som Client Advisor Holistic Advice får du varje dag, både nationellt och lokalt, vara med och skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du: Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …var med och gör verklig skillnad för människors ekonomiska framtid. Här blir du en del av ett ambitiöst och engagerat team som drivs av samma mål – att alltid leverera vårt allra bästa för kundernas ekonomiska hälsa och långsiktiga trygghet. Hos oss omges du av kollegor som inspirerar, utmanar och lyfter varandra. Vi tror på höga ambitioner, starkt självledarskap och en ständig vilja att utvecklas – både som yrkesperson och individ. Du får möjlighet att växa i en miljö där initiativ uppmuntras, mål sätts högt och framgång skapas genom engagemang, ansvarstagande och samarbete. Som din ledare kommer jag agera din coach i vardagen och ständigt vara en aktiv del av din utvecklingsresa. Mina ledord är närvaro, engagemang och en tydlig inställning om att just du är viktig. Mångfald, energigivande arbetsmiljö, uppskattning och ett lösningsorienterat mindset anser jag är framgångsfaktorerna till ett välfungerande och högpresterande team. Om du drivs av utveckling, gillar att ta ansvar för din egen framgång och vill vara en del av ett team som strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör – då kommer du att trivas hos oss. Din framtida chef, Jonathan Öhlund. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-11. Placeringsort: Stockholm Väst, Sundbyberg Rekryterande chef: Jonathan Öhlund, jonathan.ohlund@swedbank.se Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Vill du leda tekniskt komplexa projekt som bidrar till ett starkare svenskt försvar? Som projektledare får du en central roll i att utveckla och anskaffa marina ledningssystem för marinens fartyg. Tillsammans med engagerade specialister driver du projekt från behov och upphandling till leverans och införande. Rollen innebär stort ansvar, många kontaktytor och möjlighet att göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter Som projektledare på vår sektion leder du projekt och delprojekt inom marina stridssystem på fartyg. Projekten kan exempelvis omfatta både nyanskaffning och modernisering av stridsledningssystem, sensorer, kommunikations- och navigationssystem samt telekrigssystem. Projektgruppernas storlek kommer vara mellan 5-15 deltagare alla med sin unika kompetens. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projektens arbete mot fastställda mål, tidplaner och ekonomiska ramar. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: planera, leda och följa upp projekt och delprojekt samordna projektgruppens arbete och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete följa upp ekonomi, tidplaner, risker och leveranser leda eller medverka i upphandlingar och dialoger med leverantörer hantera beroenden och gränssnitt mot andra projekt och verksamheter ta fram beslutsunderlag samt rapportera status, risker och avvikelser samverka med Försvarsmakten, leverantörer och andra interna och externa intressenter. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, både inrikes och utrikes. Vi söker dig som Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen alternativt är utbildad systemvetare eller har annan relevant utbildning. Vidare har du en projektledarutbildning eller motsvarande kompetens inhämtad på annat sätt. Du har även aktuell och relevant erfarenhet av arbete som projektledare med underlydande projektmedlemmar och du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Har du aktuell och relevant erfarenhet av att projektleda specialister kommer det att hjälpa dig att lyckas i rollen. Vi ser även positivt på att du har erfarenhet inom det tekniska arbetsområdet. Kanske har du erfarenhet av ledningssystem, kommunikationssystem, navigationssystem eller sensorsystem? Vi ser också gärna att du har erfarenhet av tekniskt systemarbete. Erfarenhet av att ha arbetat i ett projektplaneringsverktyg, exempelvis MS Project, är även det en fördel. Erfarenhet av förhandlingar, kunskaper inom arbetsområdet och att du talar något språk utöver svenska och engelska är också meriterande. Du behöver inte ha arbetat inom försvarsområdet tidigare. Erfarenhet från exempelvis industri, telekom, IT, sjöfart, transport eller annan tekniskt komplex verksamhet kan vara relevant. Hos oss får du stöd för att sätta dig in i försvarsområdet och våra arbetssätt. Som person arbetar du bra med andra människor och för dialog med andra på ett smidigt sätt. Du kan behålla ditt lugn i och fokuserar på rätt saker även när situationen är stressig. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Verksamhetsområdet Marin har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom marinområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar även för exportstöd och att medverka i internationella samarbeten. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. Välkommen med din ansökan! Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är OFR/O Henry Joona, OFR/S Madeleine Lithander, Saco Stefan Hållander och Seko Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). • Vid frågor ber vi dig kontakta rekryterande chef Lisa Widén på telefon 08-782 40 00. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se #LI-Hybrid #LI-ÅS1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en person som drivs av utveckling och förbättring? Stimuleras du av att förstå användarnas behov och omsätta insikter till smarta, effektiva och värdeskapande tjänster? Då kan rollen som tjänstedesigner inom Shared Service Center (SSC) vara rätt för dig. Vi söker en kollega som tillsammans med chefer och medarbetare vill vara med och forma framtidens servicetjänster inom Region Örebro län. Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomi, Lön- och pensionsadministration samt Regionarkiv och registratur. Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Om tjänsten Som tjänstedesigner inom SSC erbjuds du ett kreativt, självständigt och utvecklingsinriktat arbete där du leder och stödjer förbättrings- och utvecklingsinsatser med utgångspunkt i användarens och kundens behov. På uppdrag av områdeschef arbetar du med såväl lokala som övergripande serviceprocesser och har en viktig roll i att utveckla sammanhållna och användarvänliga tjänster. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att genomföra behovsanalyser, leda värdeflödesanalyser och utveckla serviceprocesser med ett användarcentrerat fokus. Du initierar, driver och medverkar i utvecklingsprojekt, utredningar och förändringsarbeten samt samordnar utvecklingsinsatser inom SSC. Rollen innebär även att omvärldsbevaka, identifiera utvecklingsmöjligheter och bidra till att verksamheten utvecklas i linje med Region Örebro läns långsiktiga mål. Som tjänstedesigner arbetar du med att utforska och analysera användarnas behov för att skapa och vidareutveckla tjänster som ger största möjliga nytta och upplevelse. Du följer upp levererad service tillsammans med kunderna och bidrar till att nya arbetssätt implementeras genom utbildnings- och informationsinsatser. I uppdraget ingår också att samverka med motsvarande funktioner inom Regionservice, Region Örebro län och andra regioner för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du kommer även att stödja övriga verksamheter inom Regionservice i förbättringsarbeten kopplade till serviceprocesser. En del av rollen innebär ansvar för Service Request-hantering, där du enligt ITIL:s ramverk beställer eller avropar standardiserade tjänster i nära samverkan med område IT och berörda objekt. För att trivas i rollen ser vi att du är drivande, uthållig och motiveras av att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att driva eller medverka i utvecklings- och förändringsarbete och motiveras av att skapa värde för användare, kunder och verksamhet. Du trivs med att samarbeta med olika professioner och har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande. Det viktigaste för oss är att du har ett användarcentrerat förhållningssätt, ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och en vilja att driva förbättringar tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av: tjänstedesign eller andra användarcentrerade arbetssätt processutveckling eller värdeflödesanalyser förändringsledning och verksamhetsutveckling ITIL, PM3 eller liknande arbetssätt och modeller arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativta-gande, självgående och resultatorienterad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverkar på ett lyhört, professionellt och prestigelöst sätt. Du är kommunikativ och trygg i att presentera och leda dialoger i både små och stora grupper. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag, processbeskrivningar och utvecklingsförslag. Du arbetar strukturerat och strategiskt samtidigt som du har förmåga att driva frågor framåt och skapa engagemang hos andra. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som undersköterska/vårdbiträde innebär att vara brukaren behjälplig efter var och ens behov vid personlig omvårdnad, matsituationer, förflyttningar, aktiviteter mm. En viktig uppgift är att stödja det friska hos brukarna. Det innebär att du ger dem stöd och att uppmuntran dem att fortsätta göra det som de själva kan klara av. Vi lägger stor vikt vid kontaktmannaskapet och arbetar utifrån individens bästa i centrum. Vårt mål är att brukarna ska uppleva värdighet och välbefinnande så långt det är möjligt. Du kommer att arbeta både inom hemtjänst och på Blomstergården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har utbildning som vårdbiträde. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatiska förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Combine. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Vi har även möjlighet att hjälpa till med boende, vi berättar mer vid en intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badpersonal säkerställer du en trygg vistelse för våra gäster som besöker badanläggningen och tillsammans med kollegor ser till att badhuset motsvarar de förväntningar som finns gällande service, renlighet och badbevakning. Arbetsuppgifter: • Livräddning och badbevakning • Simlärare, planera och genomföra simundervisning för skolornas elever samt för badets egen regi för alla åldrar, från babysim till vuxensimskola • Lokalvård • Kundbemötande • Kassabetjäning • Vattenträningsinstruktör • Vattenrening • Planera, utveckla och utföra olika aktiviteter och arrangemang • Kaféverksamhet Arbetstiden är förlagd till 38,25 timmar per vecka och omfattar tjänstgöring på förmiddagar, eftermiddagar samt helger. KVALIFIKATIONER För att arbeta som badpersonal hos oss behöver du ha goda simkunskaper och vara trygg i vattnet. Vi ser det som ett krav att du har genomfört guldbojen. Du är över 18 år och behärskar svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Vi ser det som meriterande om du har simlärarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservicearbete och god datorvana. Vi söker dig som har ett gott omdöme samt förmåga att agera stabilt även i pressade situationer. Eftersom du i stor utsträckning kommer att möta våra badgäster behöver du vara serviceinriktad samt ha intresse och förmåga att hjälpa andra. Arbetet sker i team och det är av vikt att du har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är drivande och vill vara en del av vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all personal känner sig trygga i rollen och du kommer därför att få en bra introduktion och utbildning inom arbetet, inklusive HLR-utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar intyg för guldbojen till din ansökan samt övriga intyg och betyg. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Solna stad befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka och vidareutveckla stadens styrmodell för att möta ökade krav på effektiv styrning, uppföljning och analys. Nu söker vi dig som vill ha en strategisk och central roll i arbetet med att utveckla stadens verksamhetsstyrning och skapa bästa möjliga förutsättningar för att politiska mål och beslut får genomslag i verksamheterna. Om oss Solna stad är en växande kommun med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och välfärd. Vi arbetar för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom effektiva och värdeskapande verksamheter. Controllerenheten på avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom stadsledningsförvaltningen är en del av kommunens centrala organisation. Vi har huvudansvaret för stadens processer gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning. Enheten ger stöd till stadens samtliga förvaltningar i frågor som rör planering, uppföljning, analys och styrning. Vi är cirka femton medarbetare som leds av en controllerchef och rapporterar till stadens ekonomichef. Några medarbetare har stadsövergripande roller och andra har roller som förvaltningscontroller för någon av stadens sju förvaltningar. På enheten finns också bolagscontroller för ett par av bolagen inom kommunkoncernen. Under 2026 slutförs centraliseringen av stadens ekonomifunktioner. Vårt erbjudande En central strategroll inom en modern kommunal verksamhet i en stark tillväxtkommun med fokus på styrning och effektiva verksamheter. En varierande och stimulerande roll med stort utvecklingsutrymme En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Centralt belägna lokaler med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Som styrstrateg har du en nyckelroll i att utveckla stadens övergripande styrning, samordning av stadens ekonomistyrning och nämndernas ekonomi- och verksamhetsstyrning. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens ledningsgrupp samt verksamhetscontrollers och kvalitetsstrateger inom alla förvaltningar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla stadens styrmodell, processer och metoder för planering, uppföljning och analys. Stadens styrmodell är under utveckling för att möta ökade krav på effektiv styrning, den behöver utformas i syfte att spegla politiken och ge ytterligare styrkraft. När styrmodellen är på plats ingår det i rollen att följa upp, utvärdera och se till att den efterlevs. I samband med stadens årliga budgetprocess stöttar du politiken i arbetet att fylla styrmodellen med ett innehåll som leder organisationen i önskad riktning. Du kommer vidare arbeta med att styra och stödja nämnderna med deras verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom mål, uppdrag, nyckeltal och kvalitet kopplat till stadens årshjul för rapportering. Du kommer konsolidera och analysera nämndernas underlag, som grund för stadens samlade verksamhetsuppföljning i delårsuppföljningar och årsredovisning. I rollen ingår även att driva på utvecklingen av de verktyg som används som stöd för arbetet. Du kommer arbeta nära systemspecialister i stadens verksamhetssystem för beslutsstöd, planering, uppföljning, analys och rapportering. I Solna stad används Stratsys och Qlik. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrmodeller flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning och verksamhetsstyrningssystem i offentlig sektor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och drivas av att förbättra arbetssätt och processer. Du har en god analysförmåga och gillar att arbeta med ord och siffror. Du är skicklig att arbeta i en samordnande roll kring processer i adekvata verksamhetssystem. Då rollen innebär många kontaktytor inom staden trivs du med att arbeta i sammansatta team för att skapa effektiv utveckling och löpande verksamhet. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt där du på ett lyhört och professionellt sätt stöttar verksamheter, chefer och politiken. Du har lätt för att ha en god dialog och anpassar din kommunikation utefter mottagaren. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt samt skapar förutsättningar för effektivitet och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras eller nya behov uppstår. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 7 oktober. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Forskarutbildningsämne: Veterinärmedicinsk Vetenskap Beskrivning av doktorandprojektet: Smittskydd är en grundläggande del av all hälso- och sjukvård och syftar till att förebygga spridning av patogena bakterier. Bakterier kan överleva och persistera i biofilmer, vilket innebär att de vid otillräcklig rengöring och desinfektion kan spridas mellan patienter och öka risken för vårdrelaterade infektioner. Detta doktorandprojekt syftar till att generera ny kunskap om smittskydd med särskilt fokus på förekomst och spridning av biofilmer samt kontrollåtgärder inom smådjurssjukhus och -kliniker. Projektet kommer att kartlägga egenkontroll och förekomsten av biofilm i vårdmiljön samt utvärdera vilka rengörings- och desinfektionsrutiner som mest effektivt förebygger bakteriespridning. Genom att identifiera riskområden och utveckla evidensbaserade rekommendationer för rengöring och desinfektion kommer projektet bidra till ett stärka smittskyddsarbete och minska risken för spridning av patogena bakterier inom djursjukvården. Arbetsuppgifter: Doktoranden kommer att vara delaktig i samtliga delar av forskningsprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar planering och genomförande av forskningsstudier, provtagning vid djursjukhus och kliniker, mikrobiologiska och epidemiologiska analyser samt insamling, bearbetning och analys av forskningsdata. En viktig del av projektet är att kommunicera forskningsresultat både muntligt och skriftligt, till såväl vetenskapliga som populärvetenskapliga målgrupper. Som doktorand deltar du även i forskarutbildningskurser och bidrar till institutionens verksamhet. Behörighet: Den sökande ska ha en masterexamen, behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska, motsvarande lägst godkänt betyg i Engelska B/Engelska 6 från svenskt gymnasium. För särskild behörighet inom ämnet krävs veterinärexamen, eller annan biomedicinsk eller naturvetenskaplig examen med för ämnesområdet relevant innehål. Examen ska omfatta minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå samt ett självständigt arbete. Behörighet kan även ges till sökande med annan jämförbar utbildning. Bedömningen görs i varje enskilt fall av fakultetsnämnden. Din bakgrund: Vi söker dig som har ett stort intresse för förebyggande arbete i smittskydd, särskilt inom smådjurssjukvården. Lämplig utbildningsbakgrund för tjänsten är veterinär- eller djursjukskötarexamen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom smådjurssjukvården Intresse för bakteriologi och vårdhygien B-körkort Vi kommer fästa stor vikt vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet, noggrannhet och engagemang för forskning samt god initiativ- och organisationsförmåga. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss: Doktorandprojektet kommer att genomföras på institutionen för husdjurens biovetenskaper (HBIO) vid SLU. Institutionen ingår i Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ett brett spektrum av ämnesområden, däribland anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik, veterinär folkhälsa och One Health. Vår forskning omfattar allt från produktionsdjur till sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur, med målet att bidra till förbättrad djurhälsa, djurvälfärd och folkhälsa. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2027-02-01. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-11-01. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska Gymnasiet i Kristianstad erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: vård- och omsorg, försäljning och service, frisör, bygg- och anläggning, fordons- och transport, VVS och el- och energi. I dagsläget har skolan ca 350 elever och ungefär 45 medarbetare. Om du vill läsa mer, besök oss på https://praktiska.se/kristianstad/ Ditt uppdragTjänsten är en tillsvidaretjänst med 100% tjänstgöringsgrad med start enligt överenskommelse. Du kommer att undervisa och handleda våra elever inom el- och energiprogrammet och tillsammans med andra kollegor kommer du att ingå i ett arbetslag. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, utveckla såväl programmet som ämnet. Utöver yrkesspecifika uppgifter har du, liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentor och tillsammans coachar du och dina kollegor eleverna både socialt och kunskapsmässigt genom deras tre år på Praktiska Gymnasiet. Vi kommunicerar huvudsakligen genom Schoolsoft och vi arbetar i Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Din profilVi söker dig som är legitimerad yrkeslärare i elteknik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som saknar lärarlegitimation har möjlighet att söka till tjänsten. Du och skolans rektor lägger i sådana fall gemensamt upp en plan för hur du kan bli legitimerad med kortast väg. I arbetsuppgifterna ingår kontakt med näringslivet då en stor del av elevernas studietid består av arbetsplatsförlagt lärande (APL) och därför är god kommunikation med arbetsgivare meriterande. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Var med och forma framtidens yrkesutbildning!Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige. En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig.Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuderVåra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyanställda olegitimerade lärare, och har ett pågående samarbete med de olika nationella lärosätena som erbjuder vidareutbildning av lärare (VAL) för att stötta våra lärare att bli legitimerade. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här.ÖvrigtAnsök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 15/10. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Bo Berntssonpå 044-775 11 59 eller via mail bo.berntsson@praktiska.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.