Zusammenfassung Werden Sie jetzt Teil eines der größten Unternehmen im Bereich Personaldienstleitung in der Ulmer Region und profitieren Sie von unseren exzellenten Einsatzmöglichkeiten. Unser starkes Wachstum bietet Arbeitsplatzsicherheit für Sie. Mit unserer Kernkompetenz „Arbeitnehmerüberlassung” und Direktvermittlung überzeugen wir als familiengeführtes Unternehmen unsere Kunden und Mitarbeiter! Beschreibung Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitern ist unsere oberste Priorität, dadurch ist gewährleistet, dass wir zusammen mit Ihnen und unseren Unternehmen erfolgreich sind.Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung und sind Mitglied im GVP. Mit unserem Firmensitz im Herzen von Ulm legen wir höchsten Wert auf Verfügbarkeit und Erreichbarkeit sowie persönliche Beratung vor Ort. Ihre Möglichkeiten werden exakt ermittelt und durch persönliche Gespräche werden die optimalen Einsätze in unseren Kundenunternehmen geplant. Selbstverständlichkönnen Sie sich jederzeit auf unsere fachgerechte Betreuung und individuelle Unterstützung verlassen. Sie suchen: - Eine neue Arbeitsstelle mit Perspektive und Zukunft? - Eine neue Arbeitsstelle mit sehr guter Bezahlung nach entsprechender Qualifikation? - Einen Arbeitgeber, bei dem Sie Mensch und keine Nummer sind? - Einen Arbeitgeber, der Ihnen ein familiäres Umfeld und immer ein offenes Ohr bietet? - Einen Arbeitgeber, bei dem Ehrlichkeit und Vertrauen keine leeren Phrasen sind? !! Dann sind Sie bei HSM Personalservice GmbH & Co. KG genau richtig !! Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir für unsere namhaften Kunden Versandfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Sicherer und pünktlicher Transport von Waren gemäß Tourenplanung - Be- und Entladen des Fahrzeugs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - Kontrolle der Lieferpapiere und ordnungsgemäße Übergabe an die Kunden - Einhaltung aller Verkehrs- und Unternehmensvorschriften - Pflege und Wartung des Ihnen anvertrauten Fahrzeugs Über den Kunden Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Sonnen- und Sichtschutzsysteme wie Rollläden, Raffstores und Markisen spezialisiert. Anforderungen Ihr Profil: - Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) - Erste Erfahrung als Fahrer im Bereich Warenauslieferung von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein - Körperliche Belastbarkeit Was wir bieten Das können Sie von uns erwarten: - Arbeitsvertrag gemäß GVP Tarifvertrag - Qualifikationsgerechte Vergütungsregelung - Überstunden-, Nachtschicht-, Sonn-, Feiertagszuschläge zusätzlich zum Monatsverdienst. - Fahrdienst - Weihnachtsgeld - Zusätzliches Urlaubsgeld - Arbeitszeitkonto - Sozialversicherungsrechtliche Absicherung - Unfallversicherungsrechtliche Absicherung - Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen - Einsätze bei ausgewählten Kunden - Kostengünstige Mitarbeiterunterkünfte - Qualifizierte Betreuung während Ihres Einsatzes rund um die Uhr. - Stellung persönlicher Schutzausrüstung

Das Tätigkeitsfeld des Rettungssanitäters ist vielseitig. Als Teampartner des Notfallsanitäters in der Notfallrettung unterstützt du präklinisch bei der Versorgung von Notfallpatienten. Als Fahrer des Rettungswagens führst du das Einsatzteam unter Zuhilfenahme von Sonder- und Wegerechten sicher zum Einsatzort. Im Rahmen des medizinisch qualifizierten Krankentransportes übernimmst du als Rettungssanitäter die Funktion als verantwortlicher Transportführer. Wir qualifizieren und übernehmen dich als Rettungssanitäter (m/w/d) In deiner Qualifizierung erwartet dich… - Die Kostenübernahme des Qualifizierungslehrganges zum Rettungssanitäter an der NAW Berlin - Attraktive Vergütung nach TVöD ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Ein garantiertes Rettungswachenpraktikum in unseren Lehrrettungswachen - Eine enge Begleitung durch unsere Praxisanleiter - Eine gezielte Prüfungsvorbereitung mit praktischen Übungstagen auf der Rettungswache - Alle notwendigen Einweisungen in unsere Medizinprodukte - Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei bestandener Qualifikation - Als Rettungssanitäter erwartet dich… - Eine Einarbeitung in die Tätigkeit als Rettungssanitäter (erweitertes Rettungswachenpraktikum) - Ein Fahrsicherheitstraining im ADAC Fahrsicherheitszentrum in Linthe - Überwiegend 24 Stunden Dienste - Vergütung nach TVöD, attraktive Rettungsdienstzulage und Jahressonderzahlung - 39 Stundenwoche mit 30 Tagen Urlaub - Modernste Rettungsmittel mit vollautomatischen Fahrtragen - Poolwäsche, Freies Mitarbeiter-WLAN, Wasserspender - Auswahl an Fortbildungen (32 Stunden) im Rahmen eines strukturierten Jahresfortbildungsplans - betriebliche Altersvorsorge Dein Profil: - Du achtest auf dich und bringst die körperliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst mit. - Du hast mindestens den Führerschein Klasse C1 in der Tasche. - Deine Motivation ist die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Verantwortungsbewusstsein. - Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Eigenschaften, die du an dir schätzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an: Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH S. Mebert - Personalleiter Radinkendorfer Straße 75, 15848 Beeskow bewerbung@rd-los.de Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an folgende Telefonnummer 03366-338433847

Kommersiell rådgiver

Er du lidenskapelig opptatt av salg og har erfaring fra offentlige anbud?

Vi ser etter en proaktiv, strategisk person til å bli med i teamet vårt og forbedre salgsarbeidet vårt. Vi ser for oss at du tar del i både det strategiske salgsarbeidet, og kan være ansvarlig for salg og anbud og at du bidrar til å gjøre salget vårt mer proaktivt, strukturert og fremtidssikkert.

Denne rollen vil spille en sentral rolle i Ramsalts kommersielle suksess ved å forbedre kvaliteten, konsistensen og skalerbarheten til tilbudene våre. Du vil få ansvar for anbuds- og tilbudsproduksjonsprosessen og aktivt fremme kommersielle initiativer på tvers av selskapets tjenester og produkter.

Viktige mål

• Sikre høy kvalitet, konsistens og gjennomslagskraft i alle anbud og tilbud.

• Etablere en mer proaktiv, strukturert og fremtidsrettet salgstilnærming.

• Støtte veksten og synligheten til våre tjenester, produkter og strategiske initiativer.

Ansvar

Anbud og tilbudsproduksjon

• Koordinere, skrive og produsere anbudssvar og kommersielle tilbud

• Fungere som koordinator og hovedkontaktpunkt internt for tilbudsutarbeidelse

• Samle inn, strukturere og tilpasse innspill fra ledelse og tekniske eksperter

• Sørge for klarhet, sammenheng og samsvar med kundens krav og evalueringskriterier

• Administrere tidslinjer, frister og innsendingsprosesser

Maler, verktøy og prosesser

• Opprette, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre maler for:

  • Tjenester og tilbud

  • Standard anbudskrav

  • Metodikk, tilnærming og samsvarsseksjoner

• Bygge og administrere en sentralisert kunnskapsbase med gjenbrukbart innhold, inkludert casestudier, referanser og standardsvar.

• Sørge for konsistens i budskap, tone og verdiforslag på tvers av alle tilbud

• Identifisere og implementere nye verktøy og prosesser for å effektivisere tilbudsproduksjonen vår og øke effektiviteten.

Kommersielle initiativer og proaktiv salgsstøtte

• Driv frem og strukturer interne kommersielle initiativer som:

  • Nye tjenester og tilbud

  • Årlige evalueringer med eksisterende kunder

  • Eksisterende og utviklende tjenestetilbud

• Proaktivt identifisere muligheter for å pakketere, posisjonere og markedsføre tjenester

• Samarbeide med ledelsen for å oversette strategi til konkret salgsmateriell

Markedsførings- og innholdssamarbeid

• Bidra til forbedringer av nettstedsinnhold relatert til tjenester og tilbud

• Bidra til å utvikle og vedlikeholde prosjektcaser og referanser

• Sørge for samsvar mellom salgsmateriell, nettstedsinnhold og posisjonering

Profilen vi ser etter

Erfaring og ferdigheter

• Erfaring innen salg, forretningsutvikling, anbudshåndtering eller kommersielle roller

• Erfaring innen teknologisektoren, ideelt sett med salg av webutviklingstjenester eller relaterte

• Sterke skrive- og struktureringsevner

• Konkret erfaring med å svare på norske eller EU-anbud er et sterkt pluss

• Komfortabel med å koordinere innspill fra flere interessenter

• Kunne jobbe selvstendig og ta eierskap til prosesser

Personlige egenskaper

• Proaktiv og strukturert

• Kommersielt anlagt, men detaljorientert

• Komfortabel med å drive initiativer fremover og utfordre <<hvordan ting gjøres i dag>>

• Kunne balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring

• God kommunikator, både skriftlig og muntlig

• Norsk og engelsk: svært godt nivå både skriftlig og muntlig

Hva kan vi tilby?

• En nøkkelrolle med reell innvirkning på hvordan selskapet jobber kommersielt

• Høy grad av eierskap og autonomi

• Nært samarbeid med ledelse og tekniske team

• En rolle som utvikler seg i takt med selskapets vekst og ambisjoner

• Fleksible arbeidstider, sosialt kontorfellesskap og mulighet for 100% hjemmekontor - jobb der du trives best!

• Internasjonalt og inkluderende miljø. Du blir en del av et globalt team med engelsk som arbeidsspråk og en sterk kultur for samarbeid og kunnskapsdeling.

• Sosialt og faglig påfyll. To årlige firmasamlinger på spennende destinasjoner rundt om i verden.

• Meningsfulle prosjekter. Jobb med varierte og anerkjente kunder innen offentlig sektor, media og privat næringsliv. Vi har mange store offentlige organisasjoner som kunder og større private firma.

• Innovasjonstid. Mulighet til å utforske egne ideer og initiativer gjennom våre "RamDay" dedikert tid til innovative prosjekter og kompetanseheving.

• En inkluderende kultur og kort vei til beslutninger.

• Et idealistisk fagmiljø der vi brenner for å gjøre verden til et bedre sted ved hjelp av fri programvare og fokus på bærekraftig utvikling

Hvem er vi?

Ramsalt er et ledende webbyrå i Nord-Europa. Vi har kontor eller hjemmekontor i Oslo, Molde, Trondheim, Harstad og Tromsø. I tillegg til Canada, India og Ghana. Vi ser gjerne at stillingen tilknyttes et av våre eksisterende kontor, men vi er fleksible på lokalisering til denne stillingen (100% hjemmekontor).

Søknadsfrist: Snarest

Lønn: Etter avtale

Spørsmål vedrørende stillingen rettes til

**Yngve Bergheim, 90669631 jobb[@]ramsalt.com.**Søknad med CV og evt vitnemål sendes her https://teamwork.ramsalt.com/app/public/forms/gmZEXr6s3bY12oJ3MXJG

Mer om Ramsalt Lab

ramsalt.com

facebook.com/ramsaltlab

https://www.linkedin.com/company/ramsalt-lab/

Om arbeidsgiveren:

Ramsalt er et ledende webbyrå i Nord-Europa. Vi har kontor eller hjemmekontor i Oslo, Molde, Trondheim, Harstad og Tromsø. I tillegg til Canada, India og Ghana. Vi ser gjerne at stillingen tilknyttes et av våre eksisterende kontor, men vi er fleksible på lokalisering til denne stillingen (100% hjemmekontor).

Mer om Ramsalt: https://www.ramsalt.com/nb/omoss

Attraktiv lederrolle med ansvar for bedriftsmarkedet i Vestfold!

Vår nye regiondirektør får en sentral rolle i videreutviklingen av bedriftsmarkedet i Vestfold, og blir en viktig del av lederteamet i Bedriftsmarked Sør. Sparebanken Norge har oppnådd sterk vekst og god mottakelse i markedet, og skal fortsette å være en sterk utfordrer i Vestfold. Vi søker nå lederen som motiveres av å vinne kunder, ta markedsandeler og bygge en enda sterkere regional posisjon i årene som kommer.

Vi ønsker oss en samlende leder som evner å kombinere operativ markedsoppfølging med strategisk vekstfokus. Du vil være tett på kunder, næringsliv og medarbeidere, og får ansvar for å styrke vår regionale posisjon, vinne nye markedsandeler og skape lønnsom vekst gjennom aktiv tilstedeværelse i markedet. Samtidig får du muligheten til å videreutvikle en kultur som bygger prestasjoner, samhandling og lagfølelse.

Dette er rollen for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, ønsker å være synlig i regionalt næringsliv og vil sette tydelige spor både i banken og i Vestfold-regionen. Du får en unik mulighet til å påvirke utviklingen i en spennende næringsregion, samtidig som du bidrar til vekst og verdiskaping i Norges største sparebank.

- I SPAREBANKEN NORGE BYGGER VI IKKE BARE EN BANK - VI BYGGER ET LAG - 

Ansvar og sentrale oppgaver

Vis lederskap som bygger prestasjonskultur, skaper lønnsom vekst og styrker Sparebanken Norge i Vestfold!

Du får ansvar for å lede og videreutvikle bankens satsing på bedriftsmarkedet i Vestfold. Rollen kombinerer ledelse, forretningsutvikling, markedsarbeid og strategisk relasjonsbygging.

Dine viktigste ansvarsområder vil være å:

• Lede, inspirere og utvikle rådgivere og medarbeidere i regionen.
• Bygge en prestasjonskultur preget av tydelige mål, høy gjennomføringskraft og kontinuerlig utvikling.
• Sikre lønnsom vekst gjennom høy kundetilfredshet, god risikoforståelse og bærekraftige kundeengasjementer.
• Utvikle eksisterende kundeforhold, etablere nye relasjoner og vinne nye markedsandeler i Vestfold.
• Bygge relasjoner og sikre synlighet overfor næringsliv, media, nettverk og relevante samfunnsarenaer.
• Samhandle på tvers av bankens forretningsområder for å sikre helhetlige kundeopplevelser og økt verdiskaping.
• Bidra aktivt til utviklingen av Bedriftsmarked Sør sammen med konserndirektør og øvrige regiondirektører.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Spennende mulighet til å lede og videreutvikle bedriftsmarkedet i Vestfold sammen med Norges største sparebank!

Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:

• Fronte vår satsning i en region med sterk vekst og god markedsrespons samtidig en region med et betydelig vekstpotensial.
• Stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.
• En sentral og synlig lederrolle innen regionalt næringsliv.
• Et sterkt fagmiljø med tydelig satsing på kompetanseutvikling, teknologi og god kundeopplevelse.
• Et lederfellesskap preget av tillit, samarbeid og ambisjoner.
• Sparebanken Norge har et sterkt samfunnsengasjement gjennom gavemidler, kundeutbytte og støtte til lokalsamfunn, kultur og idrett.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en samlende og kommersiell leder som matcher våre vekstambisjoner og fokus på å bygge lag!

Du trigges av å skape resultater gjennom andre og tar eierskap til både egen og andres utvikling.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:

• Kulturbygger som utvikler prestasjonssterke team.
• Sterk relasjonsbygger som trives med å åpne dører og skape nye forretningsmuligheter.
• Setter tydelig retning og inspirerer til handling.
• Kommersiell med god forståelse for marked, lønnsomhet og verdiskaping.
• Synlig, tilgjengelig og proaktiv i møte med kunder, marked og næringsliv.
• Høy gjennomføringskraft, offensivitet og stå-på-vilje i arbeidet med å skape vekst.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Relevant høyere utdanning.
• Leder-/salgsledererfaring med resultat- og personalansvar.
• Erfaring fra bank, finans eller annen relevant kommersiell virksomhet.
• Bakgrunn som revisor, økonomisjef, CFO eller tilsvarende kan være en annen mulig inngang til rollen.
• God forståelse for marked, lønnsomhet, risiko og verdiskaping.
• Et godt nettverk i Vestfolds næringsliv vil være en fordel.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat 
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail

Kontaktinformasjon

Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no
Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no

Arbeidssted

Jernbanealleen 27
3210 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sparebanken Norge

Referansenr.: 5178459937
Stillingsprosent: 100%
Fast Profilert
Søknadsfrist: 25.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sparebanken Norge er landets største sparebank, med klare vekstambisjoner og en tydelig retning for fremtiden. Vi skal bidra til vekst og fellesskap der kundene bor og virker.

Vi er sterkt forankret i lokale markeder, samtidig som vi har kapasitet, kompetanse og gjennomføringskraft som en nasjonal aktør. Gjennom personlig rådgivning og brukervennlige digitale løsninger gjør vi hverdagen enklere for kundene våre. Nærhet, handlekraft og teknologi står sentralt i arbeidet med å skape gode og helhetlige kundeopplevelser.

Ansvarlig drift er grunnlaget for verdiskaping som kommer både kunder og lokalsamfunn til gode. Samfunnsansvar er en integrert del av virksomheten, og vi støtter prosjekter og initiativer som bidrar til positiv utvikling der folk bor.

Nå styrker vi lederteamet for bedriftsmarkedet i Sør. Målet er å styrke vår regionale posisjon, og skape nye muligheter for både privatkunder og næringsliv.

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN, broj: 29/24), članka 19. Statuta Muzeja Ivana Meštrovića, članka 11. Pravilnika o radu Muzeja Ivana Meštrovića, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Muzeja Ivana Meštrovića, te Prethodne suglasnosti za zapošljavanje Ministarstva kulture i medija RH, KLASA: 112-01/26-01/0007, URBROJ: 532-02-01/1-26-06, raspisujem slijedeći

J A V N I N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u Muzejima Ivana Meštrovića, mjesto rada: Split, za radno mjesto:

Referent, Odjel finanacija, računovodstva i knjigovodstva, (radno mjesto br. 28. Pravilnika); 1 izvršitelj/ica, neodređeno i puno radno vrijeme, probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Uvjeti radnog mjesta:

• završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje ekonomskog smjera,
• dvije godine radnog iskustva na knjigovodstvenim poslovima,
• znanje rada na računalu,
• znanje svjetskog jezika.

Opis poslova:

• organizira i vodi poslove knjigovodstva u Muzeju te je odgovaran za isto;
• vodi blagajničko poslovanje gotovine i odgovara za ispravnost dokumentacije za knjiženje;
• preuzima izvještaj i utržak maloprodaje i knjiži kroz blagajnu gotovine;
• sudjeluje u organizaciji rada maloprodajnih blagajni u muzejskim dućanima;
• pravodobno dostavlja na banku i uplaćuje gotovinu na račun Muzeja;
• prema potrebi podiže na banci gotovinu za blagajnu;
• ispostavlja račune za robu i usluge;
• šalje izvode i opomene kupcima;
• evidentira, knjiži i vrši plaćanje ulaznih računa;
• izrađuje, dostavlja i knjiži izlazne račune;
• ispunjava putne naloge i vodi njihovu evidenciju;
• obračunava, isplaćuje i knjiži putne naloge za službena putovanja u zemlji i inozemstvu;
• prati propise i procedure iz domene poslova koje obavlja;
• kontrolira knjigovodstvene isprave s formalnog i obračunskog gledišta;
• vodi brigu o izvršenju obveza prema ugovorima o korištenju prostora Muzeja;
• prati potraživanja te brine o naplati potraživanja u suradnji s drugim odjelima;
• kontrolira ispravnost i ažurnost blagajničkog poslovanja na lokacijama Zagreb i Otavice;
• kontrolira ispravnost i ažurnost putnih naloga Zagreba i Otavica;
• kontrolira ispravnost i ažurnost izlaznih računa Zagreba i Otavica;
• educira ostale djelatnike koji rade na poslovima blagajne, putnih naloga i izlaznih računa o propisima i funkcionalnosti programske podrške;
• prema potrebi obavlja ostale poslove vezane za financijsko-računovodstveno poslovanje u skladu sa zvanjem i sposobnostima;
• vodi evidenciju o povremenim poslovima vanjskih suradnika (student servis);
• izrađuje narudžbenice;
• sudjeluje u izradi statističkih i drugih izvještaja;
• dužan je pridržavati se svih zakonom i drugim općim aktima Muzeja propisanih odluka;
• obavlja dežurstva prema rasporedu;
• preuzima obvezu čuvanja podataka koji se sukladno aktima Muzeja smatraju poslovnom tajnom;
• obavlja i druge poslove u skladu sa zvanjem i sposobnostima prema uputi i nalogu neposrednog voditelja i ravnatelja.

U prijavi za natječaj potrebno je navesti osobne podatke prijavitelja (ime, prezime, adresu stanovanja, broj telefona, te adresu elektroničke pošte).

Uz prijavu treba priložiti: životopis, presliku osobne iskaznice ili domovnice, dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba srednje škole), dokaz o ukupnom radnom stažu (potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje), dokaz o prethodnom radnom iskustvu (moguće dostaviti: potvrde prethodnih poslodavaca o vremenu i vrstama posla koje je kandidat obavljao ili preslike prethodnih ugovora o radu ili preslike prijava na HZMO iz kojih je vidljivo prethodno radno mjesto), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca), dokaz o znanju engleskog jezika (preslika svjedodžbe srednje škole, uvjerenja ili odgovarajuće potvrde), dokaz o znanju rada na računalu (preslika svjedodžbe srednje škole, uvjerenja ili odgovarajuće potvrde).

Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja podnese nepravovremenu i neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj: 84/21) dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavak 1. citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava.

Popisi dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na slijedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj: 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Muzeji Ivana Meštrovića (dalje: Muzeji) pridržavaju pravo provođenja dodatnih testiranja odnosno, razgovora s kandidatima. Eventualni poziv na pisano testiranje odnosno, razgovor, prijavljeni kandidati dobit će putem e-maila ili kontakt broja ako kandidat nema e-mail. Muzeji pridržavaju pravo da eventualno dodatno testiranje kandidata povjere Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

Dokumentaciju je potrebno dostaviti u neovjerenoj preslici, a prije donošenja odluke o odabiru kandidata, odnosno sklapanja ugovora o radu, poslodavac će od izabranog kandidata tražiti dostavu ovjerenih preslika.

Osobni podaci prijavitelja dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na natječaj, Muzeji prikupljaju i obrađuju isključivo za potrebe provedbe ovog natječaja te sukladno važećim propisima (Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka (tzv. GDPR) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, NN, broj: 42/18). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Muzejima za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu provedbe natječaja i odabira kandidata, sukladno važećim propisima.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene web stranice Muzeja Ivana Meštrovića u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata.

Prijavom na natječaj, kandidat pristaje na mogućnost objave njegovog imena i prezimena na web stranici Muzeja Ivana Meštrovića.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranicama Muzeja Ivana Meštrovića, s naznakom „Natječaj za radno mjesto: Referent“, na adresu: Muzeji Ivana Meštrovića, Šetalište Ivana Meštrovića 46, 21000 Split.

22.6.2026 - lehká montážní činnost a rozvoz materiálu. I ZŠ, zručnost, spolehlivost, nutný ŘP sk. B - aktivní řidič. KONTAKT: Koudelková, tel.: 730 190 507 (8:00-13:00)

Zaměstnanecké výhody: výkonnostní odměny, dotované stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky 9:00 - 15:00.

Als Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) verfügen Sie über technisches Geschick und Ihnen fällt es leicht, logische Zusammenhänge zu erkennen? Dann freuen wir uns ganz besonders auf Sie! Ihre Aufgaben - Bedienen und Bestücken von Maschinen und Anlagen (und nebenbei der / die Erste, der / die eine NEUE Schallplatte "druckfrisch" in den Händen hält) - Umsichtiges und sorgfältiges Bedienen, Bestücken und Überprüfen der Schallplattenpressen Ihr Profil - Erfahrung im "Bedienen von Maschinen" ist von Vorteil aber keine Voraussetzung. Wir lernen Sie an. - Teamfähigkeit und Kollegialität - Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft - Ehrliches und sicheres Auftreten - Gute Deutschkenntnisse (Niveau B1 oder höher) - Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst - Logisches und unternehmerisches Denken und Handeln - immer willkommen: Identifikation mit dem Produkt / Musikliebhaber/-in Was wir Ihnen bieten - einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz - flexibles Arbeiten - 30 Tage Urlaub - fundierte und individuelle Einarbeitung - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - ein anregendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) - Firmenfitness (Hansefit) - Treue- und Jubiläumsprämien (betriebliche Krankenversicherung) - Einkaufrabatte (Corporate Benefits) - frisches Obst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller für Schallplatten, CDs, Blu-rays und DVDs und bieten mit unseren Dienstleistungen alles aus einer Hand für Kunden aus aller Welt. Mit einem optimierten und standardisierten Verfahren werden im Bereich der BETRIEBSMITTELFERTIGUNG die Formen zur Vervielfältigung von MUSIK & FILM gefertigt. Dein technisches Interesse ermöglicht einen QUEREINSTIEG. Werde Teil unseres Teams im Bereich Betriebsmittelfertigung am Standort Röbel/Müritz. WAS DICH ERWARTET - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Qualitätsprüfung der Betriebsmittel - Arbeitsbedingungen auf modernstem Niveau - Eine intensive und sorgsame Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN - Quereinsteiger mit technischem Verständnis - Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten - PC-Anwenderkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, 5 Tage Woche WAS WIR BIETEN - 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) - Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) - Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) - Zusätzliche Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Kostenloses, monatliches Medienprodukt - Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot - Kostenlose Team- und Sportevents - Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten - Firmenevents - Schulungen und Weiterbildungen Gern nehmen wir deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder online entgegen. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz personalwesen@optimal-media.com

Wir produzieren täglich tausende Bücher, CDs, DVDs, Blu-rays, Schallplatten, Magazine und verschicken diese von Röbel an der Müritz aus an Kunden in aller Welt. Mit Hilfe deiner ausgeprägten TECHNISCHEN KENNTNISSE übernimmst du in unserem DISTRIBUTIONSLAGER die Instandsetzung und Wartung unserer Fördertechnik. Werde ab sofort Teil unseres Teams in der Distribution. WAS DICH ERWARTET - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der gesamten Fördertechnik, des Automatischen Kleinteilelagers (AKL) sowie der angeschlossenen Kommissionierbereiche - Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb zur Minimierung von Stillstandszeiten - Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Optimierungen der Anlagen - Dokumentation von Störungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im Instandhaltungssystem - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Logistik, IT) sowie externen Dienstleistern und Anlagenherstellern WAS WIR ERWARTEN - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbar - Erfahrung in der Instandhaltung von Fördertechnik, automatisierten Logistikanlagen oder eines Automatischen Kleinteillagers sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Pneumatik; Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und ggf. Rufbereitschaft - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein - Grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. Wartungssoftware, MS Office) WAS WIR BIETEN - 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) - Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) - Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) - Zusätzliche Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Kostenloses, monatliches Medienprodukt - Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot - Kostenlose Team- und Sportevents - Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Gern nehmen wir deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder online entgegen. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz personalwesen@optimal-media.com